【急招全屋定制安裝師傅，你的手藝值得被看見！】如果你手里有把趁手的工具，眼里有活兒，心里裝著對“家”的細致考量——那我們找的就是你！全屋定制安裝，拼的不只是力氣，更是手藝和耐心。從測量復核到精準裁切，從柜體組裝到細節調整，每一步都藏著對“嚴絲合縫”的追求。我們需要你：-熟悉衣柜、櫥柜、酒柜等定制家具的安裝流程，能獨立完成整套安裝（有1-3年經驗優先）；-手里有全套工具，會看圖紙，能搞定常見的尺寸調整和問題處理；-做事靠譜細心，把客戶家當自己家對待，注重安裝后的整潔和細節；-能吃苦、有責任心，跟團隊配合默契，也能獨自扛下一片“戰場”。

杭州·余杭區

8月13日 15:24

先生

實名

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工作職責：1、配合主播在直播過程中的講解，彈幕回復，飄屏，氛圍報單；2、直播前的鏈接準備，場景準備；3、直播前的網絡設備道具材料等準備工作；4、參與直播后的復盤。任職要求：1、熟悉淘寶，抖音，小紅書后臺操作流程；2、有無中控經驗均可，前期有老人帶；3、工作中反應迅速，具備良好的語言表達能力與銷售技巧；4、良好的系統思考與策略思考；能夠接受直播彈性工作時間；良好的學習能力與上進心。5、有護膚品類目經驗的優先

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朱先生

實名企業

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崗位職責：1、對所負責的商品有深入理解，能夠流暢介紹產品特點與優勢；2、通過直播平臺展示商品，與觀眾互動，提升觀看體驗和銷售業績；3、定期策劃直播內容，活躍直播間氣氛，提高用戶參與度和忠誠度；4、與團隊協作，參與直播前的準備工作和直播后的復盤反饋。任職要求：1、具備食品經驗一年以上直播經驗（接受小白，有人帶小白），普通話標準，有親和力，熟悉電商直播操作流程；2、具有較強的表達能力和鏡頭感，能夠有效吸引并維持觀眾注意力；3、良好的現場應變能力，能夠處理直播過程中可能出現的各種情況；4、具有團隊合作精神，樂于接受挑戰，對業績有較高追求薪資待遇：無責底薪：4500-12000試用期2個月試用期底薪是80％提成直播間銷售額的1％

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鄭先生

實名企業

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服務客群：各行業各地域的標桿企業老板營銷路徑：電銷+面談公司優勢：穩定，課程高品質。12年聚焦一堂課，老客復購率60%+能力需求：學習力佳、溝通引導力強、開拓和服務力優目標人才：渴望創造不凡又能腳踏實地工作，有韌性，有創業想法/想成為管理領導者優選大小休，入職交五險，高成長高獎金高收入無責底薪：4500-7000（面談按能力定級別）提成點：12%（客單價2-8W）高獎金：每出一單就有最低1000-2000元獎金，銷冠每月獎金就有2W+！非常注重員工的學習成長，提供完善晉升渠道，實現物質精神雙豐收！崗位職責：1.通過主動營銷（電銷成交一階課程），為企業家提供專業的政商演講課程；2.通過現場服務（面談服務二次轉化），激活并持續跟進老客戶，達成續單或轉介紹;3.幫助客戶解決學習后問題，不斷發掘客戶潛在需求，給客戶帶來終身價值。任職資格:1.積極向上樂觀派！渴望成長做事業！2.大專及以上學歷，相信學習改變命運！3.具有較強目標感，韌勁和溝通能力。你將收獲：1.一份有長期主義的事業平臺，擁有價值感和使命感的驕傲事業；2.系統完善的專業培訓、高端演講課程免費學習，掌握卓越人生必備的溝通表達力；3.專注聚焦企業家培訓12年，管理規范，入職即享受社保和員工福利等。4.無責底薪+高業績提成+高獎金+優秀企業家行業標桿企業近距離交流學習；5.優眾教育是快速發展期的細分領域標桿，您將擁有清晰明確公平的晉升機會，建立職業生涯有說服力的履歷。

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楊女士

實名企業

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京東家政直營招聘日結保潔師：?工內作容:家庭日常保潔，區域內系統自動派單?招聘要求：23-48周歲（1975年以后出生）?收入：基礎工資37元/小時--　平均43元/小時，最高48元/小時（月綜合收入7000-12000）身體健康無犯罪記錄會用導航公司直營免費培訓不考證就近安排工作每天6-10小時做6休1④培訓方面：免費訓培，培訓3天薪資可日結周結月結

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何先生

實名企業

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崗位要求1、利用公司優勢航線，對外銷售本公司進出口貨運代理業務;2、積極開拓、維護客戶資源，與客戶保持良好的合作關系；3、為客戶提供報價、運輸方案整合服務；4、能夠后期跟蹤維護客戶，及時處理客戶的收款等事宜；任職資格：1、大專及以上學歷，有東南亞跨境工作經驗優先；2、有良好的溝通與業務洽談能力；3、性格活潑開朗，善于溝通，工作認真負責，具有親和力和良好的客戶服務意識。

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田女士

實名企業

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崗位職責：1.負責品牌線下各渠道建設及市場拓展等銷售管理工作，整合客戶資源，理解并深挖客戶需求，制定拓展方案，實現渠道增長；2.負責全國區域內全年線下銷售規劃及策略制定，對區域內的營收及利潤負責，管控營銷費用，定期匯報和檢查業務計劃落地執行情況，完成業務進度及復盤總結；3.負責收集市場信息，了解行業動態，根據需要對新品進行前期市場需求調查，市場測算、把握推品節奏、競品分析、為產品及市場策略提供支持。任職資格：1.專科及以上學歷，3年以上銷售經驗；2.熟悉家清行業及行業競爭趨勢，了解或熟悉市場、營銷、運營、品牌管理等模式；3.豐富的快消品行業渠道營銷策劃經驗，擁有家清渠道資源更佳；4.具有優秀的資源整合和業務推進能力，優秀的分析及解決問題能力，以及較強的抗壓能力；5.認同公司的發展目標和價值觀，具備戰略思維與執行能力，富有開拓精神，極強的商務談判能力和敏銳的市場洞察力，嚴密的分析能力以及出色的危機處理能力。能接受出差6、需要base在杭州，出差頻率不太高

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方女士

實名企業

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一，店鋪整體運營管理全面負責抖音店鋪的日常運營工作，制定店鋪的整體運營策略和發展規劃，確保店鋪各項指標的達成，包括但不限于銷售額、粉絲增長、轉化率等。熟悉抖音平臺的規則和算法，緊跟平臺政策和行業動態的變化，及時調整店鋪運營策略，保障店鋪合規運營，避免違規風險。負責店鋪的整體形象打造，包括店鋪首頁設計、產品分類規劃、活動頁面搭建等，提升用戶的視覺體驗和購物便捷性。二，內容創作與推廣帶領團隊進行抖音內容的策劃與創作，包括短視頻腳本撰寫、拍攝、剪輯等，確保內容符合品牌定位和目標用戶喜好，提高內容的吸引力和傳播力。制定內容發布計劃，合理安排發布時間和頻率，優化內容標題、標簽等信息，提高內容的曝光率和播放量。挖掘熱門話題和趨勢，結合店鋪產品和品牌特色，策劃相關的內容營銷活動，吸引用戶關注和互動，提升品牌知名度。三，用戶管理與維護負責抖音店鋪的用戶管理工作，建立用戶畫像，分析用戶行為和需求，針對性地開展用戶運營活動，提高用戶的活躍度和忠誠度。及時回復用戶的評論、私信和咨詢，解決用戶的問題和投訴，提升用戶的滿意度和口碑。建立用戶社群，加強與用戶的互動和溝通，培養用戶的品牌認同感，促進用戶的復購和推薦。營銷活動策劃與執行策劃并執行抖音店鋪的各類營銷活動，如直播帶貨、優惠券發放、滿減活動、秒殺活動等，吸引用戶購買，提升店鋪銷售額。與平臺及其他合作方進行溝通和協調，爭取更多的活動資源和支持，擴大活動的影響力和效果。對營銷活動進行全程跟蹤和監控，分析活動數據，總結活動經驗，不斷優化活動方案，提高活動的ROI。四，團隊管理與協作組建并管理抖音運營團隊，包括內容創作、客服、營銷等人員，明確各崗位的職責和分工，提高團隊的工作效率和協作能力。制定團隊的績效考核制度，定期對團隊成員進行考核和評估，激勵團隊成員提升工作業績。組織團隊成員進行業務培訓和學習，提升團隊的專業素養和運營能力，適應抖音平臺的發展變化。五，數據分析與優化定期收集和分析抖音店鋪的運營數據，包括流量、轉化率、銷售額、用戶行為等，掌握店鋪的運營狀況和存在的問題。根據數據分析結果，制定針對性的優化措施，調整運營策略、內容創作、營銷活動等，提高店鋪的運營效率和業績。建立數據分析報告制度，定期向公司管理層匯報店鋪的運營數據和優化成果，為公司的決策提供依據。六，跨部門協作根據公司需求，跨部門協助，相互幫助，輔助公司業績增長，達到目標

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洪先生

實名企業

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1，負責公司招商會客戶溝通工作，收集目標客戶的信息，講解招商政策，解答客戶的疑問2，公司提供客戶資源，通過微信和電話跟潛在客戶溝通，洽談，篩選目標客戶，對意向客戶主動跟進邀約3，客戶信息資料的反饋與統計4，定期回訪簽約客戶以及反饋客戶問題，維護客戶關系5，協助完成招商會議的召開舉行，協助財務完成客戶的簽約與收款6，專員及管理崗位同步招聘崗位經驗：項目招商工作經驗優先崗位職責：電話銷售，客戶接待，商務談判等優先

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關先生

實名企業

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1、負責公司戶外服裝產品的達人對接業務2、篩選和對接中腰部抖音/快手/小紅書/淘寶帶貨達人，挖掘優質達人進行合作，熟悉全套達播流程:比如前期遞品、洽談、跟進、評估、簽合同、談機制、坑位以及傭金等。3、維護達人之間關系，了解主播選品要求和直播動態，實時跟進主動款式產品動態，對合作主播的賬號粉絲人群、客單、轉化進行分析，符合品牌調性的對其獲取聯系方式，不斷更新整合媒介資源庫，提煉優質主播達成戰略合作。4、郵寄樣品、選品跟進、合作跟進、核對庫存、線上跟播、數據反饋等，5、產品手卡賣點梳理、創建鏈接、設傭金、開播前資料準備、線上或線下跟播、

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尼先生

實名企業

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崗位職責:1，根據品牌策劃，制定銷售目標2：銷售跟蹤：通過后臺數據實時跟蹤，并做好數據分析總結3：建立達人庫，溝通匹配達人，短視頻發布，并通過信息流投放，管理好樣品寄送4：數據復盤，內容復盤，投放度盤5：完成公司交代得其他工作

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洪先生

實名企業

立即聯系

一，店鋪整體運營管理全面負責抖音店鋪的日常運營工作，制定店鋪的整體運營策略和發展規劃，確保店鋪各項指標的達成，包括但不限于銷售額、粉絲增長、轉化率等。熟悉抖音平臺的規則和算法，緊跟平臺政策和行業動態的變化，及時調整店鋪運營策略，保障店鋪合規運營，避免違規風險。負責店鋪的整體形象打造，包括店鋪首頁設計、產品分類規劃、活動頁面搭建等，提升用戶的視覺體驗和購物便捷性。二，內容創作與推廣帶領團隊進行抖音內容的策劃與創作，包括短視頻腳本撰寫、拍攝、剪輯等，確保內容符合品牌定位和目標用戶喜好，提高內容的吸引力和傳播力。制定內容發布計劃，合理安排發布時間和頻率，優化內容標題、標簽等信息，提高內容的曝光率和播放量。挖掘熱門話題和趨勢，結合店鋪產品和品牌特色，策劃相關的內容營銷活動，吸引用戶關注和互動，提升品牌知名度。三，用戶管理與維護負責抖音店鋪的用戶管理工作，建立用戶畫像，分析用戶行為和需求，針對性地開展用戶運營活動，提高用戶的活躍度和忠誠度。及時回復用戶的評論、私信和咨詢，解決用戶的問題和投訴，提升用戶的滿意度和口碑。建立用戶社群，加強與用戶的互動和溝通，培養用戶的品牌認同感，促進用戶的復購和推薦。營銷活動策劃與執行策劃并執行抖音店鋪的各類營銷活動，如直播帶貨、優惠券發放、滿減活動、秒殺活動等，吸引用戶購買，提升店鋪銷售額。與平臺及其他合作方進行溝通和協調，爭取更多的活動資源和支持，擴大活動的影響力和效果。對營銷活動進行全程跟蹤和監控，分析活動數據，總結活動經驗，不斷優化活動方案，提高活動的ROI。四，團隊管理與協作組建并管理抖音運營團隊，包括內容創作、客服、營銷等人員，明確各崗位的職責和分工，提高團隊的工作效率和協作能力。制定團隊的績效考核制度，定期對團隊成員進行考核和評估，激勵團隊成員提升工作業績。組織團隊成員進行業務培訓和學習，提升團隊的專業素養和運營能力，適應抖音平臺的發展變化。五，數據分析與優化定期收集和分析抖音店鋪的運營數據，包括流量、轉化率、銷售額、用戶行為等，掌握店鋪的運營狀況和存在的問題。根據數據分析結果，制定針對性的優化措施，調整運營策略、內容創作、營銷活動等，提高店鋪的運營效率和業績。建立數據分析報告制度，定期向公司管理層匯報店鋪的運營數據和優化成果，為公司的決策提供依據。六，跨部門協作根據公司需求，跨部門協助，相互幫助，輔助公司業績增長，達到目標

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洪先生

實名企業

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崗位職責：1、負責公司自有戶外品牌產品的銷售推廣，提升產品知名度和市場占有率；2、拓展ToB業務3、分析銷售數據，反饋市場動態，協助制定銷售策略；4、維護客戶關系，建立長期的客戶合作網絡。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶咨詢與投訴；2、對時尚和服裝行業有一定了解，能夠快速掌握產品特點；3、積極主動，具有團隊合作精神，能夠承受工作壓力；4、有銷售經驗者優先，對業績有強烈的追求和成功的渴望。

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尼先生

實名企業

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崗位職責:1.通過線下渠道開發商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責商家對接，入駐流程指導及后續關系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數量或者GMV結算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結算:日結。多勞多得，上不封頂。3.零成本創業:無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業。4.長期合作:表現優異者可升級為運營中心負責人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經驗均可。2.有地推/商家資源優先。

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朱女士

實名企業

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崗位職責:1.通過線下渠道開發商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責商家對接，入駐流程指導及后續關系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數量或者GMV結算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結算:日結。多勞多得，上不封頂。3.零成本創業:無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業。4.長期合作:表現優異者可升級為運營中心負責人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經驗均可。2.有地推/商家資源優先。

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朱女士

實名企業

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崗位職責:1.通過線下渠道開發商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責商家對接，入駐流程指導及后續關系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數量或者GMV結算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結算:日結。多勞多得，上不封頂。3.零成本創業:無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業。4.長期合作:表現優異者可升級為運營中心負責人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經驗均可。2.有地推/商家資源優先。

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朱女士

實名企業

立即聯系

崗位職責:1.通過線下渠道開發商家邀請入駐鉅惠生活平臺。2.負責商家對接，入駐流程指導及后續關系維護。3.完成平臺分配的招商目標，按入住商家數量或者GMV結算傭金。薪酬福利:1.高額提成:具體面議。2.靈活結算:日結。多勞多得，上不封頂。3.零成本創業:無需囤貨，無需押金，純招商推廣，適合兼職副業。4.長期合作:表現優異者可升級為運營中心負責人,享受更高分成。任職要求:1.18~45歲,有無經驗均可。2.有地推/商家資源優先。

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朱女士

實名企業

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