招聘因現(xiàn)場増加崗位，需招聘寫字樓公區(qū)、辦公室、保潔員工，男，女保潔員，男60歲以下，女年齡55以下，早班：7:0.30～11:00下午12:30～17：00每天8小時(shí)，每個(gè)月工到3700元，想加班的也可以，崗位輕松，每月休4天，要服從安排和管理，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能吃苦耐勞，費(fèi)品自理，上班地址，深圳市南山區(qū)科慧路（康泰創(chuàng)新廣場西門深大地鐵站A4出口附近，聯(lián)系電話：同步

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先生

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、本科以上學(xué)歷，具備初級、中級會計(jì)職稱。負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，進(jìn)行會計(jì)憑證及賬簿的統(tǒng)一管理；2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，與稅務(wù)部門的對外聯(lián)絡(luò)；3、負(fù)責(zé)銷售確認(rèn)，開具發(fā)票、發(fā)票管理，應(yīng)收數(shù)據(jù)臺賬統(tǒng)計(jì)等工作；4、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票及入賬，及時(shí)催收進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，應(yīng)付數(shù)據(jù)臺賬統(tǒng)計(jì)等工作；5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制；6、審核工資數(shù)據(jù)，提成數(shù)據(jù)，各類銀行付款單據(jù)復(fù)核；7、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確出具相關(guān)會計(jì)報(bào)表；8、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；9、根據(jù)公司管理需求，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；成本核算包括成本核算與成本分析，成本優(yōu)化與管理等；10、負(fù)責(zé)公司的成本及費(fèi)用控制，定期進(jìn)行成本、費(fèi)用狀況分析，制定費(fèi)用控制措施；11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；12、匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支與計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議；13、財(cái)務(wù)部對內(nèi)、外的工作匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職資格】1、統(tǒng)招本科及以上，會計(jì)初級、中級職稱。會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)或參與過國內(nèi)上市公司審計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先；3、具有出色的經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理能力；4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、本科以上學(xué)歷，具備初級、中級會計(jì)職稱。負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，進(jìn)行會計(jì)憑證及賬簿的統(tǒng)一管理；2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，與稅務(wù)部門的對外聯(lián)絡(luò)；3、負(fù)責(zé)銷售確認(rèn)，開具發(fā)票、發(fā)票管理，應(yīng)收數(shù)據(jù)臺賬統(tǒng)計(jì)等工作；4、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商發(fā)票及入賬，及時(shí)催收進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，應(yīng)付數(shù)據(jù)臺賬統(tǒng)計(jì)等工作；5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核、憑證的編制；6、審核工資數(shù)據(jù)，提成數(shù)據(jù)，各類銀行付款單據(jù)復(fù)核；7、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確出具相關(guān)會計(jì)報(bào)表；8、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行；9、根據(jù)公司管理需求，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；成本核算包括成本核算與成本分析，成本優(yōu)化與管理等；10、負(fù)責(zé)公司的成本及費(fèi)用控制，定期進(jìn)行成本、費(fèi)用狀況分析，制定；11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；12、匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支與計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議；13、財(cái)務(wù)部對內(nèi)、外的工作匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職資格】1、統(tǒng)招本科及以上，會計(jì)初級、中級職稱。會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功主導(dǎo)或參與過國內(nèi)上市公司審計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先；3、具有出色的經(jīng)營分析、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理能力；4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點(diǎn)：南山科技園工作時(shí)間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時(shí)薪計(jì)算/每月一發(fā)職位描述：1.負(fù)責(zé)咖啡及飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。2.為顧客提供熱情、專業(yè)的點(diǎn)單及推薦服務(wù)。3.保持工作區(qū)域整潔，遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范。4.協(xié)助店內(nèi)日常運(yùn)營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或門店零售及餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。2.良好的服務(wù)意識和溝通能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。3.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節(jié)假日需輪班）。福利待遇：-免費(fèi)咖啡飲品福利-專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對兼職伙伴開放晉升轉(zhuǎn)正渠道

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

瑞幸兼職咖啡師招聘啟事（門店在南山）職位名稱：長期兼職咖啡師（年齡20-29歲，不招暑假工）工作地點(diǎn)：南山科技園工作時(shí)間：靈活排班（具體面議）薪資待遇：按時(shí)薪計(jì)算/每月一發(fā)職位描述：1.負(fù)責(zé)咖啡及飲品的制作，確保出品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。2.為顧客提供熱情、專業(yè)的點(diǎn)單及推薦服務(wù)。3.保持工作區(qū)域整潔，遵守食品安全及衛(wèi)生規(guī)范。4.協(xié)助店內(nèi)日常運(yùn)營，包括備料、清潔、庫存整理等。任職要求：（年齡20-29歲，不招暑假工）1.熱愛咖啡文化，有咖啡師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或門店零售及餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。2.良好的服務(wù)意識和溝通能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。3.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。4.可接受靈活排班（周末、節(jié)假日需輪班）。福利待遇：-免費(fèi)咖啡飲品福利-專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會-友好輕松的工作氛圍-公司同樣對兼職伙伴開放晉升轉(zhuǎn)正渠道

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、美容導(dǎo)師的核心職責(zé)1.技術(shù)培訓(xùn)-為美容院或加盟店提供手法教學(xué)（如身體SPA、儀器操作等）。更新行業(yè)新技術(shù)2.產(chǎn)品指導(dǎo)-講解產(chǎn)品成分、功效及使用流程，解決客戶使用中的問題。-根據(jù)客戶身體或需求推薦搭配方案。3.銷售支持-協(xié)助門店策劃促銷活動(dòng)，培訓(xùn)店員銷售話術(shù)。-分析客戶需求，提升成交率。4.市場調(diào)研-收集競品信息，反饋客戶偏好，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。

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魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、專業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)2、產(chǎn)品指導(dǎo)3、銷售支持4、市場調(diào)研5、優(yōu)秀的溝通能力，能適應(yīng)頻繁出差。-具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。

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魯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)家俱樂部負(fù)責(zé)人（合伙人）崗位職責(zé)：1.協(xié)助董事長制定企業(yè)家俱樂部年度經(jīng)營計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置經(jīng)營項(xiàng)目，合理控制成本；2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)家俱樂部的日常管理工作，保證企業(yè)家俱樂部各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成與經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)展；3.負(fù)責(zé)企業(yè)家俱樂部的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、應(yīng)急事件處理、食品安全、清潔衛(wèi)生等，保證顧客的滿意度；4.建立健全各項(xiàng)管理制度和服務(wù)流程，并確保貫徹執(zhí)行；5.負(fù)責(zé)企業(yè)家俱樂部工作人員的招募、考核、管理，達(dá)成人員發(fā)展規(guī)劃。6.定期組織員工培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識；7.負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)及進(jìn)行客戶拓展工作；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有3年以上大中型餐飲行業(yè)企業(yè)家俱樂部管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，熟悉俱樂部的管理及營運(yùn)。4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神；溝通、協(xié)調(diào)能力好，反應(yīng)靈敏，能獨(dú)立處理各項(xiàng)事務(wù)。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡24-35周歲；（優(yōu)秀者可放寬）2、具有良好的溝通、表達(dá)和談判能力；3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯能力；4、具有電銷，房產(chǎn)，保險(xiǎn)，客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、電腦操作熟練，辦公軟件熟練掌握。工作內(nèi)容：1、受螞蟻花唄借唄委托，針對花唄借唄，網(wǎng)商貸客戶消費(fèi)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話提醒服務(wù)，2、電話溝通時(shí)，同時(shí)詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的金融咨詢服務(wù)；3、電話聯(lián)系客戶，督促及時(shí)按照銀行要求的時(shí)間和金額還款，維護(hù)客戶的信譽(yù)；4、登記、更新客戶最新資料。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+職級津貼，試用期平均薪資6-8K，轉(zhuǎn)正之后10K+，優(yōu)秀者收入過萬，多勞多得，上不封頂。個(gè)人發(fā)展空間：1、清晰職業(yè)發(fā)展方向：員工--組長---項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理（管理干部實(shí)行內(nèi)部競聘，轉(zhuǎn)正后的人員可以參加競聘）；2、業(yè)務(wù)精英：p2-P3-p4-p5-p6（P級越高，底薪越高）；3、高薪行業(yè)，舒適的辦公環(huán)境，全國性公司，晉升通道清晰，只要你有想法，有能力，恒源昊會給你提供廣闊的平臺！福利待遇：1、月休6-7天；2、五險(xiǎn)一金，（住房失業(yè)有保障）；3、朝九晚六，上班不影響送孩子上學(xué)，下班不影響約會看電影；4、法定節(jié)假日（包括但不限于春節(jié)，端午，五一，元旦，中秋，國慶節(jié)快樂上班開心休假）；5、帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，病假，喪假等假期；6、下午茶，年會，不定期的聚會，小組活動(dòng)，恒星榮譽(yù)會；7、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，入職有老帶新，一對一進(jìn)行帶教。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡24-35周歲；（優(yōu)秀者可放寬）2、具有良好的溝通、表達(dá)和談判能力；3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯能力；4、具有電銷，房產(chǎn)，保險(xiǎn)，客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、電腦操作熟練，辦公軟件熟練掌握。工作內(nèi)容：1、受螞蟻花唄借唄委托，針對花唄借唄，網(wǎng)商貸客戶消費(fèi)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話提醒服務(wù)，2、電話溝通時(shí)，同時(shí)詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的金融咨詢服務(wù)；3、電話聯(lián)系客戶，督促及時(shí)按照銀行要求的時(shí)間和金額還款，維護(hù)客戶的信譽(yù)；4、登記、更新客戶最新資料。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+職級津貼，試用期平均薪資6-8K，轉(zhuǎn)正之后10K+，優(yōu)秀者收入過萬，多勞多得，上不封頂。個(gè)人發(fā)展空間：1、清晰職業(yè)發(fā)展方向：員工--組長---項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理（管理干部實(shí)行內(nèi)部競聘，轉(zhuǎn)正后的人員可以參加競聘）；2、業(yè)務(wù)精英：p2-P3-p4-p5-p6（P級越高，底薪越高）；3、高薪行業(yè)，舒適的辦公環(huán)境，全國性公司，晉升通道清晰，只要你有想法，有能力，恒源昊會給你提供廣闊的平臺！福利待遇：1、月休6-7天；2、五險(xiǎn)一金，（住房失業(yè)有保障）；3、朝九晚六，上班不影響送孩子上學(xué)，下班不影響約會看電影；4、法定節(jié)假日（包括但不限于春節(jié)，端午，五一，元旦，中秋，國慶節(jié)快樂上班開心休假）；5、帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，病假，喪假等假期；6、下午茶，年會，不定期的聚會，小組活動(dòng)，恒星榮譽(yù)會；7、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，入職有老帶新，一對一進(jìn)行帶教。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡24-35周歲；（優(yōu)秀者可放寬）2、具有良好的溝通、表達(dá)和談判能力；3、有一定抗壓能力，吃苦耐勞，思維敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯能力；4、具有電銷，房產(chǎn)，保險(xiǎn)，客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、電腦操作熟練，辦公軟件熟練掌握。工作內(nèi)容：1、受螞蟻花唄借唄委托，針對花唄借唄，網(wǎng)商貸客戶消費(fèi)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話提醒服務(wù)，2、電話溝通時(shí)，同時(shí)詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的金融咨詢服務(wù)；3、電話聯(lián)系客戶，督促及時(shí)按照銀行要求的時(shí)間和金額還款，維護(hù)客戶的信譽(yù)；4、登記、更新客戶最新資料。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金+職級津貼，試用期平均薪資6-8K，轉(zhuǎn)正之后10K+，優(yōu)秀者收入過萬，多勞多得，上不封頂。個(gè)人發(fā)展空間：1、清晰職業(yè)發(fā)展方向：員工--組長---項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理（管理干部實(shí)行內(nèi)部競聘，轉(zhuǎn)正后的人員可以參加競聘）；2、業(yè)務(wù)精英：p2-P3-p4-p5-p6（P級越高，底薪越高）；3、高薪行業(yè)，舒適的辦公環(huán)境，全國性公司，晉升通道清晰，只要你有想法，有能力，恒源昊會給你提供廣闊的平臺！福利待遇：1、月休6-7天；2、五險(xiǎn)一金，（住房失業(yè)有保障）；3、朝九晚六，上班不影響送孩子上學(xué)，下班不影響約會看電影；4、法定節(jié)假日（包括但不限于春節(jié)，端午，五一，元旦，中秋，國慶節(jié)快樂上班開心休假）；5、帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，病假，喪假等假期；6、下午茶，年會，不定期的聚會，小組活動(dòng)，恒星榮譽(yù)會；7、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，入職有老帶新，一對一進(jìn)行帶教。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求:1、年齡18~40周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限。2、持有本人身份證，真實(shí)有效，3、手臂無大面積紋身、無案底，認(rèn)識26個(gè)英母主要負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)，看圖，接線，配盤，走工位。小白有師傅帶薪資福利待遇:4、，面試當(dāng)天安排宿舍(包吃包住，長白班)5、上崗后綜合薪資是8000~12,000(包吃包住)6、學(xué)徒期間是早上8:30--12.00下午1.30--5.30正常上班早上8.00--12.00下午1.30--5.30晚上6.30--8.306、宿舍環(huán)境:4-6人/間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽臺和衛(wèi)浴

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[慶祝][慶祝]長白班深圳富聯(lián)調(diào)試/電工/鉗工（小工大量要）主要生產(chǎn)烤箱設(shè)備，（接受機(jī)電專業(yè)的學(xué)生或者有一點(diǎn)基礎(chǔ)的小工）[玫瑰]大工：電工/調(diào)試/鉗工：38元/時(shí)[玫瑰]中工：電工/調(diào)試/鉗工：32元/時(shí)[玫瑰]小工：電工/調(diào)試/鉗工：23元/時(shí)每天上班12小時(shí)左右（當(dāng)天下午兩點(diǎn)前報(bào)名電話面試）提供吃包住。招聘要求:，20-45歲，身體健康，服從工作安排，每天工時(shí)11-12小時(shí)。剛培訓(xùn)出來的，或者機(jī)電專業(yè)學(xué)生，懂看圖紙接線的都可以入職。技術(shù)要求較比同行業(yè)低，面試通過率高，每人三次面試機(jī)會。不需要有電工證，簡單試工后安排入住直接上班。福利待遇:2、宿舍4-6人/間，配有空調(diào)熱水器，每月月底發(fā)上個(gè)月工資。3、月工時(shí)320-350個(gè)以上，每個(gè)星期可借支。4、不用體檢，離職人走賬清。工作地點(diǎn):深圳光明區(qū)

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蘇女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)聘要求:年齡18-40歲，身體健康，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，接受無經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇:設(shè)備技術(shù)工7000左右(可接受無經(jīng)驗(yàn))，工程師15000左右上崗后職責(zé)描述:1.電氣設(shè)備安裝，調(diào)試，運(yùn)行，繪制電路圖，布置電氣線路。2.學(xué)習(xí)和掌握自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)的相關(guān)知識，協(xié)助工程師完成工作。3.參與公司項(xiàng)目工作并學(xué)習(xí)崗位技術(shù)。福利待遇:1.面試當(dāng)天安排宿舍，免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)吃住。2.上崗后定期學(xué)習(xí)，提升個(gè)人崗位技能3.每年一次考核通過可以晉升工程師

深圳·南山區(qū)·科技園

黃女士

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深圳市南山區(qū)康泰螺大二螺螄粉店后廚一名要求25到45之間工資待遇包吃包住5000元/月上班地址：南山科技園科發(fā)路222號康泰集團(tuán)大廈z14聯(lián)系電話：

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謝先生

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