工地學徒工，裝修學徒工，門窗家具建材吊裝上樓。工做內容:我們主要負責進不了電梯上不到樓的大件上樓到位，工作靈活性強，住址不限，地鐵附近最好。住的近的每天可以坐組車上下班，或者在附近的地鐵站集合，然后有工作面包車接，下班的時候會送到附近的地鐵站。工作要求:身體健康，40歲以下，吃苦耐勞，積極向上，同時我們也屬于體力活所以要求個子大點最好，體重120以下就不太合適（身高體重適中，個子大小是次要，主要是個人肯干用心，）。無不良嗜好（）。用心工作，服從安排，積極配合組長工作，必須聽從公司安排，這最重要。薪資待遇:每個星期根據工作情況排休，每月2天排休，如果排休不夠算加班。事假至少提前一天請假。（當月有3天以上大假先行排休假日）上班時間每個小組根據第一單時間情況合理安排，大家要自覺遵守遲到有懲罰。下班時間一般6點過，超過7點算加班。每天加班工資現結，每個月工資6000（第一個月5000，每一萬提成500塊，以此類推）。加上提成，餐補，水補，加班費，出行補貼，高溫補貼等綜合下來我們最低工資的工人每年到手10萬左右。我們團隊積極熱情，工作氛圍好，現在發展很穩，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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7月29日 19:59

羅先生

實名企業

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營業員高薪誠聘，職位描述：地址金牛區億家天下，招聘要求:年齡45歲以內,喜歡銷售,有責任心，有長期工作打算。薪資：底薪3200+全勤+工齡+階梯提成（按完成率不同提成點也不同），上班時間:上半年早上8點20至下午5點40，下半年早上8點至下午6點。人性化管理,讓每位員工開心工作,有歸屬感。每個節日都有貼心的節日福利。每年春游、秋游、團建、拓展、年會、晚宴,企業文化豐富。在美林公司，不僅讓你能夠掙到錢，更可以實現自己的個人價值。開心工作，快樂生活是我們的宗旨。期待你的加入!職位福利：通訊補助、彈性工作、五險一金、帶薪年假、包吃、績效獎金、年輕化團隊、多次晉升機會

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先生

實名企業

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營業員高薪誠聘，職位描述：地址金牛區億家天下，招聘要求:年齡45歲以內,喜歡銷售,有責任心，有長期工作打算。薪資：底薪3300+全勤+工齡+階梯提成（按完成率不同提成點也不同），上班時間:上半年早上8點20至下午5點40，下半年早上8點至下午6點。人性化管理,讓每位員工開心工作,有歸屬感。每個節日都有貼心的節日福利。每年春游、秋游、團建、拓展、年會、晚宴,企業文化豐富。在美林公司，不僅讓你能夠掙到錢，更可以實現自己的個人價值。開心工作，快樂生活是我們的宗旨。期待你的加入!職位福利：通訊補助、彈性工作、五險一金、帶薪年假、包吃、績效獎金、年輕化團隊、多次晉升機會

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鄭先生

實名企業

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工作內容：公司為三十多家銀行合作伙伴，幫助客戶策劃和辦理銀行貼票業務。崗位職責：1、負責公司票據貼現、承兌、流通票等票據業務工作的營銷；2、負責實際跟蹤公司票據業務風險點，控制風險發生，及時反饋聯絡；3、建立客戶檔案，維護新老客戶的業務，建立良好的長期合作關系；4、公司提供高品質客戶資源，不需外出拜訪客戶；職位要求：1、男女不限，年齡：18-40歲，中專及以上學歷2、有無工作經驗者均可，有電話銷售經驗者可優先考慮3、有銀行、金融票據公司工作經驗，熟悉票據行業，熟悉票據、貼現、流通票、套利等業務優先考慮4、熱愛銷售工作,性格開朗,溝通能力強,擁有責任心和上進心5、普通話流利,語言表達和思維邏輯清晰,能承受壓力6、能力突出者可放寬，歡迎：保險、地產、投資朋友加入福利待遇：1、薪資福利：底薪（3000元-8000元）+高額提成+個人及團隊激勵獎金=公司平均工資在6000元左右，老員工平均月薪12000元以上！！2、帶薪培訓：新員工一對一輔導專業帶薪金融知識培訓，全面掌握金融銷售技術后期培訓：老員工手把手言傳身教，復制成功技巧，快速上手開單3、激勵方案：行業內豐富的激勵方案5、有薪休假：國家法定節假期、年休假、病假、婚假、喪假等帶薪休假，重點是!!!令人羨慕的長達半個月的春節假6、工作時間：周一到周五；9:00-18：00，中午12：00至14:00休息兩小時7、公司為每位員工配置筆記本電話及手機；8、其他福利：公司定期舉行拓展活動，每個月舉辦當月同事生日會，每周下午茶，運動會，聚餐KTV，季度旅游等活動豐富員工的娛樂生活，我們這里有優越的工作環境，積極向上的工作氛圍

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趙女士

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1、根據公司提供的名單通過電話微信等方式和潛在客戶對接，并最終達成合作。2、有銷售經驗優先，接受無經驗小伙伴3、早9晚6中午休息一個半小時。

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繆先生

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任職要求:可以接受新人！！！內衣直播，對身材要求較高，溝通時請帶上身高體重和底圍！工作職責:1、負責公司產品通過直播日常銷售，與粉絲在線互動、在直播展示、講解、最終引導成交2、與直播間粉絲及顧客互動，活躍直播氣氛，維護頻道健康秩序3、深研直播業務，不斷提高專業水平，及時豐富和更新知識結構任職要求:1、形象氣質佳，18-29歲，普通話標準、性格熱情開朗、思維活躍、反應靈敏,有一定控場能力。2、熟悉互聯網網絡直播。3、工作積極主動，認真盡責，抗壓薪資待遇:綜合薪資15k單休，節假日正常，社保，

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先生

實名企業

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崗位職責：PS：該崗位不帶銷售性質，無需主動開發客戶！接受支付寶的委托，按照相關要求的規范程序通過電話溝通的方式為其處理花唄借唄逾期催收的相關事宜。任職要求：1、18周歲以上，專業不限，接受應屆畢業生;2、具有電話營銷、客戶服務等經驗者優先；3、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話；4、人品端正，心理素質良好，工作態度積極進取，講求團隊精神，承壓能力強；5、無不良從業紀錄，無不良征信記錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責。薪資待遇：無責任底薪＋高額提成＋現金獎+全勤獎＋加班工資辦公環境：公司位于3A級寫字樓，及辦公環境優越，交通便利；職業發展：全國78家分公司，公司發展穩定，規模日益增加，晉升空間透明；優厚福利：，帶薪年假、產假、婚假哺乳假等，享受各種節假日福利，員工及公司周年慶，部門不定期組織團豐富培訓：帶薪培訓，新員工培訓、催收技巧培訓，有專業的學習資料，專人帶教，定期分享優秀經驗，幫助員工成長；

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熊先生

實名企業

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崗位職責：PS：該崗位不帶銷售性質，無需主動開發客戶！接受支付寶的委托，按照相關要求的規范程序通過電話溝通的方式為其處理花唄借唄逾期催收的相關事宜。任職要求：1、18周歲以上，專業不限，接受應屆畢業生;2、具有電話營銷、客戶服務等經驗者優先；3、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話；4、人品端正，心理素質良好，工作態度積極進取，講求團隊精神，承壓能力強；5、無不良從業紀錄，無不良征信記錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責。薪資待遇：無責任底薪＋高額提成＋現金獎+全勤獎＋加班工資辦公環境：公司位于3A級寫字樓，及辦公環境優越，交通便利；職業發展：全國78家分公司，公司發展穩定，規模日益增加，晉升空間透明；優厚福利：，帶薪年假、產假、婚假哺乳假等，享受各種節假日福利，員工及公司周年慶，部門不定期組織團豐富培訓：帶薪培訓，新員工培訓、催收技巧培訓，有專業的學習資料，專人帶教，定期分享優秀經驗，幫助員工成長；

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陳先生

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工作輕松，不內卷！沒有績效要求！！！業績越高提成越多！！！想買車買房的找我！！想快速還清負債的找我！！【工作內容】1、公司分配下發的精準客戶，系統一鍵撥號，不用看客戶的臉色(100%逾期客戶）欠債還錢天經地義！！2、上手容易，小白可做，入職一對一的帶薪培訓，團隊氛圍更是輕松活躍【工作時間】9.00-18.00【福利待遇】1、底薪2700+高額提成＋月度獎金3k-1w＋各種福利，綜合到手6K-1.2W，3個月后穩定1W-3W;2、帶薪休假：享受各種帶薪節假日＋禮品以及帶薪婚假、產假、陪護假、年假、喪假等；3、每個月不定期團隊活動，員工聚餐，拓展旅游；有意向者歡迎投遞！

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李女士

實名企業

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崗位職責：PS：該崗位不帶銷售性質，無需主動開發客戶！接受支付寶的委托，按照相關要求的規范程序通過電話溝通的方式為其處理花唄借唄逾期催收的相關事宜。任職要求：1、19歲以上，專業不限，接受應屆畢業生;2、具有電話營銷、客戶服務等經驗者優先；3、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話；4、人品端正，心理素質良好，工作態度積極進取，講求團隊精神，承壓能力強；5、無不良從業紀錄，無不良征信記錄，忠于職守，責任心強，工作認真負責。薪資待遇：無責任底薪＋高額提成＋現金獎+全勤獎＋加班工資辦公環境：公司位于3A級寫字樓，及辦公環境優越，交通便利；職業發展：全國78家分公司，公司發展穩定，規模日益增加，晉升空間透明；優厚福利：，帶薪年假、產假、婚假哺乳假等，享受各種節假日福利，員工及公司周年慶，部門不定期組織團豐富培訓：帶薪培訓，新員工培訓、催收技巧培訓，有專業的學習資料，專人帶教，定期分享優秀經驗，幫助員工成長；

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薛先生

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CBC集團公司成立于1948年，為外資企業四大金融服務公司之一。在外境內擁有七十多家分支機構和五萬多家長期公司客戶，為大型商業公司及非盈利團體提供信用信息、風險管理和直接市場營銷等服務。CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規模的信用管理機構，已和中農工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業銀行的核心服務商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中16年外資企業，我們有完善的晉升機制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。【一】工作內容：1.1 整理銀行交付的案件資料1.2 通過電話查詢和新增客戶信息資料1.3 給有法律風險的客戶通過外呼系統進行提醒1.4 給客戶提供不良資產的解決方案1.5配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 【二】崗位要求：2.1 大專以上學歷優先（有工作經驗或有能力的可酌情考慮）2.2 有一定的談判能力2.3 有銷售、客服、信控等經驗者優先2.4 信用良好，征信報告無惡意逾期記錄2.5 無犯罪記錄 【三】薪資待遇：3.1 同崗位平均薪酬8000元以上3.2 底薪3000-5000元（參考同業經驗，面試定薪）3.3年終獎13薪或14薪（參考工齡）3.4高額積分提成+銀行獎勵 【四】福利待遇：4.1 五險一金4.2 帶薪歐洲游（參考工齡）4.3 帶薪年度旅游（全體員工）4.4 禮金禮物：結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼4.5 假期：年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產假增休）4.6在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），轉正后拿到畢業證可【五】晉升體系：5.1 作為成立16周年的萬人規模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制5.2 員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向）5.3 員工到管理的晉升通道：定期組織績優員工參與管理培訓（縱向）5.4員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經理 【六】工作時間：6.1 工作日9：00--18：006.2 周日不安排加班、周六視項目推進情況靈活安排加班6.3 員工自愿選擇加班后兩倍工資補償或加班后調休

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李女士

實名企業

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CBC集團公司成立于1948年，為外資企業四大金融服務公司之一。在外境內擁有七十多家分支機構和五萬多家長期公司客戶，為大型商業公司及非盈利團體提供信用信息、風險管理和直接市場營銷等服務。CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規模的信用管理機構，已和中農工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業銀行的核心服務商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中16年外資企業，我們有完善的晉升機制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。【一】工作內容：1.1 整理銀行交付的案件資料1.2 通過電話查詢和新增客戶信息資料1.3 給有法律風險的客戶通過外呼系統進行提醒1.4 給客戶提供不良資產的解決方案1.5配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 【二】崗位要求：2.1 大專以上學歷優先（有工作經驗或有能力的可酌情考慮）2.2 有一定的談判能力2.3 有銷售、客服、信控等經驗者優先2.4 信用良好，征信報告無惡意逾期記錄2.5 無犯罪記錄 【三】薪資待遇：3.1 同崗位平均薪酬8000元以上3.2 底薪3000-5000元（參考同業經驗，面試定薪）3.3年終獎13薪或14薪（參考工齡）3.4高額積分提成+銀行獎勵 【四】福利待遇：4.1 五險一金4.2 帶薪歐洲游（參考工齡）4.3 帶薪年度旅游（全體員工）4.4 禮金禮物：結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼4.5 假期：年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產假增休）4.6在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），轉正后拿到畢業證可【五】晉升體系：5.1 作為成立16周年的萬人規模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制5.2 員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向）5.3 員工到管理的晉升通道：定期組織績優員工參與管理培訓（縱向）5.4員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經理 【六】工作時間：6.1 工作日9：00--18：006.2 周日不安排加班、周六視項目推進情況靈活安排加班6.3 員工自愿選擇加班后兩倍工資補償或加班后調休

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李女士

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一、工作內容：主要是為銀行降低壞賬風險，為逾期的客戶辦理分期或者減免，電話催收，無銷售性質，客戶資料全由銀行提供，不需要外出，不需要用自己的手機，公司有專門的呼叫系統。二、工作要求：大專及以上學歷（學信網可查），征信無逾期記錄，無犯罪記錄。你看下是否符合要求

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陳先生

實名企業

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【一】工作內容：1.1整理銀行交付的案件資料1.2通過電話查詢和新增客戶信息資料1.3給有法律風險的客戶通過外呼系統進行提醒1.4給客戶提供不良資產的解決方案，電話催收1.5配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復【二】崗位要求：2.1（有工作經驗或有能力的可酌情考慮）2.2有一定的談判能力2.3有銷售、客服、信控等經驗者優先2.4信用良好，征信報告無惡意逾期記錄2.5無犯罪記錄【三】薪資待遇：3.1同崗位平均薪酬8000元以上3.2底薪3000-5000元（參考同業經驗，面試定薪）3.3年終獎13薪或14薪（參考工齡）3.4高額積分提成+銀行獎勵【四】福利待遇：4.14.2帶薪歐洲游（參考工齡）4.3帶薪年度旅游（全體員工）4.4禮金禮物：結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼4.5假期：年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產假增休）4.6在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），轉正后拿到畢業證可【五】晉升體系：5.1作為成立20周年的萬人規模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制5.2員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向）5.3員工到管理的晉升通道：定期組織績優員工參與管理培訓（縱向）5.4員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經理【六】工作時間：6.1工作日9：00--18：006.2周日不安排加班、周六視項目推進情況靈活安排加班6.3員工自愿選擇加班后兩倍工資補償或加班后調休

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羊先生

實名企業

立即聯系

【一】工作內容：1.1整理銀行交付的案件資料1.2通過電話查詢和新增客戶信息資料1.3給有法律風險的客戶通過外呼系統進行提醒1.4給客戶提供不良資產的解決方案，電話催收1.5配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復【二】崗位要求：2.1（有工作經驗或有能力的可酌情考慮）2.2有一定的談判能力2.3有銷售、客服、信控等經驗者優先2.4信用良好，征信報告無惡意逾期記錄2.5無犯罪記錄【三】薪資待遇：3.1同崗位平均薪酬8000元以上3.2底薪3000-5000元（參考同業經驗，面試定薪）3.3年終獎13薪或14薪（參考工齡）3.4高額積分提成+銀行獎勵【四】福利待遇：4.1五險一金4.2帶薪歐洲游（參考工齡）4.3帶薪年度旅游（全體員工）4.4禮金禮物：結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼4.5假期：年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產假增休）4.6在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），轉正后拿到畢業證可【五】晉升體系：5.1作為成立20周年的萬人規模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制5.2員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向）5.3員工到管理的晉升通道：定期組織績優員工參與管理培訓（縱向）5.4員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經理【六】工作時間：6.1工作日9：00--18：006.2周日不安排加班、周六視項目推進情況靈活安排加班6.3員工自愿選擇加班后兩倍工資補償或加班后調休

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羊先生

實名企業

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薪資待遇∶前兩個月保底一萬到一萬五之后按手工業績提成。月手工∶38％-40％充卡提成高.月業績排名靠前有額外獎勵，過年過節也有公司福利哦！工作時間∶12∶00到0∶0013∶00到1：0015∶00到3∶00工作內容：在門店為顧客提供專業高質量的采耳.按摩等相關服務（綠色健康，人性化管理）職位要求：1、年齡18-35歲，身高155cm以上，五官端正，形象好氣質佳（條件優秀者可適當放寬條件）；2、有無經驗均可；3、有良好的溝通能力、服務意識以及敬業精神；4、有相關工作經驗的優先考慮。

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陳女士

實名企業

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公司同事都是00后05后，氛圍超好，輕輕松松上班，開開心心賺錢，歡迎你的加入！職位描述：1、負責日常游戲玩家維護及游戲帶團引導，從而提高玩家的游戲體驗感；2、保持玩家活躍度提高留存率減少玩家流失；3、負責與推廣團隊建立良好的溝通合作關系，從而提升玩家的付費意愿和用戶粘性；三、任職要求：1、18-35周歲，男女不限；2、熱衷游戲或對游戲有深入的了解，熟悉市面上眾多游戲操作；3、線上溝通無障礙，有游戲帶團經驗優先；4、責任心強，熱衷于幫助游戲玩家解決問題；我們提供：1.醫社保五險福利保障，季度獎、年度獎、職級獎；2.國家法定節日正常休假及帶薪假期；3.一對一專業培訓，助力新人快速成長4.提供餐補520/月；5.電器設備齊全的員工宿舍，提供水電補助；6.節日福利、公司年會、旅游及不同主題的各類活動；注：本公司屬直接招聘，不需要交納任何費用或抵押金等，周一至周五均可安排面試~

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梁女士

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【崗位職責】1、維護游戲秩序，規避游戲內部違規聊天包括不限于廣告，辱罵，違規角色名，拉人，折扣等；2、負責游戲社群的日常管理，為玩家提供游戲的基本操作指導，構建并維護良好的玩家關系；3、監視游戲運行狀況，對用戶反應的問題及投訴及時處理，并進行整理及反饋；4、不需要打電話做推廣，沒有業績要求！！【工作要求】1、身體健康，無不良嗜好，服從上級安排，男女不限；2、熱愛游戲，且對游戲有自己的見解3、性格開朗或者（網絡溝通積極），熱愛與人交流交際，主觀能動性強，團隊意識強；【薪酬福利】1、提供餐補；2、每月不定期進行聚會、夜宵、團建等活動。3、提供住宿（宿舍有空調、24小時冷熱水、洗衣機，環境良好）【晉升】1、員工—組長—主管（管理崗位有專業的崗位培訓）2、快速的晉升通道與廣闊的發展空間（沒有空降兵，管理人員均在內部選拔）內部晉升渠道為員工營造更好的發展平臺；3、我們希望營造不一樣的氛圍和文化，搭建共同發展的平臺，千篇一律的崗位，要有不一樣的快樂。

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梁女士

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招聘與配置根據公司需求，制定招聘計劃，發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，并跟進錄用流程。負責招聘渠道的維護與拓展，優化招聘流程，提升招聘效率。協助完成新員工入職手續辦理，包括合同簽訂、檔案整理及入職培訓安排。員工關系管理負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續的辦理及溝通工作。協助處理員工投訴、勞動糾紛及突發事件，維護良好的勞動關系。組織員工活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力。

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梁女士

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###**崗位職責：**1.**內容創作與運營**-負責微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等新媒體平臺的內容策劃、撰寫、編輯及發布；-結合熱點事件和行業趨勢，策劃創意選題，提升內容傳播力和粉絲互動率；-制定并執行月度/季度內容排期計劃，確保內容更新頻率與質量。2.**粉絲增長與用戶運營**-通過活動策劃、社群運營、異業合作等方式實現粉絲增長目標；-分析用戶行為數據，優化運營策略，提升用戶粘性與活躍度；-維護粉絲關系，及時回復留言、私信，處理用戶反饋。3.**數據分析與優化**-定期輸出運營數據報告（閱讀量、互動率、轉化率等），提出改進方案；-跟蹤平臺算法規則變化，調整運營策略以提升賬號權重。4.**品牌傳播與活動支持**-配合市場部門完成品牌推廣活動的新媒體端執行；-協助策劃線上營銷活動（如直播、抽獎、聯名合作等）。---###**任職要求：**1.**硬性條件**-1-3年新媒體運營經驗，熟悉主流平臺玩法（需提供過往運營案例）；-精通圖文排版工具（如135編輯器、秀米）、基礎設計工具（PS/Canva/剪映等）；2.**核心能力**-網感強，能快速捕捉熱點并轉化為創意內容；-文案功底扎實，擅長不同風格寫作（如干貨文、種草文、熱點文）；-具備用戶思維，能通過數據優化運營策略；-抗壓能力強，適應互聯網行業快節奏。3.**加分項**-有短視頻腳本創作及拍攝經驗；-具備個人自媒體賬號運營成果。---

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冷女士

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崗位職責：負責三個抖音賬號運營（抖音團購帶貨視頻）任職要求：會剪映，有自己的剪輯思路，有網感，能真人出鏡！綜合薪資：6K-10K，無責底薪3000+核銷提成3%崗位福利：視頻播放獎勵，不定時團建工作時間：早上9.00-晚6.00，中午休息1.5小時，周六單休，節日正常放假，不加班。

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辛先生

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