工作內容:負責招聘團隊人員招聘與管理，團隊管理運營工作要求:25-35歲，熟練使用智能手機工作時間:早九晚五，周末雙休薪資福利:帶薪年假，節假日正常休，月綜合6000-15000元！薪資福利:帶薪年假，節假日正常休，月綜合5000-8000元！

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蒲先生

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流量推廣專員+帶薪培訓+月6000+崗位職責:1.負責制定和執行網絡推廣計劃，提升品牌知名度和市場占有率2.管理和優化招聘端口，確保招聘信息的有效傳播3.分析推廣效果，調整策略以達到最佳推廣效果任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠獨立策劃和實施推廣活動3.對網絡營銷有深刻理解，能夠快速適應市場變化薪資待遇:月綜合薪資4000-8000元，詳情面議！

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工作內容:負責公司人員招聘與管理工作要求:18-40歲，熟練使用智能手機工作時間:早九晚五，周末雙休薪資福利:帶薪年假，節假日正常休，月綜合5000-8000元！工作內容:負責公司人員招聘與管理工作要求:18-40歲，熟練使用智能手機工作時間:早九晚五，周末雙休薪資福利:帶薪年假，節假日正常休，月綜合5000-8000元！

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成都各區學校招聘各科教師一、招聘科目小學：語文，數學，英語，音樂，體育，美術，思政，科學，勞動教育初中：語文，數學，英語，音樂，體育，美術，物理，化學，政治，歷史，生物高中：語文，數學，英語，音樂，體育，美術，物理，化學，政治，歷史，生物中高職校：班主任，輔導員，及各科教師二、招聘條件1、本科及以上學歷，專業對口，教師資格證，普通話二甲2、優秀應屆畢業生，獲得獎學金或擔任班干部者優先3、在職教師要求1年及以上學校教學經驗，有重點學校教學經驗以及有班主任經驗和榮譽稱號者優先4、年齡原則上不超過45周歲，特別優秀可適當放寬5、年薪10-30萬（特優者面議），五險一金，包吃住，子女就讀政策，其他福利6、工作地址:成都市范圍

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胡先生

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招聘賬號優化+月6000+帶薪培訓崗位職責:1.負責制定和執行網絡推廣計劃，提升品牌知名度和市場占有率2.管理和優化招聘端口，確保招聘信息的有效傳播3.分析推廣效果，調整策略以達到最佳推廣效果任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠獨立策劃和實施推廣活動3.對網絡營銷有深刻理解，能夠快速適應市場變化薪資待遇:月綜合薪資4000-8000元，詳情面議！

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工作內容:負責網招團隊人員招聘管理，團隊運營！工作要求:25-35歲，熟練使用智能手機工作時間:早九晚五，周末雙休薪資福利:帶薪年假，節假日正常休，月綜合8000-15000元！

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崗位職責:1.負責制定和執行網絡推廣計劃，提升品牌知名度和市場占有率2.管理和優化招聘端口，確保招聘信息的有效傳播3.分析推廣效果，調整策略以達到最佳推廣效果任職要求：1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神2.能夠獨立策劃和實施推廣活動3.對網絡營銷有深刻理解，能夠快速適應市場變化薪資待遇:月綜合薪資4000-8000元，詳情面議！

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機場安檢護衛+年薪6-7萬+上一休一一、安排程序：報名---資料審核---面試---體檢（機場指定醫院）---上崗。二、招聘要求：中專及以上學歷，18-30歲，身高172CM及以上、身高162CM及以上；身體健康，普通話標準，形象氣質佳，無殘疾，無平底足，無重聽，無口吃，，校正視力1.0以上；遵紀守法，作風正派，品質良好；未受過少年管教、勞動教養或刑事處分。三、工作職責：負責航站樓進站口、候機樓、大廳、通道、機坪等區域旅客安全檢查工作，主要檢查通行證與登機證。四、薪資福利：1、薪資標準：Δ試用階段：試用期3個月，試用期工資標準為所對應崗80%；Δ轉正階段：基本工資3700元/月+餐補340+夜班補貼300+其它補貼=月綜合收入4500-5000元左右；高溫補貼500元/月（每年發3個月）+低溫補貼500元/月（每年發3個月）+年底雙薪+年終獎5000元+春寒暑運等高峰期額外獎金+年度安全獎，綜合年薪6-7萬左右。※備注1：持“初級安檢證”基本工資每月加220元，持“中級安檢證”基本工資每月加330元，持“高級安檢證”基本工資每月加500元。※備注2：“持高級安檢證的人員”主要負責新員工培訓及管理工作，月薪8000-10000元及以上。2、福利標準：五險一金；包住（空調4人間）；其它福利（如春節慰問金、結婚禮金、中秋禮品、婦女節禮品、每年帶薪年假、不定期組織文化活動等）。五、工作時間：倒班制，一般為“上一休一或上二休二”（具體作息時間以單位規定為準）。 六、工作地點：成都雙流機場/成都天府機場

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胡先生

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工作內容:負責公司人員面試工作工作要求:25-40歲，熟練使用智能手機工作時間:早九晚五，周末雙休薪資福利:帶薪年假，節假日正常休，月綜合8000-15000元！

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站務員:（交通運輸、城市軌道交通運營管理等專業優先；專科及以上學歷不限專業）車輛檢修:（車輛工程、鐵道車輛、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等專業優先）供電:（鐵道（城軌）供電技術、電氣工程及其自動化等專業優先）通信:（通信工程、計算機科學與技術、電子信息工程等專業優先）軌道:（鐵道工程、城市軌道交通工程技術等專業優先）注：不收司機。招聘流程:筆試面試體檢合格后需在校理論培訓4-6個月后入職。報名條件:大專以上學歷，27歲以下，身體健康，辨色正常，無色弱、色盲和弱視，站務崗位不低于165cm和不低于158cm；其他崗位方向不低于160cm和不低于150cm。待遇:綜合年薪8-10萬，購買五險一金。工作地址：成都市站務員:（交通運輸、城市軌道交通運營管理等專業優先；專科及以上學歷不限專業）車輛檢修:（車輛工程、鐵道車輛、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等專業優先）供電:（鐵道（城軌）供電技術、電氣工程及其自動化等專業優先）通信:（通信工程、計算機科學與技術、電子信息工程等專業優先）軌道:（鐵道工程、城市軌道交通工程技術等專業優先）注：不收司機。招聘流程:筆試面試體檢合格后需在校理論培訓4-6個月后入職。報名條件:大專以上學歷，27歲以下，身體健康，辨色正常，無色弱、色盲和弱視，站務崗位不低于165cm和不低于158cm；其他崗位方向不低于160cm和不低于150cm。待遇:綜合年薪8-10萬，購買五險一金。工作地址：成都市站務員:（交通運輸、城市軌道交通運營管理等專業優先；專科及以上學歷不限專業）車輛檢修:（車輛工程、鐵道車輛、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等專業優先）供電:（鐵道（城軌）供電技術、電氣工程及其自動化等專業優先）通信:（通信工程、計算機科學與技術、電子信息工程等專業優先）軌道:（鐵道工程、城市軌道交通工程技術等專業優先）注：不收司機。招聘流程:筆試面試體檢合格后需在校理論培訓4-6個月后入職。報名條件:大專以上學歷，27歲以下，身體健康，辨色正常，無色弱、色盲和弱視，站務崗位不低于165cm和不低于158cm；其他崗位方向不低于160cm和不低于150cm。待遇:綜合年薪8-10萬，購買五險一金。工作地址：成都市

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胡先生

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派格森暑期管培生（銷售專員）招聘招募對象:全國在校大學生或高三畢業生工作模式：1.兼職在家做提成平均110一套（無底薪）2.全職模式來公司上下班（1200底薪加提成加獎勵）工作時間：兼職時間（7月20—9月開學）全職時間（7月20號—8月24號)上班時間上午10到12點，下午2點到五點，晚上7點到9點(一共七個小時）。工作內容：公司提供專業培訓，主要是用QQ、微信加新生，解答新生的疑惑，建立關系后推送我們的產品，同時教大家運營小紅書，抖音來轉化為自己的客戶。工作和住宿環境：圖片加空調加熱水加wifi。薪資待遇；5000-2w（上不封頂）左右，包住（4-6人寢室，電費自理平均每人40元左右，24小時熱水。）提供實習證明。工作地點：四川省成都市郫都區百草路地鐵站附近

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劉先生

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目前多學科都有需求，多校區可安排。【崗位職責】:1、負責課前備課練課磨課，保證課程質量；2、一對一或者班課進行教學工作，提供優質教學服務；3、負責一部分教研工作。【薪資福利】:無責底薪+課時費+獎金，綜合8K+，購買社保周一周二雙休入職滿一年五天及以上年假+年終獎+生日節假日福利+公司聚餐+團建旅游+體檢【任職要求】:1、本科及以上學歷；2、數學、物理、化學等理工類和語文、英語翻譯等文科相關專業優先，有教資優先，至少有半年授課經驗;3、熱愛教育事業，愿意在教育行業長期發展。【校區地址】：面試統一在總部橡樹林校區進行1、望江校區:錦江區琉璃路321號2層(6號/8號線東光地鐵口);2、橡樹林校區:錦江區望江橡樹林3期3棟2樓(8號線東光、6號線三官堂地鐵/快速公交K2A線、K2線、K16線東湖公園站);3、麓山校區:雙流區萬東路413號2樓卓越教育(地鐵6號線萬安站);4、紫荊校區:武侯區紫竹北街85號紫荊大世界商業廣場中心2層(地鐵1號線桐梓林站/5號線神仙樹站/8號線芳草街站附近/快速公交K2、K2A紫荊北路口站);5、科大校區:成華區建和路79號2樓(地鐵8號線杉板橋站/快速公交K2、K2A建設路口站)6、金牛校區:金牛區蜀漢路520號1棟2層卓越教育(地鐵2號/27號線羊犀立交站A1口/K12快速公交)7、格外校區:錦江區錦華路一段163號院(東光地鐵站G口旁)8、成外校區:郫都區天目路77號保利新天地12棟1樓115號（2號線百草路站）

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羅女士

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崗位職責:1.創作原創手繪作品，確保作品風格和質量符合項目需求。2.使用多種繪畫技巧和工具進行作品繪制，包括但不限于臨摹、勾線、上色。3.積極實驗新的手繪技術，以提升作品的創新性和吸引力。任職要求：1.對手繪藝術充滿熱情，愿意接受新挑戰，不斷提升個人技能。2.能夠熟練表達項目需求，與團隊成員保持良好溝通。3.具有良好的團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通，共同推動項目進度。

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黃女士

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帶貨主播/底薪4000+提成+社保，崗位職責：1.通過直播講解方式將產品進行推廣，提高直播間曝光以及促進銷售。2.解答客戶疑問，處理客戶訂單，提高客戶滿意度和復購率。3.收集客戶反饋，協助優化產品及服務。4.參與公司營銷活動的策劃與執行，提高品牌知名度和影響力。崗位要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠快速了解客戶需求并提供解決方案。2.熟悉直播帶貨流程，具備直播經驗。3.熟悉抖音平臺后臺操作。4.形象氣質佳。5.有自主學習的意識，不斷提高自己。6.具備良好的團隊合作精神，能夠與其他部門有效協作，共同完成公司目標。公司簡介：1、團隊年輕化，溝通交流無壓力，工作氛圍融洽2、早九點到晚上5.30，中午1.30到晚上10點，兩班輪換3、不加班，單休，其他節假日正常放假（雙11這類電商節會做調休）4、每年會有一次全公司外出旅游5、產品有老員工培訓6、公司200米地鐵2號線，通勤便捷

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郭先生

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