佳天下裝飾成立于2003年6月1號，落地于黃泥磅繁華位置目前共10層樓30000平的五星辦公環境，團隊1200名員工；是西南地區及重慶最大的裝飾設計有限公司。擁有很好的發展平臺和發展空間。歡迎有激情和上進有野心的小伙伴加入！一、工作內容1：通過公司給出的資源，邀約意向客戶到公司。無需外出室內辦公，冬暖夏涼。2、提供專業的家裝意見給予客戶,為客戶答疑解惑。3、設計師、經理談單，在旁幫輔，促成交易完成本崗位薪資無上限,能力越高薪資越高二、職位要求1、18-28歲有無工作經驗均可，新手一對一帶薪培訓。2、性格開朗，有耐心，責任心和積極的工作態度。3、有較強的服務意識，敢打敢拼，挑戰高薪。候選人的加分項:市場營銷合作、房地產、產品運營經驗、ToB銷售經驗。歡迎銷售老手來撩,也歡迎有野心的應屆生加入團隊!職位福利：定期團建、高溫補貼、全勤獎、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、多次晉升機會、優秀員工獎金職位亮點：一對一培訓，有無經驗均可

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鄒女士

實名企業

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工作崗位：家裝顧問崗位職責1、電話聯系客戶，挖掘客戶需求；（也可線下市場推廣，跑小區跑業務）2、負責客戶接待，為客戶提供裝修咨詢服務；3、配合設計師進行合同談判；4、負責公司資源開發與維護，與客戶建立良好的業務協作關系。任職資格1、樂觀積極，敢于挑戰高薪；2、口齒清晰，有親和力及較強客戶溝通能力；薪資：3000底薪+高額提成（一個單子提成至少四K以上），綜合薪資8-15k+9.30-6.00五險、超長高溫假、年假；【晉升通道】經理-大區經理-總監帶薪培訓：提供專業技能培訓、話術培訓，專業外訓、公司內訓；假期福利：病假，帶薪年假，婚假，陪產假等；員工關懷：節日福利、員工活動、外出旅游、內部推薦獎勵、員工生日等；

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鄒先生

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工作崗位：家裝顧問崗位職責1、電話聯系客戶，挖掘客戶需求；（也可線下市場推廣，跑小區跑業務）2、負責客戶接待，為客戶提供裝修咨詢服務；3、配合設計師進行合同談判；4、負責公司資源開發與維護，與客戶建立良好的業務協作關系。任職資格1、樂觀積極，敢于挑戰高薪；2、口齒清晰，有親和力及較強客戶溝通能力；薪資：3000底薪+高額提成（一個單子提成至少四K以上），綜合薪資8-15k+9.30-6.00五險、超長高溫假、年假；【晉升通道】經理-大區經理-總監帶薪培訓：提供專業技能培訓、話術培訓，專業外訓、公司內訓；假期福利：病假，帶薪年假，婚假，陪產假等；員工關懷：節日福利、員工活動、外出旅游、內部推薦獎勵、員工生日等；

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鄒先生

實名企業

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崗位職責:1.通過有效溝通了解客戶對家裝的需求與偏好；2.提供專業的家裝解決方案與設計建議；3.參與項目的談判，確保合同的順利簽訂；4.與客戶保持良好溝通，維護客戶關系，促進客戶滿意度。任職要求：1.具備出色的溝通能力和客戶服務意識；2.能清晰表達自己的觀點，具備良好的說服力；3.具有團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通；4.對家裝行業有一定了解，能快速理解并滿足客戶需求。

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潘先生

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崗位職責:1.通過多種渠道進行市場拓展，與客戶建立聯系；2.了解客戶個性化家裝需求，提供專業的設計方案；3.協調內部資源，確保客戶需求得到滿足；4.維護客戶關系，確保服務質量和客戶滿意度；5.參與家裝項目的談判和合同簽訂工作。任職要求：1.具備出色的溝通能力和服務意識，能夠準確理解客戶需求；2.具有較強的說服力和談判技巧；3.具備團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通；4.對家裝行業有一定了解，能快速把握市場動態；5.有責任心，能夠高質量完成工作任務。

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潘先生

實名企業

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1:自覺遵守公司規章制度和工作安排。2:儀容儀表端莊干凈整潔。3:按要求做好負責區域的衛生。4:按照客人所需下單點單。5:年齡18-30歲

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蔣先生

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招水利資料員，聯系人陳，工作地點河北保定。工資一萬具體可面議老板重慶的，工作要求1.了解灌漿的基本原理、類型（如帷幕灌漿、固結灌漿等）及施工流程。熟悉灌漿材料（如水泥漿、化學漿液等）的性能和使用方法。2.能夠整理、歸檔灌漿施工的相關資料，包括施工記錄、試驗報告、驗收文件等。熟悉水利工程資料管理的規范和要求。3.能夠記錄灌漿施工的詳細過程，包括灌漿壓力、流量、時間等參數。編寫灌漿施工報告、質量檢測報告等。4.了解灌漿工程的質量控制標準，能夠進行質量檢查并記錄整理驗收資料。5.熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）進行資料整理和報告編寫。6.能夠與施工、監理、設計等單位有效溝通，確保資料準確無誤。7.有水利工程或灌漿施工資料管理經驗者優先。8.需具備高度的責任心和細致的工作態度，確保資料準確完整。9.要求水利工程、土木工程等相關專業背景，持有資料員或施工員證書者優先。

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劉女士

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崗位職責：1、自覺遵守公司內的各項規章制度，工作安排；2、按要求做好責任區內、餐臺、吧臺的環境衛生；3、做好收尾結束工作，做好防火、防盜。任職資格：1、初中以上學歷，身高160CM以上；2、形象好、氣質佳，細心負責，表達能力及溝通能力強；

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先生

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招聘全職線上電商超市線下超市招聘店員揀貨員理貨員入職后會有人帶培訓到位試用期十天/一天/一百薪資待遇:3800～4500十一小時底薪2800+全勤400+高溫補貼200+話補100+履約績效+500+獎金500底薪+績效+全勤+獎金/獎金考核:比如店內干凈整潔程度.貨品有沒有及時收完.商品陳列顧客來買東西要接待顧客服務態度要好能接受夜班！這個很重要揀貨手機上可以看到在第幾排第幾個簡單易上手每天收貨到的快遞貨品核對數量上庫存放貨架需要保持店內整潔日常整理貨架夜班掃地拖地定時檢查日期工作認真負責細心有很強的責任心服從店長的工作安排及班次調整態度端正能認識到溝通的重要性并愿意溝通輪班一個月轉一次早班9～810～912～112～13～2夜班10～9

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李女士

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招聘汽車銷售顧問崗位要求:1.負責通過多種渠道開發新客戶，并與客戶建立良好的溝通與合作關系；2.有抗壓能力，推介和銷售汽車產品，確保達成銷售目標；3.為客戶提供專業的購車咨詢與支持；4.具有較強的適應能力和學習能力，有責任心，能獨立完成銷售任務，定期參與銷售培訓和團隊建設，不斷提升個人銷售技能；5.維護客戶關系，跟蹤客戶反饋與需求，提高客戶滿意度對汽車行業有一定的了解和熱情，具備良好的客戶服務意識，能在服務中解決問題。歡迎加入聯系電話：工作地址：江北區紅土地立交轉盤旁，紅黃路238號

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劉女士

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干鍋店招聘雜工（主要配菜打包），4000/月，早8晚8，月休四天，地點黃泥磅有興趣可以聯系我們主要招聘切菜配菜打包的，工作很簡單，切菜主要白菜魔芋洋蔥木耳豆皮等切配，還有就是對切好的烹飪煮熟，配菜就是根據標準克重配好葷菜，打包就是根據外賣小票打包出餐

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先生

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工作內容:純開車司機。主要是從機場或者高鐵站接送游客到酒店。崗位要求:年齡21-59歲之間，C照，一年以上駕齡。薪資結構:保底8000各種福利，綜合收入10000左右。

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劉女士

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工作內容:1.不裝貨不卸貨，純開車司機2.公司提供車輛，入職0費用（不租車、不買車）3.本崗位由公司直招，不是中介任職要求:1.年齡21-59，C1、C2駕照即可2.無案底，無不良記錄，無，駕齡1年以上3.為人踏實，有責任心，能吃苦耐勞

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劉女士

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公司安排業務，提前4小時告知工作安排，到時間把游客從機場接送到酒店，景區，每個月休息5－6天面試通過，出個人就行，公司安排旅游車，無費用，綜合薪資：9000每個月15號發工資

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王女士

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我公司正在招聘銷售崗位，主要負責客戶的維護邀約工作，客戶由公司提供！將客戶邀約到店后作為設計師和客戶溝通的紐帶，輔助設計師完成簽約工作！客戶成功簽合同后按業績金額拿提成，4%~6%！10萬的業績，預計拿4000元起

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許先生

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運營助理（周末雙休，朝九晚六）崗位職責1、主要負責新媒體內容創作包塊招商內容，產品宣傳內容，文案編輯，主要是小紅書，抖音賬號搭建，市場運營的協助，用戶分析等。2、協助新媒體板塊準備工作，從前期籌備到執行落地，負責文檔的整理各項流程的完善。3、客戶的維護，處理信息上傳下達，協助項目組進行項目文件的整理編寫。4、協助其他項目組板塊的相關工作，如行政工作，接待工作。任職要求:1.25—30歲，謙卑善于學習，新媒體，廣告市場營銷，大數據專業優先，1年以上相關崗位工作經驗。2.責任心強，較強的應變能力和溝通表達能力，有創業思維和老板思維，3.思維活躍，活潑開朗，目標明確，把工作作為事業有事業心，有創業思維，對自己有規劃。按照公司要求落地執行相關工作,每月號25號為發薪日，前三個月綜合薪資5-8k，第四個月開始月均到8k以上，+豐厚年終獎+五險＋項目分紅工作時間:正常辦公周一到周五9:00——18:00，根據情況彈性工作，周末雙休，法定節假日正常休假,

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曾先生

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工作內容:1、為顧客提供頭部按摩、頭發清潔等服務。2、為顧客提供養生方面知識及建議，與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供個性化的養發護理方案3、保持工作環境的干凈整潔任職要求:1:年齡18-48歲，有條件的可放寬。2:有頭部與身體按摩手法的，懂養生專業知識的優先，沒有經驗的也可培訓。3:有頭療、洗頭經驗優先。無經驗的小白也招(免費培訓，培訓后方可上手，帶薪培訓)。招聘崗位:頭療師10名面議儲備店長2名面議薪酬待遇:底薪+項目提成+手工+業績提成+工齡獎+獎金。發展前景廣闊。晉升空間大。能力越強晉升越快。

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歐女士

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**我們是誰？**[我們是由國資委投資的創業型事業單位，致力于國內數字化轉型為方向開展相關業務，擁有年輕活力的團隊和開放包容的文化]**為什么加入我們？*****扮演關鍵角色：**作為人事專員，您將是公司人才戰略落地的關鍵執行者，直接參與團隊建設，影響組織發展。***學習與成長：**接觸人力資源全模塊（招聘、員工關系、薪酬福利、培訓等）基礎工作，是您踏入HR領域的理想起點或深化專業知識的平臺。我們提供完善的培訓和晉升通道。***價值實現：**您的細致工作和專業支持，將助力每一位員工的成長，為業務部門提供堅實的人力保障，成就感滿滿。***活力氛圍：**加入一個高效協作、互幫互助、輕松活潑的團隊，與優秀的小伙伴共事。***有競爭力的薪酬福利：**我們提供重慶事業單位的薪資+績效獎金+五險一金+帶薪年假+節日福利+補充商業保險+豐富的團隊活動等]。**您將負責的核心工作：**1.**人才招聘：**執行招聘計劃，發布職位、篩選簡歷、安排面試、跟進面試流程、發放Offer、管理招聘渠道。2.**員工入職與離職管理：**辦理新員工入職手續（合同簽訂、檔案建立、系統錄入等），組織入職培訓；處理員工離職手續，進行離職面談與交接。3.**員工關系維護：**協助處理員工日常咨詢、解答人事政策；維護員工檔案和信息系統的準確性、及時性；協助組織員工活動，營造積極氛圍。4.**薪酬福利支持：**協助核算月度考勤、工資數據；辦理社保、公積金增減員及日常事務；解答員工福利相關咨詢。5.**基礎人事運營：**協助完善人事規章制度流程；管理勞動合同及人事相關文檔；支持上級完成各項人事報表制作及數據分析。6.**培訓與活動支持：**協助組織與實施員工培訓、文化活動及團隊建設活動。**我們期待這樣的您：*****學歷：**本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業優先。***經驗：**應屆畢業生或1-2年相關人力資源工作經驗者均可。有招聘、員工關系或薪酬核算實習/工作經驗者優先。***技能：***熟練使用常用辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint），精通Excel數據處理者更佳。*良好的書面和口頭表達能力，善于溝通協調。*具備較強的責任心、細致耐心、保密意識和執行力。*學習能力強，能快速適應環境和工作要求。***特質：*****積極主動：**能主動發現并解決問題。***服務意識：**具備良好的服務精神和同理心。***團隊協作：**樂于合作，有良好的團隊精神。***正直誠信：**恪守職業道德。**加入我們，您將獲得：***一個施展才華、快速成長的平臺。*與公司共同發展的機會。*充滿關懷和活力的工作環境。*完善的薪酬福利體系。

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徐先生

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工作內容1.通過呼叫對移動進行業務推廣，關愛回訪以及套餐升級。2.公司提供全部客戶資源，通過外呼回訪客戶，介紹公司業務產品。職位要求1.年齡18-45歲，有客服和電話銷售經驗優先2.語言表達了力強，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致。3.能聽懂重慶話，會說普通話，具備基本的電腦操作能力。工作時間：周末雙休，法定節假日休日常上班：上午9:30-12:00，下午13:30-18:00福利待遇：試用期無責底薪：2000元+200全勤+全額提成；轉正后：基本底薪2100元+200全勤+全額提成+上量獎勵，綜合薪資4000-7000(購買五險)。不定期聚餐、團建活動等。購買五險，生日福利、節日福利、團隊福利有晉升空間地點：上品十六移動營業廳二樓（紅土地）上午10點，下午3點面試

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彭女士

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