工作薪資】15000~18000元/月【工作地址】上海市長寧區【工作內容】需陪同5歲孩子上學，家校對接，輔導孩子學習、糾正生活習慣，會早教啟蒙。年齡20-55歲以內，幼教專業優先考慮。蘇州兒童成長陪伴師【薪資待遇】15000-20000元/26天【工作內容】陪伴2歲10個月寶寶，啟蒙英語，開車接送上托班，負責孩子房間衛生，白天基本沒什么事情，要求老師45歲以內性格好，征信人品，有早教經驗，持證上崗。浦東新區需要住家陪伴師45歲以下，主要陪伴3歲寶寶和四歲寶寶，（孩子幼兒園在小區門口）孩子上學后在家保潔整理收納就好，培養孩子興趣愛好，行為習慣，語言表達能力指導薪資12000－15000/26天，持證上崗【工作薪資】10000~15000元/月【工作地址】上海市閔行區【工作內容】陪伴3歲多孩子，負責早教互動，需提供家庭教育服務，活潑開朗喜歡小朋友。年齡20-55歲以內，有愛心和耐心，長期穩定。【工作薪資】18000~25000元/月【工作地址】上海市浦東新區【工作內容】陪伴6歲孩子，培養學習習慣、輔導作業。年齡45歲以內，協助家長與學校溝通，完成家校對接，并為孩子提供身心健康評測，給予專業解析，了解幼小銜接的課程。幫助家長了解孩子的身心健康發展狀態，持證上崗。

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許先生

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崗位目標負責公司新媒體平臺的日常運營與內容策劃，通過優質內容輸出、用戶互動及活動策劃，提升品牌影響力與用戶活躍度，助力業務增長。崗位職責1. 平臺運營：負責微信公眾號、微博、抖音、小紅書等主流新媒體平臺的日常更新、內容發布與維護，確保賬號活躍度與粉絲增長。2. 內容策劃：結合品牌調性與用戶需求，策劃撰寫圖文、短視頻腳本、直播腳本等內容，提升內容閱讀量、點贊量、轉發量等數據。3. 用戶互動：及時回復用戶評論、私信，維護用戶關系，收集用戶反饋并整理分析，優化運營策略。4. 活動執行：策劃并執行新媒體營銷活動（如抽獎、挑戰賽、直播帶貨等），提升用戶參與度與品牌曝光。5. 數據追蹤：定期分析平臺運營數據（粉絲增長、內容轉化率、活動效果等），輸出報告并提出優化建議。6. 競品分析：關注行業動態及競品新媒體運營策略，借鑒優秀經驗，優化自身運營方案。任職要求1. 學歷與經驗：大專及以上學歷，1-3年新媒體運營經驗，有成功運營案例者優先（可附作品集）。2. 技能要求：-具備扎實的文案撰寫能力，能駕馭不同風格的內容（如干貨、趣味、情感等）；-熟悉各平臺運營規則與算法邏輯，掌握基礎圖片處理（如PS、Canva）、視頻剪輯（如剪映）技能；-具備數據分析能力，能從數據中發現問題并提出解決方案。3. 素質要求：-對熱點敏感，思維活躍，有創意，能快速響應行業動態；-工作積極主動，有責任心，具備良好的溝通能力與團隊協作精神；-熱愛新媒體行業，樂于學習新工具、新玩法。我們提供1. 薪資：由你來開價2. 福利：節日福利、定期團建、下午茶、完善的崗前培訓與晉升機制；3. 環境：年輕化團隊，輕松開放的工作氛圍，鼓勵創意與試錯；4. 資源：接觸行業前沿資源，參與優質項目運營，快速提升個人能力。

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王女士

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崗位職責:1.為父母提供全面的嬰幼兒日常護理指導；2.執行嬰幼兒的健康監測，及時發現嬰幼兒的生長和健康問題；3.進行嬰幼兒的動作技能訓練，包括但不限于大動作和精細動作的培養；4.為嬰幼兒提供必要的心理支持和健康教育，幫助他們建立良好的情緒和社交能力。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能有效地與父母溝通；2.對嬰幼兒健康和成長有深入的了解，能夠提供專業的指導和建議；3.具有良好的觀察力和判斷力，能及時發現嬰幼兒的異常和問題；4.能夠獨立處理嬰幼兒日常生活護理和健康監測；

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王女士

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招聘新手育嬰師（薪資8000-12000元）崗位名稱：新手育嬰師我們深知新手育嬰師需要成長空間，現面向有愛心、肯學習的你發出邀請，提供專業培訓與開啟成長之旅。崗位職責：1. 日常照料：負責0-3歲嬰幼兒的日常喂養（母乳/奶粉沖調、輔食制作）、洗澡、換尿布、衣物清洗等基礎護理，保證寶寶的清潔與舒適。2. 作息培養：協助建立寶寶規律的睡眠、飲食作息，培養良好的生活習慣。3. 早期互動：配合家長進行簡單的早教互動，如講故事、唱兒歌、玩益智玩具等，促進寶寶感官與認知發展。4. 安全防護：時刻關注寶寶安全，避免磕碰、誤食等意外，及時處理突發小狀況（如輕微哭鬧安撫）。5. 衛生維護：保持寶寶活動區域、玩具、餐具的清潔消毒，營造衛生安全的成長環境。任職要求：1. 年齡20-45歲，身體健康，持有健康證（或可入職后盡快辦理）。2. 無經驗要求，但需真心喜愛嬰幼兒，有耐心、責任心，愿意學習育嬰知識。3. 溝通能力良好，能與家長順暢交流寶寶情況，聽從合理指導。4. 無不良嗜好，講衛生、愛干凈，做事細致有條理。5. 有育兒相關經驗（如照顧過自家/親戚孩子）者優先，接受應屆生或轉行人士。我們提供：1. 薪資待遇：8000-12000元/月，根據學習進度與表現調整，新手也能拿高薪。2. 專業培訓：入職后提供系統育嬰知識培訓（如輔食制作、早教技巧、安全急救等），助力快速上手。3. 工作環境：家庭氛圍輕松，家長友善，尊重育嬰師勞動。4. 福利保障：月休4天，法定節假日調休，節日福利，表現優秀者有年終獎勵。5. 成長空間：優秀者可晉升為資深育嬰師，薪資同步提升，提供長期職業發展路徑。如果你熱愛孩子，渴望一份能傳遞溫暖、同時收獲成長與高薪的工作，歡迎加入我們！有意者請聯系[聯系人]，電話[聯系電話]，期待與你一起守護寶寶的健康成長~

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王女士

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家庭管家管理日常家務管家負責安排和監督家庭的日常家務工作。他們會制定詳細的工作計劃，確保家庭的清潔、整潔和衛生。他們會指導其他家庭員工完成各項任務，如打掃房間、做飯、洗衣等。管家還會和家庭成員商討飲食安排，確保家庭的飲食健康和多樣化等…家庭服務人員，家務師，司機，育嬰師，廚師，各崗位崗前培訓，職責，時間，團隊配合，更好的服務雇主

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黃女士

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工作內容1、為兒童提供成長陪伴服務，確保其安全與健康2、設計并實施適合兒童發展的教育活動3、與家長保持良好溝通，反饋兒童成長情況任職要求：1、具備幼兒教育相關經驗，了解兒童發展理論2、善于與兒童溝通，具有親和力和責任心3、能夠獨立工作，具備良好的組織和實施能力

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