崗位職責： 1、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢； 2、接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞； 3、有較強的學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力； 4、善于溝通、親和力強、協調說服力強； 5、熱愛教育行業，有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間。

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王先生

實名企業

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一、崗位餐飲學徒、小吃學徒、服務員、廚工二、職位要求1、18-45歲，學歷不限2、身體狀況符合國家餐飲行業標準要求3、無不良嗜好和記錄，面部手部無明顯紋身三、薪酬底薪+業績獎勵+年終獎勵+技能比賽獎金底薪是晉升調薪，每個月都有業績獎金四、福利待遇提供免費工作餐（含三餐）提供免費舒適宿舍（宿舍離店步行10分鐘左右，有空調、冰箱、全自動洗衣機、WiFi等）生日福利：生日當月，享有生日福利團隊活動：定期團隊活動，豐富的團隊文化五、發展途徑員工-組長-副店長-店長-職能經理（15萬/年）完善的晉升體系，培訓體系，發展空間大，可以走員工路線也可以走管理路線，晉升則漲薪，成績好，績效高，獎金高。感謝您的查看，期待您點擊下方“立即溝通”與我聯系

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陳女士

實名企業

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1.崗位名稱:營業員;2.崗位要求:18-40歲、男女不限;身高155cm及以上，無紋身、無夸張染發(大紅大綠等);無皮膚病、無過敏食材，適合從事餐飲行業相關工作;具備正常的表達能力及溝通理解能力，可接受2025屆大專/本科實習生;3.工作時間:a.三班倒，根據門店情況提前排班;b.早班:8:30-17:30;c.中班:11:00-20:00;d.晚班:12:00-22:00;e.月休四天;4.薪資福利:a.16+2元/小時，每月15號發放上月薪資（周末、節假日順延發薪時間）；上月底最后一天在職，發薪日按照18元/小時直發工資；c.購買門店食品可享受員工折扣;6.面試時間:周一一周五9:00--18:00

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黨先生

實名企業

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1.設計并教授少兒創意美術課程(色彩，線描，素描，創作)針對年齡3-18歲。2.完成教案編寫，PPT制作，定期與家長溝通孩子學習進度。3.參與教學環創。4.配合學校完成教研工作及上級臨時工作。5.本科以上學歷，持有美術教師資格證書及普通話(二乙/二甲)證書。6.熱愛教育，具備親和能力與耐心，擅長與兒童溝通。7.專業功底扎實。(具備1-3年以上少兒美術教學經驗)8.面試時請準備一節試講課包括PPT。

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唐女士

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經驗不限不會帶薪培訓！！經驗不限不會帶薪培訓！！任職要求：1.年齡18-45歲2.有強烈目標感，想挑戰高薪，3.品行端正，無不良嗜好經營范圍：修腳·足療·足病修護·理療養生·采耳待遇：1，提成制，綜合薪資1w+2，包住宿，買主城區社保3，如果是夫妻到店上班每月可享受住房補貼500元4，各類獎勵：優秀員工獎，銷冠獎，點鐘獎等5，團建活動：運動會，季度大會，年會，季度團建優足匠優足匠創辦于2015年，目前擁有直營店90+家。我們是國內少數成功落地合伙制的企業，門店店長、區域經理、核心骨干技師、均為合伙人。他們一-邊拿工資，--邊當老板賺分紅。在優足匠，技師平均月收入7000+，店長年收入15到30萬，區域經理30萬-100萬。除此之外，我們的經營理念是經營人才，全方面的培訓，目的是讓伙伴值錢。

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張女士

實名企業

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1、全國直營連鎖50+門店2、孫思邈嫡孫【孫國棟】老先生為集團艾條研發專家，并已申請專利3、專業做身體質調理；SPA按摩+艾灸4、擁有全產業鏈，是目前大健康行業的引領者，并有上百萬次會員體驗，顧客穩定工作地就近安排；【工作時間】早班8:45-18:00，晚班13:15-22:30（月休四天+法定節假日）【薪資體系】入職前半年無責保底5500-7000保底期后薪資組成按項目提成+全勤+好評獎勵【雙軌制】如果在保底期提成高于保底就拿提成；【福利】1.包吃住提供兩餐（解決每天為吃什么而煩惱）2.免費培訓（培訓時間跟自己的吸收情況定培訓天數）3.有社保+節日福利+生日福利加生日假期+員工幸福樹體系+父母感恩金+晉升空間等……

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陳女士

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發森森FAZENSUN|加入我們，守護每一份“頭”等健康關于我們四川謙樂企業管理有限公司旗下品牌「發森森FAZENSUN」，是一家以天然植萃科技為核心的頭部健康護理先鋒企業。自2022年創立以來，我們始終相信：健康的頭皮，是自信的開始。通過專業的產品與服務，我們已幫助數十萬用戶告別頭皮亞健康，重獲清爽與活力。我們的不同 科學為基，天然為本聯合中山、廣州兩大研發中心，擁有10萬級GMP醫藥標準生產基地，從植物萃取到功效測試，每一步都嚴謹如一。 溫暖服務，專業至上對客戶：每一款產品、每一次護理，都融合了“禪修”般的專注——這是我們的品牌精神，更是團隊的行動準則。對伙伴：在這里，你會和一群熱愛健康事業、追求極致的同事并肩成長。加入發森森，你將獲得 成長型團隊“森苗計劃"：定期專業培訓（頭皮健康知識、產品研發技術、客戶服務技巧等），助你成為行業專家清晰的晉升通道：無論你是研發工程師、市場策劃，還是服務顧問，都能找到自己的發展路徑。 人性化職我們崇尚“快樂工作”：開放式辦公環境、茶歇區的陽光角落、定期的團隊outing。福利包括：五險、帶薪年假、節日禮盒、溫暖零食包）。 有意義的事業你的工作直接關乎用戶的健康與自信——可能讓脫發人群重展笑顏。我們在尋找這樣的伙伴對健康行業有熱情，認同“專業+溫度”的服務理念；無論你是技術大牛、營銷鬼才，還是服務達人，只要你有匠心，這里就有舞臺！成都目前有6家門店001店發森森世豪廣場伊藤店002店發森森468伊藤廣場店003店發森森光環購物公園店004店發森森港匯天地店005店發森森雙楠伊藤店006店發森森印象城店【招聘崗位】：急聘養發師（包住+高額提成+五險+冬暖夏涼）【招聘要求】：1、年齡18-40（優秀可放寬），男女均可，學歷不限；可接受應屆畢業生。2、具有良好的服務意識，溝通能力強，抗壓能力強。3、勤快踏實，無不良嗜好。【工作內容和任職資格】：1、能按養發店服務程序和規范，有禮貌的接待賓客，并提供一般的養發咨詢服務；2、學習產品專業知識和專業技術，不斷提高自身職業素養和技能；3、能獨立完成養發/養生/按摩等項目；4、有按摩/美容/美發經驗更佳、擅長拓客和客情維護上班時間：早班：10：00-20:00晚班：12:00-22:00【薪資待遇】：1、綜合保底4500+起，底薪+業績提成+手工提成+各種獎金，拿到手軟。多勞多得，大多數伙伴綜合薪資6k-1.2w2、每季度都有團建；不僅僅是隊友，更是家人。3、五險：養老、醫療、生育、工傷、失業；4、帶薪假期：年假及國家法定假日、婚假、喪假、產假、陪產假5、節日福利：生日禮物/補貼100-500不等，3.8女神節、端午、中秋、春節等福利禮品以及公司的專屬產品發放；6、住宿補貼：300元/月7、門店暖心能量包，不僅關心你的人，還暖你的胃。8、各類培訓：帶薪培訓、專業手法培訓，公司產品培訓，人才梯度建設培訓，不收任何押金；9、公司都是在知名的商場，工作環境冬暖夏涼，不用風吹日曬。公司交通便利，公交、地鐵直達；

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彭女士

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崗位職責：1.通過地推、電話邀約、校園/社區宣講等方式開發潛在學員；2.負責課程咨詢解答，引導客戶完成報名流程；3.維護客戶關系，挖掘轉介紹資源；4.協助策劃招生方案，拓展線下合作渠道。任職要求：1、年齡18-27歲，學歷不限，市場營銷專業有限；2、性格開朗，具備優秀的溝通表達能力及親和力；3、抗壓能力強，對銷售工作有熱情，目標感明確；4、有銷售、地推、、電銷、教育行業經驗者優先（無經驗可培訓）。薪資福利：底薪3-5K+提成（上不封頂）；工作時間靈活（需適應外出工作性質）。

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周女士

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【工作內容】-參與甜品店的日常運營，保證門店在有序、穩定的營業狀態。-了解并熟系門店產品，包括但不限于瑪德琳、曲奇餅干、生日蛋糕、意大利冰激凌等。-善于向客人介紹所有產品的區別與特色，并給與購買建議。-極參加培訓，不斷提高服務技能。-做好日常消毒及衛生工作，保證門店環境與產品整潔有序排放。【崗位要求】-性格熱情，善于溝通，形象好，笑容甜美，喜歡與人打交道。-有良好的團隊合作和組織能力。-年齡不限，責任心強，吃苦耐勞，身體健康。-普通話標準流利。-18周歲至26周歲【工作時間】輪班制：10:00-22:00（八小時工作制，每周單休）工作地點：成都世豪廣場二期（世豪薈一層）！我們不包吃住！【薪資明細】薪資范圍：3000-5000元/月（有晉升店長空間）發薪日期：15日福利類型：商業保險

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朱女士

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一、【招聘崗位】前廳各崗位服務\傳菜4300門迎4600二、【職位要求】1、20-30歲，學歷不限；2、熱情愛笑，五官端正，愛表達，勤奮，滿意度強；3、以專業的技能為顧客提供用餐服務，提高顧客滿意度；4、熟悉菜品、酒水價格、了解門店活動，為顧客點餐及菜品介紹，正確使用點菜機，及協助顧客買單；5、助顧客解決在用餐過程中的需求及問題；6、清理餐桌及地面衛生，并保持干凈整齊；7、保持備餐柜的物料充足，干凈衛生；三、【薪資標準】底薪3900+獎金400-800元（獎金根據工作表現及門店情況核算），綜合薪資4300-5500元/月；門迎崗位額外補貼300元，包吃包住（拎包入住，宿舍離門店步行幾分鐘，4-6人間，有空調，WiFi，洗衣機）四、【福利待遇】①退伍軍人或者非全大專學歷補助：非全大專畢業補助300元／月，全日制大專畢業補助400元／月，提供畢業證入職第一年每月額外補助（當月入職，次月享受）；本科：非全日制本科補貼500元/月，全日制本科補貼700元/月，985/211院校(本部統招)1000元/月，提供畢業證入職第一年每月額外補助（當月入職，次月享受）；以上學歷補貼可享受12個月2、住房補貼：不住宿住房補貼100元/月；3、節假日生日禮物／生日假／年假／感恩基金（管理崗位）／定期聚餐休假：五、【發展途徑】普通員工——領班——副大堂經理——大堂經理——店長

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劉女士

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