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新能源貨車直播租賃和運營
8000-10000元/月崗位內容:1.負責完成銷售目標,并提供優質的售前售后服務,建立客戶滿意度;2.搜集客戶信息,對客戶情況進行統計分析,為客戶制定售后服務計劃;3.完成銷售數據報告,并參加銷售會議。任職要求:1.具有一定銷售工作經驗,熟悉汽車市場及銷售流程;2.具備較強的溝通、協調和組織能力,能夠獨立完成工作任務;3.具有高度的工作熱情和團隊合作精神;4.具備良好的服務意識和客戶服務能力。
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新能源貨車直播租賃和運營
5000-10000元/月崗位內容:1.負責完成銷售目標,并提供優質的售前售后服務,建立客戶滿意度;2.搜集客戶信息,對客戶情況進行統計分析,為客戶制定售后服務計劃;3.完成銷售數據報告,并參加銷售會議。任職要求:1.具有一定銷售工作經驗,熟悉汽車市場及銷售流程;2.具備較強的溝通、協調和組織能力,能夠獨立完成工作任務;3.具有高度的工作熱情和團隊合作精神;4.具備良好的服務意識和客戶服務能力。
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新能源貨車直播租賃運營
5000-10000元/月崗位內容:1.負責完成銷售目標,并提供優質的售前售后服務,建立客戶滿意度;2.搜集客戶信息,對客戶情況進行統計分析,為客戶制定售后服務計劃;3.完成銷售數據報告,并參加銷售會議。任職要求:1.具有一定銷售工作經驗,熟悉汽車市場及銷售流程,會開車。2.具備較強的溝通、協調和組織能力,能夠獨立完成工作任務;3.具有高度的工作熱情和團隊合作精神;4.具備良好的服務意識和客戶服務能力。
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理工科項目人員
5000-10000元/月崗位職責:1、參與項目成交到售后,將客戶計算需求與工程師對接溝通融洽。2、能夠運用結合自身理工科及培訓知識與客戶的需求有效地融合整理給工程師,促使客戶與工程師達成一致,促使成單。3、具有良好的談判溝通能力,在客戶與工程師之間并完成價格談判。4、能有效獨立在各大網站或渠道開發找尋有能力的工程師。5、能快速掌握一個項目從咨詢、溝通,談判、成交、售后整個過程和方法。6、不是傳統意義的銷售,不需要自己拉客戶。公司提供客戶的需求與工程師。只需將二者結合促使成單,完成每月業績目標。7、完成上級領導安排的相關事項。任職要求:1.本科以上學歷,專業:材料、化學、物理、生物等理工科類。2.不強制有銷售經驗,但是得有良好的溝通,談判,為人處事的能力。3.性格外向,活潑,對生活充滿熱情,積極上進。4.有一定的應變能力,親和力強,耐心,工作認真負責。福利待遇:1.早九晚六,周末雙休,薪資5-14k,年終獎,五險一金,帶薪年假,工齡獎,節假日休假及相關福利,不加班2.員工生日派對,定期娛樂活動和下午茶,團建旅游等,吃喝玩樂一應俱全3.公司多為90,00后,團隊氛圍輕松愉悅,溝通容易便捷,且具有廣闊的晉升空間,公司期待與你一同成長甜有一百種方式,最重要的一種,就是每天在算籌看到你,算籌科技期待你的加入工作地址:成都市金牛區華霖點金城12樓1201號加分項理工科知識好,性格外向,有一兩年跟人打交道的工作經歷的優先
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理工科項目人員
5000-10000元/月崗位職責:1、參與項目成交到售后,將客戶計算需求與工程師對接溝通融洽。2、能夠運用結合自身理工科及培訓知識與客戶的需求有效地融合整理給工程師,促使客戶與工程師達成一致,促使成單。3、具有良好的談判溝通能力,在客戶與工程師之間并完成價格談判。4、能有效獨立在各大網站或渠道開發找尋有能力的工程師。5、能快速掌握一個項目從咨詢、溝通,談判、成交、售后整個過程和方法。6、不是傳統意義的銷售,不需要自己拉客戶。公司提供客戶的需求與工程師。只需將二者結合促使成單,完成每月業績目標。7、完成上級領導安排的相關事項。任職要求:1.本科以上學歷,專業:材料、化學、物理、生物等理工科類。2.不強制有銷售經驗,但是得有良好的溝通,談判,為人處事的能力。3.性格外向,活潑,對生活充滿熱情,積極上進。4.有一定的應變能力,親和力強,耐心,工作認真負責。福利待遇:1.早九晚六,周末雙休,薪資5-14k,年終獎,五險一金,帶薪年假,工齡獎,節假日休假及相關福利,不加班2.員工生日派對,定期娛樂活動和下午茶,團建旅游等,吃喝玩樂一應俱全3.公司多為90,00后,團隊氛圍輕松愉悅,溝通容易便捷,且具有廣闊的晉升空間,公司期待與你一同成長甜有一百種方式,最重要的一種,就是每天在算籌看到你,算籌科技期待你的加入工作地址:成都市金牛區華霖點金城12樓1201號加分項理工科知識好,性格外向,有一兩年跟人打交道的工作經歷的優先
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室內坐崗安保
4000-6000元/月工作內容:負責行李物品安全檢查負責旅客進站安全檢查,應聘要求:年齡18-40周歲,男女不限,身高150以上,生身高160以上,無紋身,無犯罪記錄,無傳染疾病。上班時間:上一休一薪資福利:月薪4000-7000元,包吃包住,五險工作地點:就近安排晉升空間:晉升機會多根據個人表現擇優提拔為班長-中隊長-大隊長-部門經理,晉升待遇優厚。
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理工科項目人員
5000-10000元/月崗位職責:1、參與項目成交到售后,將客戶計算需求與工程師對接溝通融洽。2、能夠運用結合自身理工科及培訓知識與客戶的需求有效地融合整理給工程師,促使客戶與工程師達成一致,促使成單。3、具有良好的談判溝通能力,在客戶與工程師之間并完成價格談判。4、能有效獨立在各大網站或渠道開發找尋有能力的工程師。5、能快速掌握一個項目從咨詢、溝通,談判、成交、售后整個過程和方法。6、不是傳統意義的銷售,不需要自己拉客戶。公司提供客戶的需求與工程師。只需將二者結合促使成單,完成每月業績目標。7、完成上級領導安排的相關事項。任職要求:1.本科以上學歷,專業:材料、化學、物理、生物等理工科類。2.不強制有銷售經驗,但是得有良好的溝通,談判,為人處事的能力。3.性格外向,活潑,對生活充滿熱情,積極上進。4.有一定的應變能力,親和力強,耐心,工作認真負責。福利待遇:1.早九晚六,周末雙休,薪資5-14k,年終獎,五險一金,帶薪年假,工齡獎,節假日休假及相關福利,不加班2.員工生日派對,定期娛樂活動和下午茶,團建旅游等,吃喝玩樂一應俱全3.公司多為90,00后,團隊氛圍輕松愉悅,溝通容易便捷,且具有廣闊的晉升空間,公司期待與你一同成長甜有一百種方式,最重要的一種,就是每天在算籌看到你,算籌科技期待你的加入工作地址:成都市金牛區華霖點金城12樓1201號加分項理工科知識好,性格外向,有一兩年跟人打交道的工作經歷的優先
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無責3000+高提成(4-25個點)+五險
面議吃住自理、吃住自理、吃住自理不接受暑假工接受實習生,可以開實習證明,蓋三方協議。薪資:薪資:底薪+月獎勵+帶薪培訓,試用期薪資不打折+新人保底績效,在職員工月均8000+工作時間:9:00-18:00,中午休息1.5小時,不加班;月休4天,法定節假日休。工作內容:1.通過電腦外呼的方式,提醒逾期的客戶,并指導客戶正確的繳費方式;2.高中及以上學歷,有同行業工作背景優先。3.無犯罪記錄及當前逾期記錄。4.希望你性格外向,抗壓能力好,能接受電話外呼工作。晉升:新人-專員-組長-項目主管-項目經理福利待遇:1、享有國家法定假期、年假、婚假、產假等特殊假期。2、平時也不加班,保證員工正常的休息。3、每月不定時下午茶,奶茶,甜品、露營、耍耍水。還經常會聚餐。4、辦公氛圍輕松融洽,無業績壓力,不勾心斗角。公司地址在五塊石福寧路地鐵口A口,交通出行方便。
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貸后客服+早九晚六+不加班
7000-13000元/月提醒已經逾期的客戶協商并還款不含任何銷售性質,內部晉升,公司提供資源,公司直招,沒任何費用。公司新職場急招!!!薪資:入職保底4000,提成600-7500,綜合薪資9K+任職資格:1、18-38周歲,無學歷要求,2、不排斥打電話,有無經驗即可工作內容:1、通過系統電話溝通客戶進行溝通、提醒、處理欠款,引導客戶及時還款。2、公司提供資客戶資源,不含任何銷售性質,3、免費帶薪培訓,老員工代教,90、00后巨多,團隊氛圍好。不收手機不加班!!!歡迎行業小白(有老員工一對一帶,幫助快速成長);
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房產經紀人
5000-15000元/月【崗位職責】1.公司有自己的網站和app,貝殼網,鏈家網,貝殼找房app,不需要你白己去尋找客戶哦。2.你的任務就是熟悉樓盤,然后就等著客戶滴滴你吧!3.客戶聯系你了。然后根據他的需求,你為他選幾個合適的樓盤,發給客戶看,客戶覺得還不錯,就會跟你約時間看房,帶他去售樓部實地瞧瞧,然后簽訂合同,就是這么簡單!4.區域門店聯動,合作機制!師傅一對一帶教,新人也能快速開單【崗位要求】1.20—40周歲,統招大專以上學歷,優秀者有銷售經歷的可放寬學歷2.有一顆想賺錢的心-(很重要,大聲bb)【新資待遇】你最關心的哈,誰跟你談理想,我們只談錢,每月15號發工資,絕不拖欠工資每周一固定休息,特殊情況可以調休,法定節假日正常放假,作息時間:早9:30—19:00,不加班!1.無責底薪3000+提成2.享受25%-68%高額提成,均薪8000。入職就購買五險一金,另有關愛金(生病報銷!)和孝順金《公司給父母打錢)3.生日福利,團隊出游,定期團建,精英國外旅游,去人民大會堂吃國宴。可帶家屬!,集體婚禮,吃喝玩樂甚至結婚。都由公司買單!4.還有其他福利彩蛋就等你來公司面談咯!5.很重要的一點∶很多銷售都是不簽單就沒飯吃,那么我們公司特殊的提成制度,讓很多小伙伴就算不簽單,也可以通過很多途徑,分別人的業績,也能做到月收入兩萬的。你也可以的!【晉升機制】若你自己不敢創業,又不甘于平凡,選擇我們沒錯的!我們所有高層都是由小白成長晉升起來的!經紀人——店經理——商圈經理——大區總監——城市總經理轉正后即可參與競聘,能者上,平者讓。公司氛圍:年輕的90后00后朝氣蓬勃工作自由氛圍輕松四:培訓體系:貝殼學院:崗前新人訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓。五:工作地點:芙華幸福彼岸(地鐵5號線福寧路站)
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成都金牛區招工地小工/雜工
面議成都市金牛區招工地小工/雜工
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7月8日 17:47
房產經紀人
3000-10000元/月【崗位職責】1.公司有自己的網站和app,貝殼網,鏈家網,貝殼找房app,不需要你白己去尋找客戶哦。2.你的任務就是熟悉樓盤,然后就等著客戶滴滴你吧!3.客戶聯系你了。然后根據他的需求,你為他選幾個合適的樓盤,發給客戶看,客戶覺得還不錯,就會跟你約時間看房,帶他去售樓部實地瞧瞧,然后簽訂合同,就是這么簡單!4.區域門店聯動,合作機制!師傅一對一帶教,新人也能快速開單【崗位要求】1.20—40周歲,統招大專以上學歷,優秀者有銷售經歷的可放寬學歷2.有一顆想賺錢的心-(很重要,大聲bb)【新資待遇】你最關心的哈,誰跟你談理想,我們只談錢,每月15號發工資,絕不拖欠工資每周一固定休息,特殊情況可以調休,法定節假日正常放假,作息時間:早9:30—19:00,不加班!1.無責底薪3000+提成2.享受25%-68%高額提成,均薪8000。入職就購買五險一金,另有關愛金(!)和孝順金《公司給父母打錢)3.生日福利,團隊出游,定期團建,精英國外旅游,去人民大會堂吃國宴。可帶家屬!,集體婚禮,吃喝玩樂甚至結婚。都由公司買單!4.還有其他福利彩蛋就等你來公司面談咯!5.很重要的一點∶很多銷售都是不簽單就沒飯吃,那么我們公司特殊的提成制度,讓很多小伙伴就算不簽單,也可以通過很多途徑,分別人的業績,也能做到月收入兩萬的。你也可以的!【晉升機制】若你自己不敢創業,又不甘于平凡,選擇我們沒錯的!我們所有高層都是由小白成長晉升起來的!經紀人——店經理——商圈經理——大區總監——城市總經理轉正后即可參與競聘,能者上,平者讓。公司氛圍:年輕的90后00后朝氣蓬勃工作自由氛圍輕松四:培訓體系:貝殼學院:崗前新人訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓。五:工作地點:芙華幸福彼岸(地鐵5號線福寧路站)
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無責底薪+提成+5險3金+大平臺+不加班+非電銷
3000-10000元/月【崗位職責】1.公司有自己的網站和app,貝殼網,鏈家網,貝殼找房app,不需要你白己去尋找客戶哦。2.你的任務就是熟悉樓盤,然后就等著客戶滴滴你吧!?3.客戶聯系你了。然后根據他的需求,你為他選幾個合適的樓盤,發給客戶看,客戶覺得還不錯,就會跟你約時間看房,帶他去售樓部實地瞧瞧,然后?簽訂合同,就是這么簡單!4.區域門店聯動,合作機制!師傅一對一帶教,新人也能快速開單【崗位要求】1.20—40周歲,統招大專以上學歷,優秀者有銷售經歷的可放寬學歷2.有一顆想賺錢的心-(很重要,大聲bb)【新資待遇】?你最關心的哈,誰跟你談理想,我們只談錢?,每月15號發工資,絕不拖欠工資每周一固定休息,特殊情況可以調休,法定節假日正常放假,作息時間:早9:30—19:00,不加班!1.無責底薪3000+提成?2.享受25%-68%高額提成,均薪8000。入職就購買五險一金,另有關愛金(!)和孝順金《公司給父母打錢)?3.生日福利,團隊出游,定期團建,精英國外旅游,去人民大會堂吃國宴。可帶家屬!,集體婚禮,吃喝玩樂甚至結婚。都由公司買單!?4.還有其他福利彩蛋就等你來公司面談咯!?5.很重要的一點∶很多銷售都是不簽單就沒飯吃,那么我們公司特殊的提成制度,讓很多小伙伴就算不簽單,也可以通過很多途徑,分別人的業績,也能做到月收入兩萬的。你也可以的!【晉升機制】?若你自己不敢創業,又不甘于平凡,選擇我們沒錯的!我們所有高層都是由小白成長晉升起來的!經紀人——店經理——商圈經理——大區總監——城市總經理轉正后即可參與競聘,能者上,平者讓。公司氛圍:年輕的90后00后朝氣蓬勃工作自由氛圍輕松四:培訓體系:貝殼學院:崗前新人訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓。五:工作地點:芙華幸福彼岸(地鐵5號線福寧路站)
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成都金牛區【崗位職責】1.公司有自己的網站和app,貝殼網
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成都金牛區急招電話銷售
8000-13000元/月1、上班時間:(9.00--18.00午休2小時)周末雙休+五險+團隊建設+旅游+各項福利公司簡介:我們是一家專注于建筑行業證書服務的企業,致力于為建筑企業和個人提供專業的證書咨詢、辦理及配證服務。公司擁有豐富的行業資源和專業的團隊,幫助客戶高效解決證書需求,助力企業發展。1、學習各類證書知識,負責建筑類人才證書的篩選和合作,為建筑企業尋找合適的人才證書,負責人員證書管理及調配,建設人才庫資源,做好證書管理、證書維護等等;2、通過網絡或電話形式對客戶進行需求了解,促成合作;3、維護老客戶,進行二次開發,達成長期合作關系;4、工作簡單,易操作,員工培訓;5、薪資:無責底薪+提成+績效+獎金+節日福利+社保[崗位要求]1、男女不限,年齡20-35歲;2、大專學歷,能力優秀者可放寬至高中;3、有建筑資質證書方面銷售經驗優先錄用;4、善于溝通,思維敏捷,能夠很好的理解工作內容,能獨立并且主動完成工作任務;有一定抗壓能力;熟悉電腦操作。5、專業不限,土工工程、建筑學、化工、道路橋梁等相關專業優先錄用;
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招聘成熟有資源的電商BD,朝10晚5!!
5000-10000元/月1.根據品牌以及產品定位進行人群畫像的匹配;2.針對人群畫像進行抖音平臺達人資源的篩選以及建聯、洽談合作:3.及時跟進合作效果,根據數據做分析優化;4.維護好達人合作關系。5.熟悉精選聯盟、抖店、蟬媽媽、星圖等工具使用者優先。崗位要求】1.具備銷售BD能力,能獨立的完成達人尋找以及達人BD,對溝通有技巧,能有合理話術讓達人喜歡并接受產品2.大專及以上學歷,對互聯網新媒體行業有-定了解,優秀應屆生亦可;3.對抖音、小紅書等新媒體平臺有濃厚興趣,熱衷于電商行業4.具有良好的團隊協作能力,溝通能力,審美能力強5.執行能力強,目標感強,有較強的業務責任感,及承壓能力。
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招成熟主播:不坐班、播完就走
7000-12000元/月招成熟抖音主播(不坐班)成熟賬號,可買社保,公司做電商10年,工作穩定,不用東奔西跑!23-35歲經驗豐富優先,尋形象氣質佳,具有一定的表達能力喜歡展示自己。熟悉各種銷售技巧,有控場能力,提高留存和互動,及轉化,有拍過短視頻的優先考慮有一定的口才能力,愛笑的優先考慮,能吃苦,有上進心,學習能力強,性格開朗大方。待遇:底薪加提成。無責底薪6000—12000加提成,只要有能力,工資不是問題,誠聘優秀人才。
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抖音千川信息流(拍剪一體)
6000-10000元/月1.熟練掌握PR/AE/剪映等工具,能獨立完成素材剪輯;2.熟悉抖音、快手等平臺的內容流量邏輯,能結合場景設計剪輯節奏;3.對視頻素材復用率、轉化成本有優化意識4.負責投放類視頻、投流視頻、信息流視頻的拍攝剪輯工作5.高效完成整個剪輯流程,對剪輯層面有自己的獨立認知,具有團隊意識崗位要求:1.拍剪過電商視頻、投流視頻、信息流視頻優先2.腦洞大,熟悉短視頻玩法,3.具備良好的團隊合作意識,具有主動性和創造性,良好的溝通能力以及較強的責任心。
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水電,大機電預算
7000-12000元/月水電,大機電預決算,必須能獨立進行預決算,踏實,能出差。
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技術負責人
1-1.5萬元/月機電一建,帶高工優先。
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機電一建帶高工優選
1-1.5萬元/月負責公司所有機電類技術,包括但不限于供配電,暖通,給排水等
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成都金牛區急招運營助理
面議工作內容1、負責與寫字樓內入駐企業進行網絡業務溝通,確保網絡服務內容的順暢執行。2、定期與客戶建立聯系,維護并拓展客戶關系。任職要求:1. 能熟練駕駛汽車,熟悉基本辦公軟件應用。2.優秀的溝通與表達能力,能夠與不同行業的企業客戶清晰、耐心地交流,準確理解客戶需求,提供專業的網絡接入建議。具備良好的傾聽能力,能有效解答客戶疑問,處理客戶反饋,維護良好的客戶關系。3. 工作積極主動,具備強烈的責任心和團隊精神,能及時響應客戶需求,確保互聯網接入服務高效完成。擁有較強的服務意識,注重細節,為客戶提供優質、周到的服務體驗。4. 能夠適應在寫字樓內的服務工作,具備良好的身心素質。具備較強的應變溝通能力,獨立處理事務的能力,可靈活應對工作中的突發狀況,合理分配各類工作,保障服務流程順利進行。
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新媒體運營助理
4000-8000元/月工作職責:1、負責公司公眾號、小程序、抖音、小紅書、微博等賬號運營,提升曝光;2、制定新媒體運營策略,包括內容選題策劃、文章撰寫、發布把控等;3、研究新媒體平臺及競品的內容生產和運營玩法,優化運營方案;4、監控每周數據,通過數據分析,優化運營策略,提升互動和曝光率。招聘要求:1、中專以上學歷2、有過公眾號及其他媒體平臺的運營經驗,具備一定的數據分析能力;3、扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準確提煉品牌價值或亮點;4、性格開朗,不懼溝通,認真負責,熱愛學習與挑戰;5、配合部門活動推廣的文案輸出及發布推廣公司。
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視頻剪輯助理
面議工作內容:1、策劃、拍攝、剪輯視頻/圖片素材2、負責小紅書/抖音等投流公司旗下自媒體賬號運營,IP打造3、協助完成自媒體賬號數據表統計與反饋上級及數據分析;要求:1、年齡20以上,形象良好有畢業證的優先2、有視頻剪輯基礎經驗即可3、有想法激情,有創業思維及商業頭腦,不甘現狀4、自帶電腦,有專業的拍攝工具優先公司業務穩步成長中,空間廣闊薪資底薪+提成(按獲客業績提成)
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成都金牛區急招一級建造師
7000-12000元/月工作內容1、參與項目的規劃與執行;2、確保項目符合行業標準及規范;3、處理項目中的技術問題任職要求1、具備房建/機電/市政/水利水電/公路等專業相關知識;2、能夠獨立解決工程中的技術難題;3、與團隊成員有效溝通,確保項目順利進行;4、具有較強的責任心和道德感5、有上進心
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成都金牛區招窗簾安裝工一名,有意者聯系
面議招窗簾安裝工一名,有意者聯系
成都·金牛區·五塊石
7月2日 20:26
成都金牛區招二保焊,我們是做推拉雨棚,電動雨棚
面議成都市金牛區招二保焊,我們是做推拉雨棚,電動雨棚,要會釘布上架子,招熟手,干得好可以長期干,非誠勿擾。
成都·金牛區·沙河源
8月6日 08:42
房產經紀人/店經理,置業顧問
3000-10000元/月經紀人崗位介紹——鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房和租房等房產交易服務。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市,門店數量超過8000家,經紀人超過15萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力,線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP,并全面入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業領先的商機流量和產品技術實力,為消費者創造智慧高效的購租房體驗。招聘崗位:新房房產經紀人崗位要求:20-40周歲,統招大專及以上學歷,專業不限。崗位工作內容:1.負責線上(鏈家網、貝殼網)渠道的房產信息維護;2.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署等工作。薪資:①A0級別員工:統招本科及以上:試用期薪資5500元/月;統招大專:試用期薪資4500元/月(注:不能提交三方協議的應屆實習生試用期薪資減少1000元);其中薪資內的1000元為浮動績效,平均水平為750元;試用期1~3個月。注:未按規定時間內轉正,則底薪相應的減少500元,可再次延長3個月試用期。浮動績效為WI分績效與業績績效孰高原則,WI分績效是對日常工作的考核,業績績效為對所做業績的考核,當月考核結果為二者孰高。注:業績越高,提點越高。崗位優勢:門店定點招聘+一對一師徒帶教4.發展晉升:1、管理層:經紀人→店經理→商圈經理→區董→營業總監→分公司總經理;2、業務線:(提成比例逐級增加);3、其他職能板塊:經紀人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內部競聘或調轉職能崗位,職能崗位包括人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等方向;內部競聘貝殼崗位,活水計劃。4.公司福利:1、個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物,薪火計劃;2、孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情活動”;3、健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受);4、團隊活動:集體婚禮、單身派對。
成都·金牛區·九里堤

成都金牛區招水電
200-300元/天成都金牛區招水電
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