本公司因擴大了家政業(yè)務，現(xiàn)收徒弟多名本人收徒弟?♀?親自帶年齡20歲～60歲以下，男女不限，認可?家政市場，要有通溝?能力，有業(yè)專?人士教你做人個?抖音號/視頻號/小紅書/快手等量流?變現(xiàn)和個人域私?如何變現(xiàn)功能做過銷售的，做生過?意的，做過務服?行業(yè)，做過中?介的，賣保過?險的，當過管理的，想業(yè)創(chuàng)?的，有想夢?的，不想打工的！可?撬動月入8000～80000的好行業(yè)，所有產(chǎn)生業(yè)的?績和公司五五?分成收入上不封頂，熟悉之后公?司可協(xié)助你自己家開?政公司新有手?人帶，公司有專互業(yè)?聯(lián)網(wǎng)師老?指導，上班時間自由團有?建1：準備?跳槽的，請聯(lián)系我?♀??2：上心班?里不爽的請系聯(lián)?我?♀?3：付出多回?扳少憋屈的，聯(lián)系我?♀?4：需求發(fā)更展?大平臺的，聯(lián)系我?♀?5：手把手?有人帶，一對教一?學?6：想?換新工作，增收加?入的7，想跟一我?起在家政業(yè)行?賺錢的可以詢咨?我8，朝九晚五，不用打卡，做六休一，可以在公司辦公可以在家辦，可以做兼職可以做全職享有在公司接單?免費，免費培訓，享受公司渠道資源，辦公場地共享，和公司?五五業(yè)績分?成月入8000-80000，上不封頂，多勞多得，等于0風高險?回報）

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張先生

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上海招聘母嬰育嬰護理員，住家保姆，養(yǎng)老護理員，醫(yī)院護工月嫂年齡50以下，7000~28000，包吃包住育嬰師53以下，7000~18000，包吃包住做飯做家務阿姨53以下7000~15000包吃住養(yǎng)老院，58以下，5000~80000，包吃住護理院，58以下，5000~12000，包吃住醫(yī)院，58以下，6000~20000，管住有食堂以上崗位，接受新人，有人教有上海官方證書的優(yōu)先工作地點，江浙滬安徽，上海的各個區(qū)備注，養(yǎng)老護理員，還在江浙滬的各個高端養(yǎng)老院，護理院，康養(yǎng)中心，養(yǎng)護中心，三甲醫(yī)院，康復醫(yī)院等等一定要有服務態(tài)度，有愛心，有耐心，識字

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張先生

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上海高端養(yǎng)老院護理院招聘護理員59歲以下，身體健康，識字。包吃包住，有休息，新手實習期5000左右。老手6000~10000，多勞多得環(huán)境非常好，伙食非常好，常年有空調(diào)熱水服務態(tài)度好的優(yōu)先錄取

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張先生

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招老師，本公司因擴大了家政業(yè)務范圍，所以本人現(xiàn)擴招生老師多名，年齡30歲～58歲以下，不限男女，要有溝通能力(工作內(nèi)容，就是，招工，生手不會的，有專人教，專人帶)[玫瑰][玫瑰](做過銷售的，做過生意的，做過服務行業(yè)，做過中介的，買過的，當過管理的，想創(chuàng)業(yè)的，有夢想的，不想打工的，)[玫瑰][玫瑰]優(yōu)秀者可放寬年齡，8000～800000上不封頂新手有人帶，上班早9:00晚6:00中午休2小時，包吃?住???，?休四天，有團建1：準備?跳槽的，請聯(lián)系我??2：上班心里不爽的請聯(lián)系我?3：付出多回報少憋屈的，聯(lián)系我?4：需求發(fā)展更大平臺的，聯(lián)系我?5，公司管吃管住，手把手有人帶，一對一教學?6：想?換新工作，增加收入的7，公司的內(nèi)培訓項目學習

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張先生

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上海三甲，二甲醫(yī)院常年招聘，全市50幾家醫(yī)院根據(jù)個人能力分配一對一210元～245元不等一對二130元～150元不等一對多8000-20000不等包住不包吃，吃醫(yī)院食堂（自費）小白【招聘要求】年齡：女58周歲以下，男，55以下會使用智能手機其他要求：身體健康，無高血壓、糖尿病等基礎疾病，無溝通障礙，要識字吃苦耐勞，不挑單，無紋身，不抽煙，接受男老人女老人換紙尿褲擦身子，1，工作安排：2、入院實習3～5天，獨立接單后，1對1起做；3、薪資福利：前三個月薪資約6000元~9000元，累積一定工作經(jīng)驗后可安排1對多甚至安排重癥監(jiān)護室，月薪1萬~2萬不是夢；備注沒有證書也可以先安排上班

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招老師，本公司因擴大了家政業(yè)務范圍，所以本人現(xiàn)擴招生老師多名，年齡20歲～58歲以下，不限男女，要有溝通能力(工作內(nèi)容，就是，招工，生手不會的，有專人教，專人帶)[玫瑰][玫瑰](做過銷售的，做過生意的，做過服務行業(yè)，做過中介的，買過的，當過管理的，想創(chuàng)業(yè)的，有夢想的，不想打工的，)[玫瑰][玫瑰]優(yōu)秀者可放寬年齡，8000～800000上不封頂新手有人帶，上班早9:00晚6:00中午休2小時，包吃?住???，?休四天，有團建1：準備?跳槽的，請聯(lián)系我??2：上班心里不爽的請聯(lián)系我?3：付出多回報少憋屈的，聯(lián)系我?4：需求發(fā)展更大平臺的，聯(lián)系我?5，公司管吃管住，手把手有人帶，一對一教學?6：想?換新工作，增加收入的7，公司的內(nèi)培訓項目學習

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職位說明：1、平分第一個100萬計劃；平分計劃：公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工，承諾平均劃分第一個百萬計劃，沒有貢獻大小，只有入職早晚！2、期權(quán)分配說明：鴻峰生物公司期權(quán)分配概況如下，現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工，招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干；財務負責人，人事總監(jiān)，行政總監(jiān)，運營總監(jiān)，根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權(quán)池分配比例；期權(quán)成熟期為48個月，若公司被收購時加速成熟條款。，公司90天內(nèi)按行權(quán)價回購其所持全部期權(quán)。若有人被動離職，公司按其已成熟份額保留期權(quán)。公司創(chuàng)業(yè)期，會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例：上海公司前10號員工分配總期權(quán)池45%份額，分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。3、子公司股權(quán)分配比例：說明：鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權(quán)比例，股權(quán)總比例為25%。崗位職責：1.負責搭建初始銷售團隊，培養(yǎng)銷售管理人才；2.制定銷售策略和計劃，以促進業(yè)務增長和市場擴張；3.監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績，并提供定期的培訓和指導；4.與客戶建立和維護良好的合作關系，了解客戶需求；5.負責銷售團隊的期權(quán)分配和股權(quán)激勵計劃。任職要求：1.具有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠承擔銷售團隊的建設和管理；2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神；3.有較強的市場分析和業(yè)務拓展能力；4.能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整銷售策略。

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白先生

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工作內(nèi)容1、領導銷售團隊，實現(xiàn)銷售目標2、制定銷售策略，優(yōu)化銷售流程任職要求：1、具備從0到1的團隊搭建能力；2、能夠根據(jù)公司制定的策略進行分解量化并落實到銷售管理中；3、具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力；4、本科及以上學歷，有寵物行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

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職位說明：1、平分第一個100萬計劃；平分計劃：公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工，承諾平均劃分第一個百萬計劃，沒有貢獻大小，只有入職早晚！2、期權(quán)分配說明：鴻峰生物公司期權(quán)分配概況如下，現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工，招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干；財務負責人，人事總監(jiān)，行政總監(jiān)，運營總監(jiān)，根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權(quán)池分配比例；期權(quán)成熟期為48個月，若公司被收購時加速成熟條款。，公司90天內(nèi)按行權(quán)價回購其所持全部期權(quán)。若有人被動離職，公司按其已成熟份額保留期權(quán)。公司創(chuàng)業(yè)期，會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例：上海公司前10號員工分配總期權(quán)池45%份額，分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。3、子公司股權(quán)分配比例：說明：鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權(quán)比例，股權(quán)總比例為25%。崗位職責:1.負責公司行政管理工作，確保辦公環(huán)境和行政服務的高效運轉(zhuǎn)2.領導并優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升團隊協(xié)作效率3.制定并執(zhí)行公司內(nèi)部管理策略，持續(xù)改進管理流程任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊和業(yè)務伙伴交流2.能夠承擔工作壓力，保證任務按時完成3.具有較強的領導能力，能夠引導團隊達成目標

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職位說明：1、平分第一個100萬計劃；平分計劃：公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工，承諾平均劃分第一個百萬計劃，沒有貢獻大小，只有入職早晚！2、期權(quán)分配說明：鴻峰生物公司期權(quán)分配概況如下，現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工，招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干；財務負責人，人事總監(jiān)，行政總監(jiān)，運營總監(jiān)，根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權(quán)池分配比例；期權(quán)成熟期為48個月，若公司被收購時加速成熟條款。，公司90天內(nèi)按行權(quán)價回購其所持全部期權(quán)。若有人被動離職，公司按其已成熟份額保留期權(quán)。公司創(chuàng)業(yè)期，會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例：上海公司前10號員工分配總期權(quán)池45%份額，分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。3、子公司股權(quán)分配比例：說明：鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權(quán)比例，股權(quán)總比例為25%。工作內(nèi)容1、負責產(chǎn)品銷售，實現(xiàn)銷售目標；2、維護現(xiàn)有客戶關系，拓展新客戶資源；任職要求：1、具備出色的溝通技巧和商務談判能力2、能夠獨立處理銷售事務，具有較強的市場分析能力；3、對工作充滿熱情，有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；4、本科及以上學歷，有寵物行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

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職位說明：1、平分第一個100萬計劃；平分計劃：公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工，承諾平均劃分第一個百萬計劃，沒有貢獻大小，只有入職早晚！2、期權(quán)分配說明：鴻峰生物公司期權(quán)分配概況如下，現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工，招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干；財務負責人，人事總監(jiān)，行政總監(jiān)，運營總監(jiān)，根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權(quán)池分配比例；期權(quán)成熟期為48個月，若公司被收購時加速成熟條款。，公司90天內(nèi)按行權(quán)價回購其所持全部期權(quán)。若有人被動離職，公司按其已成熟份額保留期權(quán)。公司創(chuàng)業(yè)期，會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例：上海公司前10號員工分配總期權(quán)池45%份額，分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。3、子公司股權(quán)分配比例：說明：鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權(quán)比例，股權(quán)總比例為25%。崗位職責:1.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理；2.領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作；3.建立和維護人才儲備，提升團隊競爭力；任職要求：1.具備出色的領導能力和團隊管理經(jīng)驗；2.能夠有效地進行人才招聘、培訓和績效管理；3.擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理復雜的人事問題；

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職位說明：1、平分第一個100萬計劃；平分計劃：公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工，承諾平均劃分第一個百萬計劃，沒有貢獻大小，只有入職早晚！2、期權(quán)分配說明：鴻峰生物公司期權(quán)分配概況如下，現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工，招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干；財務負責人，人事總監(jiān)，行政總監(jiān)，運營總監(jiān)，根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權(quán)池分配比例；期權(quán)成熟期為48個月，若公司被收購時加速成熟條款。，公司90天內(nèi)按行權(quán)價回購其所持全部期權(quán)。若有人被動離職，公司按其已成熟份額保留期權(quán)。公司創(chuàng)業(yè)期，會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。分配比例：上海公司前10號員工分配總期權(quán)池45%份額，分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。3、子公司股權(quán)分配比例：說明：鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權(quán)比例，股權(quán)總比例為25%。崗位職責:1.負責公司行政管理工作，確保辦公環(huán)境和行政服務的高效運轉(zhuǎn)2.領導并優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升團隊協(xié)作效率3.制定并執(zhí)行公司內(nèi)部管理策略，持續(xù)改進管理流程任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊和業(yè)務伙伴交流2.能夠承擔工作壓力，保證任務按時完成3.具有較強的領導能力，能夠引導團隊達成目標

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白先生

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立即聯(lián)系

招只開車的，每日輕松可掙300起.免費食宿，當天就可安排，只招10人，每日咨詢太多可能回復較慢，急缺直接電聯(lián).崗位要求1.21-59周歲2.有駕照3.踏實肯干4.會運用手機薪資待遇1.每天開車工作8-12小時，自己選擇，多勞多得2.每日結(jié)算.可做一個月，2個月，3個月都行.3.免費住宿，配套齊全4.免費就餐，三菜一湯伙食好本職位真實有效，只招10名，崗位要求合格者有意向速聯(lián)系

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劉女士

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職位職責：1.電話接聽及轉(zhuǎn)接，來訪賓客的接待；2.辦公用品的采購、保管和領用發(fā)放，各類行政費用的結(jié)算；3.文件資料的整理存放，公司禮品等的管理發(fā)放；4.協(xié)助組織公司各種活動和會議；5.完成領導交辦其它的工作內(nèi)容。

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紀先生

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