全職人員，倉儲管理管3名，會電腦，工資4500-5000買社保。短途司機(成都區域)，專業冷鏈車負責食材配送，工資6000。搬運人員負責菜品分揀，搬運(隨車)，4500-5000。分揀員專職負責品類分揀。3800-4000。以上崗位均購買社保，包吃、住，月休4天。工作地點:雙流區李渡路188號。

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楊先生

實名企業

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崗位職責：1.為玩家提供一對一的電競賽事陪練服務，提升其游戲技能；42.營造積極互動的游戲氛圍，增強玩家的競技體驗和學習興趣。任職要求：1.對電競游戲有深厚的理解和實戰經驗，達到或超過游戲高手水平；熟練三角洲行動無畏契約pubg永劫lol2.具備良好的溝通能力和教學技巧，能夠清晰傳達游戲策略和技巧；3.熱愛電競行業，有較強的責任心和耐心，能夠激發玩家的潛力；4.時間管理能力強，能夠根據玩家時間安排靈活調整自己的陪練計劃。

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楊先生

實名企業

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早上3.40靠倉，早上7點左右結束任務，配送點位5個點左右，運費180，送完以后車輛歸屬司機，司機可以選擇跑酒水飲料，也可以選擇跑貨拉拉平臺，一般貨拉拉平臺從送完菜以后，跑到下午5點鐘，有個300左右的收入，一天的流水大概400-500，司機，平臺的會員費等等，一個月能到手8000-10000凈收入，需要吃苦耐勞，能熟練使用手機的司機，先去倉庫跟車試崗，合適再辦理入職，需要的請聯系

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張先生

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崗位職責：1.駕駛新能源面包車進行每日一趟的配送任務。2.每天早上3:30分到達位于雙流蛟龍港的倉庫，完成配送任務后結束。3.負責貨物的搬運工作，保證長期穩定貨源的配送。4.完成配送后，在配送結束后的時間段開始跑貨運平臺。薪資待遇：1.配送費180元，10個點或以內；超過10個點的部分按照10元/點計算。2.跑貨運平臺的流水在200-400元不等，日收入穩定，每日可達四五百元。3.倉庫配送費用當月費用次月底結算。4.倉儲月結，平臺日結，每天有現金流作為生活開支，多勞多得。

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張女士

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工作內容：主要做手機攝像頭還有空氣凈化器的質檢、包裝、零部件組裝等工作，簡單輕松，無體力活！工作時間：8:30-20:30（中間有吃飯休息時間員工工資：白班：190-210/天工資構成：基礎工資15元/小時+剪片崗位補貼10元/天+高溫補貼10元/天+無塵服補貼5元/天，約等于白班17-18元/小時，夜班19-21元/小時，月薪5500到6000！每月20號發工資●帶上身份證原件，帶1支筆，帶一寸照片一張！

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楊先生

實名企業

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雙流派斯電子廠月薪5000+包吃3餐招聘要求:22-45歲，身體健康，視力良好。工作內容：主要做手機攝像頭還有空氣凈化器的質檢、包裝、零部件組裝等工作，簡單輕松，無體力活！工作時間：08:30-20:30（中間有吃飯休息時間）兩班倒15天倒一次班，上六休一！員工工資：白班：190-210/天夜班：200-240/天基礎工資15元/小時+夜班補貼30元/晚+剪片崗位補貼10元/天+高溫補貼10元/天+無塵服補貼5元/天，約等于白班17-18元/小時，夜班19-21元/小時，月薪5000到6000！#免費3餐，住宿150-200一個月含水電，每月20號發薪。●帶上身份證原件，帶1支筆，帶一寸照片一張！面試地址:雙流蛟龍港東海路面試時間：下午1點準時

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陳老師

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招聘崗位:1.家政保潔2.家電清洗師崗位職責:1.為客戶提供專業的家電清洗服務，包括但不限于空調、洗衣機、油煙機、冰箱等。2.按照公司服務流程，確保服務質量，維護良好的客戶關系。3.及時響應客戶需求，高效完成清洗任務。4.保持工作區域的清潔和整潔，確保符合衛生標準。工作要求：1.有無經驗均可，有師傅教學，工具教材公司統一發放2.工資日結，多勞多得，每天保底200上不封頂3.上班休息時間自由安排，不固定，不打卡4.平臺大、單量穩定

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鐘女士

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成都市雙流區常年專業夜班突擊隊，招多名熟手制作和綁扎人員、生手不要，天天夜班。工資一天一結，提供住宿。年齡50歲以下。看清楚了再聯系。問題多的不要。

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8月4日 10:04

先生

實名

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成都市雙流區常年專業夜班突擊隊，招多名熟手制作和綁扎人員、天天夜班。生手不要。工資一天一結，提供住宿。年齡50歲以下。看清楚了打電話。問題多的不要。

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8月12日 08:01

先生

實名

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1.單據錄入：根據分倉庫存需求或銷售預測，通過ERP系統生成調撥單，明確調出貨倉、調入貨倉、貨品名稱、數量、規格等信息。信息核對：檢查調撥單中的貨品編碼、有效期（如食品類商品）、批次號等關鍵信息，避免因數據錯誤導致調撥失敗。流程審批：提交調撥單至相關部門（如倉儲主管、物流部門）審核，確保調撥計劃符合庫存策略和業務需求。2.庫存管理與數據維護實時庫存更新：調撥完成后，在系統中及時更新調出貨倉和調入貨倉的庫存數據，確保系統數據與實際庫存一致。調撥跟蹤：監控調撥執行進度，例如貨品是否按時發出、運輸途中狀態是否正常，并與物流部門協作處理異常情況（如延遲、貨損）。參與盤點：定期配合財務或倉儲部門進行庫存盤點，核對調撥單據與實物庫存，確保賬實相符。3.跨部門協調與異常處理與倉儲/物流協作：協調調出貨倉的揀貨、包裝及調入貨倉的收貨、上架，確保調撥流程無縫銜接。異常響應：處理調撥中的突發問題，如庫存差異（調出倉庫存不足）、貨品錯發、物流延遲等，及時調整調撥單或協調補貨。客戶需求對接：若調撥涉及終端補貨（如自動售貨機缺貨），需與運營團隊溝通優先級，優化調撥計劃。4.系統操作與數據安全ERP系統維護：熟練操作ERP或倉儲管理系統（如金蝶、旺店通），完成調撥單的錄入、修改、歸檔，確保系統數據安全。單據存檔：將調撥單、物流單據等分類保存，便于后續審計或財務對賬。5.數據分析與流程優化調撥效率分析：統計調撥時效、成本等數據，生成報表供管理層參考，優化分倉布局或調撥頻率。

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先生

實名企業

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職責：生產車間各工段的輔助操作工作，完成帶班組長安排的工作任務。薪酬待遇：計件工資多做多得，分配公平合理，。節日福利+年終獎金+績效獎金+不定期團建。公司提供吃住。能力突出者提前轉正，并享受相應薪酬待遇。月休假2天。崗位要求：普工：1.勤奮務實，身體健壯，責任心強，手腳麻利，團隊意識強，初中及以上學歷。2.兩班倒或長白班工作。3.男工53歲以內，女工45歲以內，玻璃廠，門窗廠，建筑工地優先考慮。

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王女士

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