工作內容:利用公司提供的養老、醫療、生活類服務，維系客戶關系，挖掘需求，開發銷售產品。公司介紹:高質量發展國有養老集團，隸屬財政部。城心醫養模式的開拓者和引領者，涵蓋旅居療養、居家安養、海外養老全產品線，為不同年齡階段、不同養老需求人群提供全面服務的綜合運營商。任職要求:22-45歲，大專及以上學歷。有房產、教培、金融理財、電話銷售、大健康產業從業經驗者優先。資質優越者可適當放寬年齡、學歷要求。崗位薪資:a.無責5000+提成5-10%b.有責11000-22000+提成12-25%收入上不封頂，成交第18天發放傭金公司福利:年終獎，季度獎金，父母孝養金，子女教育基金2.每月團建，季度國內游，年度境外游3.定期體檢，重疾意外保障，數碼產品獎勵，購物商城積分獎勵等我們的優勢:1.公司提供客戶資源，無需自拓2.豐富的內部培訓和外部學習機會，快速提升3.行業最優質的平臺賦能，廣闊的晉升空間4.作為首都的北京，龐大的具有經濟基礎的客戶群體5.最朝陽的養老行業、銀發經濟賽道，一份可持久干到退休的事業6.收入無上限

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工作內容:利用公司提供的養老、醫療、生活類服務，維系客戶關系，挖掘需求，開發銷售產品。公司介紹:高質量發展國有養老集團，隸屬財政部。城心醫養模式的開拓者和引領者，涵蓋旅居療養、居家安養、海外養老全產品線，為不同年齡階段、不同養老需求人群提供全面服務的綜合運營商。任職要求:22-45歲，大專及以上學歷。有房產、教培、金融理財、電話銷售、大健康產業從業經驗者優先。資質優越者可適當放寬年齡、學歷要求。崗位薪資:a.無責5000+提成5-10%b.有責11000-22000+提成12-25%收入上不封頂，成交第18天發放傭金公司福利:年終獎，季度獎金，父母孝養金，子女教育基金2.每月團建，季度國內游，年度境外游3.定期體檢，重疾意外保障，數碼產品獎勵，購物商城積分獎勵等我們的優勢:1.公司提供客戶資源，無需自拓2.豐富的內部培訓和外部學習機會，快速提升3.行業最優質的平臺賦能，廣闊的晉升空間4.作為首都的北京，龐大的具有經濟基礎的客戶群體5.最朝陽的養老行業、銀發經濟賽道，一份可持久干到退休的事業6.收入無上限

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王先生

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主做個人信貸墊資，續貸，信貸匹配，不坐班，經營模式渠道和直客，自有小貸和信托資金，合規，專業！有絕對話語權，歡迎合作，加盟！

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郭先生

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主營業務：消費貸過橋墊資，續貸，銀行產品匹配。經營模式：不坐班，渠道和直客模式為主。經營資質：自有小貸和信托，安全合規。經營優勢：絕對話語權，風控專業，15年產品和銀行渠道沉淀。

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郭先生

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過往從事過房地產/電話或面見銷售/保險/理財/保健品等可私信來，銷售都是通的，同類經驗更好開展工作PS：只招有銷售經驗的人，來了不想做事只想拿底薪的抱歉我這不是招純文職，過往從事銷售且想要高提成可聊~對于我想招人的有幾個標簽：學習能力、情緒穩定、積極向上!如若您也擅長電話溝通，面談客戶如若您也看重銀發經濟發展，想抓住這個風口如若您也喜歡和叔叔阿姨聊天就來找我吧（我這是低底薪，高提成，介意就不要打招呼）

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崗位職責：1.運用過往銷售經驗，通過電話或面見方式與客戶建立良好溝通，理解客戶需求；2.結合公司產品和服務特點，為客戶制定合適的銷售策略和方案；3.定期參與銷售培訓，提升個人及團隊銷售技巧；4.協助團隊完成銷售目標，維護客戶關系。任職要求：1.具備良好的學習能力和情緒穩定能力，積極向上；2.有較強的銷售溝通和客戶服務意識；3.對銷售工作充滿熱情，能承受工作壓力；4.有團隊合作精神，能與團隊成員共同努力達成銷售目標。

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任先生

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過往從事過房地產/電話或面見銷售/保險/理財/保健品等可私信來，銷售都是通的，同類經驗更好開展工作PS：只招有銷售經驗的人，來了不想做事只想拿底薪的抱歉我這不是招純文職，過往從事銷售且想要高提成可聊~對于我想招人的有幾個標簽：學習能力、情緒穩定、積極向上!各位點開職位的小伙伴大家好!作為招募者，我也簡單做個自我介紹，我姓車，不是HR，目前在做組織發展。我是2023年應屆畢業生，這是我來北京第一份工作，工作兩年，2024年全年29萬（不加額外的獎勵方案）2025年截止到6月份，已發22萬，我認為純小白，而且沒有任何工作經驗，一年這些應該還不錯！但是對于你們有過工作經驗或者銷售經驗的人來說，應該可以賺的更多！所以越努力，經驗越豐富，收獲一定會更多！如若您也擅長電話溝通，面談客戶如若您也看重銀發經濟發展，想抓住這個風口如若您也喜歡和叔叔阿姨聊天就來找我吧

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任先生

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過往從事過房地產/電話或面見銷售/保險/理財/保健品等可私信來，銷售都是通的，同類經驗更好開展工作PS：只招有銷售經驗的人，來了不想做事只想拿底薪的抱歉我這不是招純文職，過往從事銷售且想要高提成可聊~對于我想招人的有幾個標簽：學習能力、情緒穩定、積極向上!各位點開職位的小伙伴大家好!作為招募者，我也簡單做個自我介紹，我姓車，不是HR，目前在做組織發展。我是2023年應屆畢業生，這是我來北京第一份工作，工作兩年，2024年全年29萬（不加額外的獎勵方案）2025年截止到6月份，已發22萬，我認為純小白，而且沒有任何工作經驗，一年這些應該還不錯！但是對于你們有過工作經驗或者銷售經驗的人來說，應該可以賺的更多！所以越努力，經驗越豐富，收獲一定會更多！如若您也擅長電話溝通，面談客戶如若您也看重銀發經濟發展，想抓住這個風口如若您也喜歡和叔叔阿姨聊天就來找我吧

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車女士

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過往從事過房地產/電話或面見銷售/保險/理財/保健品等可私信來，銷售都是通的，同類經驗更好開展工作PS：只招有銷售經驗的人，來了不想做事只想拿底薪的抱歉我這不是招純文職，過往從事銷售且想要高提成可聊~對于我想招人的有幾個標簽：學習能力、情緒穩定、積極向上!各位點開職位的小伙伴大家好!作為招募者，我也簡單做個自我介紹，我姓任，不是HR，目前在做組織發展。我是2023年應屆畢業生，這是我來北京第一份工作，工作兩年，2024年全年26萬（不加額外的獎勵方案）2025年截止到6月份，已發19萬，我認為純小白，而且沒有任何工作經驗，一年這些應該還不錯！但是對于你們有過工作經驗或者銷售經驗的人來說，應該可以賺的更多！所以越努力，經驗越豐富，收獲一定會更多！如若您也擅長電話溝通，面談客戶如若您也看重銀發經濟發展，想抓住這個風口如若您也喜歡和叔叔阿姨聊天就來找我吧

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任先生

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工作內容:利用公司提供的養老、醫療、生活類服務，維系客戶關系，挖掘需求，開發銷售產品。公司介紹:高質量發展國有養老集團，隸屬財政部。城心醫養模式的開拓者和引領者，涵蓋旅居療養、居家安養、海外養老全產品線，為不同年齡階段、不同養老需求人群提供全面服務的綜合運營商。任職要求:22-45歲，大專及以上學歷。有房產、教培、金融理財、電話銷售、大健康產業從業經驗者優先。資質優越者可適當放寬年齡、學歷要求。崗位薪資:a.無責5000+提成5-10%b.有責11000-22000+提成12-25%收入上不封頂，成交第18天發放傭金公司福利:年終獎，季度獎金，父母孝養金，子女教育基金2.每月團建，季度國內游，年度境外游3.定期體檢，重疾意外保障，數碼產品獎勵，購物商城積分獎勵等我們的優勢:1.公司提供客戶資源，無需自拓2.豐富的內部培訓和外部學習機會，快速提升3.行業最優質的平臺賦能，廣闊的晉升空間4.作為首都的北京，龐大的具有經濟基礎的客戶群體5.最朝陽的養老行業、銀發經濟賽道，一份可持久干到退休的事業6.收入無上限

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王先生

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急招網絡銷售專員私募股權基金 我們是持牌基金管理公司，我們提供底薪+高提成，早九晚六，法定節假日帶薪休假1.根據公司的基金產品，完成公司的銷售目標;2.以網絡或者電話方式邀約客戶，邀約有基金理財意向的客戶到公司;3.與客戶建立良好的溝通關系，為客戶提供咨詢信息和公司金融產品的介紹，為客戶推薦相匹配的基金產品;4.與客戶保持良好溝通，做好維護和服務跟蹤，不斷提高客戶滿意度。要求:形象好氣質佳，口齒伶俐，年齡：21歲~35歲薪資范圍：上不封頂底薪：5500+高提成工作時間：9:20-6:00午休12:00-1:30待遇:單休，月底視情況雙休，法定節假日正常休息，每月聚餐，，現金獎勵等職位要求：1.對銷售有良好的認識及理解，具有良好的溝通能力2.能積極主動學習，具備良好的文字表達能力和較強的執行力.注重團隊合作，有集體榮譽感，服從公司安排管理4.踏實肯干，追求上進，不滿足于現狀，有責任心來到這里我們可以一起舒心的工作，經理會全程的幫助來開發業績!!!

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邢先生

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過往從事過房地產/電話或面見銷售/保險/理財/保健品等可私信來，銷售都是通的，同類經驗更好開展工作PS：只招有銷售經驗的人，來了不想做事只想拿底薪的抱歉我這不是招純文職，過往從事銷售且想要高提成可聊~對于我想招人的有幾個標簽：學習能力、情緒穩定、積極向上!各位點開職位的小伙伴大家好!作為招募者，我也簡單做個自我介紹，我姓車，不是HR，目前在做組織發展。我是2023年應屆畢業生，這是我來北京第一份工作，工作兩年，2024年全年29萬（不加額外的獎勵方案）2025年截止到6月份，已發22萬，我認為純小白，而且沒有任何工作經驗，一年這些應該還不錯！但是對于你們有過工作經驗或者銷售經驗的人來說，應該可以賺的更多！所以越努力，經驗越豐富，收獲一定會更多！如若您也擅長電話溝通，面談客戶如若您也看重銀發經濟發展，想抓住這個風口如若您也喜歡和叔叔阿姨聊天就來找我吧

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過往從事過房地產/電話或面見銷售/保險/理財/保健品等可私信來，銷售都是通的，同類經驗更好開展工作PS：只招有銷售經驗的人，來了不想做事只想拿底薪的抱歉我這不是招純文職，過往從事銷售且想要高提成可聊~對于我想招人的有幾個標簽：學習能力、情緒穩定、積極向上!各位點開職位的小伙伴大家好!作為招募者，我也簡單做個自我介紹，我姓任，不是HR，目前在做組織發展。我是2023年應屆畢業生，這是我來北京第一份工作，工作兩年，2024年全年26萬（不加額外的獎勵方案）2025年截止到6月份，已發19萬，我認為純小白，而且沒有任何工作經驗，一年這些應該還不錯！但是對于你們有過工作經驗或者銷售經驗的人來說，應該可以賺的更多！所以越努力，經驗越豐富，收獲一定會更多！如若您也擅長電話溝通，面談客戶如若您也看重銀發經濟發展，想抓住這個風口如若您也喜歡和叔叔阿姨聊天就來找我吧

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任先生

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1、針對公司成交老客戶做維護服務，邀請來公司對接客戶權益；2、幫助老客戶做到期產品續簽以及新產品推薦；任職要求:1、可以和客戶電話溝通，不需要自己出去開發客戶；2、有團隊管理經驗或自建團隊經驗，可以申請儲備經理崗。崗位福利:1、每月團建聚餐、旅游獎勵等多多。教育背景:大專以上學歷

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張女士

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過往從事過房地產/電話或面見銷售/保險/理財/保健品等可私信來，銷售都是通的，同類經驗更好開展工作PS:二季度只招有銷售經驗的人，來了不想做事，只想拿底薪的抱歉我這不是招純文職，過往從事銷售且想要高提成可聊~對于我想招人的有幾個標簽:學習能力、情緒穩定、積極向上!各位點開職位的小伙伴大家好!作為招募者，我也簡單做個自我介紹，我姓張，不是HR，目前在做組織發展。有人說我的努力恰好撞上了幸運。入司第一個月就有了不錯的收入，歸根于我是踩在養老行業的紅利期，同時也是基于團隊氛圍和經營方法才讓我一個跨行業新人拿到這筆收入!既然認可，用長期主義心態來經營是對自己負責。團隊人均月入三萬五。崗位職責：1、電話回訪客戶，了解客戶使用情況，解決客戶相關問題，提高客戶滿意度2、根據公司提供名單，協助與問題用戶進行核實，查詢及反饋，引導用戶進行相關操作處理等任職要求：1、大專以上學歷優先考慮（高中，中專也可以）具備基本的電腦操作2、普通話流利，有客服經驗或者外呼客服經驗者優先3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力

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魏先生

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工作內容：1.接聽客戶電話或在線咨詢，解答客戶問題；2.處理客戶投訴，提供及時有效的解決方案；3.與客戶建立良好的溝通關系，提升客戶滿意度；4.收集客戶反饋，為產品和服務改進提供參考意見。崗位要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識；2.熟練掌握客戶服務技巧和應對策略；3.具備較強的解決問題和應對突發事件的能力；4.有客服工作經驗者優先考慮

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陳先生

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公司提供招聘賬號，可以利用閑散時間對符合標準的人邀約面試，由公司負責接待和面試，通過即結算，一個月有30-50人的缺口，常年招聘。兼職月收入4000-9000不等吧

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開發并聯系海外客戶，實現訂單轉化跟進公司公海客戶平臺維護其它輔助性工作要求精通一門外語(西班牙語，英語，阿拉伯語，法語)1-3年工作經驗底薪提成獎金

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