創業項目合伙人（私域團隊長）——高底薪+高分成+資源扶持，一起打造可復制的私域增長模式一、我們需要什么樣的人？1、你不是來“打工”的，而是來共同創業的！2、如果你曾從0-1搭建過可規模化復利的私域項目（比如分銷體系、會員裂變、社群變現）；3、如果你擅長設計“帶模式”的私域打法（比如微商團隊、快團團團長、知識付費IP）；4、如果你不止會執行，還能帶團隊拿結果，讓GMV持續增長——你就是我們要找的合伙人！二、任職要求（不符合勿擾）1、3年+私域操盤經驗，有從0到1的成功案例（例如：私域GMV月均10萬+，或帶過50+人團隊）；2、精通“帶模式”的私域玩法（分銷、會員制、社群轉化）；3、創業心態，愿意Allin，能承受短期壓力，追求長期收益。三、加分項（符合任意1條，優先合作）1、有高變現私域項目經驗或現階段正在運營（如微商團隊、知識付費社群、團購團長）；2、在保險、教育、醫美、奢侈品等高客單行業做過私域轉化；3、熟悉短視頻/直播引流到私域的全鏈路打法。

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張先生

實名企業

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學歷不限、新人前期會有人帶！！！！包食宿！包食宿！工作內容：1.協助運營維護亞馬遜各個站點的工作。2.負責亞馬遜頁面創建和上傳詳情頁。3.協助處理亞馬遜郵件回復。4.協助運營處理運營數據及表格的制作，完成上級布置的任務。5.定期查看店鋪指標，保持店鋪的好評率和良好的信用度，協助維護賬號安全。6.協助部門完成其他事項。工作時間：上午9:30—下午6:30午休一個半小時

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吳女士

實名企業

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1、工作時間：10:00-19:00,2.薪資待遇：底薪＋最高20提成＋績效獎金＋五險一金；3、員工培訓：入職培訓，專業技能培訓，包括產品培訓和必要的營銷技巧等；公司注重內部培訓機會，不斷提升員工的專業知識與技能；4、晉升：提供具有競爭力的晉升空間和階梯式薪酬體系，工作優秀者可以建立自己的團隊（鼓勵多勞多得，共同奮進）;5、提供微波爐，冰箱，方便自帶餐；6、舒適的辦公環境，人性化的管理模式，團隊全為年輕人，工作氛圍融洽；7、假期福利：享受國家規定的法定節假日；逢春節、端午節、中秋節等節日，公司發放節日紅包或禮品；且滿一年享有帶薪年假；8.底薪5000到7000加店鋪運營提成包吃包住周末雙休

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曹先生

實名企業

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??【為什么選叮咚？】????收入明牌·多勞多得?????基礎底薪+階梯計件提成??（單量越多單價越高）???人均月收入：8000-12000元??（提成上不封頂）?全勤獎500元+話補200元+餐補25元/天+??冬季/高溫補貼??（實測老騎手月入1.5W+）??時間自由·靈活排班???早班/午班/晚班??自選時段???全職每日8小時|兼職4小時起???就近分配站點??（上班離家近！）??福利保障·入職無憂???免費配全套裝備：工服/頭盔/保溫箱???帶薪培訓??+意外險+節日禮包?老騎手1對1帶教，新手3天速上崗?晉升通道開放：??騎手→組長→站長??（年薪20W+）

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朱女士

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創業項目合伙人（私域團隊長）——高底薪+高分成+資源扶持，一起打造可復制的私域增長模式一、我們需要什么樣的人？1、你不是來“打工”的，而是來共同創業的！2、如果你曾從0-1搭建過可規模化復利的私域項目（比如分銷體系、會員裂變、社群變現）；3、如果你擅長設計“帶模式”的私域打法（比如微商團隊、快團團團長、知識付費IP）；4、如果你不止會執行，還能帶團隊拿結果，讓GMV持續增長——你就是我們要找的合伙人！二、任職要求（不符合勿擾）1、3年+私域操盤經驗，有從0到1的成功案例（例如：私域GMV月均10萬+，或帶過50+人團隊）；2、精通“帶模式”的私域玩法（分銷、會員制、社群轉化）；3、創業心態，愿意Allin，能承受短期壓力，追求長期收益。三、加分項（符合任意1條，優先合作）1、有高變現私域項目經驗或現階段正在運營（如微商團隊、知識付費社群、團購團長）；2、在保險、教育、醫美、奢侈品等高客單行業做過私域轉化；3、熟悉短視頻/直播引流到私域的全鏈路打法。

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張先生

實名企業

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工作職責：1.負責跨境店鋪賬號的銷售和管理；2.銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成銷售業績；3.搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強店鋪品牌的知名度與美譽度；4.負責產品上架、編輯和優化Listing、圖片優化、站內廣告推廣；5.處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；6.每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的產品轉化率和店鋪的安全；7.，上級交辦的臨時事項任職要求：1.大專及以上學歷2.工作積極主動、有責任心，有良好的溝通能力，學習能力；3.有團隊合作精神，能承受一定的壓力，有開拓創新精神；4.愛敬業、有責任心、思維敏捷、堅持原則；5.18—-25歲可接受小白！！！福利待遇：1.社會保險：公司有購買社保（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）2.無責5k＋提成月綜合8k+包吃包住交通方便

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戚先生

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崗位職責：1．通過網絡電話、走訪等方式開發客戶；2．執行公司安排的業務拓展工作；3．做好新老客戶的溝通，維護客戶關系；4．協助財務做好運費回收工作；任職要求：1．高中以上學歷，1年以上貨運業務的工作經驗；2．國際貿易、物流管理、商務英語等專業畢業生優先考慮；3．執行能力強，善于溝通、總結和分享；4．能夠適應高壓的工作，有創新精神，做事有目標，有計劃；5．喜歡從事銷售工作，對工作主動積極，勇于挑戰高薪；薪資待遇：1．底薪4500起（根據工作年限，行業資源可面談）＋高提成（上不封頂）＋五險一金、是您展示才華的好平臺；2．完善的假期組合：帶薪年假、國家法定節假日；3．行業大咖親自帶；

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王女士

實名企業

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崗位職責：1.負責店鋪日常維護，產品上架，更新，優化文案等工作。2.協助運營統計市場信息，分析市場趨勢，調整運營策略。3.協助運營進行廣告投放，數據整理和分析，產品資料整理等工作4.協助解決并回復客戶的售前售后問題。5.根據平臺規則和要求，處理日常發貨事宜。6.完成領導交代的其他任務。福利待遇：1.薪資：底薪5000+店鋪提成+五險+年終獎金+提供吃住2.工作時間：上午10：-12：00下午13：30-19：00，朝九晚六，后續會轉雙休），無加班文化，非特殊情況不加班。3.入職繳納社保、帶薪培訓、享受國家法定節假日、帶薪休假、不定期團建。

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戚先生

實名企業

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崗位職責：-獨立負責小組產品線拓展及規劃，具備良好的選品能力，及時推進新品開發進度；-需要運營產品，具備打造明星產品能力；對垂直類目運營打法策略有獨立見解：有清晰的類目占坑計劃及關鍵詞占坑計劃；負責小組產品站內外推廣計劃審核，及時復盤推廣效果-小組周數據匯總分析，月產品數據及優化工作整合分析，廣告數據等；能不斷優化數據處理和分析維度；-定期統計、分析銷售及庫存數據，審核采購出貨，保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全；-準確分析財務報表數據變化原因及存在問題，準確預估財務數據，把握產品的健康度并落實優化方案；-積極協助管理賬號，保障賬號各項指標的健康安全，熟悉平臺規則，規避賬號被封，侵權，受限等情況發生；-負責團隊目標分解，績效考核，合理安排人員需求配置；-幫助制定標準作業流程并跟蹤執行，制定工作匯報內容及形式，能夠對團隊成員進行工作安排及培訓指導；-建設團隊，參與招聘，獨立完成新人試用期考核評估。任職要求-有兩年及以上亞馬遜運營工作經驗，帶過團隊或者參與新人培訓過程-有良好的溝通能力和團隊協調能力，善于進行團隊激勵，具有強烈的團隊合作和創新精神-工作敬業、誠懇；性格要求沉穩，善于傾聽，有同理心，積極樂觀-有較強的數據分析能力.善于從平臺及競品數據中發掘問題.明確運營策略-學習能力強，頭腦靈活，對工作充滿激情，能夠承受一定的工作壓力，工作計劃性和獨立性強-樂于分享自己的經驗，指導培訓新人的成長。

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李女士

實名企業

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工作職責：1.負責跨境店鋪賬號的銷售和管理；2.銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成銷售業績；3.搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強店鋪品牌的知名度與美譽度；4.負責產品上架、編輯和優化Listing、圖片優化、站內廣告推廣；5.處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；6.每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的產品轉化率和店鋪的安全；7.，上級交辦的臨時事項任職要求：1.大專及以上學歷2.工作積極主動、有責任心，有良好的溝通能力，學習能力3.有團隊合作精神，能承受一定的壓力，有開拓創新精神4.愛敬業、有責任心、思維敏捷、堅持原則；5.18—-25歲可接受小白！！！福利待遇：1.社會保險：公司有購買社保（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）2.無責5k＋提成月綜合8k+包吃包住交通方便

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戚先生

實名企業

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崗位要求：1．年齡：18-25歲4．辦公軟件、電腦操作熟練，熟悉使用快捷鍵。5．團結友愛，擅長溝通，執行力強。6．接受無經驗人才，但是需要職業規劃明確，立志在跨境電商行業發展的。薪酬待遇：1、三個月試用期（根據個人工作表現）;2、上崗入職培訓（帶薪）：一對一帶教，上手快，容易掌握；3、大小周，上班時間：10:00-19.00，中午休息1.5H。工作環境輕松，年輕團隊；4、薪資結構：無責底薪＋全勤獎＋績效＋提成；5、帶薪年假、法定節假日、團建福利、零食下午茶等；6、購買五險一金（深戶一檔，非深戶二檔）;7、每年兩次漲薪機會。8.底薪5000-6000加店鋪提成

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曹先生

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崗位職責：1.負責公司的產品網絡推廣2.通過網絡推廣獲取b端客戶3.通過全互聯網平臺引流C端任職要求：1.對每個互聯網平臺機制有一定的了解2.對互聯網崗位感興趣3.有互聯網推廣經驗優先崗位福利：1.豐厚的獎金2.現結的高提成3.管理崗

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王先生

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一、崗位職責:1、負責Amazon店鋪的整體運營和管理，維護賬號安全，完成銷售目標;2、負責分析市場和競品，提煉產品賣點，對各個產品listing銷售業績的相關要素作出準確的分析和判斷，進行廣告操作及關鍵詞投放，將精選產品打造成平臺爆款;3、對上架的新品制定推廣計劃，通過市場調研、分析競爭對手、市場數據，銷量數據等，做出針對性的運營決策;統籌審核各個時間階段的活動，以完成銷售指標，提高產品銷量和排名;4、妥善處理客戶的投訴與糾紛，保持賬戶良好的評價和信用度:維護賬號安全，合理規避風險，有維護公司利益:5、統計銷售數據、FBA庫存數據等，進行銷售分析，及時調整銷售策略和FBA計劃，保持良好的庫存周轉率和庫存量安全。任職要求:1、注重職場社交禮儀，全日制本科及以上學歷，英語四級水平以上，讀寫熟練，聽說能力良好:2、3年及以上亞馬遜平臺美國站(精品)運營經驗;過往月銷售額在20W美金以上，有做過bestseller爆品經驗，過往高貨值類電子產品(客單價要求在80美金以上)更佳；3、有0-1的項目運營經驗，具有成熟的Amazon精品運營思路和體系，熟悉精品爆款打造流程4、熟練掌握平臺亞馬遜的各項規則、店鋪運營的各項流程，有豐富的實操經驗，能獨立解決各種業務問題;5、具備較強的數據分析能力，較強的邏輯思維能力與理解能力，能整體把握銷售及運營工作6、具有較強的風險意識與賬號危機處理能力:7、溝通能力強，有高度責任心，能承受壓力:地鐵口零距離，固定雙休。上班時間9:30~12:30；14:00-19:00；繳納五險一金。

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林先生

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工作職責：1.負責跨境店鋪賬號的銷售和管理；2.銷售市場調查/分析、制定銷售策略，達成銷售業績；3.搜集產品問題回饋，反應給公司相應部門，配合完成產品的改進和品質的改善，增強店鋪品牌的知名度與美譽度；4.負責產品上架、編輯和優化Listing、圖片優化、站內廣告推廣5.處理客服郵件、跟單、差評處理等工作；6.每月統計銷售數據庫等，及時調整銷售策略，保持較好的產品轉化率和店鋪的安全；7.，上級交辦的臨時事項任職要求：1.大專及以上學歷2.工作積極主動、有責任心，有良好的溝通能力，學習能力；3.有團隊合作精神，能承受一定的壓力，有開拓創新精神；4.愛敬業、有責任心、思維敏捷、堅持原則；5.18—-25歲可接受小白！！！福利待遇：1.社會保險：公司有購買社保（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）2.無責5k＋提成月綜合8k+包吃包住交通方便

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戚先生

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工作比較簡單，線上溝通即可圖片文案推廣，自由輕松可以居家，不限時間適合人群：寶媽，做過銷售，做過推廣，做過互聯網的都可以月均提成15K-50K具備良好溝通能力和團隊合作精神，能夠耐心沉淀提升個人技能。

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馮先生

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一、崗位職責:1、負責Amazon店鋪的整體運營和管理，維護賬號安全，完成銷售目標;2、負責分析市場和競品，提煉產品賣點，對各個產品listing銷售業績的相關要素作出準確的分析和判斷，進行廣告操作及關鍵詞投放，將精選產品打造成平臺爆款;3、對上架的新品制定推廣計劃，通過市場調研、分析競爭對手、市場數據，銷量數據等，做出針對性的運營決策;統籌審核各個時間階段的活動，以完成銷售指標，提高產品銷量和排名;4、妥善處理客戶的投訴與糾紛，保持賬戶良好的評價和信用度:維護賬號安全，合理規避風險，有維護公司利益:5、統計銷售數據、FBA庫存數據等，進行銷售分析，及時調整銷售策略和FBA計劃，保持良好的庫存周轉率和庫存量安全。任職要求:1、注重職場社交禮儀，全日制本科及以上學歷，英語四級水平以上，讀寫熟練，聽說能力良好:2、3年及以上亞馬遜平臺美國站(精品)運營經驗;過往月銷售額在20W美金以上，有做過bestseller爆品經驗，過往高貨值類電子產品(客單價要求在80美金以上)更佳；3、有0-1的項目運營經驗，具有成熟的Amazon精品運營思路和體系，熟悉精品爆款打造流程4、熟練掌握平臺亞馬遜的各項規則、店鋪運營的各項流程，有豐富的實操經驗，能獨立解決各種業務問題;5、具備較強的數據分析能力，較強的邏輯思維能力與理解能力，能整體把握銷售及運營工作6、具有較強的風險意識與賬號危機處理能力:7、溝通能力強，有高度責任心，能承受壓力:地鐵口零距離，固定雙休。上班時間9:30~12:30；14:00-19:00；繳納五險一金。

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