為你推薦上海浦東新區(qū)中融恒瑞國際大廈西樓附近區(qū)域的職位信息
招聘銷售主管包住宿五分鐘通勤無責9k底薪
1.2-1.9萬元/月崗位職責:利用公司提供的精準短回數(shù)據(jù)客戶資源,完成公司日常派發(fā)的工作指標,篩選匹配意向客戶邀約上門辦理相關業(yè)務,維護客戶關系,確保服務質(zhì)量。入職老帶新一對一,小白也可以很快上手,老板隨和,氣氛融洽,同事好相處,待遇優(yōu)厚,有賺錢欲望的歡迎加入我們!薪酬待遇:1:無責基本底薪7-9k+全勤+15%-40%提成+獎金3K-3W,月綜合工資12000-19000上不封頂2:每月底一次聚餐,不定時奶茶咖啡下午茶,辦公室零食不間斷。3:準時發(fā)薪不加班任職要求:1、大專及以上學歷,擇優(yōu)錄取;2、具備良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關系的能力;3、年齡20-38周歲,優(yōu)秀者可放寬條件3.有責任心,能夠獨立完成工作任務
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上海浦東新區(qū)1、年齡在18-35歲之間2、新人保底6000+
8000-20000元/月1、年齡在18-35歲之間2、新人保底6000+,1000房補,500全勤,新人首月8000以上
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企業(yè)融資規(guī)劃師
3-5.5萬元/月專業(yè)的企業(yè)服務平臺,專注服務中小微企業(yè),從資金規(guī)劃到上市等業(yè)務合理計劃,客單價高,年均收入50萬+
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大客戶銷售代表
6000-12000元/月崗位職責:1.銷售任務與客戶開發(fā)負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷售和區(qū)域市場開拓,深入挖掘B端客戶需求,制定銷售策略,拓展新客戶群體。通過網(wǎng)絡、電話、轉(zhuǎn)介紹、上門拜訪等方式尋找潛在客戶,發(fā)現(xiàn)和挖掘銷售機會,執(zhí)行和完成公司銷售任務。1.1、拜訪客戶,并進行產(chǎn)品解答咨詢,促成交易,完成與客戶相關的商務事宜,建立并維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的銷售方案和技術支持。2.與合同簽訂負責意向客戶的和合同簽訂,確保合同條款的準確性和合理性,參與項目實施和售后服務,協(xié)調(diào)解決客戶問題。3.市場信息收集與分析搜集市場信息,調(diào)查客戶需求,自主制定銷售策略和行動計劃4.團隊協(xié)作與客戶服務與技術團隊溝通,確保客戶需求得到滿足,參與公司內(nèi)部培訓和工作交流,提升團隊協(xié)作能力和專業(yè)知識。任職要求:1、大專及以上學歷,2年以上B端銷售或相關領域工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2、具備良好的溝通能力和商務談判技巧,能夠清晰準確地傳達產(chǎn)品信息和服務內(nèi)容,具備較強的銷售能力和業(yè)務拓展能力,具備一定的市場分析和營銷策劃能力。3、具備較強的團隊協(xié)作能力和服務意識,能夠較好的處理客戶關系和協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,學習能力強,擅長主動汲取信息和知識,頭腦靈活;4、熟練掌握Office辦公軟件,了解招投標流程,能接受短期出差。公司福利:1、穩(wěn)定的收入:無責底薪+滿勤+績效+提成,收入上不封頂,你的努力將直接轉(zhuǎn)化為可觀的回報。2、休假及福利:國家法定假日休假+帶薪年假+五險一金+不定期團建和下午茶3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機會晉升為銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān);共同成長,共創(chuàng)輝煌。
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企業(yè)融資規(guī)劃師
面議負責前端聯(lián)系客戶,跟進客戶即可,公司有專門的產(chǎn)品經(jīng)理負責客戶規(guī)劃,從企業(yè)整體資金規(guī)劃到上市規(guī)劃等,客單價高,年均收入50萬+
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車抵客戶經(jīng)理3
1-1.5萬元/月做五休二福利好下午茶團建國內(nèi)外游提成高行業(yè)第一老板不喜歡加班的人!上班時間自由公司處在上海中心地段招賢納士崗位職責:1.負責汽車抵押貸款業(yè)務的推廣和營銷2.與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)解決方案3.負責汽車抵押貸款的申請、審核和風險評估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無經(jīng)驗也可,主管一對一培訓3.具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務不限學歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高!!!)保障底薪!!!!!早九點半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險一金,團隊氛圍好,不定時下午茶,聚餐,團建,帶薪年假5天起,額外獎金:3000/10000/15000/20000(根據(jù)業(yè)績)歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產(chǎn)銷售前期帶薪培訓的哦無學歷要求賺錢為主歡迎來溝通!!
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車抵客戶經(jīng)理2
1-1.5萬元/月做五休二福利好下午茶團建國內(nèi)外游提成高行業(yè)第一老板不喜歡加班的人!上班時間自由公司處在上海中心地段招賢納士崗位職責:1.負責汽車抵押貸款業(yè)務的推廣和營銷2.與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)解決方案3.負責汽車抵押貸款的申請、審核和風險評估工作任職要求:1.具備良好的溝通能力2.無經(jīng)驗也可,主管一對一培訓3.具備較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務不限學歷階梯式底薪,提成5-10(階梯式行業(yè)最高!!!)保障底薪!!!!!早九點半晚六,做五休二,周末雙休不加班,節(jié)假日也正常休,繳納五險一金,團隊氛圍好,不定時下午茶,聚餐,團建,帶薪年假5天起,額外獎金:3000/10000/15000/20000(根據(jù)業(yè)績)歡迎優(yōu)秀的你,退伍軍人,房產(chǎn)銷售前期帶薪培訓的哦無學歷要求賺錢為主歡迎來溝通!!
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車抵客戶經(jīng)理
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早十晚六直客金融貸款顧問接受小
9000-14000元/月無責任底薪5000,招聘銷售顧問!!重金招聘銷冠氣質(zhì)的伙伴!有銷售經(jīng)驗的伙伴優(yōu)先!歡迎挑戰(zhàn)高薪!【崗位職責】1.受理公司推廣平臺申請貸款客戶,客戶通過公司網(wǎng)站或廣告自主申請,顧問不用外出找客戶,公司提供客戶資源:82.了解客戶真實情況,制定專屬方案:3.進行客戶的邀約,談判、簽約、方案落實等后期手續(xù)的辦理4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前,貸中及貸后服務,維護并促進二次成交。【任職資格】1.高中以上學歷,有銷售崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;2.有良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)高薪,完成業(yè)績目標:3.工作積極主動,有較高的責任感和良好的職業(yè)操守4.有強烈的賺錢欲望,吃苦耐勞5.性格積極向上,正能量,有主見。福利待遇】1.無責任底薪5000+高額提成+獎金+開單紅包+業(yè)績完成獎勵:2.綜合月收入3萬以上,上不封頂:3.工作時間:早十晚六,雙休,節(jié)假日正常放假。
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上海浦東新區(qū)招聘銷售底薪五險提成獎勵免費工服節(jié)假日福利年齡20-36歲熱愛服裝行業(yè),積極向
4000-9000元/月招聘銷售底薪五險提成獎勵免費工服節(jié)假日福利年齡20-36歲熱愛服裝行業(yè),積極向上審美佳,喜歡時尚行業(yè)目標感強,溝通力強
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上海浦東新區(qū)招聘:銷售中國人壽金融保險銷售的工作內(nèi)容及任務要求如下:工作內(nèi)容1
6000-20000元/月招聘:銷售中國人壽金融保險銷售的工作內(nèi)容及任務要求如下:工作內(nèi)容1. 產(chǎn)品銷售與推廣:負責公司各類金融保險產(chǎn)品的銷售工作,包括人壽保險、健康保險、財產(chǎn)保險、養(yǎng)老保險等,通過各種渠道向潛在客戶宣傳和推廣產(chǎn)品,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率。2. 客戶需求分析:與客戶進行有效溝通,了解客戶的財務狀況、家庭情況、風險承受能力等,分析客戶在保險保障、理財規(guī)劃等方面的需求,為客戶提供專業(yè)的保險咨詢服務。3. 方案制定與推薦:根據(jù)客戶的需求和實際情況,為客戶量身定制個性化的保險方案,推薦合適的保險產(chǎn)品組合,幫助客戶實現(xiàn)風險規(guī)避和資產(chǎn)配置的目標。4. 客戶關系維護:定期回訪客戶,了解客戶對保險產(chǎn)品的使用情況和滿意度,解答客戶的疑問,提供后續(xù)的服務支持,如協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠等手續(xù),增強客戶的忠誠度和信任度。5. 市場信息收集:關注市場動態(tài)和競爭對手情況,收集相關信息,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。6. 團隊協(xié)作與培訓:與團隊成員密切合作,共同完成銷售任務,參與團隊組織的培訓活動,不斷提升自己的專業(yè)知識和銷售技能。任務要求1. 專業(yè)知識與技能:熟悉中國人壽各類金融保險產(chǎn)品的特點、條款和優(yōu)勢,掌握保險銷售的專業(yè)知識和技巧,具備良好的溝通能力、銷售能力和客戶服務能力。2. 客戶開發(fā)與維護:能夠積極主動地開發(fā)新客戶,拓展客戶資源,同時有效地維護現(xiàn)有客戶關系,提高客戶的滿意度和續(xù)保率。3. 銷售業(yè)績達成:根據(jù)公司制定的銷售目標,制定合理的銷售計劃,并努力完成或超額完成銷售任務,實現(xiàn)個人和團隊的業(yè)績增長。4. 合規(guī)與誠信:遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,誠實守信,合規(guī)經(jīng)營,不得進行虛假宣傳、誤導客戶等違規(guī)行為。5. 學習與創(chuàng)新:保持學習的熱情和積極性,不斷關注行業(yè)動態(tài)和市場變化,學習新知識、新技能,勇于創(chuàng)新銷售方法和服務模式,提升自己的競爭力。6. 團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員相互支持、協(xié)作配合,共同完成團隊的目標和任務。
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浦東新區(qū)急招保險顧問
1-1.5萬元/月中國人壽金融銷售的主要職責是推廣銷售金融保險產(chǎn)品,滿足客戶需求,維護客戶關系等,具體如下:-產(chǎn)品銷售與推廣:負責向個人及企業(yè)客戶推廣和銷售中國人壽的各類保險產(chǎn)品,如人壽保險、健康保險、財產(chǎn)保險等,同時也包括基金、理財產(chǎn)品等綜合金融產(chǎn)品。-客戶需求分析:通過與客戶溝通,深入了解客戶的財務狀況、家庭情況及金融目標等,為客戶進行風險評估,制定個性化的綜合金融規(guī)劃方案。-客戶服務與維護:為客戶提供全方位的服務,包括協(xié)助客戶辦理保險理賠、保單變更等業(yè)務,解答客戶疑問,定期回訪客戶,維護良好的客戶關系。-市場調(diào)研與分析:關注金融市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手信息,收集市場數(shù)據(jù),進行分析和整理,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整等提供參考。-團隊協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部的其他部門密切協(xié)作,確保業(yè)務流程的順暢進行,同時與團隊成員分享經(jīng)驗和信息,共同完成團隊銷售目標。
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保險事業(yè)合伙人(提成上不封頂,支持自主創(chuàng)業(yè)式發(fā)展)
5000-20000元/月保險代理人招聘啟事一、崗位職責1. 客戶需求分析:通過與客戶深入溝通,全面了解其財務狀況、家庭結構、風險偏好等,精準把握客戶保險需求,為客戶提供專業(yè)的保險咨詢服務,解答客戶關于保險產(chǎn)品、條款、理賠流程等方面的疑問。2. 產(chǎn)品銷售推廣:熟悉公司各類保險產(chǎn)品,包括人壽保險、健康保險、意外險、財產(chǎn)險等,根據(jù)客戶需求制定個性化的保險方案并進行推薦,促進保險產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售目標。3. 客戶關系維護:定期回訪客戶,及時告知客戶保險政策變化、產(chǎn)品升級等信息;協(xié)助客戶辦理投保、續(xù)保、理賠、保全等相關手續(xù),處理客戶投訴與問題反饋,提升客戶滿意度與忠誠度,促進客戶二次開發(fā)與轉(zhuǎn)介紹。4. 市場信息收集:關注保險市場動態(tài)、競爭對手情況以及行業(yè)政策法規(guī)變化,收集市場信息和客戶需求,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調(diào)整提供參考依據(jù)。二、任職要求1. 學歷與年齡:年齡在21-55周歲之間,高中及以上學歷;保險、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2. 專業(yè)技能:具備良好的溝通表達與人際交往能力,能夠清晰準確地向客戶傳達保險產(chǎn)品信息;擁有較強的學習能力,能快速掌握保險產(chǎn)品知識、行業(yè)動態(tài)和相關法律法規(guī);具備一定的市場營銷與客戶開發(fā)能力,能夠挖掘潛在客戶需求。3. 個人素質(zhì):誠實守信,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能為客戶提供專業(yè)、客觀的保險建議;有較強的責任心和服務意識,及時響應客戶需求;具備較強的抗壓能力和自我管理能力,能在業(yè)績壓力下保持積極工作態(tài)度。4. 經(jīng)驗背景:有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有一定客戶資源或銷售渠道者優(yōu)先。三、薪資福利1. 薪資待遇:有責底薪3000--20000元+高額提成(15%-50%)+績效獎金+季度獎金+年終獎金,收入上不封頂,多勞多得,優(yōu)秀者月薪輕松過萬。2. 福利保障:入職提供商業(yè)保險補充福利,為員工及其家人提供更全面的保障;享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。3. 培訓發(fā)展:新人入職提供系統(tǒng)帶薪培訓,包括保險基礎知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務等;在職期間有持續(xù)的進階培訓,幫助員工不斷提升專業(yè)能力;公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,可晉升為團隊主管、營業(yè)部經(jīng)理等管理崗位。4. 團隊活動:定期組織豐富多樣的團隊活動,如戶外拓展、旅游、團建聚餐、節(jié)日慶祝活動等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
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上海浦東新區(qū)招空調(diào)維修換個溫控。260
100-500元/天上海市浦東新區(qū)招空調(diào)維修換個溫控。260
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5月20日 08:49
得物線上客服易上手
100-200元/天無銷售性質(zhì)簡單易操作,只需按要求回復公司安排好的工作內(nèi)容即可每天穩(wěn)定工資曰結。可線上居家即可,多勞多得。
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得物線上客服易上手
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飲品店店員
面議一、崗位職責?飲品制作與銷售?。?顧客服務?提供熱情的服務,需掌握溝通技巧以提升客戶滿意度?。新品推薦、出餐等前廳服務。店面管理?具備基礎管理能力,包括人員調(diào)配、庫存管理及衛(wèi)生安全維護?1。二、任職要求?基本條件?年齡:通常要求18-60周歲。學歷:學歷不限(視具體崗位而定)?。經(jīng)驗:有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先。工作安排?能接受排班制(早、中、晚班輪換),工作時間靈活(如7:00-22:30)?。做六休一或輪休制。?個人素質(zhì)?性格陽光、整潔,善于微笑溝通?23。三、福利待遇法定節(jié)假日3倍工資(按基本工資計算),加班可優(yōu)先調(diào)休或折算加班費
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金融客戶經(jīng)理,年入百萬,帶薪年假
2-8萬元/月挑戰(zhàn)百萬年薪!就做金融顧問!銷售:底薪5000+年薪30萬+日常獎勵+年終分紅工作內(nèi)容:公司與上海多家銀行合作,主要從事銀行貨款業(yè)務,根據(jù)公司提供的資源,通過電話溝通,維護老客戶和開發(fā)新客戶,主力邀約客戶,二、任務要求:完成公司規(guī)定的新客戶開發(fā),老客戶的跟蹤回訪和邀約,簽單,三、福利待遇:1.帶薪培訓,一對一專業(yè)帶教。2.提成15%-40%,獎金2000-3萬,3.工作時間:朝九晚六(不加班),高檔辦公環(huán)境
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保險代理人
8000-13000元/月老客戶服務,新客戶開拓,銷售中國人壽保險產(chǎn)品
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浦東新區(qū)急招保險顧問
1.4-2.2萬元/月高薪招聘保險顧問職位詳情保險銷售續(xù)保理賠壽險財產(chǎn)險個險年底雙薪周末雙休交通補助加班補助崗位職責:負責壽險、財產(chǎn)險等產(chǎn)品銷售,處理客戶續(xù)保、理賠事宜,協(xié)助團隊完成個險業(yè)務目標。職位要求:大專學歷,3-5年相關工作經(jīng)驗,有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,持有保險從業(yè)資格證或保險代理資格證。具備客戶服務、市場拓展或財務相關背景更佳。本次招聘為精英招聘年齡要求25到45周歲,大專及以上學歷,歡迎投遞簡歷咨詢!!!有意向者歡迎進一步了解,投遞簡歷后請保持電話暢通我們會在一天之內(nèi)給您回復。1.年齡要求:25-50周歲2.學歷要求:大專及以上學歷。3.招募背景:為了迎接中國保險業(yè)發(fā)展的井噴行情,打造未來中國保險業(yè)較專業(yè)的銷售管理幫助更多的家庭建立風險屏障,為我所愛,成人達己。4.工作內(nèi)容:這是一份涉及家庭與企業(yè)風險規(guī)劃、理財投資指導、財富管理與保全傳承等多方面的專業(yè)顧問工作以及團隊運營與管理工作。5.收入組成:培訓津貼+責任底薪+傭金+獎金+百萬人才培養(yǎng)計劃,6.培訓體系專業(yè)完整的人才培訓系統(tǒng),培育新人獲得成功,并深諳于此。7.發(fā)展空間:收入不封頂晉升制度數(shù)據(jù)化,可實現(xiàn)收入逐年翻倍增長。工作時間:早9.00-11.00下午時間自主,無需坐班,完美實現(xiàn)生活與家庭的平衡,不定期獎勵國內(nèi)外旅游。
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國企-早九晩五-雙休-客服兼二次銷售
8000-13000元/月崗位職責:-負責公司客服部門的日常工作,包括接收、處理和解決客戶問題,確保客戶的滿意度;-協(xié)助銷售團隊進行二次銷售,了解產(chǎn)品特點,為客戶提供專業(yè)化的建議,提高銷售轉(zhuǎn)化率;-維護與客戶的長期關系,關注客戶需求,提供合適的解決方案,促進客戶滿意度的提升;-配合公司的市場營銷活動,開展市場營銷工作,提高公司銷售業(yè)績;-參與公司活動的策劃和執(zhí)行,增加公司品牌形象,提升客戶對公司的認可度;-完成上級領導交辦得其他工作和任務。職位要求:-大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬;-2年以上客服工作經(jīng)驗,熟悉客服流程,具備良好的客戶溝通能力;-具備基本銷售技巧和市場營銷知識,有二次銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;-熟悉公司的產(chǎn)品及服務,具備良好的保險知識儲備;-具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識年齡:25—45歲,條件優(yōu)異者可適當放寬薪資待遇:津貼+獎金+傭金提成福利補貼:公司活動、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、彈性工作、定期體檢、員工旅游、周末雙休、帶薪年假、專業(yè)培訓
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綜合客戶服務管理
面議薪資福利福利補貼:績效獎金、專業(yè)培訓、定期體檢、員工旅游、補充醫(yī)療保險、彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休職位詳情工作內(nèi)容:負責公司綜合客戶服務管理,包括客戶服務體系的建立和運營,客戶服務人員的培訓和管理,以及客戶服務質(zhì)量的監(jiān)控和提升等。主要職責:﹣制定公司客戶服務戰(zhàn)略,并組織實施客戶服務體系建設;﹣建立并完善客戶服務管理制度,包括客戶服務流程、客戶服務標準、客戶服務績效評估等;﹣指導和培訓客戶服務人員,使其具備專業(yè)和服務水平;﹣監(jiān)督和控制客戶服務質(zhì)量,確保客戶滿意度得到有效控制;﹣分析客戶服務數(shù)據(jù),提出改進措施,提升客戶服務質(zhì)量和客戶滿意度;﹣負責公司客戶服務網(wǎng)站和平臺的建設和運營;﹣了解并掌握公司產(chǎn)品和服務,為客戶提供相關建議和服務;﹣與其他部門協(xié)同合作,確保客戶服務與公司業(yè)務目標的銜接和配合。職位要求:﹣本科以上學歷,具備2年以上綜合客戶服務管理工作經(jīng)驗;﹣熟悉客戶服務體系建設,有較強的服務體系和流程設計能力;﹣具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神;﹣具備數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠?qū)蛻舴諗?shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化;﹣熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。年齡:25-45歲
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綜合金融理財規(guī)劃師(分配資源)
面議福利補貼:企業(yè)年金、績效獎金、專業(yè)培訓、年終獎金、定期體檢、員工旅游、補充醫(yī)療保險、彈性工作、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假職位詳情【工作內(nèi)容】1、維護公司存量老客戶,負責老客戶的售后服務工作,包括不限于理賠、信息更改等;2、基礎保全服務之外,將增值服務項目根據(jù)客戶需求提供給客戶;3、通過客戶日常維護,增強客戶粘性,挖掘客戶需求,協(xié)助客戶進行家庭資產(chǎn)二次配置;4、定期接受專業(yè)、前沿知識的培訓和技能輔導,包括但不限于公司的系統(tǒng)化制式培訓、外聘專業(yè)法律、醫(yī)療類培訓等,不斷擴大知識儲備,提升自我綜合專業(yè)能力;【相關說明】1、入職即分配客戶資源,所有客戶均為公司存量老客戶,無須開拓新的客戶資源;2、公司提供系統(tǒng)化培訓,且有主管一對一帶教,無經(jīng)驗入行也可接受,有工作經(jīng)驗者更佳;3、客戶分層分類經(jīng)營,公司提供給客戶的增值服務項目:A、大健康:比如就醫(yī)綠色通道等醫(yī)療相關服務;B、大養(yǎng)老:公司自有養(yǎng)老社區(qū),給vip客戶提供休閑、娛樂、養(yǎng)老、養(yǎng)生、醫(yī)療為一體的豐富的養(yǎng)老生活,且春夏秋冬可以選擇不一樣的城市進行候鳥式養(yǎng)老;C、大資管:做為副部級央企,中國人壽投資項目大多數(shù)為基建型項目,客戶配置資金定向投資,安全放心;D、其他比如旅游、法律咨詢、留學、企業(yè)家峰會等等;4、業(yè)務的開拓多位公司平臺協(xié)助展業(yè),不是傳統(tǒng)的個體營銷模式;【任職要求】1、本科及以上學歷,年齡在25-45周歲;2、掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識,專業(yè)不限,金融、保險、法律等專業(yè)優(yōu)先;3、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時間管理能力;4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;5、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;6、具有良好的責任心、有愛心、有團隊協(xié)作精神。所屬行業(yè):保險年齡:25-45歲
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高級客戶經(jīng)理
面議維護老客戶并二次開發(fā)央企背景、客戶質(zhì)量高每月發(fā)放30條孤單老客戶資源;做好信息更新和登記;協(xié)助領款及理賠;邀約至公司參加老客戶維護活動,職場客養(yǎng)、酒店宴請等(活動每周三次,按需參加);也可以邀約至公司旅游活動(旅游活動一般在江浙一帶三日游,一般每月三次,亦可按需參加);在帶客戶參加活動過程中,加強和客戶面對面接觸,做好情感維護,爭取二次開發(fā)。歡迎高學歷以及優(yōu)秀者加入;碩士學歷者,提供每月5000學歷津貼;去年收入20萬以上者,提供每月5000菁英津貼;另有額外眾多津貼,等你來~
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浦東新區(qū)急招銷售專員
面議薪資福利提成:銷售額提成,20-30%福利補貼:績效獎金、專業(yè)培訓、定期體檢、員工旅游、補充醫(yī)療保險、彈性工作、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休職位詳情工作內(nèi)容:二次續(xù)費客服,負責對已購買公司產(chǎn)品客戶進行服務支持,協(xié)助客戶進行續(xù)費操作,完成產(chǎn)品二次銷售任務。主要職責:﹣負責公司,處理客戶提出的問題和需求;﹣了解產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,向客戶準確介紹產(chǎn)品,協(xié)助客戶進行購買;﹣在客戶購買后,負責跟進客戶的使用情況,并定期聯(lián)系客戶進行;﹣完成公司設定的銷售目標,積極拓展市場,維護客戶關系;﹣負責收集和整理客戶意見和建議,向產(chǎn)品開發(fā)提出建議。職位要求:﹣大專及以上學歷,專業(yè)不限;﹣具備良好的溝通能力和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;﹣熟練掌握基本的計算機操作,了解產(chǎn)品系統(tǒng)及常規(guī)操作;﹣有;年齡:25-45歲
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中國人壽高薪誠聘銷售精英央企/雙休/資源/平臺
2-3.5萬元/月中國人壽高薪誠聘銷售精英(央企平臺/雙休不加班/資源扶持)中介勿擾,第三方勿擾,合作勿擾保險理財規(guī)劃顧問(無責任底薪+行業(yè)頂格提成)【核心優(yōu)勢】央企保障:世界500強央企平臺,全國超2000家分支機構人性化作息:9:00-17:00(彈性1小時打卡),周末雙休+帶薪年假收入無上限:底薪3000+最高40%提成(行業(yè)TOP級)+萬元津貼+年終獎+推薦獎資源全扶持:央企客戶池精準客源,無需陌拜/自購/推銷親友火箭晉升:3個月快速晉升通道,營銷/講師/管理多路徑自選新人無憂:帶薪培訓+實戰(zhàn)帶教+百萬級客戶資源池【薪資結構】(2024年團隊TOP案例:應屆生首年19.8萬)一基礎保障:3000元無責任底薪(出勤即享)二階梯提成:10%-40%產(chǎn)品傭金(簽單即結)三百萬津貼池:傭金上不封頂(多勞多得)-新人扶持:大專/本科享3000元/月,碩士5000元/月(首年)-業(yè)績沖刺獎:單月最高20000元特別津貼-持續(xù)服務獎:年度達標享10000-40000元四額外激勵:每月開單獎(2000元現(xiàn)金+榮譽證書)季度明星獎(iPad/智能家電等)年度貢獻獎(海外游/豪華禮包)【成長計劃】首月:金牌導師1v1帶教,掌握百萬客戶服務技巧3個月:獨立承接千萬級客戶池,開啟團隊管理預備6個月:可選專業(yè)賽道(大客戶經(jīng)理/金牌講師/區(qū)域負責人)【我們需要這樣的你】25-45歲,大專及以上學歷(能力突出者可放寬)有目標感:渴望3年內(nèi)實現(xiàn)年薪30萬+善溝通:喜歡與人打交道,有服務意識敢突破:愿意接受系統(tǒng)性金融知識培訓【加入國壽,你將獲得】央企正式編制+六險二金清華大學合作金融培訓體系千萬級高凈值客戶資源池年度海外峰會/行業(yè)頂級認證家庭醫(yī)療保障計劃+子女教育基金【應聘方式】微信掃碼投遞→初試→專業(yè)測評→終試→崗前培訓▍為什么選擇我們?近3年數(shù)據(jù):新人首年平均收入8.6萬,TOP30%達15萬+,晉升主管平均用時7個月。2024年團隊培育出27位百萬圓桌會員,服務超10萬中產(chǎn)家庭。
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中國人壽理財規(guī)劃師
面議工作內(nèi)容:負責為客戶提供專業(yè)的理財規(guī)劃服務,包括資產(chǎn)配置方案設計、投資產(chǎn)品推薦、資產(chǎn)風險控制等。主要職責:﹣負責了解客戶需求,進行需求分析并給出相應的理財規(guī)劃建議;﹣制定并執(zhí)行理財規(guī)劃方案,與客戶保持溝通,了解客戶動態(tài),及時調(diào)整方案;﹣負責公司理財產(chǎn)品推薦和銷售,并與其他部門的溝通協(xié)作;﹣參與公司各項活動的推廣和執(zhí)行;﹣制作各類報表,準確統(tǒng)計并分析數(shù)據(jù),為公司的業(yè)務決策提供支持。職位要求:﹣本科及以上學歷,具備2年以上的理財規(guī)劃經(jīng)驗,熟悉金融理財產(chǎn)品;﹣具備較強的溝通能力,具備良好的服務意識;﹣了解基金、股票、保險等投資產(chǎn)品的基本知識,有一定的投資分析能力;﹣對數(shù)字敏感,熟練掌握財務軟件,如EXCEL等;﹣熟練運用各類數(shù)據(jù)分析軟件,如SQL等;-有團隊合作精神,積極向上,能夠接受工作中的壓力。
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健康財富規(guī)劃師
1.3-2.2萬元/月綜合金融﹣﹣未來行業(yè)市場需要的是全新的綜合性金融服務,而我們依托世界500強中國人壽金融集團綜合金融平臺,直接對接銀行/保險/理財/養(yǎng)老等方面,實現(xiàn)全金融模式運營。銀行、綜合保險、理財金融產(chǎn)品、高端養(yǎng)老社區(qū)對接,通過分析和評估客戶個人/家庭財務狀況、生活狀況以及需求,幫助客戶制定出合理的,可操作的理財方案,使其能滿足客戶人生不同階段的需求,幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值和增值。二、任職要求:1、年齡:25-50周歲2、學歷:大專及以上,本科、碩士優(yōu)先3、熱情積極,有上進心◇有愛心◇有團隊精神◇有責任感,學習能力強4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、法律行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先6、渴望成功但沒有任何背景和經(jīng)濟基礎者優(yōu)先7、工作時間:周一~周五9:00-17:00周末雙休;8、享有人生意外保險、重疾險和住院醫(yī)療保險;9、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼,入司滿周年開始享有長期養(yǎng)老津貼;10、公司為有能力,想發(fā)展的員工提供快速晉升轉(zhuǎn)行機會;三、工作要求1、接待來訪人員2、負責接待來訪客戶;3、通知聯(lián)系公司老客戶,通知辦理信息更正保全;其它主管交辦事項三、公司簡介1、世界500強:國企有實力,有保障,福利待遇好,我們有姚明代言,知名度、美譽度高、在上海有四百萬老客資源,不用為客戶資源發(fā)愁。2.中國人壽上海盈利實力的分部,位于上海市中心商圈。我們堅信:一次正確的選擇,勝過百次的盲目努力找工作!中國人壽保險、央企有保障。。3.團隊氛圍好,同事之間非常有愛,互相幫助,新同事來能夠非常快的熟悉環(huán)境,每個月一次團建四、不加班薪資詳情薪資范圍:13000-22000元/月職位底薪:10000元/月提成方式:按單提成;獎金補貼:年終獎、績效獎金、全勤獎
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