工作內容：寵物銷售、寵物喂食、籠柜清潔、整理貨物、打包發(fā)貨等。經(jīng)驗要求：需要有養(yǎng)小寵經(jīng)驗（兔子龍貓荷蘭豬倉鼠等），有寵物店工作經(jīng)驗優(yōu)先，在校生也考慮。店里寵物主要是兔子龍貓荷蘭豬倉鼠等小寵，好打理。工作要求：有愛心，喜歡動物，勤快，愛干凈，有相關飼養(yǎng)小寵經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工資待遇：120/天+提成

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包女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

直接到廠填表入職安排住宿【作業(yè)模式】：一天工作8-10小時【吃住情況】：包住提供吃【工資待遇】：4500-5000【年齡要求】：22-40歲【工期時間】:可做臨時可做長期【工作內容】：貼標簽，打包，掃描等輕松崗位無需經(jīng)驗，生手熟手均可開聊或投遞簡歷第一時間聯(lián)系你

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盧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責公司多種經(jīng)營產(chǎn)品的銷售崗位福利：5000-10000元一個月月休4-6天任職要求：大專學歷兩年工作以上崗位職責：深入調研業(yè)主需求與社區(qū)市場動態(tài)，精準規(guī)劃并開拓多種經(jīng)營業(yè)務，如社區(qū)電商、養(yǎng)老服務、房屋托管等，挖掘潛在商業(yè)機會。-負責與供應商、合作伙伴的商務洽談、合作協(xié)議簽訂與關系維護，確保合作順利開展，實現(xiàn)互利共贏。-制定并執(zhí)行多種經(jīng)營業(yè)務的營銷推廣策略，提升業(yè)務知曉度與參與度，有效增加業(yè)務收入。-跟蹤業(yè)務運營數(shù)據(jù)，定期進行數(shù)據(jù)分析與總結，依據(jù)結果優(yōu)化業(yè)務流程與經(jīng)營策略，不斷提升經(jīng)營效益。任職要求：-具有[X]年以上商業(yè)運營、市場營銷或相關領域工作經(jīng)驗，有社區(qū)服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。-具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)度，熟悉多種經(jīng)營業(yè)務模式與市場運作規(guī)律。-出色的溝通協(xié)調與商務談判能力，能夠與不同類型的合作伙伴建立良好合作關系。-較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)驅動業(yè)務決策。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

營銷經(jīng)理是企業(yè)中負責制定和執(zhí)行市場營銷策略的關鍵角色，其核心職責涵蓋市場分析、策略制定、團隊管理以及業(yè)績達成等多個方面。以下是營銷經(jīng)理崗位的典型職責概述：---###**1.市場分析與調研**-負責市場趨勢、競爭對手、客戶需求的調研與分析，定期輸出市場洞察報告。-識別潛在市場機會與風險，為產(chǎn)品定位、定價和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。-監(jiān)控行業(yè)動態(tài)（如政策變化、新技術、消費者行為變化等），及時調整營銷策略。---###**2.營銷策略制定與執(zhí)行**-制定年度/季度營銷計劃，明確目標（如品牌曝光、用戶增長、銷售額等）和預算分配。-設計整合營銷方案（線上+線下），包括數(shù)字營銷（SEO/SEM、社交媒體、內容營銷等）、廣告投放、公關活動、促銷策略等。-主導產(chǎn)品上市（Go-to-Market）策略，協(xié)調跨部門（產(chǎn)品、銷售、客服等）推進落地。---###**3.品牌管理與傳播**-維護和提升品牌形象，確保所有營銷內容符合品牌調性。-策劃品牌傳播活動（如發(fā)布會、聯(lián)名合作、公益活動等），提升品牌知名度和美譽度。-管理媒體關系（包括KOL、自媒體、傳統(tǒng)媒體等），優(yōu)化公關傳播效果。---###**4.團隊管理與協(xié)作**-領導營銷團隊（策劃、設計、運營、市場專員等），明確分工并監(jiān)督執(zhí)行。-協(xié)調內部資源（銷售、產(chǎn)品、技術等部門），確保營銷項目高效推進。-培訓團隊成員，提升整體專業(yè)能力和執(zhí)行力。---###**5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化**-跟蹤營銷活動ROI（投入產(chǎn)出比），分析關鍵指標（如轉化率、客單價、用戶留存等）。-利用數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、CRM系統(tǒng)）優(yōu)化廣告投放、渠道選擇和內容策略。-定期復盤營銷效果，提出改進方案并迭代策略。---###**6.預算與資源管理**-制定并控制營銷預算，確保資源合理分配和成本效益最大化。-評估外部合作方（廣告公司、供應商等）的資質和效果，優(yōu)化合作流程。###**7.客戶關系與市場拓展**-參與重點客戶談判或大客戶營銷方案設計，支持銷售團隊達成目標。-開發(fā)新市場或新渠道（如海外市場、下沉市場、新興平臺等），推動業(yè)務增長。---###**關鍵技能要求**-**核心能力**：戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃、跨部門協(xié)作。-**工具掌握**：熟練使用SEO/SEM工具、社交媒體平臺、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、PowerBI）。-**軟技能**：溝通能力、抗壓能力、敏銳的市場嗅覺。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售文員職責銷售文員的職責通常包括以下幾個方面：銷售數(shù)據(jù)管理負責銷售數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計和分析，如每日、每月銷售報表的制作，為管理層提供決策依據(jù)。跟蹤銷售訂單進度，協(xié)調生產(chǎn)、物流等部門確保按時交付。客戶關系維護接待客戶來訪，接聽電話并轉達信息，協(xié)助銷售人員處理客戶咨詢和投訴。定期回訪客戶，收集反饋意見，維護客戶滿意度。文件與合同管理管理銷售合同、報價單、訂單等文件資料，確保文件的歸檔、分類和安全保存。協(xié)助起草和審核銷售合同，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保條款落實。行政支持工作協(xié)助安排部門會議，記錄會議紀要，跟進會議決議的執(zhí)行情況。負責辦公用品采購、庫存管理，以及部門費用報銷等日常行政事務。市場信息收集收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和市場趨勢，為銷售策略調整提供參考。整理和分析市場數(shù)據(jù)，撰寫市場分析報告。其他任務完成領導交辦的臨時性工作，如協(xié)助處理工商年檢、稅務申報等事務。配合其他部門完成跨部門項目，提供必要的數(shù)據(jù)和信息支持。不同公司的銷售文員職責可能有所差異，具體工作內容需結合公司實際需求和崗位要求確定。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

營銷經(jīng)理是企業(yè)中負責制定和執(zhí)行市場營銷策略的關鍵角色，其核心職責涵蓋市場分析、策略制定、團隊管理以及業(yè)績達成等多個方面。以下是營銷經(jīng)理崗位的典型職責概述：---###**1.市場分析與調研**-負責市場趨勢、競爭對手、客戶需求的調研與分析，定期輸出市場洞察報告。-識別潛在市場機會與風險，為產(chǎn)品定位、定價和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。-監(jiān)控行業(yè)動態(tài)（如政策變化、新技術、消費者行為變化等），及時調整營銷策略。---###**2.營銷策略制定與執(zhí)行**-制定年度/季度營銷計劃，明確目標（如品牌曝光、用戶增長、銷售額等）和預算分配。-設計整合營銷方案（線上+線下），包括數(shù)字營銷（SEO/SEM、社交媒體、內容營銷等）、廣告投放、公關活動、促銷策略等。-主導產(chǎn)品上市（Go-to-Market）策略，協(xié)調跨部門（產(chǎn)品、銷售、客服等）推進落地。---###**3.品牌管理與傳播**-維護和提升品牌形象，確保所有營銷內容符合品牌調性。-策劃品牌傳播活動（如發(fā)布會、聯(lián)名合作、公益活動等），提升品牌知名度和美譽度。-管理媒體關系（包括KOL、自媒體、傳統(tǒng)媒體等），優(yōu)化公關傳播效果。---###**4.團隊管理與協(xié)作**-領導營銷團隊（策劃、設計、運營、市場專員等），明確分工并監(jiān)督執(zhí)行。-協(xié)調內部資源（銷售、產(chǎn)品、技術等部門），確保營銷項目高效推進。-培訓團隊成員，提升整體專業(yè)能力和執(zhí)行力。---###**5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化**-跟蹤營銷活動ROI（投入產(chǎn)出比），分析關鍵指標（如轉化率、客單價、用戶留存等）。-利用數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics、CRM系統(tǒng)）優(yōu)化廣告投放、渠道選擇和內容策略。-定期復盤營銷效果，提出改進方案并迭代策略。---###**6.預算與資源管理**-制定并控制營銷預算，確保資源合理分配和成本效益最大化。-評估外部合作方（廣告公司、供應商等）的資質和效果，優(yōu)化合作流程。###**7.客戶關系與市場拓展**-參與重點客戶談判或大客戶營銷方案設計，支持銷售團隊達成目標。-開發(fā)新市場或新渠道（如海外市場、下沉市場、新興平臺等），推動業(yè)務增長。---###**關鍵技能要求**-**核心能力**：戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃、跨部門協(xié)作。-**工具掌握**：熟練使用SEO/SEM工具、社交媒體平臺、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、PowerBI）。-**軟技能**：溝通能力、抗壓能力、敏銳的市場嗅覺。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售文員職責銷售文員的職責通常包括以下幾個方面：銷售數(shù)據(jù)管理負責銷售數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計和分析，如每日、每月銷售報表的制作，為管理層提供決策依據(jù)。跟蹤銷售訂單進度，協(xié)調生產(chǎn)、物流等部門確保按時交付。客戶關系維護接待客戶來訪，接聽電話并轉達信息，協(xié)助銷售人員處理客戶咨詢和投訴。定期回訪客戶，收集反饋意見，維護客戶滿意度。文件與合同管理管理銷售合同、報價單、訂單等文件資料，確保文件的歸檔、分類和安全保存。協(xié)助起草和審核銷售合同，跟蹤合同執(zhí)行情況，確保條款落實。行政支持工作協(xié)助安排部門會議，記錄會議紀要，跟進會議決議的執(zhí)行情況。負責辦公用品采購、庫存管理，以及部門費用報銷等日常行政事務。市場信息收集收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和市場趨勢，為銷售策略調整提供參考。整理和分析市場數(shù)據(jù)，撰寫市場分析報告。其他任務完成領導交辦的臨時性工作，如協(xié)助處理工商年檢、稅務申報等事務。配合其他部門完成跨部門項目，提供必要的數(shù)據(jù)和信息支持。不同公司的銷售文員職責可能有所差異，具體工作內容需結合公司實際需求和崗位要求確定。

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**一、崗位職責**1.**標書制作**-負責投標文件的編制（技術標、商務標、資質文件等），確保內容完整、格式規(guī)范、按時交付。-熟悉政府采購平臺（如中國政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心）及電子標書上傳流程。2.**項目跟蹤**-收集招標信息，篩選符合公司業(yè)務的項目，分析投標可行性。-跟蹤投標全流程（報名、答疑、開標、合同簽訂等）。3.**協(xié)調溝通**-對接內部部門（技術、財務、法務）及外部招標代理機構，協(xié)調投標所需材料。4.**檔案管理**-整理投標數(shù)據(jù)、競爭對手分析、歸檔中標/流標案例。---###**二、任職要求**1.**硬性條件**-學歷：大專及以上，專業(yè)不限（市場營銷、工程管理、法律、文科類優(yōu)先）。-經(jīng)驗：1年以上招投標相關經(jīng)驗，熟悉《招標投標法》《政府采購法》。-技能：熟練使用Word/Excel/PPT，會使用CA數(shù)字證書、投標軟件（如新點、廣聯(lián)達）。2.**軟性能力**-細心嚴謹（標書0錯誤）、抗壓能力強（適應加班趕標）、溝通協(xié)調能力佳。-加分項：有建筑、IT、醫(yī)療、環(huán)保等行業(yè)招投標經(jīng)驗。---###**三、薪資范圍（參考）**-**一線城市（北京/上海/深圳）**：6-12K/月（無經(jīng)驗者起薪約5K，3年以上經(jīng)驗可達15K+）。-**二線城市（成都/杭州/武漢）**：4-8K/月，部分企業(yè)提供項目提成。-**福利**：五險一金、投標獎金、節(jié)日補貼、帶薪培訓。---###**五、面試建議**-**高頻問題**：-“如何確保標書不出現(xiàn)低級錯誤？”-“遇到截標前突發(fā)變更如何處理？”-**考察重點**：-細節(jié)把控（可要求現(xiàn)場修改一段標書內容）、行業(yè)知識（如工程類需了解技術參數(shù)）。---如果需要定制化的招聘文案或崗位JD（職位描述），可提供具體行業(yè)或公司規(guī)模，我會進一步優(yōu)化內容！

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**一、崗位職責**1.**標書制作**-負責投標文件的編制（技術標、商務標、資質文件等），確保內容完整、格式規(guī)范、按時交付。-熟悉政府采購平臺（如中國政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心）及電子標書上傳流程。2.**項目跟蹤**-收集招標信息，篩選符合公司業(yè)務的項目，分析投標可行性。-跟蹤投標全流程（報名、答疑、開標、合同簽訂等）。3.**協(xié)調溝通**-對接內部部門（技術、財務、法務）及外部招標代理機構，協(xié)調投標所需材料。4.**檔案管理**-整理投標數(shù)據(jù)、競爭對手分析、歸檔中標/流標案例。---###**二、任職要求**1.**硬性條件**-學歷：大專及以上，專業(yè)不限（市場營銷、工程管理、法律、文科類優(yōu)先）。-經(jīng)驗：1年以上招投標相關經(jīng)驗，熟悉《招標投標法》《政府采購法》。-技能：熟練使用Word/Excel/PPT，會使用CA數(shù)字證書、投標軟件（如新點、廣聯(lián)達）。2.**軟性能力**-細心嚴謹（標書0錯誤）、抗壓能力強（適應加班趕標）、溝通協(xié)調能力佳。-加分項：有建筑、IT、醫(yī)療、環(huán)保等行業(yè)招投標經(jīng)驗。---###**三、薪資范圍（參考）**-**一線城市（北京/上海/深圳）**：6-12K/月（無經(jīng)驗者起薪約5K，3年以上經(jīng)驗可達15K+）。-**二線城市（成都/杭州/武漢）**：4-8K/月，部分企業(yè)提供項目提成。-**福利**：五險一金、投標獎金、節(jié)日補貼、帶薪培訓。---###**五、面試建議**-**高頻問題**：-“如何確保標書不出現(xiàn)低級錯誤？”-“遇到截標前突發(fā)變更如何處理？”-**考察重點**：-細節(jié)把控（可要求現(xiàn)場修改一段標書內容）、行業(yè)知識（如工程類需了解技術參數(shù)）。---如果需要定制化的招聘文案或崗位JD（職位描述），可提供具體行業(yè)或公司規(guī)模，我會進一步優(yōu)化內容！

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**一、崗位職責**1.**標書制作**-負責投標文件的編制（技術標、商務標、資質文件等），確保內容完整、格式規(guī)范、按時交付。-熟悉政府采購平臺（如中國政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心）及電子標書上傳流程。2.**項目跟蹤**-收集招標信息，篩選符合公司業(yè)務的項目，分析投標可行性。-跟蹤投標全流程（報名、答疑、開標、合同簽訂等）。3.**協(xié)調溝通**-對接內部部門（技術、財務、法務）及外部招標代理機構，協(xié)調投標所需材料。4.**檔案管理**-整理投標數(shù)據(jù)、競爭對手分析、歸檔中標/流標案例。---###**二、任職要求**1.**硬性條件**-學歷：大專及以上，專業(yè)不限（市場營銷、工程管理、法律、文科類優(yōu)先）。-經(jīng)驗：1年以上招投標相關經(jīng)驗，熟悉《招標投標法》《政府采購法》。-技能：熟練使用Word/Excel/PPT，會使用CA數(shù)字證書、投標軟件（如新點、廣聯(lián)達）。2.**軟性能力**-細心嚴謹（標書0錯誤）、抗壓能力強（適應加班趕標）、溝通協(xié)調能力佳。-加分項：有建筑、IT、醫(yī)療、環(huán)保等行業(yè)招投標經(jīng)驗。---###**三、薪資范圍（參考）**-**一線城市（北京/上海/深圳）**：6-12K/月（無經(jīng)驗者起薪約5K，3年以上經(jīng)驗可達15K+）。-**二線城市（成都/杭州/武漢）**：4-8K/月，部分企業(yè)提供項目提成。-**福利**：五險一金、投標獎金、節(jié)日補貼、帶薪培訓。---###**五、面試建議**-**高頻問題**：-“如何確保標書不出現(xiàn)低級錯誤？”-“遇到截標前突發(fā)變更如何處理？”-**考察重點**：-細節(jié)把控（可要求現(xiàn)場修改一段標書內容）、行業(yè)知識（如工程類需了解技術參數(shù)）。---如果需要定制化的招聘文案或崗位JD（職位描述），可提供具體行業(yè)或公司規(guī)模，我會進一步優(yōu)化內容！

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喬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要打電話！不要打電話！接受居家辦公！直接咨詢！工作內容通過招聘軟件篩選符合條件的工作求職者熟練介紹相關工作內容，工作待遇，工作時間等，及時維護入職意向資源。要求：普通話流利，無結巴，方言口音不重。年齡，18-45歲。身體健康無任何疾病。敢于挑戰(zhàn)高薪工資，有賺錢欲望，聽從安排，服從管理，有責任心，上進心。接受小白無經(jīng)驗

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韋女士

實名企業(yè)

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崗位職責：情感分析師（婚姻家庭方向）用專業(yè)分析能力幫助他人解決情感難題，成為客戶信賴的幸福規(guī)劃師【您需要做這些事】1、通過電話/線上溝通，為來訪者提供戀愛關系修復、婚姻矛盾調解、家庭關系改善、個人成長等專業(yè)建議2、根據(jù)來訪者的具體情況，定制解決方案（包含1V1專業(yè)咨詢輔導，情感教練、關系修復訓練、親子溝通指導等服務套餐）3、全程跟進服務進度，建立客戶信任關系，通過專業(yè)服務和溝通實現(xiàn)長期咨詢轉化4、定期參與案例研討會，案列分享會，與團隊共同優(yōu)化銷售方案【期待您具備】26-40歲，具備成熟職場經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）擅長傾聽與溝通，能快速建立信任關系（有銷售/教培/婚戀經(jīng)驗加分）具備共情能力，能換位思考梳理問題癥結主動學習意識強，公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓學習有心理學基礎、家庭教育經(jīng)驗或婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先【我們提供】有競爭力的收入：底薪（3000-6000）+高業(yè)績提成（高于行業(yè)的提成）零經(jīng)驗培養(yǎng)：情感分析師實戰(zhàn)培訓體系+提供專業(yè)資質背景的考證通道溫暖團隊：感恩，利他，相互成就雙通道發(fā)展：專業(yè)線：分析師-咨詢師-專業(yè)督導管理線：小組長→部門主管→部門經(jīng)理

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：情感分析師（婚姻家庭方向）用專業(yè)分析能力幫助他人解決情感難題，成為客戶信賴的幸福規(guī)劃師【您需要做這些事】1、通過電話/線上溝通，為來訪者提供戀愛關系修復、婚姻矛盾調解、家庭關系改善、個人成長等專業(yè)建議2、根據(jù)來訪者的具體情況，定制解決方案（包含1V1專業(yè)咨詢輔導，情感教練、關系修復訓練、親子溝通指導等服務套餐）3、全程跟進服務進度，建立客戶信任關系，通過專業(yè)服務和溝通實現(xiàn)長期咨詢轉化4、定期參與案例研討會，案列分享會，與團隊共同優(yōu)化銷售方案【期待您具備】26-40歲，具備成熟職場經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）擅長傾聽與溝通，能快速建立信任關系（有銷售/教培/婚戀經(jīng)驗加分）具備共情能力，能換位思考梳理問題癥結主動學習意識強，公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓學習有心理學基礎、家庭教育經(jīng)驗或婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先【我們提供】有競爭力的收入：底薪（3000-6000）+高業(yè)績提成（高于行業(yè)的提成）零經(jīng)驗培養(yǎng)：情感分析師實戰(zhàn)培訓體系+提供專業(yè)資質背景的考證通道溫暖團隊：感恩，利他，相互成就雙通道發(fā)展：專業(yè)線：分析師-咨詢師-專業(yè)督導管理線：小組長→部門主管→部門經(jīng)理15k-30k，高中，

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美容師職責說明：1、負責為美容連鎖客人提供專業(yè)的美容服務。保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。2、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。4、完成店長安排的其他工作。職位要求：1、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致；3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。薪資待遇：美容師年薪保底6-8萬；綜合薪資7-15W福利待遇：包吃．包住．定期旅游．節(jié)假日福利．帶社保．帶薪年假．公司產(chǎn)品福利．孝心金．年資福利．下午茶．團隊聚餐．戶外拓展．員工入股．孝心金．過年假期15天就近分配

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州招聘一名12噸吊車高空車長期司機，月工資8000，管住，加班有加班費，每個月有500元全勤獎。要求雙證齊全，愛惜車，有三年工作經(jīng)驗！廣州市內跑散活，聯(lián)系電話

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6月5日 10:19

先生

立即聯(lián)系

廣州招聘一名12噸吊車高空車長期司機，月工資8000，管住，加班有加班費，每個月有500元全勤獎。要求雙證齊全，愛惜車，有三年工作經(jīng)驗！廣州市內跑散活，聯(lián)系電話

廣州·天河區(qū)·車陂

6月18日 11:12

先生

立即聯(lián)系

一、專業(yè)技能要求?1、PLC編程與調試精通?熟練掌握匯川（如H5U、EASY、AM600等系列）、西門子（S7-1200、S7-1500、S7-300/400等系列）PLC的編程，能獨立運用對應的編程軟件（匯川InoProShop、西門子TIAPortal等）完成復雜項目程序的編寫、調試與優(yōu)化。例如，曾主導基于西門子S7-1200PLC的自動化生產(chǎn)線控制系統(tǒng)程序開發(fā)，實現(xiàn)設備高效穩(wěn)定運行。?深刻理解PLC的工作原理、硬件架構及網(wǎng)絡通信，可根據(jù)項目需求精準進行硬件選型與配置，像為某大型工廠搭建基于匯川PLC的分布式控制系統(tǒng)時，合理配置遠程I/O模塊，保障數(shù)據(jù)快速穩(wěn)定傳輸。?2、伺服系統(tǒng)調試專長?熟悉匯川、西門子伺服產(chǎn)品（如匯川SV630P/N/A，SV660P/N/F系列、西門子SINAMICSS120系列等），能依據(jù)設備應用場景，精準設置伺服參數(shù)，實現(xiàn)電機的高精度定位、速度控制。?具備豐富的伺服系統(tǒng)故障診斷與排除經(jīng)驗，可快速解決電機運行中出現(xiàn)的振動、噪聲、丟步等問題。曾經(jīng)在調試過程中，通過分析示波器監(jiān)測的編碼器反饋信號，迅速定位并解決了因編碼器故障導致的電機運行異常問題。?3、變頻器調試熟練?熟練掌握匯川（如MD600、MD500、MD810等系列）、西門子（SINAMICSV20、G120、G130等系列）變頻器的調試，可依據(jù)電機特性與負載要求，合理設置變頻器參數(shù)，實現(xiàn)電機的軟啟動、調速及節(jié)能運行。能夠解決變頻器在運行中出現(xiàn)的過流、過壓、過載等故障，保障設備持續(xù)穩(wěn)定運行。例如，曾成功排查并解決因諧波干擾導致的西門子變頻器頻繁過流報警問題。?二|學習與創(chuàng)新能力?1、持續(xù)學習能力?關注匯川、安馳、西門子等品牌自動化產(chǎn)品的技術發(fā)展動態(tài)，能夠主動學習新產(chǎn)品、新技術，不斷提升自身技術水平。例如，在西門子推出新型PLC產(chǎn)品后，能夠迅速學習掌握其新功能，并應用于實際項目中。結合公司業(yè)務發(fā)展方向，配合公司做一些線上線下短視頻錄制工作；?積極參加行業(yè)技術培訓、研討會等活動，與同行交流經(jīng)驗，拓寬技術視野，將行業(yè)前沿技術引入公司項目，提升公司技術競爭力。如參加行業(yè)研討會后，將新型的工業(yè)通信技術應用于公司項目，提高了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸效率。?從而提高產(chǎn)品2、創(chuàng)新能力?在項目調試過程中，能夠創(chuàng)新性地運用現(xiàn)有技術，解決項目中的技術難題，優(yōu)化系統(tǒng)性能。敢于嘗試新的技術方案與方法，推動公司自動化技術的創(chuàng)新發(fā)展，為公司開拓新的業(yè)務領域提供技術支持。如提出并實踐基于人工智能的設備故障預測方案，有效提高了設備的維護效率，降低了設備故障率。三、其他要求1、學歷與專業(yè)背景：自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)，本科及以上學歷。2、工作態(tài)度：工作認真負責，具備高度的責任心與敬業(yè)精神，對工作中的技術問題有鉆研精神，能夠嚴謹對待每一個項目環(huán)節(jié)。3、適應出差：本公司基本不用出差，主要是在公司配合銷售人員做售后售中售后技術支持。

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蔡先生

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一、專業(yè)技能要求?1、PLC編程與調試精通?熟練掌握匯川（如H5U、EASY、AM600等系列）、西門子（S7-1200、S7-1500、S7-300/400等系列）PLC的編程，能獨立運用對應的編程軟件（匯川InoProShop、西門子TIAPortal等）完成復雜項目程序的編寫、調試與優(yōu)化。例如，曾主導基于西門子S7-1200PLC的自動化生產(chǎn)線控制系統(tǒng)程序開發(fā)，實現(xiàn)設備高效穩(wěn)定運行。?深刻理解PLC的工作原理、硬件架構及網(wǎng)絡通信，可根據(jù)項目需求精準進行硬件選型與配置，像為某大型工廠搭建基于匯川PLC的分布式控制系統(tǒng)時，合理配置遠程I/O模塊，保障數(shù)據(jù)快速穩(wěn)定傳輸。?2、伺服系統(tǒng)調試專長?熟悉匯川、西門子伺服產(chǎn)品（如匯川SV630P/N/A，SV660P/N/F系列、西門子SINAMICSS120系列等），能依據(jù)設備應用場景，精準設置伺服參數(shù)，實現(xiàn)電機的高精度定位、速度控制。?具備豐富的伺服系統(tǒng)故障診斷與排除經(jīng)驗，可快速解決電機運行中出現(xiàn)的振動、噪聲、丟步等問題。曾經(jīng)在調試過程中，通過分析示波器監(jiān)測的編碼器反饋信號，迅速定位并解決了因編碼器故障導致的電機運行異常問題。?3、變頻器調試熟練?熟練掌握匯川（如MD600、MD500、MD810等系列）、西門子（SINAMICSV20、G120、G130等系列）變頻器的調試，可依據(jù)電機特性與負載要求，合理設置變頻器參數(shù)，實現(xiàn)電機的軟啟動、調速及節(jié)能運行。能夠解決變頻器在運行中出現(xiàn)的過流、過壓、過載等故障，保障設備持續(xù)穩(wěn)定運行。例如，曾成功排查并解決因諧波干擾導致的西門子變頻器頻繁過流報警問題。?二|學習與創(chuàng)新能力?1、持續(xù)學習能力?關注匯川、安馳、西門子等品牌自動化產(chǎn)品的技術發(fā)展動態(tài)，能夠主動學習新產(chǎn)品、新技術，不斷提升自身技術水平。例如，在西門子推出新型PLC產(chǎn)品后，能夠迅速學習掌握其新功能，并應用于實際項目中。結合公司業(yè)務發(fā)展方向，配合公司做一些線上線下短視頻錄制工作；?積極參加行業(yè)技術培訓、研討會等活動，與同行交流經(jīng)驗，拓寬技術視野，將行業(yè)前沿技術引入公司項目，提升公司技術競爭力。如參加行業(yè)研討會后，將新型的工業(yè)通信技術應用于公司項目，提高了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸效率。?從而提高產(chǎn)品2、創(chuàng)新能力?在項目調試過程中，能夠創(chuàng)新性地運用現(xiàn)有技術，解決項目中的技術難題，優(yōu)化系統(tǒng)性能。敢于嘗試新的技術方案與方法，推動公司自動化技術的創(chuàng)新發(fā)展，為公司開拓新的業(yè)務領域提供技術支持。如提出并實踐基于人工智能的設備故障預測方案，有效提高了設備的維護效率，降低了設備故障率。三、其他要求1、學歷與專業(yè)背景：自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業(yè)，本科及以上學歷。2、工作態(tài)度：工作認真負責，具備高度的責任心與敬業(yè)精神，對工作中的技術問題有鉆研精神，能夠嚴謹對待每一個項目環(huán)節(jié)。3、適應出差：本公司基本不用出差，主要是在公司配合銷售人員做售后售中售后技術支持。

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