小時工周結:360/天！綜合薪資8600-9300以上！長期短期都可以！接受大齡！人走賬清！[廠區優勢]《優勢1》:恒溫車間，名額有限，招滿即停，盡快報名。《優勢2》:當天面試，當天安排住宿。《優勢3》:免費提供工作餐，三餐免費，各種工作餐供員工自由選擇。《優勢4》:免費提供4-6人間宿舍，空調，熱水器，無線網，獨立衛生間，獨立陽臺，干滿月工作地點安徽蕪湖[工作崗位]普工類:質檢、品保、QC、組裝、包裝、維修、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類:電工、焊工、維修工、叉車工、CNC數控/操機等崗位工作環境，95%坐著上班，空調恒溫車間。[工作時間]早8一晚8，一天工作十小時，上六休一，中午，下午各一個小時休息吃飯時間每個月15號發工資[招聘要求]《1》:男女不限，年齡(16-55歲)不限學歷，不限經驗

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李女士

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工作職責描述1．參與市場調研（1）收集產品市場信息，尋找潛在客戶（2）根據安排，完成客戶端的開發工作（3)運用銷售技巧，完成銷售額與銷售任務（4）代表公司與客戶洽談業務、進行談判，并簽訂銷售合同

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梁女士

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截止到6/1號之前報道入職，額外獎勵6000元【新人入職獎滿月即發2000】（分三個月發放）共6000元高工價來了月入10000薪資及福利待遇：【小時工】白班26x11小時=286/天夜班28x11小時=308/天每月保底工資8000，月結，包吃包住，一日三餐免費【推薦獎】：介紹或帶朋友過來一人滿30天獎勵3000元/人工作制度:上6休1，每個月休息4天，工作時間早上8點到晚上8點，中途有吃飯休息時間，每天按照11小時記薪資

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宋女士

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【精英團隊】債務優化專家｜低薪6000+提成，五險一金｜年終獎！綜合工資15000+加入精英團隊，共創事業！招聘債務優化專家。要求學習能力強，有銷售熱情。**薪資：底薪+高額業績提成+季度獎+年終獎**，**月收入10000-18000元+是起點**！**完善福利（五險一金）**，平臺廣闊！(聯系方式)

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蘇先生

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常州廠直招（不是中介）急招普工數名，無需工作經驗，年齡16-54周歲，包吃住，可預支可帶手機，豪華住宿，豐盛套餐。報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)----24小時在線添加咨詢報名點擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時在線添加咨詢

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戴女士

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小時工待遇：白班每小時28元，每天280元夜班每小時30元，每天300元首月開工獎金3000-5000平均一天三百五左右包吃住工廠長期工待遇：綜合薪資：每月7000-9500元，保底工時為260小時加班工資：平常加班1.5倍，周六日兩倍，節假日三倍工資穩定工作：一年四季都有穩定工作，穩定活干，車間95%坐崗 廠區在江蘇無錫培訓支持：老員工會親自教導新員工福利待遇：宿舍條件：4到6人間，提供免費WIFI、空調、洗衣機、熱水器餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友有推薦獎滿月1500-2000吃住免費招聘要求：年齡：16到55周歲健康狀況：沒有傳染性疾病性別：男女不限經驗和學歷：不限夫妻可提供夫妻間住宿提供在外租房補貼，每月500元

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李先生

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常州新廠開招!大量招人!全程免費!無需等待即刻入職!入職當天即簽訂正規合同!（8:00-20:00，夜班20:00-8:00），每月輪休4天；或長白班（8:00-18:00，含1小時午休），周末單休（根據車間生產需求調整）二、崗位職責 1. 按照車間生產計劃，完成產品的組裝、包裝、分揀、搬運等基礎操作，嚴格遵循生產流程和工藝要求。 2. 負責操作簡單生產設備（如打包機、分揀臺等），作業前檢查設備狀態，確保正常運行；作業后做好設備清潔與日常維護。 3. 及時整理生產物料，做到物料擺放整齊、標識清晰，避免錯用、浪費；協助統計當日生產數量，記錄生產過程中的異常情況并上報。 4. 遵守車間安全管理制度，正確佩戴勞保用品（如安全帽、手套、口罩等），不違規操作，保障自身及他人安全。 5. 配合班組長完成其他臨時安排的生產相關工作。三、任職要求 1. 學歷不限（初中及以上優先），身體健康， 2. 能適應流水線作業節奏，接受倒班（長白班崗位需能接受偶爾加班），具備基本的動手能力和學習能力，能快速掌握簡單操作流程。 3. 工作態度認真負責，有責任心，服從管理安排，無曠工、遲到早退等不良工作記錄；有工廠普工、流水線作業經驗者優先。 4. 具備基本溝通能力，能理解并執行班組長的工作指令。四、福利待遇 1. 薪資待遇：月薪4500-6000元，由基礎工資（3000元）+績效獎金（500-1000元）+加班費（按法定標準計算，平日1.5倍、周末2倍、法定節假日3倍）+全勤獎（300元）構成，每月15日準時發放工資，不拖欠。 2. 福利保障：入職即繳納五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），工作滿1年繳納住房公積金；免費提供住宿（4-6人間，配空調、熱水器、獨立衛生間、衣柜），食堂提供一日三餐（早餐2元、午餐/晚餐5元，公司補貼部分餐費）。 3. 額外補貼：夜班人員每月享夜班補貼300-500元；夏季（6-8月）發放高溫補貼（每月300元）及清涼物資（如礦泉水、西瓜、防暑藥品）。 4. 員工關懷：法定節假日（春節、中秋等）發放節日禮品或紅包；每年組織1-2次員工體檢；定期舉辦生日會、團建活動（如聚餐、運動會等），豐富員工生活。 5. 發展空間：公司提供免費崗前培訓，新手可快速上手；內部優先晉升，表現優秀者可晉升為班組長、車間主管等管理崗位，或轉崗至技術、質檢等

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沈女士

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唐先生

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