【高薪招聘】技術普工加入我們，成就未來！招聘崗位：技術普工人數：兩名工作地點：廣州市番禺區大龍街道新水坑村環村東路32號凱驊動漫薪資待遇：綜合月薪5000-7000元（底薪+加班費+全勤獎，多勞多得）---我們提供：1.穩定發展：正規企業，訂單充足，長期穩定；3.技能提升：崗前培訓+技能晉升通道，助力職業成長；4.人性化管理：舒適工作環境，團隊氛圍融洽；5.加班補貼：依法支付加班費，月休2-4天。崗位要求：1.年齡18-45歲，男女不限，身體健康；2.初中及以上學歷，有工廠普工/技術崗位經驗優先；3.能適應加班，吃苦耐勞；多勞多得。4.學習能力強，服從工作安排，有團隊意識。

廣州·番禺區·石碁

先生

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招聘業務經理的要求通常圍繞業務能力、經驗、個人素質等核心維度展開，以下是常見的關鍵要求：一、基本要求 ? 學歷：一般要求大專及以上學歷，部分行業（如金融、高端服務業）可能要求本科及以上。 ? 年齡：通常在25-40歲之間，具體可根據行業特點調整。 ? 工作經驗：3-5年以上相關行業銷售或業務管理經驗，有團隊管理經驗者優先。二、核心能力要求 ? 業務拓展能力：具備客戶開發、市場分析、渠道拓展的經驗和技巧，能獨立完成銷售目標。 ? 團隊管理能力：能帶教和管理銷售團隊，制定團隊目標并推動執行，提升團隊業績。 ? 溝通談判能力：擅長與客戶、合作伙伴溝通，具備較強的商務談判和合同簽訂能力。業務拓展能力：具備客戶開發、市場分析、渠道拓展的經驗和技巧，能獨立完成銷售目標。 ? 團隊管理能力：能帶教和管理銷售團隊，制定團隊目標并推動執行，提升團隊業績。 ? 溝通談判能力：擅長與客戶、合作伙伴溝通，具備較強的商務談判和合同簽訂能力。 ? 市場洞察力：能分析行業動態、競爭對手情況，制定有效的業務策略。 ? 市場洞察力：能分析行業動態、競爭對手情況，制定有效的業務策略。三、素質要求 ? 抗壓能力：能適應高強度工作，接受業績考核和市場挑戰。

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劉先生

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250元一天不包吃污水廠擦水管上灰塵及水泥粒子粉鏟掉，地址在番禺需要5個人有人沒有接單了可以報名了下午1點左右到去做也行我手機號；向先生

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上班時間朝9至晚5點4-6k/月，看綜合能力及表現隨之遞增薪資，固定休周一。3個月試用期無責底薪4k.無業績要求，月休4天。基本不加班。入職有人帶，不包吃住。

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何先生

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廣州市番禺區文邊村招有證電工一名，工廠室內簡裝電，8.5小時350元日結，沒有其它。手腳慢不能登高磨工不要，附近5公里范圍內的來，看明白再打電話。以免啰嗦。

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8月10日 08:32

先生

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1.**客戶開發與維護**：-通過展會（如廣交會）、B2B平臺（阿里巴巴、環球資源等）、社交媒體（LinkedIn）、谷歌搜索等渠道開發海外客戶。-定期跟進潛在客戶，處理詢盤、報價、談判及訂單簽訂。2.**訂單管理**：-跟蹤訂單生產進度，協調工廠、物流、質檢等部門確保按時交貨。-處理訂單相關的單據（PI、PL、BL等）及信用證審核。3.**市場分析**：-調研目標市場趨勢、競爭對手及產品需求，制定銷售策略。4.**售后服務**：-解決客戶投訴、退換貨等問題，維護長期合作關系。5.**其他**：-參加國內外展會或出差拜訪客戶（如有需要）。---###**任職要求**1.**教育背景**：-大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業優先。2.**技能要求**：-英語四級以上（或其它語種），能熟練書寫商務郵件及口語溝通。-熟悉外貿流程（INCOTERMS、付款方式、報關退稅等）。-熟練使用Office、ERP系統及阿里巴巴國際站等平臺。3.**經驗要求**：-1年以上外貿相關經驗（接受優秀應屆生)

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陳先生

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主要服務各企業廠房選址，接觸各企業老板，高管，提升自我能力，租賃廠房成交易，速度快，我們公司提成直提70%，不定期聚餐，團建外出旅游

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蘇先生

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工作內容1.通過使用各種新媒體工具實現對客戶的邀約到簽單流程2.對于新媒體包含但不限于（抖音、視頻號）傳播，對新媒體銷售形式有熱愛，有熱情愛學習3.客戶管理，實現有效續約和客戶裂變4.完成上級領導工作相關任務任職要求:1.對行業充滿熱情，對銷售工作態度積極樂觀2.親和力強學習能力強3.具有一定抗壓能力獎金提成：1.流量承接，成交金額按比例提成辦公地址：廣州番禺區東英科創園4棟805、8062、無責底薪3.5K平均收入8-20K2.無責底薪3.5K，平均月收入8K～20K

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寧先生

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市內公司直招司機，公司配車會看導航就可以，公司派單接送，不用風吹日曬!工作時間8-10小時，無強制要求在崗時長，在崗時長達標有底薪，在崗司機平均到手8000-12000，多勞多得，公司有額外獎勵要求近三年沒有一次性被扣12分沒有犯罪記錄沒有不良嗜好駕齡1-3年，21-59周歲有意向優先投遞簡歷

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韋先生

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招聘：新媒體運營（全職）坐標：廣州市番禺區東英科創園團隊氛圍：年輕化、創意導向、結果說話【工作內容】內容生產?負責公司官方賬號（抖音/小紅書/視頻號等）的短視頻拍攝（手機/相機/無人機）及后期剪輯，確保日更質量?結合熱點及品牌調性，策劃創意內容，參與IP人設打造賬號運營?多平臺內容發布、粉絲互動及輿情管理?監控數據表現，優化運營策略，定期輸出復盤報告商業賦能?了解平臺規則及流量玩法，助力內容變現?參與熱點事件策劃，提升賬號影響力【任職要求】硬技能：⑦熟練使用手機/相機/無人機拍攝，成片有網感精通剪輯軟件（剪映/PR/FCP等），能獨立完成后期制作熟悉各平臺算法，有從0-1賬號運營經驗更佳軟實力：（對熱點敏感，能快速結合品牌做內容轉化（有商業思維，清楚如何通過內容漲粉變現?抗壓能力強，適應互聯網行業的快節奏加分項：?自備拍攝設備（可談設備補貼）；有成功孵化賬號案例或爆款作品

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樂先生

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