溫馨提示：公司目前是屬于擴招時期，暑假工都可以。公司是直招，實習生應屆生都是可以的，實習生可提供實習證明和第三方協議接受小白!有無經驗均可，帶薪培訓，師父一對一帶教不用擔心氛圍不好，老板、同事都好相處工作內容簡單，上手快，綜合薪資5000補助+提成，綜合5500+以上不加班的生活值得你擁有!!!老板不喜歡加班的員工，本人也是帶頭拒絕加班下午茶，零食，團建，生日會，團體活動，年終獎!!啥啥都有鄭重的說一-次重點~~~~不加班

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諶先生

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一、基本要求1. 年齡與健康：18-55周歲，身體健康，無傳染性疾病，持有有效健康證明，體力良好，能承受一定強度的護理工作。2. 時間要求：時間靈活，可根據自身情況提供至少每周3天及以上的可工作時間，能適應早晚班、周末及節假日排班，緊急情況可配合臨時調配。3. 職業素養：責任心強，富有愛心、耐心和同理心，具備良好的溝通能力，能與患者及家屬友好相處，服務意識強。4. 個人品質：誠實守信，品行端正，無不良記錄，尊重患者隱私，工作細致認真，保證服務過程中的安全性和性。二、崗位具體要求（一）日常生活護理1. 工作內容：協助患者完成日常起居，包括洗漱、穿衣、進食、如廁、翻身、洗澡等；幫助患者進行室內外活動，如散步、曬太陽；負責患者生活環境的清潔整理，如更換床單、清掃房間。2. 技能要求：掌握基礎的生活護理技巧，熟悉不同身體狀況患者的護理要點，了解安全護理規范，能正確使用助行器、輪椅等輔助器具。3. 經驗要求：有相關護理工作經驗或家政服務經驗者優先，無經驗但愿意參加專業培訓且學習能力強者也可。（二）醫療輔助護理1. 工作內容：在醫護人員指導下，協助觀察患者的生命體征（體溫、血壓、脈搏等）；提醒并協助患者按時服藥；配合完成簡單的醫療操作，如傷口換藥、霧化吸入等（需具備相關資質）；記錄患者的飲食、排泄等情況。2. 技能要求：持有護士執業資格證或經過專業醫療護理培訓，掌握基礎醫學知識和護理技能，熟悉常見疾病護理要點，具備一定的應急處理能力。3. 經驗要求：1年以上醫療輔助護理工作經驗，有在醫院、養老院等機構工作經歷者優先。（三）術后/康復護理1. 工作內容：為術后患者提供傷口護理、康復訓練協助；根據康復計劃，幫助患者進行肢體功能鍛煉、語言恢復訓練等；關注患者心理狀態，進行適當心理疏導；與醫護人員保持溝通，反饋患者康復情況。2. 技能要求：熟悉術后護理流程和康復訓練方法，掌握常見康復器械的使用，具備一定的心理學知識，能根據患者恢復情況調整護理方式。3. 經驗要求：2年以上術后或康復護理工作經驗，有康復醫學相關知識或培訓經歷者優先。（四）老年護理1. 工作內容：針對老年患者提供全方位護理，包括慢性病日常監測、用藥提醒；關注老年人心理健康，陪伴聊天、組織娛樂活動；預防老年人跌倒、走失等意外情況發生。2. 技能要求：了解老年人常見疾病和護理要點，掌握老年心理學知識，具備耐心和親和力，熟悉老年人生活照料和安全防護技巧。3. 經驗要求：有照顧老年人經驗，尤其是患有慢性疾病或行動不便老人護理經驗者優先。三、加入方式與福利1. 加入方式：微信搜索「湘居家政」，完成注冊并申請成為護工師傅，按要求提交個人信息、健康證明及相關資質證明，通過審核后即可接單工作。2. 薪資待遇：薪資面議，根據護理難度、工作時長、服務項目等綜合計算，多勞多得，薪資結算及時。3. 專屬福利：提供專業崗前培訓和定期技能提升培訓；工作期間提供必要的防護用品；表現優異者享有獎金激勵、優先派單權及長期合作機會；為符合條件的護工購買意外保險。誠邀充滿愛心、認真負責的您加入「湘居家政」，用專業與關懷為患者帶來溫暖與健康！

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李先生

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崗位職責：1、負責店鋪每日/周/月銷售計劃的制定,并按照計劃高效率的執行,做好每日店鋪開收工作安排,確保準時開店和收店盤點清楚;2、負責店面管理，在日常管理中圍繞不斷增加業績、制定計劃、管理團隊、協調溝通、解決問題等進行管理；3、負責帶領團隊完成各類工作，包括但不限于貨品管理、市場調研、客戶服務等，為店面經營和管理提供有力的支持；4、負責做好門店的客戶服務和市場推廣活動，增加與客戶之間的粘性，增加門店的知名度和業績。

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王先生

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負責幫客人點單，傳遞水果小吃酒水，打掃衛生，客走清臺薪資結構：5-7k包吃包住，公寓式宿舍，三室一廳，有空調洗衣機wifi24小時熱水器上班時間17-2點要求年滿18-30歲，形象良好，態度積極，聽從領導安排，有吃苦耐勞精神

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李先生

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氣質形象+，18～28主要負責訂桌 公司提供百分之八十以上的客源 第一個月8000-9000，從以后的每個月開始往上漲，主要看自己是否積極上進

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戴先生

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1.崗位職責：幫客人點餐、傳遞餐品、收拾衛生 2.薪資待遇：每月11號發工資5000-6000元/月3.福利待遇：包吃包住月休4天4.上班時間：17-2點崗位職責：1、熱情接待顧客，提供優質的點餐和就餐服務；2、保持餐廳環境整潔，確保顧客有一個舒適的用餐體驗；3、手腳動作靈活，確保菜品及時上桌；4、處理顧客反饋，提升服務質量；5、參與餐廳日常管理工作，確保運營順暢。任職要求：1、年滿18-28歲，具備良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心細致地服務顧客；2、有責任心，能夠在快節奏環境中保持專注和效率；3、有團隊合作精神，能夠與同事協作完成工作任務；4、身體健康，五官端正，為人和善，勤勞開朗；5、有餐飲行業工作經驗者優先，但不是必須條件。

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戴先生

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1.客戶經理負責拓展維護客戶，挖掘需求，提供產品服務方案，完成業績指標，協調內部資源，保障客戶滿意度。2.做管理帶團隊3.年齡18-25

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張先生

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崗位：儲備管理底薪5000提成獎金包吃住，晉升空間大，實習主管月薪8000以上，轉正15000-50000左右18-28歲左右，能吃苦耐勞，有責任心，有上進心，公司提供專業的培訓，有人教有人帶！10天一次晉升機會

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陳先生

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