核心職責1.混凝土工程技術管理·全程監督混凝土結構(基礎/柱/梁/板/墻等)施工，確保符合設計圖紙、規范及驗收標準。·編制/審核專項方案、技術交底文件并推動落實，解決大體積混凝土溫控、裂縫防治等技術難題。·監控原材料質量(水泥/砂石/外加劑等)及配合比執行。2.勞務班組協調管理(核心)協同作業管理：統籌混凝土工模板工，鋼筋工班組協作指導班組長調度任務。質量與安全管控:·全程旁站監督澆筑、振搗、收面、養護等環節質量，及時糾偏。·落實崗前/崗中安全技術交底，檢查高處作業、模板支撐、用電設備等安全措施。·進度與成本:監控施工進度，協調資源保障節點;優化人員和材料，減少浪費。·人員管理:協助班組考勤、績效評估，向項目總反饋情況。3.驗收與對外協調·組織隱蔽驗收、分項工程驗收，整理施工日志、影像資料等檔案。·協調機電、鋼結構等交叉作業，對接甲方/攪拌站確保混凝土供應達標。·配合監理、業主檢查并落實整改。任職要求 1.硬性條件·學歷:土木工程/工民建相關專業大專及以上(經驗豐富者可放寬)。·經驗:3-5年土建施工經驗，需具備混凝土班組直接管理經驗，熟悉協同作業難點。·證書:持施工員/安全員/質量員證書(三類人員C證必需);工程師職稱或一/二級建造師優先。2.專業技能·精通混凝土結構施工工藝(模板/鋼筋/澆筑/養護)、GB規范及質量驗收標準。·掌握大體積/高性能混凝土施工要點，熟悉質量通病(裂縫度不足等)防治。·熟練使用AutoCAD、Office及廣聯達/Project等軟件(懂BIM優先)。3.核心能力·班組管理:能有效協調多工種班組，解決配合矛盾，具備領導力與沖突處理能力。·執行力:深入一線，對質量/安全高度敏感快速響應現場問題。勞務人員。·成本意識:注重人工與材料效率優化。其他要求·年齡40歲左右(優秀者可放寬)，能適應高強度施工現場工作。·職業道德良好，具備團隊合作精神（同各層級建立良好的工作關系）

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8月12日 08:46

黃先生

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成都萬安工地招小工，給砌磚師傅打雜，包點都可以，每天200元以上，長期，進場需要身份證，體檢報告。要求，55歲以下，干過工地，能吃苦能干的。

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5月22日 19:35

先生

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8月13日 08:00

黃先生

實名

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8月14日 20:51

李先生

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黃先生

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成都市雙流區招做玻璃欄桿框架師傅1個380中午飯兩個月工期，每月發5000，3個月清帳，看清楚在打電話，要做體檢，馬上就可以上班

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8月6日 12:40

王先生

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【工作內容】-負責與客戶溝通，了解客戶需求，制定合理的ERP系統實施方案。-對ERP系統進行安裝、配置、測試，并確保其正常運行。-指導用戶使用ERP系統，解決用戶在使用過程中遇到的問題。-根據客戶需求對ERP系統進行二次開發或定制化開發。-定期對ERP系統進行維護和升級，保證系統的穩定性和安全性。-協助項目團隊完成項目實施工作，包括項目計劃、進度跟蹤、問題反饋等。【任職要求】-計算機理工科相關專業優先。-熟悉ERP系統的基本原理和操作流程。-具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與客戶和其他團隊成員有效合作。-具備較強的學習能力，能快速掌握新知識和技能。-工作積極主動，責任心強，具備良好的解決問題的能力。

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唐女士

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