普工工資標(biāo)準(zhǔn)：1，初期薪資3500，每兩個月根據(jù)平時表現(xiàn)，崗位技能掌握情況進(jìn)行調(diào)薪，200-500不等，也可考取師傅證書，薪資根據(jù)證書等級ABC，薪資4-5左右。2、每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資，；每月帶薪休假； 3、公司免費提供食宿，宿舍配有空調(diào)、熱水器、洗衣機等設(shè)施。福利待遇:（以下條件真實有效） 4、公司除底薪外每日、每月對店面所以伙伴都有日、月獎勵；高額提成； 5、工作滿一年公司給予； 6、員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假、婚假等； 7、每月組織員工活動； 8、不定期進(jìn)行提升培訓(xùn)； （公司直招不收取任何費用）店助工資標(biāo)準(zhǔn)： 1、儲備干部：入職工資3500，第二個整月4000+，培訓(xùn)3個月考核晉升管理崗位； 2、每月15日準(zhǔn)時發(fā)放工資，，每月帶薪休假； 3、公司免費提供食宿，宿舍配有空調(diào)、熱水器、洗衣機等設(shè)施。（公司直招不收取任何費用）員工發(fā)展途徑： 1、途徑一：店長助理-主管--經(jīng)理--店長—區(qū)域長—區(qū)域經(jīng)理—營運總監(jiān)； 2、途徑二：職能部門（人力資源部、財務(wù)部、產(chǎn)品開發(fā)部、市場加盟部、采購部）；

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【關(guān)于我們】HireIO才成立于2015年，總部位于美國硅谷，在全球8個國家的15個城市設(shè)?有分公司或項目交付中心。作為?家技術(shù)驅(qū)動的?站式人力資源解決方案綜合服務(wù)商，我們致力于為客戶提供更多角度、更深層次、更廣領(lǐng)域的定制化全天候人力資源專業(yè)服務(wù)。【崗位職責(zé)】1.私域社群運營與轉(zhuǎn)化：-負(fù)責(zé)已有微信社群的用戶活躍、內(nèi)容觸達(dá)和意向轉(zhuǎn)化；-結(jié)合不同人群畫像，設(shè)計運營策略、更新社群SOP；-制作和投放入群引導(dǎo)物料（PDF/海報/話術(shù)等），提升私域新增和留存。2.內(nèi)容及傳播素材策劃：-每日規(guī)劃社群文案輸出節(jié)奏（干貨分享、直播預(yù)熱、福利發(fā)放等）；-協(xié)助準(zhǔn)備宣發(fā)素材，如圖文、短視頻腳本、朋友圈內(nèi)容等。3.賬號與IP運營：-運營企業(yè)IP的朋友圈內(nèi)容與私信互動，拓展?jié)撛诳蛻簦?搭建并運營公司旗下小紅書賬號，實現(xiàn)內(nèi)容觸達(dá)+用戶導(dǎo)流。4.線索獲取與外部渠道對接：-聯(lián)動市場渠道（廣告、公眾號、社媒賬號等），統(tǒng)一用戶引導(dǎo)邏輯；-結(jié)合線下活動、線上直播等形式，將用戶導(dǎo)入社群進(jìn)行運營承接。5.競品調(diào)研與用戶洞察：-關(guān)注出海服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域（招聘、EOR、人力資源科技等）的競品動向；-挖掘不同用戶群體的真實需求與轉(zhuǎn)化動因，為內(nèi)容與產(chǎn)品團隊提供建議。6.社群活動策劃與執(zhí)行：-定期策劃社群線上活動（福利日、專家答疑、直播預(yù)熱等）；-派發(fā)公司資源，提升社群活躍度并促成潛在轉(zhuǎn)化。【崗位要求】1.有從0到1搭建或管理社群的實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解不同類型社群的生命周期運營模型；2.熟悉微信社群玩法，具備用戶轉(zhuǎn)化、內(nèi)容運營、活動策劃等經(jīng)驗；3.對“出海、跨境服務(wù)、北美科技行業(yè)”有基本認(rèn)知或興趣，能快速學(xué)習(xí)并融入業(yè)務(wù)；4.具備一定的英文閱讀能力，能簡單處理海外資訊、競品內(nèi)容或協(xié)作溝通；5.善用AI工具（如ChatGPT、Canva、NotionAI等）提升內(nèi)容效率和運營自動化；6.加分項：有小紅書或其他社媒平臺賬號運營經(jīng)驗，簡單剪輯視頻

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鄔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.熟練掌握金融產(chǎn)品知識，國際金融市場，擁有扎實的技術(shù)分析能力。2.負(fù)責(zé)為黃金等主要交易產(chǎn)品撰寫走勢分析報告并及時發(fā)布。3.對市場敏銳，善于捕捉交易機會，指導(dǎo)客戶操作，并制定交易計劃。4.為客戶提供每日操作建議，及時和客戶溝通5.負(fù)責(zé)公司市場人員的專業(yè)培訓(xùn)，提高市場人員對理財及投資的了解認(rèn)知。

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申女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述*實力雄厚*細(xì)分行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)年營業(yè)額4-5個億，項目穩(wěn)定*競爭力薪酬*綜合年薪10-50W*成長無憂*行業(yè)內(nèi)頂尖專家團隊內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)技術(shù)交流*福利齊全*社保·節(jié)假日禮品·年終獎崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司耐火材料產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作。2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。3.維護(hù)和管理現(xiàn)有客戶資源，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。4.完成銷售目標(biāo)，參與銷售合同的談判與簽訂。5.收集市場和行業(yè)信息，為產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略提供支持。崗位要求：1.鋼鐵廠經(jīng)驗優(yōu)先；2.具備3年以上耐火材料或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗。3.熟悉耐火材料市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢。4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧。5.有較強的市場分析、營銷策劃和客戶管理能力。6.能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

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郝先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、品戰(zhàn)略和規(guī)劃?：依據(jù)公司營銷策略和目標(biāo)，制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品線規(guī)劃，確保產(chǎn)品規(guī)劃的前瞻性和市場競爭力?。2、新品開發(fā)和管理?：負(fù)責(zé)新品開發(fā)立項及召開新品立項會，完成產(chǎn)品概念、定位、包裝、定價等工作。跟蹤管理新品開發(fā)過程中的包材設(shè)計、開發(fā)、測試等內(nèi)容物開發(fā)系列工作，確保產(chǎn)品如期上市?。3、?市場調(diào)研和競爭分析?：結(jié)合行業(yè)及公司發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場調(diào)研，收集和分析市場信息、行業(yè)信息、競爭對手動向和客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢，獲取同行業(yè)相關(guān)展會活動信息，進(jìn)行新產(chǎn)品定位和產(chǎn)品包裝形象設(shè)定?。4、產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)管理?：統(tǒng)籌管理新品生產(chǎn)事宜，協(xié)調(diào)采購、物流、生產(chǎn)等部門關(guān)系，確保產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)的順利進(jìn)行?。5、產(chǎn)品質(zhì)量控制和法規(guī)遵守?：完成產(chǎn)品需要的質(zhì)衛(wèi)檢、備案、特批證申請及專利申請等工作，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)要求?。6、產(chǎn)品推廣和銷售支持?：協(xié)助市場銷售部門和合作伙伴推動產(chǎn)品的推廣營銷，把控產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)度與質(zhì)量、生產(chǎn)過程進(jìn)度與質(zhì)量?。7、跨部門協(xié)調(diào)和資源整合?：跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，主導(dǎo)產(chǎn)品命名、成分功效、賣點提煉并輸出產(chǎn)品概念、賣點等標(biāo)準(zhǔn)化資料?。8、產(chǎn)品上市后管理?：負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的信息反饋、評價、產(chǎn)品升級等工作，處理上市后各類問題，預(yù)測產(chǎn)品風(fēng)險并制訂相關(guān)對策?。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，具備化妝品/護(hù)膚品/洗護(hù)產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)背景?。?2、2年以上化妝品行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)項目管理經(jīng)驗，有成功的產(chǎn)品規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)驗?3、熟悉化妝品行業(yè)趨勢，熟練掌握消費者調(diào)研知識和新產(chǎn)品開發(fā)項目管理知識與技能

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的老員工一對一帶，保證新人的工作績效，帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息，國家法定假日休息3、豐富多彩的活動:聚餐、K歌、生日Party、國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正公開的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團性分公司，主要負(fù)責(zé)集團安排的項目，以河南省為主。3,新人入職1-3個月后，可以晉升到主管；任職要求:1、熱情自信、踏實肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識、能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假要求有證券，期貨，外盤經(jīng)驗者優(yōu)先

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高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1定向公司精準(zhǔn)數(shù)據(jù)客戶聯(lián)系對接維護(hù)，收集資料2工作輕松，辦公氛圍優(yōu)越，定期聚餐團建，生日會3晉升機制明確，轉(zhuǎn)正即可參與晉升

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.將醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)報告（如臨床試驗數(shù)據(jù)、病例統(tǒng)計、藥理研究等）轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化文字分析報告2.病例資料整理與標(biāo)準(zhǔn)化輸出（如病史、檢查結(jié)果、治療方案等）3.編寫符合學(xué)術(shù)或商業(yè)用途的醫(yī)學(xué)文檔（如研究報告、白皮書、產(chǎn)品說明等）4.保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性（避免醫(yī)學(xué)術(shù)語錯誤或數(shù)據(jù)偏差）5.適應(yīng)多場景需求（如學(xué)術(shù)期刊投稿、企業(yè)內(nèi)部匯報、監(jiān)管機構(gòu)申報材料）6.兼顧技術(shù)深度與可讀性（需平衡專業(yè)術(shù)語與通俗表達(dá)）任職要求:1、數(shù)據(jù)處理能力：熟練使用Excel、SPSS、Stata等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗與分析2、醫(yī)學(xué)寫作能力：熟悉醫(yī)學(xué)報告結(jié)構(gòu)（摘要、方法、結(jié)果、討論等），掌握學(xué)術(shù)寫作規(guī)范3、術(shù)語敏感度：精準(zhǔn)使用ICD-10、ATC等醫(yī)學(xué)編碼系統(tǒng)4、西醫(yī)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)編輯、科研寫作經(jīng)驗者優(yōu)先；5、英語能力：CET-6及以上，可閱讀英文醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)并翻譯；6、熟練使用EndNote、LaTeX、AdobeInDesign等排版工具崗位福利:1、薪資架構(gòu)：基本工資+績效工資；另有餐補+全勤獎+工齡獎+出差補貼+年終獎2、，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，3、上班時間：8:30-12:00，13:30-17:30；雙休，法定節(jié)假日休息4、福利：傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日福利、團建旅行等福利5、公司長期穩(wěn)定

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州微風(fēng)社裝飾設(shè)計有限公司是一家專注于商場、超市、購物中心、室內(nèi)外步行街等商業(yè)空間設(shè)計的公司。在商業(yè)空間設(shè)計的賽道上，我們始終追求卓越，用創(chuàng)意與專業(yè)打造一個個令人驚艷的商業(yè)場景。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀經(jīng)驗豐富的SU建模師加入我們的團隊，與我們一同在商業(yè)空間設(shè)計的世界里揮灑才華！?【崗位職責(zé)?】：1、負(fù)責(zé)商場、超市、購物中心、室內(nèi)外步行街等商業(yè)空間的SU模型搭建，依據(jù)設(shè)計方案和相關(guān)規(guī)范，精準(zhǔn)呈現(xiàn)空間布局、結(jié)構(gòu)、材質(zhì)等細(xì)節(jié)。?2、與設(shè)計團隊緊密協(xié)作，深入理解設(shè)計意圖，將平面方案轉(zhuǎn)化為直觀的三維模型，為方案討論、匯報提供有力的視覺支持。?3、根據(jù)設(shè)計修改意見，及時對SU模型進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保模型與最終設(shè)計方案保持一致。?4、配合渲染師等相關(guān)崗位，提供高質(zhì)量的SU模型文件，保障后續(xù)渲染、效果圖制作等工作的順利進(jìn)行。?5、整理和歸檔SU模型文件及相關(guān)資料，保證文件的完整性和可追溯性。?【崗位要求?】：1、熟練掌握SketchUp（SU）軟件，具備高效的建模技巧，能夠快速、精準(zhǔn)地完成復(fù)雜商業(yè)空間的模型搭建。?2、擁有豐富的SU建模經(jīng)驗，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)空間設(shè)計的流程和特點。?3、具備商業(yè)空間設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠理解商業(yè)空間的功能需求、人流導(dǎo)向等設(shè)計要點，并在模型中體現(xiàn)。?4、擁有良好的空間想象力和審美能力，對材質(zhì)、燈光等有一定的理解，能讓模型更具表現(xiàn)力。?5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠積極配合團隊完成各項設(shè)計任務(wù)。?6、能夠承受一定的工作壓力，按時保質(zhì)完成項目建模工作。?應(yīng)聘方式?有意者請將個人簡歷、作品集（包含SU建模相關(guān)作品）發(fā)送至我們的招聘郵箱：@qq.com，郵件主題請注明“SU建模師應(yīng)聘+姓名”。?我們將在收到簡歷后盡快進(jìn)行篩選，符合要求者會通過電話或郵件通知面試。?面試地址：鄭東綠地中心南塔4802室我們期待你的加入，與我們一起用SU模型勾勒商業(yè)空間的無限可能，共同創(chuàng)造更多精彩的設(shè)計作品！

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé)??1.??目標(biāo)客戶開發(fā)??：聚焦高端美容院、皮膚管理中心、整形醫(yī)院等B端客戶，或高凈值個人客戶，完成銷售指標(biāo)；??2.產(chǎn)品價值傳遞??：深度理解公司產(chǎn)品的核心優(yōu)勢，針對客戶需求定制解決方案，推動合作簽約；3.??資源整合與維護(hù)??：挖掘客戶潛在需求（如聯(lián)合營銷），維護(hù)長期合作關(guān)系；利用自有或公司資源（如行業(yè)展會）提升客戶粘性；??4.市場反饋輸出??：定期總結(jié)客戶需求、競品動態(tài)，為公司產(chǎn)品優(yōu)化、銷售策略調(diào)整提供參考。??任職要求??1.??經(jīng)驗要求??：1-3年美業(yè)/醫(yī)療相關(guān)銷售經(jīng)驗（優(yōu)先：醫(yī)美咨詢顧問、美容產(chǎn)品銷售、醫(yī)療設(shè)備推廣、醫(yī)美機構(gòu)運營合作崗）；無經(jīng)驗但熟悉美業(yè)/醫(yī)療行業(yè)（如從業(yè)者、資深消費者）、且具備強銷售能力者可放寬；2.??審美與行業(yè)敏感度??：對美學(xué)趨勢（如輕醫(yī)美、抗衰、皮膚管理）有基礎(chǔ)認(rèn)知，能快速判斷客戶審美偏好（如風(fēng)格、消費層級），溝通中傳遞專業(yè)審美建議；??3.資源優(yōu)勢??：有醫(yī)美機構(gòu)、美容院、高端沙龍等B端客戶資源，或高凈值個人客戶資源（如醫(yī)美客戶群、企業(yè)主圈層）者優(yōu)先；4.??能力要求??：溝通能力強，擅長商務(wù)談判；抗壓性強，能接受異地出差；目標(biāo)感強，能自主規(guī)劃客戶跟進(jìn)節(jié)奏；??5.學(xué)歷要求??：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)美/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

二、研學(xué)導(dǎo)師3.5-6K工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的執(zhí)行工作，包括課程講解、任務(wù)指導(dǎo)、活動反饋、活動組織等;2、負(fù)責(zé)研學(xué)團隊的領(lǐng)隊輔導(dǎo)工作，包括各環(huán)節(jié)的銜接協(xié)調(diào)，監(jiān)督并執(zhí)行研學(xué)計劃，處理團隊的突發(fā)狀況或意外事件，確保團隊出行安全，確保研學(xué)課程的教育落地;3、正確領(lǐng)會公司研學(xué)主題,精準(zhǔn)掌握孩子不同年齡段的心理特點和溝通技巧;4、熟悉研學(xué)基地，掌握各研學(xué)點知識點，能夠?qū)W(xué)生傳授講解;5、掌握研學(xué)基地研學(xué)課程并能夠完成迭代更新;6、親和力強，有激情，幽默，良好的溝通能力;7、熱愛青少年教育事業(yè)，有創(chuàng)新思維教育理念;8、擁有戶外拓展專業(yè)技能或團隊訓(xùn)練經(jīng)驗者優(yōu)先;9、擁有夏冬令營、旅游從業(yè)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先;任職要求：1.優(yōu)秀應(yīng)屆本科生優(yōu)先考慮，熟悉研學(xué)旅行教育產(chǎn)品，師范、幼教、旅游專業(yè)優(yōu)先考慮；熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子。2.有導(dǎo)游證、教師證、研學(xué)導(dǎo)師證者優(yōu)先，如有其它相關(guān)證書也可作為優(yōu)先條件；3.有研學(xué)旅行導(dǎo)師、導(dǎo)游、拓展訓(xùn)練師、或?qū)嵙?xí)等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；4.如果有強大的想象力、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，學(xué)歷和專業(yè)度可放寬要求；5、有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力，愛學(xué)習(xí)，適應(yīng)性強。工作細(xì)心，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；善于溝通協(xié)調(diào)及團隊合作。薪資待遇：五險、績效獎金、帶薪年假、交通補助。招聘數(shù)量：1-3人工作地點：新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)寶山大道與新中大道交叉口東120米（五陵古鎮(zhèn)）

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家專注于商場、超市、購物中心、室內(nèi)外步行街等商業(yè)空間設(shè)計的公司，始終秉持著對商業(yè)空間設(shè)計的熱愛與執(zhí)著，致力于打造兼具功能性與美感的商業(yè)場景。為滿足業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會誠邀方案助理設(shè)計師加入我們的團隊，一同在商業(yè)空間設(shè)計領(lǐng)域綻放光彩！【崗位職責(zé)】：1、協(xié)助設(shè)計師完成商場、超市、購物中心、室內(nèi)外步行街等商業(yè)空間的方案設(shè)計工作，包括前期的資料收集、分析以及初步方案的構(gòu)思。2、熟練運用SU軟件獨立完成商業(yè)空間的模型搭建，精準(zhǔn)呈現(xiàn)空間布局、結(jié)構(gòu)、材質(zhì)等細(xì)節(jié)，為方案設(shè)計提供直觀的三維參考。3、運用PS軟件對設(shè)計方案相關(guān)的圖片進(jìn)行處理和優(yōu)化，提升方案的視覺效果；使用PPT軟件制作方案匯報文件，清晰、有條理地展示設(shè)計思路和成果。4、參與設(shè)計方案的討論與修改，根據(jù)團隊的意見和要求，對設(shè)計成果進(jìn)行調(diào)整和完善，保障方案符合項目需求。5、整理和歸檔設(shè)計過程中產(chǎn)生的各類文件資料，包括模型文件、圖紙、方案匯報PPT等，保證資料的完整性和可追溯性。【崗位要求】：1、熟練掌握SU、PS、PPT、CAD等相關(guān)設(shè)計軟件，能夠熟練運用這些軟件完成各項設(shè)計輔助工作。2、具備獨立完成SU模型建設(shè)的能力，能快速、精準(zhǔn)地搭建復(fù)雜商業(yè)空間的模型，展現(xiàn)空間設(shè)計的細(xì)節(jié)和效果。3、擁有商業(yè)空間（如商場、超市、購物中心、室內(nèi)外步行街等）設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉商業(yè)空間設(shè)計的流程、規(guī)范和特點。4、具備良好的空間想象力、審美能力和創(chuàng)意思維，能夠理解設(shè)計意圖，并將其體現(xiàn)在設(shè)計輔助工作中。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能積極融入團隊，配合團隊完成各項設(shè)計任務(wù)。6、具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)項目緊張的工作節(jié)奏，按時保質(zhì)完成分配的工作。【工作時間】：上午：9:00-12:00，下午14:00-18:00，周日單休。我們期待你的加入，與我們一起用創(chuàng)意和專業(yè)，為商業(yè)空間注入更多活力與魅力，共同打造更多令人稱贊的商業(yè)空間設(shè)計作品！

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.熟悉新媒體賬號運營2.有短視頻運營經(jīng)驗，包括抖音、快手等。3.懂的抖音熱點4.有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗5.有一定文字功底6.有一定剪輯基礎(chǔ)

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、完善的培訓(xùn)體系:對于剛加入公司的新人，公司安排優(yōu)秀的老員工一對一帶，保證新人的工作績效，帶薪培訓(xùn)哦!2、周日休息，國家法定假日休息3、豐富多彩的活動:聚餐、K歌、生日Party、國內(nèi)外旅游、節(jié)日福利等;4、廣闊的發(fā)展空間，公平公正公開的薪資體系和晉升通道。崗位介紹:2,公司屬于集團性分公司，主要負(fù)責(zé)集團安排的項目，以河南省為主。3,新人入職1-3個月后，可以晉升到主管；任職要求:1、熱情自信、踏實肯干、有責(zé)任心。2、有良好的服務(wù)意識、能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望員工福利:生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假

鄭州·管城回族區(qū)

黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司是雀發(fā)潮品牌旗下（客源中心招商部）雀發(fā)潮是做線下實體智能無人棋牌室KTV的，全國4000+家門店，我們招聘的是招商專員工作地址在鄭東新區(qū)綠地雙子塔南塔2608。工作內(nèi)容是：通過公司提供的客戶資源進(jìn)行招商，資薪待遇目前是，試用期1個月底薪3000+高提成綜合薪資一萬能力越強拿的越多，上午10:00上班！中午12:00-14:00休息14:00-19:00下班固定周日休息。入職前期，公司會有專業(yè)的師傅一對一帶你，手把手教你如何開展工作，讓你快速上手。公司團隊氛圍超活躍，都是90、00后，大家就像朋友一樣，一起奮斗，一起成長！

鄭州·管城回族區(qū)

閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家深耕互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的專業(yè)品牌推廣公司，專注為實體品牌量身定制高效推廣方案，已成功助力眾多品牌實現(xiàn)聲量與銷量的雙重增長。現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入，攜手開拓事業(yè)新高峰工作模式兩種：1.無底薪模式，高提成，每日僅需投入3-4小時，時間自由支配，完美適配靈活就業(yè)人群。餐飲、零售、教育等全行業(yè)皆是潛在客戶，工作場景不受限，輕松實現(xiàn)賺錢與生活的平衡。2.有底薪+提成+公司坐班模式，上班時間朝九晚六，偶爾加班，無論是追求每日穩(wěn)定工資，還是渴望突破自我價值，挑戰(zhàn)自我這里都能滿足你。任職要求：年齡25歲以上，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不設(shè)門檻，英雄不問出處。銷售經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。尤其歡迎具備出色溝通能力，擁有創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗，渴望快速改變現(xiàn)狀、敢于挑戰(zhàn)自我的伙伴。我們期待與執(zhí)行力強、富有團隊精神，堅信“我命由我不由天”的奮斗者同行。職位晉升渠道：業(yè)務(wù)員-組長-經(jīng)理-負(fù)責(zé)人-副總福利待遇：每月團建，不定期下午茶，娛樂設(shè)施齊全....只要你對此充滿興趣，無需擔(dān)心上手難題，前期專屬師傅全程指導(dǎo)，助你快速入門。期待志同道合的你加入，一起打造頂尖品牌聯(lián)盟，共建創(chuàng)富新平臺！

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閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

耐材大客戶經(jīng)理耐材大客戶經(jīng)理全職3-5年高中發(fā)布至湖州8千-1.6萬·13薪在線距離下線105天已協(xié)作給1人去查看職位關(guān)鍵詞鋼鐵廠經(jīng)驗面銷/陌拜大客戶銷售經(jīng)驗?zāi)突鸩牧下毼幻枋?實力雄厚*細(xì)分行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)年營業(yè)額4-5個億，項目穩(wěn)定*競爭力薪酬*綜合年薪10-50W*成長無憂*行業(yè)內(nèi)頂尖專家團隊內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)技術(shù)交流*福利齊全*五險一金崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司耐火材料產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作。2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。3.維護(hù)和管理現(xiàn)有客戶資源，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。4.完成銷售目標(biāo)，參與銷售合同的談判與簽訂。5.收集市場和行業(yè)信息，為產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略提供支持。崗位要求：1.鋼鐵廠經(jīng)驗優(yōu)先；2.具備3年以上耐火材料或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗。3.熟悉耐火材料市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢。4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧。5.有較強的市場分析、營銷策劃和客戶管理能力。6.能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

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郝先生

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