職位描述：1．熟練搭建ComfyUI工作流，覆蓋圖像生成、視頻生成并能根據業務需求調整參數、節點插件2.對圖像的編輯ps精通3.掌握工作流的維護與更新，結合當下最新AI技術持續優化生成效果。4.領導要求的其他相關工作。職位要求：1．熟悉理解stablediffusion相關內容ComfyUI,以及文生圖，圖生圖、圖生視頻開源模型的原理；2．熟悉comfyUI部署和其他模型使用，對ComfyUI多數報錯能自行解決！3．熟練使用云平臺（仙宮云、rh等）部署AI模型，確保服務的穩定性和高效性。4.能熟練訓練flux、kontextlora模型等5.熟練使用各大閉源模型平臺6.和開發團隊精密合作，確保復現的準確度高，及時解決智能體在運行中出現的問題，做好迭代分析并提出對應的優化建議。7.能制作數字人、聲音克隆等。8.有私有化部署comfyUI經驗9.ai視頻制作經驗豐富對學歷沒有要求！有能力的就來聊！我們主要做視頻內容生產、工作氛圍是融洽的，待遇工資+團隊獎勵+盈利分成！

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8月12日 11:00

陳先生

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職位描述：1．熟練搭建ComfyUI工作流，覆蓋圖像生成、視頻生成并能根據業務需求調整參數、節點插件2.對圖像的編輯ps精通3.掌握工作流的維護與更新，結合當下最新AI技術持續優化生成效果。4.領導要求的其他相關工作。職位要求：1．熟悉理解stablediffusion相關內容ComfyUI,以及文生圖，圖生圖、圖生視頻開源模型的原理；2．熟悉comfyUI部署和其他模型使用，對ComfyUI多數報錯能自行解決！3．熟練使用云平臺（仙宮云、rh等）部署AI模型，確保服務的穩定性和高效性。4.能熟練訓練flux、kontextlora模型等5.熟練使用各大閉源模型平臺6.和開發團隊精密合作，確保復現的準確度高，及時解決智能體在運行中出現的問題，做好迭代分析并提出對應的優化建議。7.能制作數字人、聲音克隆等。8.有私有化部署comfyUI經驗9.ai視頻制作經驗豐富對學歷沒有要求！有能力的就來聊！我們主要做視頻內容生產、工作氛圍是融洽的，待遇工資+團隊獎勵+盈利分成！

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8月7日 08:41

陳先生

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小紅書作為國內第二大自媒體平臺，以精致女性用戶為主，近兩年更是成為了年輕人出門吃喝玩樂決定去哪里的首選平臺。大家出門吃飯會在小紅書上搜索xx地方美食，看到喜歡的店就去消費但是在過去小紅書沒有團購，大家只能去抖音美團下單。去年十月份小紅書開啟了本地生活業務，目前是個剛興起的風口賽道，小紅書的團購因為優質的流量早就了更高的轉化率、消費能力，能夠幫助商家提升門店收入。值得了解的是，抖音和美團的團購因為平臺壟斷對于商家的“剝削”越來越嚴重，流量成本也越來越高，但小紅書團購才剛剛開始，大量的商家還沒有入駐，平臺的政策非常友好。如果你錯過了抖音、美團的本地生活風口，那這一波就不要錯過啦!【我們的核心競爭力】區別于抖音的是，除官方開放的49城的餐飲商家外，其他類目商家無法自行入駐開通小紅書團購，小紅書作為優質內容平臺，大量不會做內容的商家入駐會導致平臺的整體調性拉低，所以平臺要求必須要當地的服務商來給商家開通團購，服務好商家產出優質的內容，一邊提升銷量，一邊為門店做曝光。而我們就是其中之一，所有授權資質在小紅書官網可以查詢。手握著商家的團購開通權限，造就了我們的團購開通、小紅書代運營、小紅書流量培訓、小紅書種草碼等一系列為商家服務的盈利業務。【為什么找合伙人?】全國4000w商家，其他的城市大片的空白市場我們的銷售團隊只能覆蓋自己的城市，其他城市是無法覆蓋的，而大家個人又拿不到官方授權服務商門檻較高，目前市面上也就幾家。所以我們可以以合作的形式，和大家一起去更好地搶占全國各地的市場，有錢一起賺!誰提前入局，誰先享受紅利。對合伙人的要求：有執行力、對線上平臺有基礎認知是必須的，有資源有經驗的優先，最重要的是，能看懂平臺紅利，把握機會才能做好!在正確的時間做正確的事情，大部分人都能享受到紅利。選對賽道非常關鍵。合作模式：你負責開拓客戶，剩余的后端服務公司負責，會有專門的運營負責服務商家，大家一起分潤!還有代運營、商家培訓、小紅書種草碼等等都是一樣的方式，開通一家商戶只是我們服務的開始還有慣緲孖更多的管道收入，等你來拿。工作時間地點：全職兼職均可，地點不限，支持線上線下辦公

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戴先生

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現成華豪生Life酒店招牌如下：1、客房主管：試用期3800轉正4000。2、客房服務員：試用期底薪2600轉正2800、做房提成打掃退房衛生9元/間、打掃續住房衛生7元/間，打掃退房衛生。3、前臺接待：試用期3000轉正3200，房間提成、好評提成4、水電工：薪資面談

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張女士

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崗位職責:1、為求職者提供專業的就業咨詢服務，包括職業規劃、崗位匹配及企業推薦;2、深入了解客戶需求，提供個性化的就業指導方案，幫助客戶提升求職競爭力;3、建立并維護與企業的合作關系，拓展就業資源，確保服務質量和客戶滿意度;4、定期跟蹤客戶就業進展，提供后續支持，協助解決就業過程中的問題;5、參與行業調研，更新就業市場動態，優化咨詢服務內容。任職要求:1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠準確理解并滿足客戶需求;2、具有相關行業背景知識，熟悉就業市場及招聘流程;3、擁有較強的學習能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新信息;4、具有團隊合作精神，能夠與同事及客戶建立良好關系;5、有責任心，能夠在壓力下保持積極的工作態度，致力于幫助客戶實現職業目標。6:具備1-3年的銷售工作經驗崗位福利:基本薪資+績效工資+獎金+提成+社保+年終獎勵。月綜合:8000-30000

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趙女士

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崗位職責：1、為求職者提供專業的就業咨詢服務，包括職業規劃、崗位匹配及企業推薦；2、深入了解客戶需求，提供個性化的就業指導方案，幫助客戶提升求職競爭力；3、建立并維護與企業的合作關系，拓展就業資源，確保服務質量和客戶滿意度；4、定期跟蹤客戶就業進展，提供后續支持，協助解決就業過程中的問題；5、參與行業調研，更新就業市場動態，優化咨詢服務內容。任職要求：1、具備良好的溝通能力和人際交往技巧，能夠準確理解并滿足客戶需求；2、具有相關行業背景知識，熟悉就業市場及招聘流程；3、擁有較強的學習能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新信息；4、具有團隊合作精神，能夠與同事及客戶建立良好關系；5、有責任心，能夠在壓力下保持積極的工作態度，致力于幫助客戶實現職業目標。

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趙女士

實名企業

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Hello！接下來我要講的沒有任何套路！主打一個真誠！老板也是90后，年輕化的團隊，同事好相處，歡迎各位小伙伴！崗位職責：1、對接公司提供客戶咨詢進行維護、解答客戶的法律咨詢問題，為客戶提供相應解決方案，促成合作轉化;個人債務、經濟糾紛、勞務糾紛等等。2、收集整理案件基礎資料。（不需要自己找客源，客戶直接加企V的，電網銷結合，無通時通次要求！）任職要求：1、有責任心！有責任心！2、有團隊精神！有團隊精神！3、擁有一定表達能力和邏輯思維能力！崗位福利：1、三個檔位階梯薪資：①2800+300+300+社保（7%-12%）②3100+300+500+社保（8%-13%）③3400+300+700+社保（9%-14%）2、開單獎勵：日獎+周獎+月獎！3、上班時間:9:30--19:00，不加班！不加班！到點就走！4、每月15號發薪，只會提前不會延后！5、五險+團建聚餐+生日福利+不定時下午茶6、新人首個完整月保底5000崗位晉升：初級咨詢助理→中級咨詢助理→高級咨詢助理→主管→總監接受應屆畢業生，會有老帶新，每周也有新人培訓行業目前正處于風口，有很不錯的發展前景，我們正在進行團隊擴充，競崗升值空間比較大，并且只看能力，期待你的加入！

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呂先生

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【發展不設限，成長無極限】如果你一身才華無處安放！如果你剛剛畢業就業迷茫！這里也許能成為你的主場，不問出身，不問學歷，有機會，有平臺，想成長想掙錢你就來！睿喜食品深耕火鍋食材30余年，先后組建了產、學、研科供應生產鏈條，產品覆蓋全國，遠銷海外，我們將創新全新銷售模型，只要民以食為天，我們永遠是金飯碗。【工作內容】1、通過電話、網絡銷售方式，向餐飲門店推廣公司產品；2、維護和跟進新老客戶；【任職要求】接受小白/應屆畢業生，也歡迎有經驗的大佬加入，只要你具備出色的溝通能力，能快速適應團隊，愿意在食材行業發展即可【薪資待遇】1、money：2800無責底薪+1800績效+高額提成；我們提供永久性提成，客戶積累越多，提成越多2、發展空間：公司首次搭建直接面向餐飲門店的銷售模式，人員需求較大，發展空間也隨之廣泛，只要你有能力，主管、經理、大區總等你來挑戰3、工作時間：早九晚六，周末大小休

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廖先生

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【發展不設限，成長無極限】如果你一身才華無處安放！如果你剛剛畢業就業迷茫！這里也許能成為你的主場，不問出身，不問學歷，有機會，有平臺，想成長想掙錢你就來！睿喜食品深耕火鍋食材30余年，先后組建了產、學、研科供應生產鏈條，產品覆蓋全國，遠銷海外，我們將創新全新銷售模型，只要民以食為天，我們永遠是金飯碗。【工作內容】1、通過電話、網絡銷售方式，向餐飲門店推廣公司產品；2、維護和跟進新老客戶；【任職要求】接受小白/應屆畢業生，也歡迎有經驗的大佬加入，只要你具備出色的溝通能力，能快速適應團隊，愿意在食材行業發展即可【薪資待遇】1、money：2800無責底薪+1800績效+高額提成；我們提供永久性提成，客戶積累越多，提成越多2、發展空間：公司首次搭建直接面向餐飲門店的銷售模式，人員需求較大，發展空間也隨之廣泛，只要你有能力，主管、經理、大區總等你來挑戰3、工作時間：早九晚六，周末大小休

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廖先生

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工作內容1.商戶開拓：負責開拓當地餐飲為主，休閑娛樂、麗人、親子樂園等商戶2.商戶談判：通過電銷和面銷的方式，促成本地生活類商戶合作3.商戶運營：在抖音平臺為“抖音本地商家”提供短視頻營銷及相關商戶來客運營服務4.商戶維護：商戶合作后，按公司要求開展培訓答疑，簽單后有專業的運營團隊全程負責交付。任職要求1.經驗與專業不限，對抖音本地生活感興趣者優先，接受實習生2.有互聯網思維，喜歡圍繞吃喝玩樂做各種研究的3.具備較強的溝通談判能力，對掙錢有極強的欲望和實干精神4.喜歡挑戰，有事業的野心，有一定的銷售能力和經驗工作時間：早十晚七，中午休息一個半小時，大小周薪資待遇：底薪+績效+提成獎金

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林女士

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任職條件：1、25-45歲，本科以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業；2、5年以上物業管理及物業拓展工作經驗，熟悉物業拓展流程及運作；3、具有豐富的業務拓展，渠道管理能力；4、具有一定的策劃及市場洞察力，具備相關法律知識熟知物業及商業市場。崗位職責：1、根據公司發展戰略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃和方案；2、負責拓展項目實地考察及聯系接洽，選擇適合企業的管理模式；3、熟悉招投標流程，熟悉方案編制情況，能夠參與招投標常規工作；4、負責組織、設計、評估投資項目、投資方案，項目獲取后跟進事項；5、深度發掘區域內合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;6、建立客戶關系維護，形成定期拜訪，定期跟蹤效果，形成自己的客戶圈子，定期形成有限信息落地；7、能夠向外部單位介紹公司，了解公司的企業文化，了解公司的經營情況和服務范圍。補充說明：1、職位福利：社保、公積金、年終獎金、餐補、工齡工資、生日慰問、高溫補貼、定期體檢、節日福利、各項工會活動、滿一年員工可享受帶薪年假；2、工作時間：8:30-17:30，周末雙休。

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曾女士

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商業舞蹈隊員一、隊員要求:1、五官端正，自信愛美，有責任心，配合團隊工作安排，有較強的團隊合作精神2、顏值要求不會太高3、表現欲強，能夠敢于展示自己，性格熱情活潑4、有舞蹈從事工作經驗者優先錄取5、身高152以上，18-30周歲二、工作內容:這是一份不挑基礎、不挑經驗、不挑學歷的工作。有無經驗均可，可以接受零基礎一公司配有專業舞蹈老師培訓1、工作時間每天6小時，月休4-5天2、沒有舞蹈基礎不要緊，有專業的舞蹈老師培訓，2-5天即可上崗（接受0基礎）三.薪資待遇:1.保底8k-1.2w+提成+獎金+單間住宿(或者住房補貼)+交通補助+餐補，前期生活上有困難可以預支工資2.每月至少一次的團隊聚餐3.工資十天一結特此聲明:1、本公司鄭重承諾沒有任何收費項目，不收取任何費用;2、獨立單/雙人間住宿，可提前看住宿條件3、公司氛圍好，95、00后居多，都是努力賺錢的小伙伴，團建旅行經常有，都是愛玩愛創新的團隊(希望遇到都能一起玩的同事)

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王女士

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工作內容1.內容創作核心：負責健身房日常訓練、教場館環境等視頻素材的剪輯與后期制作。2.創意策劃參與：參與視頻創意構思，理解品牌調性（專業/時尚/親民/硬核等），將想法轉化為吸引眼球的視覺呈現。3.全流程制作：從素材整理、粗剪、精剪、調色、音頻處理（配樂、音效、配音）、字幕添加、特效包裝到最終成片輸出，獨立或協作完成高質量短視頻（主要適用于抖音、快手、小紅書、視頻號、B站等平臺）及中長視頻。4.平臺適配優化：理解各短視頻平臺（抖音、快手、小紅書、視頻號、B站等）的算法規則、用戶偏好及視頻格式要求，制作出符合平臺特性、易于傳播和引爆流量的內容。5.品牌視覺統一：*確保所有視頻作品風格與健身房品牌形象、視覺識別系統（VI）保持一致。6.素材管理：高效管理和歸檔拍攝素材及工程文件。

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楊先生

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福利待遇：1、朝九晚六+周末雙休！帶薪培訓+節假日福利2、綜合薪資:平均薪資8000起。底薪3000.提成20~30%+獎金+五險4、公司提供最完善的培訓流程和學習機會，良好的晉升通道和發展空間（晉升通道顧問-組長-區域負責人）。一、崗位職責：1、通過公司資源，開發建筑行業企業客戶資質辦理需求；2、與客戶進行有效溝通，為客戶提供專業建筑資質申報咨詢服務；3、根據客戶需求為客戶提供合理的解決方案，商務談判，促成交易進行；4、負責公司資源開發與維護，與客戶建立良好的業務協作關系。二、任職要求：1、熱愛銷售工作，有事業心，渴望高薪~2、有一定的銷售工作經驗，有電話銷售、網絡銷售、保險銷售、房產中介銷售及酒水行業銷售經驗的優先3、條件優異者可適當放寬要求三、工作時間：9:00-18:00，中午休息1.5小時。周末雙休，法定節假日按國家規定休息。四、工作地點：成都市成華區東華一路47號中國鐵建廣場1號甲級寫字樓1208#

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黃先生

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招聘奶茶店全職員工，18周歲以上，高中及以上學歷，男女不限，薪資3500-5000，（熟手優先，無經驗的也可以來）。咨詢電話:店鋪地址:成都鐵建廣場（十里店地鐵口）

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先生

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崗位職責:1.研究市場動態和競爭對手行為，為營銷決策提供數據支持；2.設計和實施市場營銷活動以提高品牌知名度和市場占有率；3.與跨部門團隊合作，確保市場活動與公司策略一致；4.監控營銷活動效果，并根據反饋調整策略。任職要求：1.具備強烈的市場意識，善于分析和解決問題；2.優秀的人際溝通技巧和團隊合作精神，能有效協作完成項目目標；3.具備自我驅動的學習態度，能在快速變化的市場環境中靈活適應；4.創新思維，能夠提出新的營銷方法和工具。

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張女士

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