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急招自媒體銷售無責底薪3000+70%業(yè)績提成免費帶教
面議薪資待遇(同行天花板)無責底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1:百萬經紀人專屬獎寶馬所有權2:季度精國內游(三亞/大理/桂林/西安等國內著名景區(qū))+每月4天彈性調休公司給你8重賦能1:新人保護期:首月無業(yè)績要求,師徒制手把手教學2:自媒體流量扶持:免費開通全網房產端口3:獨家培訓體系:一:短視頻拍剪技巧(從0到1打造個人IP)二:小紅書/抖音獲客實戰(zhàn)課(公司提供腳本模板)三:銷冠話術拆解(逼定/談價/房源包裝全流程)四:精準客源池:20萬+高新區(qū)學區(qū)房/改善房客源共享五:團隊作戰(zhàn)模式:房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作,新人也能開單崗位職責1:開發(fā)維護二手房/新房客戶資源(公司提供線索+自主開發(fā))2:實地帶看、需求分析、促成交易(團隊長全程陪談)3:運營個人自媒體賬號(公司提供內容選題及運營支持)為什么選我們?1:行業(yè)頂配資源:成都高新區(qū)70%學區(qū)房獨家委托2:公平晉升機制:3個月內人員業(yè)績達標可競聘店長,帶團隊享管理分紅3:零成本創(chuàng)業(yè):不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費用4:90后年輕團隊:每月聚餐+生日會+吐槽大會
成都·武侯區(qū)

高新區(qū)急招高級銷售20_30萬
8000-15000元/月高新區(qū)缺人急招,急招!經紀人普通薪資10_20萬店長綜合薪資20-50萬到家了公司是西南本土最大的直營公司,川渝共一千多家門店,員工超兩萬人,唯一一家實發(fā)底薪的公司,其他公司都是借薪,或者沒得底薪。我們高新區(qū)域,長年獲得公司金質戰(zhàn)區(qū),冠軍戰(zhàn)區(qū),業(yè)績高,氛圍好,無責任底薪3000_5000+70%提成+社保+現(xiàn)金獎+pk獎+寶馬大獎,有無經驗均可,只要踏實肯干就行,報酬豐厚,歡迎加入。
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急招銷售無責底薪3000+70%業(yè)績提成+免費帶教+自媒體賦能
面議薪資待遇(同行天花板)無責底薪3000元+70%提成月度PK獎金1000-5000元+年度沖刺獎5000-50000元1:百萬經紀人專屬獎寶馬所有權2:季度精英國內游(三亞/大理/桂林/西安等國內著名景區(qū))+每月4天彈性調休公司給你8重賦能1:新人保護期:首月無業(yè)績要求,師徒制手把手教學2:自媒體流量扶持:免費開通全網房產端口(58同城/安居客)3:獨家培訓體系:一:短視頻拍剪技巧(從0到1打造個人IP)二:小紅書/抖音獲客實戰(zhàn)課(公司提供腳本模板)三:銷冠話術拆解(逼定/談價/房源包裝全流程)四:精準客源池:20萬+高新區(qū)學區(qū)房/改善房客源共享五:團隊作戰(zhàn)模式:房源開發(fā)/帶看/談單分工協(xié)作,新人也能開單崗位職責1:開發(fā)維護二手房/新房客戶資源(公司提供線索+自主開發(fā))2:實地帶看、需求分析、促成交易(團隊長全程陪談)3:運營個人自媒體賬號(公司提供內容選題及運營支持)為什么選我們?1:行業(yè)頂配資源:成都高新區(qū)70%學區(qū)房獨家委托2:公平晉升機制:3個月內人員業(yè)績達標可競聘店長,帶團隊享管理分紅3:零成本創(chuàng)業(yè):不押工資/不扣證件/系統(tǒng)免費用4:90后年輕團隊:每月聚餐+生日會+吐槽大會
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成都武侯區(qū)招家具安裝
面議成都市武侯區(qū)招家具安裝
成都·武侯區(qū)
7月9日 21:20
燒烤串菜員
100-200元/天招聘燒烤串菜員,有經驗優(yōu)先
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高薪急聘養(yǎng)發(fā)師【包住高提成五險5k到12k】
5000-12000元/月發(fā)森森FAZENSUN|加入我們,守護每一份“頭”等健康關于我們四川謙樂企業(yè)管理有限公司旗下品牌「發(fā)森森FAZENSUN」,是一家以天然植萃科技為核心的頭部健康護理先鋒企業(yè)。自2022年創(chuàng)立以來,我們始終相信:健康的頭皮,是自信的開始。通過專業(yè)的產品與服務,我們已幫助數(shù)十萬用戶告別頭皮亞健康,重獲清爽與活力。我們的不同 科學為基,天然為本聯(lián)合中山、廣州兩大研發(fā)中心,擁有10萬級GMP醫(yī)藥標準生產基地,從植物萃取到功效測試,每一步都嚴謹如一。 溫暖服務,專業(yè)至上對客戶:每一款產品、每一次護理,都融合了“禪修”般的專注——這是我們的品牌精神,更是團隊的行動準則。對伙伴:在這里,你會和一群熱愛健康事業(yè)、追求極致的同事并肩成長。加入發(fā)森森,你將獲得 成長型團隊“森苗計劃":定期專業(yè)培訓(頭皮健康知識、產品研發(fā)技術、客戶服務技巧等),助你成為行業(yè)專家清晰的晉升通道:無論你是研發(fā)工程師、市場策劃,還是服務顧問,都能找到自己的發(fā)展路徑。 人性化職我們崇尚“快樂工作”:開放式辦公環(huán)境、茶歇區(qū)的陽光角落、定期的團隊outing。福利包括:五險、帶薪年假、節(jié)日禮盒、溫暖零食包)。 有意義的事業(yè)你的工作直接關乎用戶的健康與自信——可能讓脫發(fā)人群重展笑顏。我們在尋找這樣的伙伴對健康行業(yè)有熱情,認同“專業(yè)+溫度”的服務理念;無論你是技術大牛、營銷鬼才,還是服務達人,只要你有匠心,這里就有舞臺!成都目前有6家門店001店發(fā)森森世豪廣場伊藤店002店發(fā)森森468伊藤廣場店003店發(fā)森森光環(huán)購物公園店004店發(fā)森森港匯天地店005店發(fā)森森雙楠伊藤店006店發(fā)森森印象城店【招聘崗位】:急聘養(yǎng)發(fā)師(包住+高額提成+五險+冬暖夏涼)【招聘要求】:1、年齡18-40(優(yōu)秀可放寬),男女均可,學歷不限;可接受應屆畢業(yè)生。2、具有良好的服務意識,溝通能力強,抗壓能力強。3、勤快踏實,無不良嗜好。【工作內容和任職資格】:1、能按養(yǎng)發(fā)店服務程序和規(guī)范,有禮貌的接待賓客,并提供一般的養(yǎng)發(fā)咨詢服務;2、學習產品專業(yè)知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能;3、能獨立完成養(yǎng)發(fā)/養(yǎng)生/按摩等項目;4、有按摩/美容/美發(fā)經驗更佳、擅長拓客和客情維護上班時間:早班:10:00-20:00晚班:12:00-22:00【薪資待遇】:1、綜合保底4500+起,底薪+業(yè)績提成+手工提成+各種獎金,拿到手軟。多勞多得,大多數(shù)伙伴綜合薪資6k-1.2w2、每季度都有團建;不僅僅是隊友,更是家人。3、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè);4、帶薪假期:年假及國家法定假日、婚假、喪假、產假、陪產假5、節(jié)日福利:生日禮物/補貼100-500不等,3.8女神節(jié)、端午、中秋、春節(jié)等福利禮品以及公司的專屬產品發(fā)放;6、住宿補貼:300元/月7、門店暖心能量包,不僅關心你的人,還暖你的胃。8、各類培訓:帶薪培訓、專業(yè)手法培訓,公司產品培訓,人才梯度建設培訓,不收任何押金;9、公司都是在知名的商場,工作環(huán)境冬暖夏涼,不用風吹日曬。公司交通便利,公交、地鐵直達;
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店員-包工作餐-工作輕松-三班倒
16-18元/時1.崗位名稱:營業(yè)員;2.崗位要求:18-40歲、男女不限;身高155cm及以上,無紋身、無夸張染發(fā)(大紅大綠等);無皮膚病、無過敏食材,適合從事餐飲行業(yè)相關工作;具備正常的表達能力及溝通理解能力,可接受2025屆大專/本科實習生;3.工作時間:a.三班倒,根據(jù)門店情況提前排班;b.早班:8:30-17:30;c.中班:11:00-20:00;d.晚班:12:00-22:00;e.月休四天;4.薪資福利:a.16+2元/小時,每月15號發(fā)放上月薪資(周末、節(jié)假日順延發(fā)薪時間);上月底最后一天在職,發(fā)薪日按照18元/小時直發(fā)工資;c.購買門店食品可享受員工折扣;6.面試時間:周一一周五9:00--18:00
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脫毛美容師
6000-15000元/月工作內容:1.使用設備為客戶進行美容服務。2.提供美容咨詢,銷售,完成目標業(yè)績。3.接待客戶,登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求:1.年齡:18-45歲。2.溝通協(xié)調能力強,具有較強的服務意識,較好的語言表達能力,以及較強的處理問題能力,3.具有1-3年銷售工作經驗,具有美容行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。4.性格開朗,有親和力,有責任心,有上進心,善于學習,有拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%~20%提成+手工費+獎金+社保,到手工資6千~1萬+,在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點,月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道,美容師,店長,事業(yè)合伙人,參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動,生日活動福利,員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓,不同職級都有專業(yè)完善的培訓課程。公司介紹:直營連鎖店工作室,成都各區(qū)都有分店,周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上,我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比!
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皮膚管理美容師
6000-15000元/月工作內容:1.使用設備為客戶進行美容服務。2.提供美容咨詢,銷售,完成目標業(yè)績。3.接待客戶,登記資料等。4.完成上級店長交辦的其他工作。任職要求:1.年齡:18-45歲。2.溝通協(xié)調能力強,具有較強的服務意識,較好的語言表達能力,以及較強的處理問題能力,3.具有1-3年銷售工作經驗,具有美容行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。4.性格開朗,有親和力,有責任心,有上進心,善于學習,有拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。5.能接受操作全身脫毛。1.底薪4800+10%~20%提成+手工費+獎金+社保,到手工資6千~1萬+,在職員工平均年收入10萬+。工作時間10點到8點,月休6天+法定節(jié)假日可輪休+節(jié)假日福利晉升通道,美容師,店長,事業(yè)合伙人,參與門店盈利分紅30%年收入20到50萬。2.豐富的團隊活動,生日活動福利,員工聚餐。3.新人入職立即享有專業(yè)的帶薪培訓,不同職級都有專業(yè)完善的培訓課程。公司介紹:直營連鎖店工作室,成都各區(qū)都有分店,周邊城市開發(fā)中。公司快速發(fā)展分店的路上,我們承諾你的付出將會和你的收獲成正比!
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急招后廚所有崗位4000-4500有經驗的一般是4500
4000-5000元/月一、【招聘崗位】廚工二、崗位要求1、18-28歲,五官端正,學歷不限;根據(jù)菜品訂單,嚴格按照公司標準進行烹飪,并按時完成;3、熟練掌握廚房內各種設備的操作方法,能夠根據(jù)菜品制作要求,正確調節(jié)使用設備;4、不斷改進現(xiàn)有菜品的制作方法和口味,提高菜品的品質和口感;5、參與食材的驗收工作,憑借專業(yè)知識和經驗判斷食材的新鮮度、品質等是否達到驗收要求;6、保持和維護廚房環(huán)境、廚具衛(wèi)生;三、【薪資標準】綜合薪資4000-5500元/月;,包吃包住(拎包入住,宿舍離門店步行幾分鐘,4-6人間,有空調,WiFi,洗衣機)四、【福利待遇】①退伍軍人或者非全大專學歷補助:非全大專畢業(yè)補助300元/月,全日制大專畢業(yè)補助400元/月,提供畢業(yè)證入職第一年每月額外補助(當月入職,次月享受);本科:非全日制本科補貼500元/月,全日制本科補貼700元/月,985/211院校(本部統(tǒng)招)1000元/月,提供畢業(yè)證入職第一年每月額外補助(當月入職,次月享受);以上學歷補貼可享受12個月2、住房補貼:不住宿住房補貼100元/月;3、節(jié)假日生日禮物/生日假/年假/感恩基金(管理崗位)/定期聚餐休假:五、【發(fā)展途徑】學徒—廚工—廚師—崗位主管—廚師長—店長
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成都武侯區(qū)一、崗位餐飲學徒、小吃學徒
4000-6000元/月一、崗位餐飲學徒、小吃學徒、服務員、廚工二、職位要求1、18-45歲,學歷不限2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求3、無不良嗜好和記錄,面部手部無明顯紋身三、薪酬底薪+業(yè)績獎勵+年終獎勵+技能比賽獎金底薪是晉升調薪,每個月都有業(yè)績獎金四、福利待遇提供免費工作餐(含三餐)提供免費舒適宿舍(宿舍離店步行10分鐘左右,有空調、冰箱、全自動洗衣機、WiFi等)生日福利:生日當月,享有生日福利團隊活動:定期團隊活動,豐富的團隊文化五、發(fā)展途徑員工-組長-副店長-店長-職能經理(15萬/年)完善的晉升體系,培訓體系,發(fā)展空間大,可以走員工路線也可以走管理路線,晉升則漲薪,成績好,績效高,獎金高。感謝您的查看,期待您點擊下方“立即溝通”與我聯(lián)系
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成都武侯區(qū)招電焊
面議成都市武侯區(qū)招電焊
成都·武侯區(qū)
7月8日 22:14
課程顧問+高底薪+高提成+好福利待遇
3000-5000元/月崗位職責:1.通過地推、電話邀約、校園/社區(qū)宣講等方式開發(fā)潛在學員;2.負責課程咨詢解答,引導客戶完成報名流程;3.維護客戶關系,挖掘轉介紹資源;4.協(xié)助策劃招生方案,拓展線下合作渠道。任職要求:1、年齡18-27歲,學歷不限,市場營銷專業(yè)有限;2、性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通表達能力及親和力;3、抗壓能力強,對銷售工作有熱情,目標感明確;4、有銷售、地推、、電銷、教育行業(yè)經驗者優(yōu)先(無經驗可培訓)。薪資福利:底薪3-5K+提成(上不封頂);工作時間靈活(需適應外出工作性質)。
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服務員「甜品店」
3000-5000元/月【工作內容】-參與甜品店的日常運營,保證門店在有序、穩(wěn)定的營業(yè)狀態(tài)。-了解并熟系門店產品,包括但不限于瑪?shù)铝铡⑶骘灨伞⑸盏案狻⒁獯罄ち璧取?善于向客人介紹所有產品的區(qū)別與特色,并給與購買建議。-極參加培訓,不斷提高服務技能。-做好日常消毒及衛(wèi)生工作,保證門店環(huán)境與產品整潔有序排放。【崗位要求】-性格熱情,善于溝通,形象好,笑容甜美,喜歡與人打交道。-有良好的團隊合作和組織能力。-年齡不限,責任心強,吃苦耐勞,身體健康。-普通話標準流利。-18周歲至26周歲【工作時間】輪班制:10:00-22:00(八小時工作制,每周單休)工作地點:成都世豪廣場二期(世豪薈一層)!我們不包吃住!【薪資明細】薪資范圍:3000-5000元/月(有晉升店長空間)發(fā)薪日期:15日福利類型:商業(yè)保險
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課程顧問+高底薪+高提成+好福利待遇
3000-5000元/月崗位職責:1.通過地推、電話邀約、校園/社區(qū)宣講等方式開發(fā)潛在學員;2.負責課程咨詢解答,引導客戶完成報名流程;3.維護客戶關系,挖掘轉介紹資源;4.協(xié)助策劃招生方案,拓展線下合作渠道。任職要求:1、年齡18-27歲,學歷不限,市場營銷專業(yè)有限;2、性格開朗,具備優(yōu)秀的溝通表達能力及親和力;3、抗壓能力強,對銷售工作有熱情,目標感明確;4、有銷售、地推、、電銷、教育行業(yè)經驗者優(yōu)先(無經驗可培訓)。薪資福利:底薪3-5K+提成(上不封頂);工作時間靈活(需適應外出工作性質)。
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成都武侯區(qū)【MOCO】:招聘導購職位要求:1
5000-15000元/月【MOCO】:招聘導購職位要求:1、25-38周歲,,身高160以上形象氣質佳;高銷優(yōu)先[吃瓜]2、有兩年銷售工作經驗以上親和力強.有自我學習的能力.3、上班時間:上一休一,周末輪中班4、綜合薪資:4500–9000【工作地點】天府和悅廣場世豪廣場聯(lián)系電話:
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服務員「甜品店」
3000-5000元/月【工作內容】-參與甜品店的日常運營,保證門店在有序、穩(wěn)定的營業(yè)狀態(tài)。-了解并熟系門店產品,包括但不限于瑪?shù)铝铡⑶骘灨伞⑸盏案狻⒁獯罄ち璧取?善于向客人介紹所有產品的區(qū)別與特色,并給與購買建議。-極參加培訓,不斷提高服務技能。-做好日常消毒及衛(wèi)生工作,保證門店環(huán)境與產品整潔有序排放。【崗位要求】-性格熱情,善于溝通,形象好,笑容甜美,喜歡與人打交道。-有良好的團隊合作和組織能力。-年齡不限,責任心強,吃苦耐勞,身體健康。-普通話標準流利。-18周歲至26周歲【工作時間】輪班制:10:00-22:00(八小時工作制,每周單休)工作地點:成都世豪廣場二期(世豪薈一層)!我們不包吃住!【薪資明細】薪資范圍:3000-5000元/月(有晉升店長空間)發(fā)薪日期:15日福利類型:商業(yè)保險
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貝殼鏈家:租房管家/房產銷售/就近分配
5000-10000元/月成都貝殼總部直聘,工作地點全成都擇優(yōu)就近安排歡迎您的加入!【優(yōu)勢總結】:1、薪資收入:全成都最大的銷售類公司,人均收入水平全行業(yè)最高,無經驗新人入職半年均薪6-8k,深耕行業(yè)數(shù)十人年入百萬;2、行業(yè)優(yōu)勢:國家支柱性行業(yè),國家多項政策鼎力支持,發(fā)展?jié)摿ι詈瘢?、平臺優(yōu)勢:全國最大的房地產經濟公司,覆蓋全國90+大城市,聯(lián)網在職經紀人40w+。成都唯一房地產經紀上市公司,上千家連鎖門店覆蓋全城,上萬人經紀人共同作業(yè);4、資源優(yōu)勢:自己打造的“貝殼找房app”作為全國最大的房地產交易平臺5、通勤優(yōu)勢:總部直招,全成都上千家門店可任選區(qū)域就近分配,普遍通勤10-20分鐘,部分門店可安排住宿;6、假期:固定月休5-6天可自由安排休周末,法定節(jié)假日跟隨國家放,不克扣假期,每年帶薪年假5-15天隨時自由安排協(xié)調;7、福利待遇:每月固定生日會,每季度固定團建出游,不定期茶水會和小組聚餐,節(jié)假日禮物禮品(員工和家人共兩份),互助金(內部保險可保全家健康無意外)、每年固定員工體檢;8、新人培養(yǎng):(可接受無經驗小白)完善的新人培養(yǎng)制度,入職新人平臺流量傾斜更易獲客,1v1師傅帶教協(xié)助帶看成交9、晉升優(yōu)勢:晉升公開透明,最快半年帶團隊,一年做店長,三年做總監(jiān);10、租住房優(yōu)勢:全成都最多最全房源資源,入職即可享受內部員工租房折扣,入職即可享受內部員工購房折扣;11、內部活水轉崗:公司平臺一體三翼,涵蓋租房、二手房買賣、新房銷售、家居家裝整租、項目盤開發(fā)等多個行業(yè)模塊,包含銷售、渠道、職能、運營、客服等多種崗位可活水轉崗。12、時間靈活可照顧家庭:就近上班且工作靈活一、崗位要求:◆性格外向開朗,喜歡銷售,具團隊合作精神,敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我◆有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓),如有本行業(yè)經驗可以高職級入職崗位職責:1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;2、了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務,并負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。二、福利待遇:1、薪酬:新人試用期5000如果有社會工作經歷,可以直接轉正,保障3000+提成%,可以根據(jù)社會工作經歷定級,綜合薪資6000-8000(平均薪資在6000元~8000元之間)2、福利:1.個人福利:五險一金、帶薪年假等2.孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮3.健康關懷:年度免費體檢、格林互助(家屬也可以享受)4.團隊活動、文體活動、戶外拓展
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成都武侯區(qū)招強電
面議成都市武侯區(qū)招強電
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7月9日 21:37
成都武侯區(qū)小衛(wèi)拆地膠
100-200元/天小衛(wèi)拆地膠
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5月22日 10:21
經絡艾灸師最高保底7000
5500-7000元/月1、全國直營連鎖50+門店2、孫思邈嫡孫【孫國棟】老先生為集團艾條研發(fā)專家,并已申請專利3、專業(yè)做身體質調理;SPA按摩+艾灸4、擁有全產業(yè)鏈,是目前大健康行業(yè)的引領者,并有上百萬次會員體驗,顧客穩(wěn)定工作地就近安排;【工作時間】早班8:45-18:00,晚班13:15-22:30(月休四天+法定節(jié)假日)【薪資體系】入職前半年無責保底5500-7000保底期后薪資組成按項目提成+全勤+好評獎勵【雙軌制】如果在保底期提成高于保底就拿提成;【福利】1.包吃住提供兩餐(解決每天為吃什么而煩惱)2.免費培訓(培訓時間跟自己的吸收情況定培訓天數(shù))3.有社保+節(jié)日福利+生日福利加生日假期+員工幸福樹體系+父母感恩金+晉升空間等……
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成都武侯區(qū)招聘面點白案師傅
3000-4000元/月熟練掌握包餃子和搟皮店上的雜事也需要做
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武侯世豪廣場5樓大福食堂 ?短期勿擾
3000-4000元/月配合前廳工作人員完成基本崗位要求,
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甜品師傅經驗豐富優(yōu)先
4000-6000元/月火鍋店甜品師傅、出品精致、
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門店主理人
面議需要有責任心,思路清晰,既然我敢把門店交給你,就不會過多干涉你對門店的管理,一切以結果為導向。
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四川成都武侯區(qū)急需要兩位炒鍋師傅,做中餐帶海鮮的,工資福利請來電咨詢梁老板
8000-9000元/月四川成都急需要兩位炒鍋師傅,做中餐帶海鮮的,工資福利請來電咨詢梁老板。
成都·武侯區(qū)

成都武侯區(qū)招美術老師
面議1.設計并教授少兒創(chuàng)意美術課程(色彩,線描,素描,創(chuàng)作)針對年齡3-18歲。2.完成教案編寫,PPT制作,定期與家長溝通孩子學習進度。3.參與教學環(huán)創(chuàng)。4.配合學校完成教研工作及上級臨時工作。5.本科以上學歷,持有美術教師資格證書及普通話(二乙/二甲)證書。6.熱愛教育,具備親和能力與耐心,擅長與兒童溝通。7.專業(yè)功底扎實。(具備1-3年以上少兒美術教學經驗)8.面試時請準備一節(jié)試講課包括PPT。
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【急聘】新房渠道專員/全成都新
1-1.5萬元/月崗位職責:1.負責新房項目的客戶接待、需求分析及樓盤推介,提供專業(yè)購房解決方案;跟進潛在客戶,完成帶看、談判、簽約及后續(xù)手續(xù)辦理;2.掌握區(qū)域市場動態(tài)、競品信息,及時反饋客戶需求及市場變化;維護開發(fā)商合作關系,執(zhí)行項目銷售策略,完成業(yè)績指標;3.參與案場活動策劃,協(xié)助提升項目品牌影響力。任職要求:1.具備良好的溝通能力和銷售技巧,性格外向2.能夠獨立工作,具有較強的責任心3.積極主動,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,團隊合作能力強年齡要求:20~40歲,有經驗者可放寬要求薪資待遇:入職簽合同,無責4000+20%、51%銷售提成+!歡迎喜歡房地產行業(yè)的伙伴們投簡歷哦
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高薪電話銷售(靈活上班)
6000-8000元/月崗位職責: 1、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢; 2、接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞; 3、有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力; 4、善于溝通、親和力強、協(xié)調說服力強; 5、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間。
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包吃住、3800+月休4天
3000-5000元/月火鍋店:不招短期工、包吃住、團隊年輕氛
4000-6000元/月包吃住、月休4天、團隊年輕氛圍
4000-6000元/月成都武侯區(qū)招裝修木工
300-400元/天k12咨詢+班主任
8000-15000元/月k12銷售主管/校長
1.5-3萬元/月服務員傳菜員
3000-4000元/月