1.客戶主動在平臺提交申請后，與客戶溝通其需求，并邀約客戶到公司，辦公室上班無需外出，簡單輕松。2、無需經驗，公司提供培訓一帶一助你成長福利待遇：1、無責底薪+20%-40%高提成，月綜合15K-20K2、朝九晚六，工作輕松，五險一金3、定期團建活動4、節假日按國家法定休假5、完善的晉升空間，升職考核機會，業績優秀者三個月后可晉升管理層公司氛圍活躍，同事相處融洽，我們是一個年輕有活力的團隊，我們希望你的加入是注入新的血液，請加入我們，我們共同進步，共創美好未來！

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陳女士

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標題：便利店誠邀吃苦耐勞、認真負責的你，加入我們的團隊，薪資3500-4000元！正文：一、招聘崗位：便利店店員二、崗位要求：1.吃苦耐勞：我們希望您能夠適應便利店的工作節奏，具備較強的抗壓能力，不怕臟、不怕累，能夠承擔起各項繁雜的工作任務。2.認真負責：對待工作一絲不茍，對待顧客熱情周到，具備良好的服務意識，確保便利店運營的順暢。3.服從管理：遵守公司規章制度，服從上級領導的工作安排，具有良好的團隊協作精神。4.學習能力強：具備一定的學習能力，能夠快速掌握便利店各項業務技能，不斷提升自己。三、薪資待遇：1.工資：3500-4000元/月，根據個人能力和表現進行調整。2.獎金：根據店鋪業績和員工表現發放獎金。3.休息時間：可與店鋪內小伙伴商議調休。四、工作內容：1.負責店內貨品的擺放、整理、清潔等工作。2.負責收銀、盤點、銷售等工作。3.負責顧客接待、咨詢服務等工作。4.負責店內衛生、安全等工作。五、晉升空間：1.優秀員工可晉升為店長，享有更高的薪資待遇和晉升空間。2.提供專業的培訓和晉升機會，幫助員工實現職業發展。六、面試流程：1.報名：張云龍2.面試：我們會盡快安排面試，請準備好相關證件（身份證、學歷證明等）。3.錄用：面試合格者，我們將發放錄用通知書在這里，我們為您提供的是一個充滿挑戰和機遇的平臺，讓您充分發揮自己的才華，實現個人價值。我們期待著您的加入，共同為便利店的繁榮發展貢獻力量！

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張先生

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福利待遇：帶薪培訓無責底薪3300年終獎五險提成我們是一家金融企業服務科技公司工作內容主要是邀約客戶來輔助簽約，資源公司提供，行業比較有發展前景誠摯邀請各位有眼光的朋友來公司參觀了解，請別對金融助貸有偏見！！阿里，騰訊，京東，百度，360……高科技公司都做貸業務，在國家的鼓勵下，金融助貸前途光明！

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宗女士

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崗位職責：1．負責對數據進行準確標注，以支持AI系統的訓練和優化2．與團隊合作，確保標注任務按時完成，保持工作質量3．持續關注數據標注領域的最新技術和方法，以提升工作效率任職要求：1．具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊成員協作2．能夠適應快節奏的工作環境，保持高效率3．具有良好的學習能力，能夠不斷學習和掌握新的標注技巧

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侯先生

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本地新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區面試，全程不花冤枉錢，廠區簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以!!!!有意向點擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情！！有意向點擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情！！---------------------------------------------薪資待遇:420/天，月薪11000-13000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資9000+，有---------------------------------------------薪資發放:每月10號發工資，不壓工資，人走賬清(可現金)---------------------------------------------工作內容:目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務類高端數碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以教)---------------------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納年終獎20000---------------------------------------------招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當到了就可安排住宿---------------------------------------------▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，薪資待遇全部屬實24小時接受咨詢▲---------------------------------------------報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢

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卓先生

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新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區面試，全程不花冤枉錢，廠區簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以以!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!有意向點擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!薪資待遇小時工:30-小時，360天，月新9000-12000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資8500+，有五險一金薪盜發放每月10號發工資，不壓工資，人走賬清(可現金)工作內容:目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務類高端數碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以數)福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免要夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一全，不扣工資年終獎8000招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當到了就可安排住宿鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，新資待遇全部屬實24小時接受咨詢本公司招聘業務在全國各地，根據廠區用工需求和求職省自身綜合條件合理分配，本地廠區名額有限，可能會分配到其他分廠區，或求職者有要求亦可調配，目前高新崗位工作地點在蘇州，特殊情況可以報備，會優先推薦本地廠區崗位，介意者請投報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)----24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢

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喻女士

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本地新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎金5000，應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區面試，全程不花冤枉錢，廠區簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以!!!!有意向點擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情！！有意向點擊下方（投遞）或（去聊聊）了解詳情！！---------------------------------------------薪資待遇:420/天，月薪11000-13000多勞多得新員工獎金5000正式工:早8晚5，保底工資9000+，有五險一金---------------------------------------------薪資發放:每月10號發工資，不壓工資，人走賬清(可現金)---------------------------------------------工作內容:目前主要代加工新款手機、平板電腦、智能手表和務類高端數碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機崗位有普工、組裝、質檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以教)---------------------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一金，不扣工資年終獎20000---------------------------------------------招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當到了就可安排住宿---------------------------------------------▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，薪資待遇全部屬實24小時接受咨詢▲---------------------------------------------報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢報名點擊下方---（投遞）或（去聊聊）----24小時在線添加咨詢

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陳先生

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能獨立完成電氣設計的各類工作，包括配電系統、照明系統、防雷接地系統、電伴熱系統、電氣設備選型等。主要職責1.根據項目需求制定電氣系統設計方案，包括供配電、照明、防雷接地、自動化控制等；2.依據負荷需求進行電力負荷計算、潮流分析、短路電流計算、電機啟動計算等，確定變壓器容量、電纜規格及保護裝置參數；3.繪制電氣原理圖、爆炸危險區域劃分圖、電氣設備布置圖、橋架布置圖、接線圖等，編制電氣設備技術規格書、數據表及設備清單等；4.審核供應商提交的設計文件，確保設備設計符合項目要求；5.參與設備驗收，對設備的制造質量、性能參數進行檢驗，簽署驗收報告；6.與工藝、配管、設備、土建、儀表等專業協作；7.配合采購部門進行供應商評估，提供技術評審意見；8.為團隊內部開展電氣設計培訓，提升團隊技術能力，并在工作中指導年輕工程師的設計工作；9.參加行業技術會議或研討會，分享經驗并獲取前沿技術信息；10.完成上級交辦的其他技術任務，如技術支持、合規性審查等；11.協助開拓市場，與潛在客戶積極交流，并和供應商定期溝通；12.遵守公司安全管理規定，確保設計與現場服務過程中的人身及設備安全。崗位要求1.本科及以上學歷，電氣工程及自動化、自動化、電力系統及其自動化等相關專業；2.作為電氣工程師在設計院或工程公司從事化工、石化等項目工程設計10年以上；3.熟練使用AutoCAD等繪圖軟件，掌握電氣設計計算軟件ETAP等；4.有10kV變配電站的設計經驗和大型電機的采購經驗；5.必須具備認真、創新、自我激勵的個人品質和職業精神；6.具有良好的人際交往能力和溝通技巧，具備團隊協作精神；7.熟悉國內標準規范和NEC標準；8.英語熟練者優先；9.注冊電氣工程師優先;10.能夠出差。

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李女士

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1、三年以上工作經驗2、較強的溝通能力，應變能力3、良好的色彩搭配能力，具有一定的創意及審美功底4、會用CAD3D酷家樂等軟件5、有較強的團隊意識，責任心強，能承受一定的工作壓力

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周女士

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提供最具競爭力的工藝方案，并在成本預算和計劃進度內指導完成工藝方案細化、計算和設計。主要職責1.根據項目要求，選擇合適的工藝方案和技術路線，并組織編制工藝流程圖；2.進行工藝流程模擬，計算物料平衡、能量平衡、壓力平衡等，以確保工藝流程的實現；3.對工藝安全進行評估，識別工藝潛在風險并制定安全措施；4.進行設備工藝計算，確定各個工藝設備的工藝參數、尺寸等，并給設備相關專業提出工藝條件；5.進行工藝計算，確定管道的溫度、壓力和直徑；6.設定安全閥的壓力、最大泄放量，并對安全閥進行選型；7.提供儀表工藝參數供儀表專業進行儀表選型；8.審查設備供應商的工藝方案；9.協助開拓市場，與潛在客戶積極交流，并和供應商定期溝通；10.為經驗不足的工藝工程師提供工藝設計方面的在職培訓和指導；11.組織或參與對公司工藝標準、規范、工作實踐、培訓材料等的編制，以提高公司整體的工藝設計質量和工作效率。崗位要求1.本科或研究生畢業，化工工程等相關專業；2.必須作為工藝工程師在設計院或工程公司工作十年或以上；3.作為專業負責人參加過至少3個中型或大型化工、石化、空分項目；4.熟練使用Aspen軟件進行工藝流程模擬和計算；5.具備認真、創新、自我激勵品質，并具有良好的職業精神；6.熟悉相關工藝、安全標準規范，包括國內和國際標準；7.能夠出差；8.注冊化工工藝工程師優先；9.英語流利者優先。

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李女士

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提供最具競爭力的工藝技術方案，并在成本預算和計劃進度內完成工藝設備選型和工藝設計。主要職責1.參與客戶技術交流、需求調研，結合空分工藝特性（如低溫精餾、吸附分離、膜分離等）提供技術方案建議，編制技術可行性研究報告、初步設計方案；2.負責空分裝置（包括空壓機、預冷系統、純化系統、精餾塔、低溫換熱器、膨脹機等核心單元）的工藝路線選型，結合項目規模（如30000Nm3/h以上大型空分）、產品要求（氧、氮、氬純度、壓力）、原料條件（空氣組成、濕度）進行方案比選與優化；3.負責空分裝置的工藝方案制定，編制工藝流程圖、設備參數表，參與技術規格書的編寫，確保設計滿足產能、純度、能耗等指標；4.主導空分裝置的核心工藝設計，包括：4.1編制工藝流程圖（PFD）、物料平衡（MB）、能量平衡（EB）計算；4.2完成管道及儀表流程圖（P&ID）設計，確定關鍵工藝參數（如精餾塔操作壓力、回流比、換熱器溫差、膨脹機參數等）；4.3運用AspenHYSYS、PRO/II等流程模擬軟件進行空分工藝模擬與優化，驗證設計合理性；4.4向設備、管道、自控等專業提供工藝條件（如設備負荷、介質特性、管道壓力等級、自控邏輯要求），確保各專業協同設計的一致性。5.編制空分工藝設計說明書、操作手冊、工藝計算書等技術文件；6.審核下級工程師的工藝設計成果（如PFD/P&ID、計算書），確保符合國家及行業標準（如GB16912《深度冷凍法生產氧氣及相關氣體安全技術規程》、ASME、API等），并滿足項目安全、環保、節能要求；7.參與設備招標技術文件編制，審核供應商提供的設備技術參數（如精餾塔內件、低溫閥門性能）；8.提供現場施工技術交底，解決施工過程中的工藝相關問題（如管道布置與工藝要求沖突、設備安裝精度對工藝性能的影響）；9.參與空分裝置試車與性能考核，分析試車數據（如產品純度、能耗指標），提出優化調整方案；10.跟蹤空分行業前沿技術（如大型化空分節能技術、稀有氣體提取工藝、低碳空分技術），推動新技術在公司項目中的應用；11.總結工程經驗，形成工藝設計導則、標準模板，提升團隊設計效率與質量；12.帶領空分工藝設計團隊完成復雜項目，分配任務并監督進度；13.指導初級/中級工程師的技術成長，開展工藝設計技能培訓（如模擬軟件應用、精餾計算方法）。崗位要求1.本科及以上學歷，化學工程與技術、過程裝備與控制工程、制冷與低溫工程等相關專業；2.具備扎實的空分工藝理論基礎，精通低溫精餾原理、氣體分離技術、熱力學與傳質學，熟悉空分裝置核心設備（精餾塔、透平膨脹機、板翅式換熱器等）的工作原理與設計要點；3.熟練使用AspenHYSYS、PRO/II等流程模擬軟件進行空分工藝計算與優化，能獨立完成PFD/P&ID設計；4.熟悉空分行業相關標準規范（如GB、HG、ASME、API）及工程設計流程，了解空分項目的環評、安評要求；5.具備8年以上空分工藝設計經驗，其中至少3年以上大型或復雜空分項目（如60000Nm3/h級以上、多產品回收、低溫液體儲運用空分）獨立設計或技術負責人經驗；6.具備較強的問題解決能力，能獨立處理空分工藝設計中的復雜技術難題（如精餾塔效率優化、系統能耗過高、產品純度不達標等）；7.優秀的技術溝通能力，能清晰向客戶、跨專業團隊（設備、自控、施工）傳遞工藝要求，協調解決技術分歧；8.嚴謹的邏輯思維與成本意識，在設計中兼顧技術可行性與經濟合理性；9.能夠出差；10.持有注冊化工工程師資格證者優先；11.英語聽說讀寫流利，能獨立閱讀英文技術資料及參與涉外項目溝通。

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