薪資待遇：時薪計算：20-29/h獲取咖啡師資質前20/h；獲取后26/h；上滿理論工時75%前面所有工時按28/h計算；上滿理論工時100%前面所有工時按29/h計算；月均可提供穩定工資在5-6k；月休4-12天；不包吃住；晉升機制：熟練公司規章制度，崗位技能熟練優先晉升全職，最快三個月晉升副店長，六個月晉升店長崗位；副店長崗位薪資6-8k；店長崗位薪資7-13k；六險一金，一檔社保；崗位職責：1、制作并提供高品質的咖啡及其他飲品；2、確保顧客享受到優質的服務體驗，與顧客建立良好互動；3、維護店內清潔衛生，執行日常清潔標準；4、負責咖啡機及其他設備的日常清潔與維護；5、了解并掌握咖啡文化及產品知識，提升顧客滿意度。任職要求：1、對咖啡文化有濃厚興趣，愿意長期從事咖啡行業；2、具備良好的服務意識，能夠與顧客和同事有效溝通；3、有較強的學習能力和執行力，能夠快速掌握新技能；4、具有團隊合作精神，能夠在快節奏環境中保持積極態度；5、無需相關工作經驗，公司提供完善的培訓體系。6、上班時間6:30-21:30任意時間段；

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黃先生

實名企業

立即聯系

職位描述1.負責推廣銷售公司產品，重點客戶開發與維護工作；2.發掘及跟進潛在客戶，維持與現有客戶的良好業務關系，與客戶建立長期穩固的合作關系；3.根據公司營銷計劃，完成銷售指標。職位要求1.統招本科以上學歷，5年銷售經驗，2年及以上軟件產品銷售經驗；2.有獨立開發B端企業客戶資源經驗優先；3.具有較強的溝通協調能力和執行力，服務意識。

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馮先生

實名企業

立即聯系

薪資待遇：時薪計算：20-29/h獲取咖啡師資質前20/h；獲取后26/h；上滿理論工時75%前面所有工時按28/h計算；上滿理論工時100%前面所有工時按29/h計算；月均可提供穩定工資在5-6k；月休4-12天；不包吃住；晉升機制：熟練公司規章制度，崗位技能熟練優先晉升全職，最快三個月晉升副店長，六個月晉升店長崗位；副店長崗位薪資6-8k；店長崗位薪資7-13k；六險一金，一檔社保；崗位職責：1、制作并提供高品質的咖啡及其他飲品；2、確保顧客享受到優質的服務體驗，與顧客建立良好互動；3、維護店內清潔衛生，執行日常清潔標準；4、負責咖啡機及其他設備的日常清潔與維護；5、了解并掌握咖啡文化及產品知識，提升顧客滿意度。任職要求：1、對咖啡文化有濃厚興趣，愿意長期從事咖啡行業；2、具備良好的服務意識，能夠與顧客和同事有效溝通；3、有較強的學習能力和執行力，能夠快速掌握新技能；4、具有團隊合作精神，能夠在快節奏環境中保持積極態度；5、無需相關工作經驗，公司提供完善的培訓體系。6、上班時間6:30-21:30任意時間段；

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黃先生

實名企業

立即聯系

1、話術編輯與優化:熟悉機器人話術的配置邏輯，文字功底能力強，善于編輯各種類型的賣點話術，場景話術，活動話術，并且能從客服聊天記錄中提取優質話術，應用到機器人的配置中;2、場景搭建:負責天貓、京東FCS、POP、抖音等各平臺機器人的智能話術庫，配置與維護問題場景，發現已有問題并修復問題，保障機器人回復命中率及準確率;3、機器人優化:針對日常、活動、達人直播、店鋪直播等各類活動，進行機器人維護和優化，確保機器人能夠準確響應各種業務場景，持續改善聊天機器人的服務能力，保障服務滿意度;4、技術支持:與各平臺客服團隊緊密合作，磨合機器人的使用技巧，提供簡單易懂的機器邏輯，同時積極收集客服團隊的建議，不斷優化機器人性能;5、數據分析:深入理解業務，根據業務現狀，定期進行多維度分析，對應答率、回復率，商品流失、轉人工率、滿意度等數據進行解讀和分析，輸出可執行的解決方案;任職資格:1、統招大專及以上學歷，至少2年以上智能客服相關產品的運營崗位工作經驗，關注客服智能機器人領域發展趨勢、用戶體驗和產品細節;2、具備AI智能客服文本搭建訓練經驗，擅長曉多、店小蜜、樂言、飛鴿、京小智等智能軟件配置優化優先，有數碼產品，電競外設，家電類目，硬件產品經驗優先;3、熟悉天貓京東及相關平臺店鋪客服部門的日常工作流程，熟練使用客服相關應用工具;4、具備良好的服務意識、有較強的客訴處理技巧、口頭表達與溝通能力;有吃苦耐勞的精神，工作主動認真，有高度的責任感，熱愛電商行業;5、有從0到1的完整搭建經驗，不同軟件與不同類目的操作，能迅速上手;6、有擔當精神，敬業，抗壓，良好的服務意識和執行力，富有工作熱情和團隊意識，懂消費者心理，有較強的售前及售后技巧;7、具備超強的責任心和使命感，能幫助小伙伴成長，較強的目標感。

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李先生

實名企業

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公司位于1號線（羅寶線）高新園地鐵口100米，通勤便利，教師只負責授課不需要銷售，無義務課時，主營1v1，1v3，公司氛圍佳，有調休機制，同事關系融洽空缺崗位：英語、語文、數學、物理、化學等（全科均需要小初或初高，只小或初慎投）崗位薪酬：1、薪酬：無責底薪3500—4500+課時費110-230/2h（與人數、年級有關）+績效提成（最高課時費×120%），另有其他獎勵機制；2、無責底薪絕對真實，根據入職時間調整，優秀者可特殊申請；3、入職即刻繳納五險；4、公司福利：帶薪年假、節日福利、下午茶，團建盡量會避開休息時間；工作時間：春秋季：周一休息，周二17：00-21：00周三至周五14：00-21：00周六日8：00-18：00寒暑假：周一至周六8：00-18：00周日休息注：因客戶原因加班，有相應調休機制。崗位職責：1、負責中學階段相關學科的教學工作（深圳），確保高質量完成教學任務；2、根據學生特點制定個性化教學計劃，提升學生學習興趣和效果；3、參與學科教研活動，不斷更新教學方法和內容，提高教學質量；4、建立和維護師生及家長關系，反饋學生學習進展，提供改進建議。任職要求：1、本科及以上學歷，熱愛教育行業，有相關經驗優先，可接受優秀應屆生；2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準；3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有耐心，有責任心。工作時間：春秋季：周一休息周二17：00-21：00周三至周五14：00-21：00周六日8：00-18：00寒暑假：周一至周六8：00-18：00周日休息五、發展空間：初級教師—中級教師—高級教師—科目負責人—教學負責人—校長

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王先生

實名企業

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崗位職責：1.獨立完成環保項目的設計、施工與調試工作；2.負責環保項目的技術方案設計與實施，確保項目按照既定標準和時間表完成；3.對項目施工的質量、進度進行全面把控，確保項目順利進行；4.負責項目材料的選擇與評估，確保材料成本合理；5.與團隊成員緊密合作，確保項目順利完成。任職要求：1.本科及以上學歷，環境工程專業；2.具備五年以上獨立完成環保項目的經驗；3.對環保行業的發展動態有深入了解，能夠準確把握項目需求；4.具有較強的項目管理能力和團隊協作精神；5.能夠獨立處理和解決項目施工過程中出現的技術問題。6.項目工程經驗不少于10家。薪資福利：1.只接受現場面試，薪資直接面談；2.提供五險一金；3.設有項目獎金；4.實行周末雙休，提供彈性工作時間。

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魏先生

實名企業

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1.需求分析與方案定制?深度分析客戶眼健康，家庭成員健康需求，設計個性化康養解決方案（整合大健康、深圳學校和培訓機構等資源）；?為客戶提供健康風險評估等專業咨詢，定期跟進方案執行效果。2.客戶關系與資源拓展?維護VIP客戶關系，組織康養主題沙龍、公司參觀及健康活動?對接學校政府/企業資源，承接企業員工福利保障等項目。3.團隊協作與品牌建設?聯動醫療、護理、金融等多領域團隊，推動客戶二次開發與口碑傳播；?參與康養品牌推廣，傳遞“病前主動防，病后科學管”的服務理念。

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江先生

實名企業

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唯品會運營和設計該職位美工和運營工作比例:60%:40%(店鋪不是每天都有圖需要做的)工作職責:1.負責設計唯品會，拼多多店鋪的主圖，詳情頁等。2.負責對接部分平臺的運營工作3.平臺數據收集，總結，分析4.其他工作工作要求:1，男女不限，年齡20-28周歲2，大專及以上學歷，可接受應屆畢業生3，熟悉軟件操作Photoshop4，對互聯網及電商行業有興趣，積極接收新事物5，工作細致、認真、敬業、較強責任心，溝通能力強6，具有清晰的邏輯思維，較強的文字及口語表達能力有運營經驗的優先錄用

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張女士

實名企業

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職位描述：1、C1面包車攬收司機，要求有3年駕齡，熟悉深圳、惠州路況。2、負責區域內的貨物攬收，回倉裝卸，稱重，分類。3、根據攬收點不同每日運行120-200公里不等。任職要求：1、具備良好溝通能力，身體健康，吃苦耐勞。2、C1本，3年以上實際駕駛經驗，熟悉深圳、惠州路況。薪資結構：底薪+攬收提成+績效考核，綜合薪資范圍：6000-8000。月休2天工作地點：東莞清溪

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陳女士

實名企業

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任職要求:1、一年工作經驗以上的美甲或者美睫經驗有半年經驗技術嫻熟可考慮2、熱愛美甲美睫行業，具備良好審美觀和創新思維學習能力強3、擁有扎實的專業技能和豐富的行業經驗，為客戶提供專業的美甲美睫服務，確保服務質量滿足客戶需求4、熱情開朗，有責任心，能夠自我激勵，具有較強溝通能力和服務意識，能夠耐心傾聽顧客需要4.具備團隊合作精神，能夠與同事店長協作完成門店日常工作崗位職責:1、為顧客提供專業的美甲、美睫服務2、維護美甲，美睫工具設備及店內衛生3、協助店長完成店面日常管理和銷售工作4、持續學習掌握最新的美甲美睫技術流行趨勢我們的優勢：1、深圳多區域非自助連鎖門店，可就近安排工作2、工作環境同事氛圍好3、各門店有穩定的客戶量和中高端客單4、行業內領先的薪資待遇。5、有老師定期組織開展培訓，提升專業技能和服務水平6、可提供綜合發展機會的平臺薪資待遇：前期有保底，底薪+提成制員工福利：五險，績效獎，學習獎等其他獎金補貼

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楊女士

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高******元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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劉先生

實名企業

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崗位職責職位描述1.跟蹤和評估儲能領域的AI前沿技術，篩選具有高應用價值的創新技術，推動其在公司中的引入和試點；2.協調與配合總部AI團隊的儲能領域技術需求，推動跨團隊協作，確保新技術有效整合并落地；3.定期向總部和業務團隊匯報儲能AI項目進展，建立反饋機制，確保技術解決方案符合業務目標；4.拓展與高校和研究機構的合作，推動儲能AI新技術試點和轉化應用，提升公司技術創新能力；5.研究儲能AI最佳實踐，將先進方法引入公司產品，確保公司在儲能領域的技術領先性。職位要求1.博士學位，計算機科學、人工智能、能源系統等相關專業。優秀的碩士學歷且具備豐富經驗者也可考慮；2.8年以上AI相關領域經驗，其中至少3年以上能源AI經驗；有團隊領導經驗，具備多項成功帶領跨職能團隊推進項目的案例；3.掌握LLM、深度學習、強化學習等關鍵算法，掌握端-云協同架構，熟悉能源系統、北美能源法規及標準；4.精通Python，熟練使用Pytorch、TensorFlow等AI框架；有大數據處理和流處理工具經驗；5.創新驅動，具備使命感和團隊協作精神，擅長跨團隊資源整合與外部合作，推動儲能AI領域的技術落地與創新。

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劉先生

實名企業

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工作時間周一至周五8:00-14:00，20/一小時，周六日每月頂3天班，200一天，較閑。寶媽都可以要求年齡25-40歲。重點是要勤快，勤快，勤快有責任心，做事吊兒郎當混日子的就別打擾了，耽擱各自的時間和精力。謝謝，謝謝

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陳先生

實名企業

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周結崗位職責：1、在家接單，上門洗車，接單時長早八晚八；2、小程序人工派單，不需要搶單，多勞多得；3、套餐豐富訂單多，需要不怕吃苦的；4、接受無經驗，師傅免費帶教，帶教1-2天；任職要求：1、年滿18-50周歲，學歷不限；2、身體健康，為人誠實可靠，踏實肯干3、有良好的溝通能力和團隊配合精神，吃苦耐勞；4、服務熱情，有良好的服務態度和溝通能力；5、想賺錢，能適應快速工作節奏，服從安排6、會普通話、會用智能手機、會用手機導航，看得懂地圖。【薪資待遇】：1、訂單提成階梯式提升，最高可達80-90%2、表現優異者可提升隊長，享受額外補貼3、入職滿1個月發放新人保護獎勵

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黎先生

實名企業

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