招10到15名綠化工人，以前做過綠化的優(yōu)先，會種樹和小苗鋪草皮，160一天，加班另外算，年紀在55歲左右，要服從安排！最好是廣西和貴州的工人

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先生

立即聯(lián)系

【職位名稱】兼職創(chuàng)業(yè)合伙人（1個小時出勤）目前的團隊是【北大港大碩士帶的高學歷高認知的團隊，資源非常優(yōu)厚，（6A級海景辦公室配空中花園，自建康養(yǎng)教育家辦管家團隊）名額有限-背景優(yōu)秀優(yōu)先】【薪資范圍】2-40000【學歷要求】全日制大專及以上學歷【年齡要求】25歲到50歲僅5名（接受無金融行業(yè)經(jīng)驗，要求學習能力強，有創(chuàng)業(yè)思維的長期主義者）(世界500強平臺｜系統(tǒng)完備的理論和實操培訓賦能)崗位職責:1.主攻國家養(yǎng)老醫(yī)療康養(yǎng)缺口，居民金融資產(chǎn)配置;2.外企管理制度，助你培養(yǎng)自己的核心團隊，拿團隊業(yè)績分紅+長期管道收益;3.協(xié)助團隊為客戶做好財富管理、稅務(wù)籌劃、風險轉(zhuǎn)移;4.羅湖老錢/南山科技園精英圈，高凈值高稅人群。5.公司提供高凈值客戶資源。崗位要求:1、學歷大專及以上2、想在深圳長期發(fā)展，敢承諾3年帶出10人以上鐵桿團隊3、3年以上工作經(jīng)歷，學習能力超強。4、沒干過金融違規(guī)的事混日子勿擾:只想拿津貼/靠吃老本別互相耽誤新人保護期:前3月5萬-8萬，首18個月90萬獎金-自己做的業(yè)績提成(30%-50%)-帶團隊收入()-客戶續(xù)費分紅

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【職位名稱】兼職創(chuàng)業(yè)合伙人（1個小時出勤）目前的團隊是【北大港大碩士帶的高學歷高認知的團隊，資源非常優(yōu)厚，（6A級海景辦公室配空中花園，自建康養(yǎng)教育家辦管家團隊）名額有限-背景優(yōu)秀優(yōu)先】【薪資范圍】2-40000【學歷要求】全日制大專及以上學歷【年齡要求】25歲到50歲僅5名（接受無金融行業(yè)經(jīng)驗，要求學習能力強，有創(chuàng)業(yè)思維的長期主義者）(世界500強平臺｜系統(tǒng)完備的理論和實操培訓賦能)崗位職責:1.主攻國家養(yǎng)老醫(yī)療康養(yǎng)缺口，居民金融資產(chǎn)配置;2.外企管理制度，助你培養(yǎng)自己的核心團隊，拿團隊業(yè)績分紅+長期管道收益;3.協(xié)助團隊為客戶做好財富管理、稅務(wù)籌劃、風險轉(zhuǎn)移;4.羅湖老錢/南山科技園精英圈，高凈值高稅人群。5.公司提供高凈值客戶資源。崗位要求:1、學歷大專及以上2、想在深圳長期發(fā)展，敢承諾3年帶出10人以上鐵桿團隊3、3年以上工作經(jīng)歷，學習能力超強。4、沒干過金融違規(guī)的事混日子勿擾:只想拿津貼/靠吃老本別互相耽誤新人保護期:前3月5萬-8萬，首18個月90萬獎金-自己做的業(yè)績提成(30%-50%)-帶團隊收入()-客戶續(xù)費分紅

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楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務(wù)績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務(wù)績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預(yù)約面試

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

自媒體客服發(fā)布員招聘啟事一、招聘崗位自媒體人事客服發(fā)布員，內(nèi)容簡單無業(yè)績壓力二、崗位職責負責顧客的回復(fù)，確保顧客得到及時、周到的服務(wù)體驗。三、任職要求1.年齡在18-35歲之間，身體健康，形象良好。2.可兼職可長期3.有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招聘:招保員1名工作地點:南山區(qū)華潤置地D座寫字樓戶內(nèi)年齡:60歲以下工資：3500元，月休4天工作時間：8:00—11：0013：30-16：30要求：能吃苦耐勞，身體健康，服從安排。有意者請聯(lián)系：吳女士

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先生

立即聯(lián)系

深圳逆天高薪主播崗來啦！應(yīng)屆生/小白速沖！寶子們！發(fā)現(xiàn)一個躺著賺大錢的神仙工作！深圳南山區(qū)萬象天地急招才藝主播100人無責底薪12000！綜合月薪3-5W！！朝九晚五周末雙休！包住宿+五險一金0經(jīng)驗也能沖！公司全程保姆級扶持想辭職隨時解約！完全沒束縛！！工作內(nèi)容超輕松：每天播6小時展示才藝就OK！唱歌跳舞脫口秀都行～專業(yè)團隊手把手教運營+策劃+推流根本不用愁粉絲和流量！躺著就能漲粉變現(xiàn)報名方式：直接戳郵箱或call楊先生（18-30歲姐妹兄弟速速碼住！！）井號深圳井號神仙工作井號高薪崗位井號主播招聘井號應(yīng)屆生求職井號深圳南山工作

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.按要求拍攝衣服、鞋子、美妝等商單任務(wù)；2.傭金按單每月準時結(jié)算；3.愿意熟悉得物平臺的運營規(guī)則和用戶行為；4.合作透明，無需交錢，無違約金。

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蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。二、任職資格新手、應(yīng)屆生均可，有經(jīng)驗優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團隊三、工作職責1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務(wù)談判。4.在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。四、薪酬福利1、薪酬自主制，行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎核算比例55%-80%，收入無上限！薪酬A1-A4級別可以選擇A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500+超高業(yè)績獎比例55%-80%，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業(yè)績掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級加薪！2、專屬老員工帶教與免費培訓；3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！六、更多介紹集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)！！！深圳市內(nèi)接送公司客戶，時間自由，底薪9300加提成一個月，月休四天，純司機，公司提供車輛職位要求駕照滿三年駕駛技術(shù)嫻熟無案底21-59歲

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

陜西手工面招人要求工作認真有責任心?手腳麻利能吃苦耐勞，包吃住?上班時間9點半到晚上十點中午休息兩個小時月休息四天4000/5000

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任先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

√日收入300-400，√全武漢就近分配。√提供車住裝備健康證√解決吃飯問題√真正零元入職，包吃包住√單價：8元-12元√單量：每天人均新手40單，老手60單以上√預(yù)支:所有站點均可預(yù)支生活費

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史先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

會包元寶水餃和圓籠蒸餃優(yōu)先！！！！！！須知：男女不限年齡：25歲以內(nèi)（有包餃子經(jīng)驗）1.底薪4000~5500元/月+福利補貼（優(yōu)秀員工獎、全勤獎面案是計件多勞多得！！）2.上班時間：每天10小時，月休4天，有法定節(jié)假日多一天3.宿舍2-4人間（通勤時間15分鐘）4.前期在深圳培訓，后期需調(diào)去佛山工作！！！崗位職責:1.負責制作和烹飪各種面食，確保食品質(zhì)量和外觀。2.根據(jù)客戶需求，準確準備和擺放面食材料。3.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保廚房環(huán)境整潔。任職要求：1.具備良好的廚藝基礎(chǔ)，熟悉面食制作流程。2.注重細節(jié)，具有較強的審美和裝飾能力。3.能夠高效協(xié)作，確保廚房運作順暢。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

切配多名薪資待遇5000-5500月休4天，節(jié)假日補休崗位要求1.做事勤快，不偷奸耍滑2.能熟練，安全的使用各類刀具3.嚴格遵守食品安全法律法規(guī)和店內(nèi)衛(wèi)生操作規(guī)范。了解并執(zhí)行生熟分開、葷素分開、防止交叉污染的原則，保持個人衛(wèi)生（勤洗手、穿戴整潔的工作服帽、不留長指甲、不佩戴首飾）。負責工作區(qū)域（砧板、刀具、操作臺、冰箱、水池等）的清潔、消毒與維護。正確進行食材的清洗、解凍、保鮮和儲存（如覆膜、貼標簽、先進先出）。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

投資決策與規(guī)劃戰(zhàn)略制定：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，主持投資業(yè)務(wù)策略的制定，確保投資方向與公司整體戰(zhàn)略相一致。項目評估：對潛在投資項目進行深入的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，評估項目的投資價值、風險和回報，為投資決策提供專業(yè)依據(jù)。方案設(shè)計：主持制訂投資方案，包括投資金額、投資方式、投資期限等關(guān)鍵要素，并提交總經(jīng)理或相關(guān)決策層審批。投資執(zhí)行與管理項目實施：領(lǐng)導(dǎo)實施投資方案，組織和協(xié)調(diào)各方資源，確保投資項目順利推進。在項目執(zhí)行過程中，依據(jù)形勢的變化靈活調(diào)整方案，保證項目完成的質(zhì)量。風險控制：進行財務(wù)預(yù)測并評估可能存在的風險，制定應(yīng)急措施，配合相關(guān)部門對項目進行以財務(wù)評價為主的綜合評價，設(shè)計現(xiàn)金流方案，并參與公司項目評審。投后管理：對已投項目進行持續(xù)性跟蹤管理，定期跟蹤項目運營情況，監(jiān)控項目風險，及時處理項目投后的重大事項，確保投資收益的實現(xiàn)。團隊管理與協(xié)作團隊建設(shè)：負責投資團隊的組建、培養(yǎng)和管理，制定團隊發(fā)展目標和計劃，提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)部的其他部門，如財務(wù)、法務(wù)、運營等保持密切溝通和協(xié)作，共同推動投資項目的發(fā)展。同時，與外部的合作伙伴、金融機構(gòu)、政府機構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系，為公司爭取更多的資源和支持。行業(yè)研究與市場拓展行業(yè)分析：關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢和政策變化，對投資領(lǐng)域進行深入研究，為公司投資決策提供前瞻性的建議。市場拓展：拓展投資渠道和項目來源，積極尋找新的投資機會和合作伙伴，建立廣泛的投資項目資源庫。

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曹先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新：-負責茶飲料（含原葉茶、果蔬（汁）茶、奶茶、發(fā)酵茶等品類）、功能飲料、植物飲料新品研發(fā)，包括概念設(shè)計、配方開發(fā)、工藝優(yōu)化及產(chǎn)品定型；-研究市場趨勢，結(jié)合消費者需求，提出創(chuàng)新性飲料解決方案（如健康、天然、功能性等方向）；-篩選和評估茶葉原料、藥食同源原料、配料輔料（如果汁、香精、穩(wěn)定劑等）的適用性及穩(wěn)定性。2.技術(shù)落地與生產(chǎn)支持：-設(shè)計產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，協(xié)同生產(chǎn)部門完成中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化；-解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題（如穩(wěn)定性、風味衰減、沉淀等）；-制定產(chǎn)品技術(shù)標準（SOP）及質(zhì)量控制指標。3.成本與合規(guī)管理：-優(yōu)化配方及工藝，控制原材料和生產(chǎn)成本；-確保產(chǎn)品符合國家食品安全法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)控要求；-協(xié)助完成產(chǎn)品標簽審核、專利申請及技術(shù)文檔撰寫。4.跨部門協(xié)作：-與供應(yīng)鏈、銷售、品牌市場等部門合作，推動產(chǎn)品上市及迭代；-參與供應(yīng)商技術(shù)評估及原料替代方案的開發(fā)；-對接外部科研機構(gòu)或客戶，提供技術(shù)支持。任職要求：1.教育背景：-食品科學與工程、飲料工程、生物工程、茶學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；-碩士或具備茶學/食品化學研究經(jīng)驗者優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：-3年以上飲料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，熟悉茶飲料開發(fā)全流程；-具備成功上市茶飲料案例者優(yōu)先；-熟悉茶葉加工（如萃取、濃縮、調(diào)配）及飲料生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先。3.專業(yè)技能：-精通茶飲料原料特性（如茶多酚、咖啡因、濁度控制等）；-熟悉食品添加劑法規(guī)、飲料穩(wěn)定性解決方案及風味評價方法；-掌握實驗設(shè)計（DOE）、數(shù)據(jù)分析工具（SPSS/Excel）及感官測試方法；力。4.其他要求：-對市場敏感，具備創(chuàng)新思維和產(chǎn)品商業(yè)化意識；-責任心強，具備團隊協(xié)作及跨部門溝通能力；-能適應(yīng)快節(jié)奏研發(fā)及多任務(wù)處理。

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王女士

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一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學習能力，獨立思考能力，自我驅(qū)動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學、法律、心理、管理等多學科，專業(yè)進無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機”三、職位描述：協(xié)助個人客戶分析風險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財務(wù)風險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進度，確保各部門行動與公司整體目標一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，促進跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運營合法合規(guī)。團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估，提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強員工歸屬感和工作滿意度。

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王女士

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立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學習能力，獨立思考能力，自我驅(qū)動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學、法律、心理、管理等多學科，專業(yè)進無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機”三、職位描述：協(xié)助個人客戶分析風險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財務(wù)風險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進度，確保各部門行動與公司整體目標一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，促進跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運營合法合規(guī)。團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估，提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強員工歸屬感和工作滿意度。

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工作職責:面試地址:昆明。上班地址:上班地址江蘇浙江上海安徽湖北廣東1.負責所運輸物品的檢查，監(jiān)督及指揮裝卸車，簽收回執(zhí)單，2.完成每日的運輸統(tǒng)計報表，3.貨物數(shù)量及產(chǎn)品出現(xiàn)問題時*時間反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急措施。年齡:16-48周歲,能適應(yīng)長短途的出差，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理。資待遇:1-一短途資:底6500+出車補貼100/天，上六休一;(主要負責，周邊城市當天往返的)2一一.長途資:底8500+出車補貼200/天，每次出差7天左右，回來休息，全國各地、配送路線可選擇家鄉(xiāng)路線;休息時間可以在家鄉(xiāng)休息

深圳·南山區(qū)·大沖

徐女士

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