現在入職政策:1：車電裝備免費提供，保證0元入職2：3：裝備免費提供薪資福利:1、平均7000到12000元每月，綜合每單5到8元不等，每天平均40-80單，上不封頂，訂單量大，多勞多得。2、單多好配送(3公里左右配送)前期不會會有老員工的帶你，簡單易學。3、提供員工宿舍，有空調、熱水器、兩到三人間，小區房領包入住。入職就。4、高溫補貼、沖單量補貼、大額單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優秀員工獎勵、夜宵單補貼、星級獎勵、重量補貼，高溫補貼，暖冬補貼，各種過節福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家。工作時間：10:30-13:30，17:00-20:00，可以全天跑，不限制；工作內容:1、及時接收客戶外賣訂單2、準時配送客戶外賣訂單3、系統自動派單，不用搶單職位要求:1、18-50周歲以內男女不限，身體健康，無不良嗜好，沒有案底，會使用智能手機2、會使用導航(不熟悉路線沒有關系，外賣軟件自帶導航)3、公司配備頭盔、工服、餐箱等有車自帶，沒車公司可安排車晉升渠道:騎手-調度-組長-副站長-站長-城市經理-區域經理有意向的可直接投簡歷給我，也可以電話聯系；本帖子是站點直招，請放心投遞聯系哦！！！

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杜女士

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打掃房間，有客房經驗，大床房每間18元，套房27一間，大套房40一間，特大套房51一間，8.00～17.00左右，包兩餐，黑褲子黑鞋，一定有經驗，有客房保潔經驗，速度快，利索，干活麻利，不摸魚，符合要求聯系

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高女士

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李女士

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李先生

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李先生

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李先生

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招募有夢想的人，銷售這個行業干起來其實一點都不難，只要你想干，肯定能干出一番事業出來，我就是，廠里干了那么多年，一無所有，選擇這個行業，選對了，現在也安家蘇州了，工作其實很簡單，維護房東，維護客戶，維護房源，就這些事情，沒有外界想像的那么難，你現在做任何事情，只要不努力都難，所以我們選擇任何行業，勇往直前，往前走，肯定一帆風順，一個人走的很快一群人必須走的很遠萬家行房地產有限公司期待您的加入……

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李先生

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先生

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崗位要求1.65周歲以下，男女不限，身體健康，服從領導分配和安排。2.負責小區、寫字樓公共區域打掃衛生清潔等工作。3.上班時間7：30—16：30。4.具體面議。

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顏女士

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先生

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招聘與配置管理?制定并執行招聘計劃，拓展招聘渠道（如網絡招聘、校園招聘、內部推薦等），完成各崗位人員的招募、面試及錄用工作。?優化人員配置，根據部門需求調整崗位結構，確保人崗匹配。培訓與發展體系搭建?分析企業培訓需求，制定年度培訓計劃，組織實施各類培訓（如新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理能力培訓等）。?建立員工職業發展通道，協助員工制定發展規劃，提升團隊整體素質。績效管理與薪酬福利管理?設計和完善績效管理體系，組織各部門開展績效考核工作，跟進考核結果的應用（如獎懲、晉升、培訓等）。?制定合理的薪酬福利方案，確保薪酬的公平性和競爭力，辦理社保、公積金等福利相關事宜。員工關系管理?處理勞動合同的簽訂、續訂、解除、終止等事宜，規范用工管理，防范勞動風險。?協調員工與企業、員工之間的關系，解決勞動糾紛和員工投訴，組織員工活動，提升員工滿意度和歸屬感。人力資源制度與數據分析?制定和完善人力資源管理制度、流程，并監督執行。?統計分析人力資源數據（如人員結構、流失率、招聘周期等），為企業決策提供數據支持。

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申先生

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