1.提成70%，團隊管理提成10%。收入沒有上限，對薪資不滿意可以和老板面談，憑能力獲得更高薪資!2.業績來源多元化:新房+二手房+商業地產+租房+家居家裝等等(不強制要求只能做新房或者二手房一種，都可以做!)3.晉升空間:房產經紀人--店經理--區域經理--合伙人--店東，晉升機制公開透明。4.工作內容:熟悉所在商圈，積累客戶資源，接待客戶咨詢，根據需求匹配房源，線下帶看，進行商業談判，促成成交(新人從入門到成交，會有師傅一對一幫扶)

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譚女士

實名企業

立即聯系

招聘城市新中心高端一手項目高級置業顧問本人招聘3名徒弟，打造3位年收入百萬精英人士公司給到你的只有想不到，沒有做不到：有經驗底薪4500元（一直有，試用期不打折）+高額提成60%-72%達到與公司最低六成的個人提成~平均月收入2w+；提供住宿，200平大豪宅！福利待遇1.五險+員工生日禮物+帶薪年假等等；2.良好的晉升發展平臺，高級置業顧問—店長—區域經理—區域總監—公司董事，更看重你的能力；3.豐富的部門活動、戶外拓展；4.穩定的團隊、親切的同事、和諧舒適的辦公環境；如果你想讓自己生活更高質量，就快來加入我們吧！有師傅一對一教學；工作模式我們是本土企業大品牌公司，像自己經營生意一樣的工作模式，代理高端新樓盤一手項目，提供客戶資源，你只需要促成成交我們分行我們團隊是整個成都商業的冠軍分行，最賺錢的分行，一般只要比較勤奮用心一年打底都能賺五六十萬的收入，我們分行去年數據業務員拿到提成200萬左右的3個，100萬左右收入的7個，其余賺幾十萬和部分沒賺到錢的當然也有我們只做超級富豪最有錢人的生意，賣最高端的產品，個人認為選擇大于努力，做銷售想做好以下三個重點是必須要選擇對的（1）客源:我們在麓湖富人區板塊，做成都最有錢頂級富豪的生意，公司旗下有媒體引流分公司，解決傳統渠道獲客難的問題。（2）產品:我們銷售的是整個成都發展得最好南門，銷售央企國企，中海，中建，中鐵等等高端一手項目，優質產品最多，最具價值，客戶量最多的高端產品，比較容易找客戶，也最具說服力說服客戶買單的高端一手項目（3）銷售團隊:做銷售必須跟對人，我們是整個成都的冠軍分行，我們做事不管業務員，店董，總監或老總一條線都超級勤奮，負責任，有擔當，店董和總監都會親力親為義務幫同事做單，老總也會盡全力出謀劃策或現場幫幫同事搞定客戶，幫同事把握好每個客戶，成交率非常高，開單概率非常高歡迎到我們公司詳細考察，了解，謝謝

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易女士

實名企業

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招聘城市新中心高端一手項目高級置業顧問打造年收入百萬精英人士公司給到你的只有想不到，沒有做不到：有經驗底薪4500元（試用期不打折）＋高額提成40%-68%達到與公司最低六成的個人提成~平均月收入2W+；福利待遇1.五險＋員工生日禮物＋帶薪年假等等；2.良好的晉升發展平臺，高級置業顧問一店長一區域經理一區域總監一公司董事，更看重你的能力；3.豐富的部門活動、戶外拓展；4.穩定的團隊、親切的同事、和諧舒適的辦公環境;如果你想讓自己生活更高質量，就快來加入我們吧！有師傅一對一教學；工作模式我們是本市企業大品牌公司，像自己經營生意一樣的工作模式，公司，代理高端新樓盤一手項目，提供客戶資源，你只需要促成成交我們分行我們團隊是整個成都商業的冠軍分行，最賺錢的分行，一般只要比較勤奮用心一年打底都能賺五六十萬的收入，我們分行去年數據業務員拿到提成200萬左右的3個，100萬左右收入的7個，其余賺幾十萬和部分沒賺到錢的當然也有我們只做超級富豪最有錢人的生意，賣最高端的產品，個人認為選擇大于努力，做銷售想做好以下三個重點是必須要選擇對的(1)客源：我們在麓湖富人區板塊，做成都最有錢頂級富豪的生意，公司旗下有媒體引流分公司，解決傳統渠道獲客難的問題。（2）產品：我們銷售的是整個成都發展得最好南門，銷售央企國企，中海，，中鐵等等高端一手項目，優質產品最多，最具價值，客戶量最多的高端產品，比較容易找客戶，也最具說服力說服客戶買單的高端一手項目(3）銷售團隊：做銷售必須跟對人，我們是整個成都的冠軍分行，我們做事不管業務員，店董，總監或老總一條線都超級勤奮，負責任，有擔當，店董和總監都會親力親為義務幫同事做單，老總也會盡全力出謀劃策或現場幫幫同事搞定客戶，幫同事把握好每個客戶，成交率非常高，開單概率非常高歡迎到我們公司詳細考察，了解，謝謝

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劉女士

實名企業

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招聘城市新中心高端一手項目高級置業顧問打造年收入百萬精英人士公司給到你的只有想不到，沒有做不到：有經驗底薪4500元（試用期不打折）＋高額提成40%-68%達到與公司最低六成的個人提成~平均月收入2W+；福利待遇1.五險＋員工生日禮物＋帶薪年假等等；2.良好的晉升發展平臺，高級置業顧問一店長一區域經理一區域總監一公司董事，更看重你的能力；3.豐富的部門活動、戶外拓展；4.穩定的團隊、親切的同事、和諧舒適的辦公環境;如果你想讓自己生活更高質量，就快來加入我們吧！有師傅一對一教學；工作模式我們是本市企業大品牌公司，像自己經營生意一樣的工作模式，公司，代理高端新樓盤一手項目，提供客戶資源，你只需要促成成交我們分行我們團隊是整個成都商業的冠軍分行，最賺錢的分行，一般只要比較勤奮用心一年打底都能賺五六十萬的收入，我們分行去年數據業務員拿到提成200萬左右的3個，100萬左右收入的7個，其余賺幾十萬和部分沒賺到錢的當然也有我們只做超級富豪最有錢人的生意，賣最高端的產品，個人認為選擇大于努力，做銷售想做好以下三個重點是必須要選擇對的(1)客源：我們在麓湖富人區板塊，做成都最有錢頂級富豪的生意，公司旗下有媒體引流分公司，解決傳統渠道獲客難的問題。（2）產品：我們銷售的是整個成都發展得最好南門，銷售央企國企，中海，，中鐵等等高端一手項目，優質產品最多，最具價值，客戶量最多的高端產品，比較容易找客戶，也最具說服力說服客戶買單的高端一手項目(3）銷售團隊：做銷售必須跟對人，我們是整個成都的冠軍分行，我們做事不管業務員，店董，總監或老總一條線都超級勤奮，負責任，有擔當，店董和總監都會親力親為義務幫同事做單，老總也會盡全力出謀劃策或現場幫幫同事搞定客戶，幫同事把握好每個客戶，成交率非常高，開單概率非常高歡迎到我們公司詳細考察，了解，謝謝

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劉女士

實名企業

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招聘崗位:銷售顧問招聘人數:4人年齡:18-35周歲工作時間:早九晚六、雙休、法定節假日崗位要求:1.會基礎電腦操作(word、excel等)2.勤奮好學習、熱愛工作、語言表達能力強薪資待遇福利:無責底薪+高額提成+激勵獎金+績效獎金每月團建+不定時外出旅游

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王先生

實名企業

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家里140平，日常四個人，有一個兩歲小朋友，一個上二年級的小朋友，主要負責煮飯，洗衣服，打掃衛生，接送二年級小朋友上學，放學，上培訓班，每天下午1-2小時獨立帶兩歲小朋友，晚上吃完晚飯需要1-2小時獨立帶小朋友（因為我要輔導哥哥做作業）家里有掃拖一體機器人。1、做事積極主動負責任；2、年齡30-50歲以內，高中/職高學歷；3、愛干凈，做飯好吃，身體健康，少生病；4、做事麻利，眼里有活，有時間觀念（因為要接送小朋友，不能遲到）；5、性格開朗，踏實，不計較，不油膩，好溝通，有親和力喜歡小孩，能吃苦，懂變通；6、能接送小朋友上學，放學，上培訓課；7、能獨立帶兩歲小朋友。

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馮女士

實名

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新店開業，急招多名房產銷售，周邊高層，豪華別墅等成交總價高，單量有保障，優秀者年綜合薪資20-50W。薪資待遇：新人無責底薪3500+提成40%，另設開單獎，帶看獎，銷冠獎。接受無經驗，新人入職會有老員工一對一帶教，新人平均工資9000-15000。免費培訓，購買社保，希望你是積極向上，有掙錢想法的，能堅持，不要三天打魚兩天曬網！！我們團隊非常團結熱情，離職率極低，都是干了6年以上經驗豐富的老員工，最久的干了十多年，想學經驗想掙錢的你來就對了！

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尹女士

實名企業

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有F+EPC的經驗，川渝地區政府平臺的資源和關系優先有全國某區縣政府平臺的關系（不限省市區縣）有融資帶建的關系，工程貼息的關系有工程施工方的關系有政府平臺欠工程方的應收賬款需要快速收回來的需求和關系有信托，定融非標給政府平臺融資的經驗和資源優先有政府平臺的城投債，標準債發行經驗和資源優先有政府平臺發行香港點心債，海外債，美元債，引進外資QF的經驗和資源優先有點心債美元債+定制型非標（銀行或信托委貸）+港股IPO+ODI+QFLP等有經驗的優先有給政府平臺做過保理，融資租賃業務的經驗有給政府平臺做過銀行貸款，過橋貸款，供應鏈金融業務，政策性銀行貸款業務的經驗優先

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馮先生

實名企業

立即聯系

任職要求：1.具備與政府平臺進行投融資相關工作的經驗。2.熟悉政府平臺的資金運作和項目推進流程。3.能夠獨立處理和解決與政府平臺相關的各種問題。4.有較強的市場分析、項目管理和談判技巧。5.優先考慮具有良好政府平臺資源和關系的候選人。

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馮先生

實名企業

立即聯系

公司簡介：上市公司戰略投資企業，國家高新技術企業，中國第一裝企SAAS。產品名稱：蜂巢SCRM職位職責：面向裝修公司，銷售蜂巢SAAS管理系統。優先考慮：有老道的銷售經驗。薪資方面：-在職BD經理年薪平均400K。1、系統售價及提成：大客戶版本260萬左右，小客戶版本5萬左右，提成比例區間10%-17%；2、底薪：4K-7K3、另設有月、季、年度績效獎勵；4、出差費用實報實銷；公司提供大量有需求的客戶信息，BD經理直接對接，對接過程中涉及出差談單。

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呂先生

實名企業

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崗位職責：1.負責與政府平臺進行投融資相關工作，包括但不限于資金投入、項目合作等。2.建立和維護與政府平臺的良好關系，為公司提供更多的政策支持和資源。3.參與政府平臺的資金運作，包括融資、投資、還款等。4.協助政府平臺進行項目推進，包括項目策劃、施工方協調等。5.監控和管理與政府平臺的應收賬款，確保及時回收。6.與信托、定融等非標融資機構建立良好的合作關系，優先考慮有政府平臺資源和關系的合作方。7.參與政府平臺的債券發行工作，包括但不限于城投債、標準債等。8.協助政府平臺引進外資QF，參與發行香港點心債、海外債、美元債等。

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馮先生

實名企業

立即聯系

任職要求：1.對不良資產處置流程有深入理解，能夠獨立處理相關事務。2.對河北省石家莊地區的工業產權有一定的了解，能夠快速掌握和應用相關知識。3.有涉及房地產私募基金投資的工業產權項目處置經驗，能夠熟練操作相關流程。4.對破產管理人有一定的了解，能夠有效溝通和合作。5.對法律專業有優先考慮，能夠與專業人士保持良好的工作關系。6.對北京地區以及天津和石家莊地區的破產法院有一定的了解，能夠準確理解和執行相關法律規定。7.對以物抵債和一對多的投資人處置方式有一定的理解和實踐經驗，能夠根據實際情況選擇合適的處置方式。

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馮先生

實名企業

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任職要求:1、一定要有后廚餐飲經驗，做過冒菜店優先2、身體健康3、手腳麻利勤快，心細4、穩定、穩定、穩定，重要的事說三邊！！！上班時間（冒菜崗:晚9-早8；早8-13.3016.30-21點；早10-晚8，月休2天）崗位職責：1、負責冒菜底料、湯底的調配及熬制，確保風味地道、品質穩定。2、配合前廳服務人員，確保菜品及時供應與顧客需求響應。3、空閑時需備料、清潔等，維持整體運營順暢。4、下班前后廚衛生崗位福利:1、底薪3800/4300（含200全勤）+住房補貼500+夜間補貼500+（外賣單量提成）2、包三餐，不包住3、工作滿一年增加工齡工資+年終獎4、有機會晉升店長另招兼職，周末和節假日11-8點，長期穩定的

成都·武侯區

先生

實名企業

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【崗位核心價值】用策劃打通“產業標準化”與“人才實訓”閉環左手設計縣域產業爆款方案（如柑橘文旅節、米咖奶茶聯名）右手銜接高校學生實戰任務（如任務廣場數據驅動證書考核）【崗位職責】：聚焦政企校三端協同1.政府產業項目策劃（60%）拆解縣域產業痛點（如滯銷率、品牌力弱），輸出《產業破局方案》（含標準化生產、品牌化、文旅融合模塊）設計政企合作模型（如聯名產品分潤機制、文旅活動收益分成）案例對標：儀隴縣核桃直播方案降低滯銷率30%2.人才實訓鏈路設計（30%）基于“任務廣場”平臺，將政府項目拆解為學生可執行任務包（如：柑橘節需50條短視頻+10場直播）制定“數據化學分”規則（如：直播間GMV≥5000元=課程學分3分）3.資源整合與政策變現（10%）嫁接政府補貼政策（如：1+X證書補貼200元/人，創業補貼1萬元/人）至項目方案聯動三農達人資源（如“趕場老秦”型KOL）提升活動聲量【任職資格】強制項3年以上縣域政府項目策劃經驗（需提供方案原件）主導過1個以上農產品爆款案例（如禮盒溢價≥100%/直播單場GMV≥50萬）熟悉四川省鄉村振興政策清單（如1+X證書補貼、返鄉創業基金）加分項有高校合作資源（如參與職教“學分銀行”設計）操盤過“文旅+電商”融合項目（參考恩陽柑橘節動線設計）具備數據分析能力（能解讀任務廣場的UV/GMV/轉化率）待遇：面議

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楊女士

實名企業

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【崗位說明】1.該崗位僅面向實習生或應屆畢業生人員2.該崗位人員著重在于培養【崗位職責】1.參與政府產業IP運營：農產品爆款全案策劃（品牌敘事×聯名營銷×文旅賦能）縣域文旅事件營銷（沉浸式直播+短視頻矩陣引流）2.參與學生新農人孵化：負責公司合作院校進行學員招募、培訓、學習賦能等相關工作開發《三農內容創作SOP》《直播話術彈藥庫》等教材3.達人生態整合：搭建“金字塔達人聯盟”（頭部帶流量/腰部分任務/素人孵IP）針對培訓結業后的學員進行業務賦能（如達人帶徒GMV超閾值享分成）4.新媒體運營相關的其它工作【崗位要求】1.農業、傳媒、數字媒體等相關專業畢業（本科院校以上學歷）2.在校參與過三下鄉、三支一扶等活動3.對農業/鄉村振興具備熱愛之情4.較強的學習能力和工作態度

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楊女士

實名企業

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1、進行球技練習，提高自身球技；2、和顧客打球切磋球技；3、教會顧客臺球技術；4、門口迎賓接待安排顧客打球；工作職責：1、通過良好球技和服務意識獲得顧客認可；2、開發新顧客并維護和顧客之間的關系；3、完成任務目標；不會打球教練免費帶薪培訓實習助教：保底七千初級助教：保底一萬二中級助教：保底一萬四高級助教：保底一萬六資深助教：保底一萬八

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8月7日 15:06

吳先生

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1、進行球技練習，提高自身球技；2、和顧客打球切磋球技；3、教會顧客臺球技術；4、門口迎賓接待安排顧客打球；工作職責：1、通過良好球技和服務意識獲得顧客認可；2、開發新顧客并維護和顧客之間的關系；3、完成任務目標；不會打球教練免費帶薪培訓實習助教：保底七千初級助教：保底一萬二中級助教：保底一萬四高級助教：保底一萬六資深助教：保底一萬八

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8月8日 13:51

羅先生

實名企業

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1. 專業指導：憑借扎實的臺球技能，為顧客提供專業的擊球指導，包括握桿姿勢、發力技巧、瞄準方法等基礎教學，幫助顧客有效提升臺球水平。2. 陪練服務：陪伴顧客進行臺球練習，在對練過程中根據顧客實際情況給予針對性的技術和戰術指導，分析打球過程中的問題并提出改進建議。3. 賽事協助：積極參與臺球廳組織的各類比賽活動，擔任裁判工作，準確執行比賽規則，保障賽事公平、公正、有序進行；或作為表演嘉賓展示精湛球技，活躍賽場氛圍。4. 客戶服務：熱情接待每一位顧客，耐心解答顧客關于臺球的各種疑問；協助顧客辦理會員手續、預訂球臺等相關事宜，提供貼心周到的服務；定期回訪老顧客，收集顧客意見反饋，不斷提升服務質量。

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8月8日 13:34

陳先生

實名企業

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崗位職責:1.負責房源的日常管理和維護2.確保房源信息的準確性和及時更新3.協助處理房東咨詢和問題4.組建小組人才梯隊5.帶教培養團隊人員任職要求：1.具備良好的組織和溝通能力2.能夠高效處理多任務并保持工作質量3.對房地產市場有一定的了解和興趣

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鄧先生

實名企業

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一、人效提升1.招聘：更新和完善人才畫像；按照崗位（編導、拍攝、剪輯、新媒體運營等）要求，進行簡歷篩選邀約面試，達成招聘目標。2.培訓：制定培訓方案，并按照計劃組織人員培訓，提升員工的工作技能；3.激勵考核：協助優化崗位的激勵方案，包含但不限于崗位的考核方案、專項激勵、職業發展通道等，激發員工積極性；二、業務支持1.目標體系：熟悉電商領域，與員工保持溝通，進行定期面談，支持IP等人員達成自己的目標；2.數據管理：定期進行業務數據分析與整理，發現存在的問題，為業務負責人決策提供依據；3、團隊優化：協助進行人員調整和優化，臨時突發事情的處理；三、文化建設1、協助進行團隊日常管理工作，文化建設，打造有戰斗力的文化氛圍。四、日常工作1、勞動關系：辦理入離職、轉正、升調手續等2、薪酬核算：考勤統計、薪酬核算，確保工資發放準確及時性，社保公積金辦理等。

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肖女士

實名企業

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