崗位職責(zé)：1.美工日常的設(shè)計需求，如圖片優(yōu)化、處理，圖片空間管理等2.產(chǎn)品修改、產(chǎn)品詳情修改等3.套版任職要求4、協(xié)助美工，完成店鋪活動海報、活動承接頁制作。崗位要求：5.經(jīng)驗不限，可以接受25屆的畢業(yè)生、使用PS軟件，可接受應(yīng)屆生，服從安排，工作上進(jìn)工作時間：9:00-18:00（午休一個小時），法定節(jié)假日正常休。周未大小休輪休

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崗位職責(zé)：1.美工日常的設(shè)計需求，如圖片優(yōu)化、處理，圖片空間管理等2.產(chǎn)品修改、產(chǎn)品詳情修改等3.套版任職要求4、協(xié)助美工，完成店鋪活動海報、活動承接頁制作。崗位要求：5.經(jīng)驗不限，可以接受25屆的畢業(yè)生、使用PS軟件，可接受應(yīng)屆生，服從安排，工作上進(jìn)工作時間：9:00-18:00（午休一個小時），法定節(jié)假日正常休。周未大小休輪休

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崗位職責(zé)：1.美工日常的設(shè)計需求，如圖片優(yōu)化、處理，圖片空間管理等2.產(chǎn)品修改、產(chǎn)品詳情修改等3.套版任職要求4、協(xié)助美工，完成店鋪活動海報、活動承接頁制作。崗位要求：5.經(jīng)驗不限，可以接受25屆的畢業(yè)生、使用PS軟件，可接受應(yīng)屆生，服從安排，工作上進(jìn)工作時間：9:00-18:00（午休一個小時），法定節(jié)假日正常休。周未大小休輪休

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職位名稱：人事專員/招聘工作地點：[東業(yè)鐵牛創(chuàng)新中心]招聘人數(shù)：[2]人薪資范圍：[底薪＋提成]---崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人跟進(jìn)及offer談判；2.協(xié)助完善招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化人才搜尋策略；3.參與雇主品牌建設(shè)，維護人才庫，提升候選人體驗；4.協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，維護HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)；5.支持基礎(chǔ)人事工作（考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理、檔案管理等）；6.協(xié)助組織員工活動及培訓(xùn)，推動企業(yè)文化建設(shè)；7.完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。---任職要求：1.學(xué)歷專業(yè)：學(xué)歷不限對金錢欲望高，有上進(jìn)心，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.經(jīng)驗要求：-1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生可備注：優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)）；-熟悉招聘全流程，有互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)/快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.技能要求：-熟練使用各招聘平臺及辦公軟件；-具備良好的溝通能力、抗壓能力及多任務(wù)處理能力；4.素質(zhì)要求：-責(zé)任心強，保密意識高，具備團隊協(xié)作精神；-對人力資源工作有熱情，愿意長期發(fā)展。---加分項：-熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)；-持有人力資源管理師證書；-具備員工關(guān)系或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗。---###福利待遇：-五險、帶薪年假、節(jié)日福利；-完善的培訓(xùn)體系與晉升通道；

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崗位職責(zé)：1.美工日常的設(shè)計需求，如圖片優(yōu)化、處理，圖片空間管理等2.產(chǎn)品修改、產(chǎn)品詳情修改等3.套版任職要求4、協(xié)助美工，完成店鋪活動海報、活動承接頁制作。崗位要求：5.經(jīng)驗不限，可以接受25屆的畢業(yè)生、使用PS軟件，可接受應(yīng)屆生，服從安排，工作上進(jìn)工作時間：9:00-18:00（午休一個小時），法定節(jié)假日正常休。周未大小休輪休

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