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王女士

實名企業

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王女士

實名企業

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職位名稱：自動化設備銷售工程師（點膠/焊錫/螺絲機方向）公司簡介:深圳市添億科技有限公司是專注于工業自動化解決方案的高新技術企業，致力于為制造業客戶提供高效、穩定、智能的點膠、焊錫、螺絲鎖付等自動化設備及膠水配套整體解決方案。職位概述:我們正在尋找充滿激情、結果導向的自動化設備銷售工程師，專注于點膠設備、自動焊錫設備、螺絲鎖付設備等工業自動化裝備的銷售工作。你將負責開拓新客戶、維護現有客戶關系、深入理解客戶工藝需求，并提供專業的自動化解決方案，最終達成銷售目標，助力客戶提升生產效率和產品質量。核心職責:1.市場開發與客戶開拓：主動識別、挖掘并跟進潛在目標客戶，重點覆蓋電子制造、汽車電子、半導體、新能源、家電、醫療器械等應用行業。通過行業展會、網絡平臺、電話拜訪、客戶轉介紹等多種渠道獲取銷售線索。2.客戶需求分析與方案提供：深入客戶現場，詳細了解客戶在點膠（如密封、粘接、涂覆）、焊錫（如PCB板焊接、精密電子焊接）、螺絲鎖付（如組裝、固定）等環節的具體工藝需求、痛點及產能要求。結合公司產品線（點膠機、焊錫機、螺絲機等）和技術資源，為客戶量身定制專業、可行的自動化設備解決方案或交鑰匙工程方案。3.產品演示與技術溝通：清晰、專業地向客戶介紹公司點膠機、焊錫機、螺絲機等產品的性能、特點、優勢及應用案例。能夠解答客戶關于設備技術參數、兼容性、精度、穩定性、維護等方面的專業問題，必要時協調內部技術團隊支持。4.銷售流程管理：負責從詢價、報價、技術方案確認、商務談判、合同簽訂到回款的全流程銷售管理。準備并提交專業的項目報價單、技術方案書及合同。5.客戶關系維護：建立并維護與關鍵客戶的長期、穩固的戰略合作關系。定期回訪客戶，了解設備使用情況，收集反饋，解決客戶問題，挖掘二次銷售和升級機會。6.市場信息收集與反饋：收集、分析競爭對手動態、行業趨勢、市場信息及客戶反饋，為公司產品改進和市場策略制定提供依據。7.銷售目標達成：積極完成公司下達的銷售指標及回款任務。任職要求:1.教育背景：大專及以上學歷，機械工程、自動化、電子工程、市場營銷或相關理工科專業優先。2.工作經驗：具備2年以上工業自動化設備銷售經驗，熟悉點膠設備、焊錫設備或螺絲鎖付設備中的至少一種或多種者優先考慮。有在電子制造、汽車零部件、新能源、家電等制造業領域的銷售經驗者優先。3.知識技能：技術理解力：對點膠工藝（膠水類型、閥體應用）、焊錫工藝（錫膏、烙鐵頭、溫度曲線）、螺絲鎖付工藝（扭矩控制、送料方式）以及相關自動化設備（機器人應用、視覺系統、運動控制）有基本了解和濃厚興趣。具備快速學習復雜技術產品的能力。銷售能力：優秀的溝通表達、商務談判、演示講解和人際交往能力。具備獨立開發客戶、管理銷售項目的能力。解決問題能力：能夠敏銳識別客戶痛點，分析需求，并提出有效的解決方案。市場敏銳度：了解相關行業動態和競爭格局。4.個人素質：強烈的目標導向和自我驅動力，結果導向，抗壓能力強。積極主動，善于學習，具備團隊合作精神。誠實守信，責任心強，能適應出差。5.其他：熟練使用Office辦公軟件

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夏先生

實名企業

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（公司直招純司機崗位，中介勿擾，可先跟車后上崗)1.公司配車，從大倉庫提貨配送小倉庫，有固定路線配送.不用搶單，無需裝卸。2.工作內容:每天早上8:00入倉，下午14點入倉，18點下班3.綜合薪資8000-9500元月，多勞多得上不封頂，可日結4.每月休息4天，可自行安排時間;收入穩定有保障，上手快，上崗有師傅帶線熟悉路線后穩定的師傅收入都是9k＋做到車隊長，收入9.5k＋，每個月都有評選優秀司機發放生活用品，大米，糧油，生活用品，車載用品。車隊長每個月補貼2000元管理獎.二，入職要求:半年以上駕駛經驗，會手機導航,年齡22–55周歲，具有較強的安全意識。

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曾女士

實名

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養老院崗位職責：22一55歲內高端養老院招護工6000一8000，月休4天包住包吃五險一金如果表現好可成公司職員9000一15000，本社區養老工作穩定待遇優厚，進升空間大，有想往養老方向發展的朋友抓住機會喲上戶單1.身體健康，年齡在22到55之間超過不要2.有相關工作經驗者優先3.上戶的話單休，休息的話可以和客戶約好時間合理安排即可

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孫經理

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直營月嫂:國內同行業比不了的豐厚待遇!2、大型連鎖月子中心/月子會所，急招生熟手月嫂3、醫院月嫂陪護崗位職責:照顧產褥期的媽媽和寶寶，日常照料，協助護士1、完成日常工作。2、聽從分配和安排。任任職資格:1、身體健康，年齡20-45歲，身體健康，有愛心。2、接受新手，有無經驗均可。持證上崗

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袁先生

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急聘?。。?1一小時！31一小時?。?！水電工崗位的主要職責1.安裝和維護：負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養。2.故障處理：修理、更換和調整故障的水電設施和設備，定期進行檢修和保養。3.日常檢查：定期檢查水電基礎設施的運行狀態，及時處理突發故障。4.安全管理：遵守施工現場的安全規定，確保施工安全。5.文檔管理：負責水電設施的檔案資料存檔管理。這些職責確保水電設施的正常運行和安全。

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4月23日 10:11

盛先生

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負責新生兒及產婦的日常護理和健康監測提供專業的月子護理服務，確保產婦和新生兒的安全與健康。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務意識；2、能夠獨立處理和解決家政服務中的突發情況；3、對工作有熱情，能夠提供優質的服務；任職要求：具備良好的責任心和耐心，能夠處理突發狀況擁有出色的服務意識，能夠滿足客戶需求保持與產婦和新生兒良好溝通，確保提供高質量的服務，有愛心。

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黃先生

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【工類作?型】保姆單【服務方式】住家保姆【工作地點】南山西麗【到崗時間】合適隨時【到手工資】12000休【工作?內容和要求】一日三餐，兩大兩小，130平，早餐簡單，干凈家務，早上早點做早餐，晚上做完搞完衛生就可以下班，干凈利落眼里有活能聽話照做的阿姨

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翁女士

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崗位職責:1.負責兒童成長陪伴服務，提供專業的兒童成長指導2.與兒童及家長建立良好的溝通，確保服務質量3.對兒童成長有濃厚興趣，愿意接受新手培訓4.有責任心，能夠按時完成工作任務

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藍女士

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專職照顧5歲的寶寶，不用做飯做少量衛生，平時負責孩子上下學，引導孩子的良好行為習慣，年齡22-45以內，10000-15000休四，有意向聯系（可接受新手）

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藍女士

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要求跨境電商運營經驗 數據分析能力 工作職責:1、負責東南亞本土TK.shopee店鋪0-1的搭建及運營，產品上下架，含優化標題、賣點、描述等，做好店鋪維護，完成店鋪銷售任務。要求有本土運營經驗，馬來西亞和菲律賓的優先2、銷售問題的處理，客戶的咨詢解答和差評，確保客戶滿意度。3、了解并遵守平臺規則，維護店鋪形象，保持店鋪良好狀態，開展店鋪營銷活動，及時做好推廣效果評估。4、定期監控庫存，及時補貨或調整庫存，避免缺貨或積壓5、分析產品排名及轉化情況，收集店鋪的銷售數據，調整推廣策略。6、完成上級安排的其他相關工作。任職要求:1、大?；蛞陨蠈W歷,年齡22-35歲;2、有shopee平臺0-1搭建經驗，有品牌/精品店鋪運營經驗優先;3、思維邏輯清晰，較強的的語言溝通能力。薪資福利:綜合薪資:7-12K,入職購買五險。法定節假日，

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蔡先生

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主要處理快遞倉庫退件分貨整理工作，會電腦（EXCL/word有基礎即可，熟練優先），試用期4600，轉正后加500元為住宿吃飯補貼（無吃住），試用期為1-3月，合計5100，工齡工資1年100元，5年封頂。購買社保,上班時間07:30-12：0013:30-18:30，每月休假4天，按照部門排班表休息（面試請帶個人簡歷一份）

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劉先生

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廣東佛山文翔壹通電路板有限公司，專業生產印制線路板，現因發展需要，深圳市場事業部誠聘業務員多名，專招有想法有夢想的青年人，有在線路板工作經驗一年，能在市場部做過最好，工資面議談。應聘熱線：彭先生，支持電話及視頻面試。深圳市寶安沙井沙松路厚德群物流園5棟302廣東佛山文翔壹通有限公司。

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彭先生

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一.崗位職責：1、主要是看2D3D圖紙接線，能進行電氣線路的安裝，獨立配盤布線接線走工位。（無經驗的小白前期有師父帶）2、能使用變頻器、驅動器、伺服電機、傳感器、步進電機等進行調試以及IO對點參數調試，PLC，步進電機等模塊原理！3、參與項目現場的安裝和調試工作，積累實踐經驗。4、協助工程師進行設備維護和故障排除工作。二.招聘要求1、年齡18－34周歲，中專以上學歷2、無明顯紋身，無案底，3、學習能力強，動手能力強，服從安排。三.薪資待遇1、無經驗期間包吃包住，有額外的補貼，內部電氣工程師帶學20天左右就可以上崗2、上崗后正式工綜合薪資5000津貼加班費（月綜合薪資7000-10000），跟項目是按小時計算薪資，每小時32－38/小時，月綜合薪資8500-12000，上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班包吃住，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內部實訓（產品、專業知識、技能等）2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業發展。

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馮先生

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廣東佛山文翔壹通電路板有限公司，專業生產印制線路板，現因發展需要，深圳市場事業部誠聘業務員多名，專招有想法有夢想的青年人，有在線路板工作經驗一年，能在市場部做過最好，工資面議談。應聘熱線：彭先生（微信型同號），支持電話及視頻面試。深圳市寶安沙井沙松路厚德群物流園5棟302廣東佛山文翔壹通有限公司。"

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彭先生

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一.崗位職責：1、主要是看2D3D圖紙接線，獨立配盤，走工位，IO校對走點路氣路，熟悉伺服電機，PLC，步進電機等模塊原理！（無經驗的小白前期有師父帶）2、IO校對走點路氣路，熟悉伺服電機，PLC，步進電機等模塊原理！3、參與項目現場的安裝和調試工作，積累實踐經驗。4、協助工程師進行設備維護和故障排除工作。二.招聘要求1、年齡18－35周歲，中專及以上學歷2、無明顯紋身，無案底，3、學習能力強，動手能力強，服從安排。三.薪資待遇1、無經驗期間有老師父帶著做2、上崗后正式工綜合薪資5000+津貼+加班費，綜合薪資7000-110003、做項目按每小時30－38/小時，月綜合薪資8500-12000，四.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班包吃住，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內部實訓（產品、專業知識、技能等）2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業發展。

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馮先生

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