金華電動車廠+長白班+包吃住+周結500元主要生產電動車，工作內容裝配，組裝，活簡單，新人有師傅帶，不穿無塵服，上班可以帶手機，中途有休息抽煙時間年齡18-47歲，男女不限，大面積紋身不行，黑戶可以，文化不限，工作自由簡單，符合條件包進。員工19元/小時，每天11-13個小時，月綜合工時330以上，中途可預支，每月15號發工資，月綜合6000-7000元！長白班崗位，上班時間早八點到晚九點，中途有休息時間，一天計時11小時，訂單穩定加班多。提供工作餐（午餐餐票4.5元，下午餐票7.5元），免費住宿4-6人間，水電費平攤，離廠區1公里走路10分鐘

金華·婺城區

龔女士

實名企業

立即聯系

18-47歲，男女不限電動車組裝，裝配，貼花，操作，檢驗等等崗位，工作輕松月薪7500＋可周結＋不體檢長白班＋包吃住空調車間＋上班可以帶手機不穿無塵服面試當天安排住宿

金華·婺城區

徐女士

實名企業

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綠源電動車長白班包吃住每天先日結20019元/小時（每天11-12工時）上班時間：8:00~21:00左右要求：男女不限工作內容：組裝新能源電動車，打螺絲，裝配等工作。（簡單易學）福利待遇：免費工作餐住宿免費（水電費平攤）

金華·婺城區

唐女士

實名企業

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金華電動車廠+長白班+包吃住+周結500元主要生產電動車，工作內容裝配，組裝，活簡單，新人有師傅帶，不穿無塵服，上班可以帶手機，中途有休息抽煙時間年齡18-47歲，男女不限，大面積紋身不行，黑戶可以，文化不限，工作自由簡單，符合條件包進。員工19元/小時，每天11-13個小時，月綜合工時330以上，中途可預支，每月15號發工資，月綜合6000-7000元！長白班崗位，上班時間早八點到晚九點，中途有休息時間，一天計時11小時，訂單穩定加班多。提供工作餐（午餐餐票4.5元，下午餐票7.5元），免費住宿4-6人間，水電費平攤，離廠區1公里走路10分鐘

金華·婺城區

唐女士

實名企業

立即聯系

工作內容：電動車裝配、組裝（簡單易學，新人帶教）工作時間：長白班，早8點-晚9點（含休息），日計11小時薪資待遇：時薪19元，日工作11-13小時，月綜合工時330+月收入6000-7000元（工資每月15號發）周預支500元吃住福利：包吃：提供午餐(餐補4.5元)、晚餐(餐補7.5元)包住：免費4-6人間，離廠1公里(步行10分鐘)，水電費均攤崗位優勢：工作自由簡單，可帶手機，有休息抽煙時間無需穿無塵服訂單穩定，加班充足招聘要求：年齡18-47歲，男女不限無大面積紋身接受黑戶，文化不限符合條件，包進！

金華·婺城區

王女士

實名企業

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浙江電動車廠+長白班+包吃包住主要生產電動車，工作內容：裝配，包裝等手工活，新人有師傅帶，不穿無塵服，上班可以帶手機年齡：18-45歲，男女不限，大面積紋身不行，工作自由簡單，符合條件包進。工資：19元/小時+每天210-228元，中途可預支，每月15號發工資。長白班為主，上班時間早八點到晚九點，中途有休息時間，一天計時11小時，訂單穩定加班多。免費提供工作餐，免費住宿4-6人間，水電費平攤，離廠區1公里走路10分鐘入職先不體檢，后期統一安排體檢， ，隨走隨退工作地址:浙江金華

金華·婺城區

丁先生

實名企業

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18-47周歲，文化不限目前崗位是組裝，裝配，貼花，操作，檢驗等等崗位，相對輕松些薪資：19元/時月綜合6500+包吃包住，四人間，環境好，空調、熱水一應俱全

金華·婺城區

李女士

實名企業

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金華電動車廠+長白班+包吃住+周結500元主要生產電動車，工作內容裝配，組裝，活簡單，新人有師傅帶，不穿無塵服，上班可以帶手機，中途有休息抽煙時間年齡18-47歲，男女不限，大面積紋身不行，黑戶可以，文化不限，工作自由簡單，符合條件包進。員工19元/小時，每天11-13個小時，月綜合工時330以上，中途可預支，每月15號發工資，月綜合6000-7000元！長白班崗位，上班時間早八點到晚九點，中途有休息時間，一天計時11小時，訂單穩定加班多。

金華·婺城區

陳先生

實名企業

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?浙江電動車廠+長白班+包吃住主要生產電動車，工作內容裝配，組裝，活簡單，新人有師傅帶，不穿無塵服，上班可以帶手機年齡18-45歲，男女不限，不要求文化，工作自由簡單，符合條件包進工資：18元每小時，中途可預支，每月15號發工資，月綜合5500-7000元長白班為主，上班時間早八點到晚九點，中途有休息時間，一天計時11小時，訂單穩定加班多。提供工作餐，免費住宿4-6人間，水電費平攤工作地址:浙江金華

金華·婺城區

龔女士

實名企業

立即聯系

長白班包吃住周結500元主要生產電動車，工作內容裝配，組裝，活簡單，新人有師傅帶，不穿無塵服，上班可以帶手機，中途有休息抽煙時間年齡18-47歲男女不限月綜合7000+元工作自由簡單符合條件包進。

金華·婺城區

游先生

實名企業

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企業優勢：企業直招直接到廠面試不去外地入職零費用空調車間工作站坐自由選擇長白班崗位不穿無塵服不看顯微鏡薪資待遇：27每小時，上六休一，月保底7000元每個月10號發薪離職提前7天即可人走賬清工作崗位：看機器無需經驗一看就會也有人帶上班時間：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班則17：30--20：00上六休一吃住福利：免費提供三餐，工作餐小碗菜南北風味自由選擇（廠牌刷卡無需充值）住宿：4人間公寓式大學宿舍上床下桌配備獨立衛生間、空調、熱水器、無線網、洗衣機等車間環境：每工作2小時休息15分鐘（帶薪）車間配備飲水機，吸煙室，全部空調車間，坐著上班，人性化管理福利待遇：1、逢年過節有禮品。2、每年春節前按當年工作績效及整體表現發放年終獎（1-2個月工資）3、入職繳納五險一金

金華·婺城區

魏先生

實名企業

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【金華電動車廠熱招中】長白班+包吃住+周結500+月薪6k-7k，輕松入職！【崗位亮點】主打電動車生產，工作以裝配、組裝為主，操作簡單易上手，新人專屬師傅帶教，零經驗也能快速適應！不穿無塵服，上班可帶手機，中途有固定休息，工作氛圍輕松自由～【任職要求】年齡18-47歲，男女不限，文化不限！【薪資福利】19元/小時，每天工作11-13小時，月綜合工時330+，月入6000-7000元！周結500元，，每月15號準時發薪，用錢靈活有保障～提供工作餐（午餐餐票4.5元，下午餐票7.5元），吃飯成本低！免費住宿4-6人間，水電費平攤，距離廠區1公里，步行10分鐘即達，通勤方便～【工作時間】長白班崗位，訂單穩定加班多，收入有保障！

金華·婺城區

馬女士

實名企業

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1.負責1688整體的運營；2.負責店鋪流量的數據分析與優化，提升店鋪及商品的搜索排名；3.策劃并執行營銷推廣活動，提升品牌知名度；4.分析競品情況，制定相應的運營策略；5.跟進訂單處理，確保客戶滿意度。

金華·婺城區

張先生

實名企業

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長白班化妝品廠坐班包裝貼標年齡18--47歲時間8點一8點包吃包住工資計件，工資保底5000綜合工資5500—7500元每月30號發薪入職7天可以預支工資上班地址金華江北，下午一點統一面試，不住宿一個月補助200

金華·婺城區

邢女士

實名企業

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崗位職責：1.在金華電動車廠主要生產電動車，工作內容包括裝配、組裝等；2.有師傅帶，新人也能快速學習工作技能，工作簡單且符合條件；3.上班可以帶手機，中途有休息抽煙時間；4.工作時間早八晚九點，訂單穩定，加班多。任職要求：1.年齡18-47歲，男女不限，大面積紋身不行，黑戶可以，文化不限；2.工作自由簡單，符合條件包進；3.員工薪資19元/小時，每天11-13個小時，月綜合工時330以上；4.工資每月15號準時發放，月綜合6000-7000元；5.提供工作餐，6.免費住宿，4-6人間，水電費平攤；7.工作地址：浙江金華。

金華·婺城區

寧先生

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（1）壓力容器管道（手把焊二保焊）管徑從40mm到720mm不等，（2）鍍鋅板材激光焊/二保焊免費吃住，37一小時，一天十小時可預支工資，持證上崗工廠地址：浙江紹興國祥產業園

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潘女士

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急招：粗加工2人，切配1人，切配薪資在4000-5500.看能力面談；粗加工薪資在4k左右；要求：手腳麻利，身體健康，有相關經驗，工作長期穩定；年齡：55周歲以下；月休2-6天，排班輪休。

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陶女士

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金華汽配廠招聘包吃住（水電費平攤），工時穩定，工作自由，管理人性化，兩班倒。每周可預支。要求：18-45歲，要求，身體健康，服從管理，吃苦耐勞模式一：薪資待遇：普工底薪4000加班費各項補貼，加班費按照2260標準核算，包吃兩頓，綜合工資6500-7500：每15號發上工資崗位：普工質檢沖壓等崗位，人工開一下機器。上下拿放材料即可。[太陽]地址：洞溪附近面試時間：下午12點半集合

金華·婺城區

孟女士

實名企業

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職位詳情一、崗位職責1、到各企事業單位，給客戶單位員工做公益性消防知識的宣傳工作；2、根據單位指定的時間到對方單位進行消防培訓，帶動消防器材的銷售，公司安排好客戶時間，不需要做前期的渠道開發和售后服務！3、跟進講課效果，并對課程進行改進優化。二、任職要求1、五官端正，形象佳，學歷中專以上。2、語言表達流利、思維靈活、具有吃苦耐勞的精神；有團隊合作意識；空杯心態。3、退伍軍人、教師或具有公眾演講能力者優先；4、本崗位亦可以培訓應屆畢業生或退伍軍人。5、有一定的銷售能力，敢于挑戰高薪，有一定的進取心。三、上班時間星期一至星期六：上午8:30-11：30，下午13:30-17:30；四、福利待遇1.提供優越的宿舍環境2.按國家規定繳納五險3、錄取后提供帶薪培訓，試用期0-2個月。轉正后綜合工資1萬及以上上不封頂，員工月收入過萬是常態！4、公司有額外獎勵，職稱獎金，生日紅包，節日福利等五、企業文化我們的核心價值觀：服務社會，成就自我人性化的管理機制：建立“以人為本”的企業文化，公司不僅要用待遇留才，感情留才，文化留才，崗位留才，同時更注重事業留才，機會留才，發展留才。六、入司培訓新員工入職培訓結束后進入部門工作，公司構建一對一的崗位培訓制度，以保證新員工快速融入公司文化氛圍，熟悉公司制度和工作流程良好的團隊氛圍：年輕化的團隊，員工之間相互協作，感受家的溫馨。七、職位晉升：儲備干部--組長--主管--主任

金華·婺城區

徐女士

實名企業

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