崗位職責:1.負責公司人力資源招聘工作，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2.進行員工關系管理，包括員工入職、離職、培訓及考核等；3.管理員工的日常行政事務，確保辦公環境整潔、員工福利完善；4.協助制定和完善公司的人力資源政策和流程。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效處理員工關系和日常行政事務；2.具有較強的責任心和執行力，能夠獨立完成分配的任務；3.對人力資源管理有一定的了解，能夠靈活運用相關法律法規；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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涂先生

實名企業

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工作內容:1、主要通過電腦進行大宗商品線上訂單進、出的運作。2、實時盯盤，分析判斷趨勢。3、負責每日的盤后分析總結。工作時間:9:00-17:00周一至周六周末及法定節假日全休薪資待遇:底薪3000-5000+提成任務要求:1、能會基本的電腦操作。2、有好學的精神，積極進取，思維敏捷。3、有無經驗均可，公司提供專業技術培訓。

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向先生

實名企業

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崗位職責:1.管理和優化公司人力資源政策，確保人力資源流程的有效實施。2.與團隊合作，確保人力資源部門目標的實現。3.監控人力資源相關法律法規的變化，及時調整公司政策以符合要求。

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葉先生

實名企業

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上班時間：自由安排，有工作可以下班做或者自由時間做（但只能做幾天的不建議）工作要求：18-40周歲，身體健康，能吃苦工資待遇：日結，多勞多得，平均200-300不等

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湛女士

實名企業

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崗位職責:1.負責公司人力資源招聘工作，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2.進行員工關系管理，包括員工入職、離職、培訓及考核等；3.管理員工的日常行政事務，確保辦公環境整潔、員工福利完善；4.協助制定和完善公司的人力資源政策和流程。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效處理員工關系和日常行政事務；2.具有較強的責任心和執行力，能夠獨立完成分配的任務；3.對人力資源管理有一定的了解，能夠靈活運用相關法律法規；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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鄧女士

實名企業

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1.在電商平臺處理客戶咨詢，提供專業的產品信息和解決方案；2.維護客戶關系，確保客戶滿意度，記錄并跟進客戶反饋；3.協助團隊完成銷售目標，通過有效溝通促進訂單轉化；4.監控并報告市場動態，為產品優化提供客戶視角的建議。

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唐女士

實名企業

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崗位職責:1.負責公司人力資源招聘工作，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；2.進行員工關系管理，包括員工入職、離職、培訓及考核等；3.管理員工的日常行政事務，確保辦公環境整潔、員工福利完善；4.協助制定和完善公司的人力資源政策和流程。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效處理員工關系和日常行政事務；2.具有較強的責任心和執行力，能夠獨立完成分配的任務；3.對人力資源管理有一定的了解，能夠靈活運用相關法律法規；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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王先生

實名企業

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職業要求:配送員-----重慶周邊就近分配1.18-55周歲，身體健康2.會騎電動車，會用導航，賺錢欲望強3.配送范圍小，三公里以內，超出另有補貼，順路單，回程單多4.公司統一派單，不需要搶單，公司配車；5.公司直招，無任何押金，有教詳細如何操作6.單價7-20塊，多勞多得7.工作地點:重慶各個區域均就近安排，就近安排，就近安排歡迎咨詢本崗位，工作自由，平臺直招，不收取任何面試費用，有意者可投簡歷或來電咨詢

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王先生

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白班護理員招聘：白班護理員，月休4天，帶薪培訓，長白班不上夜班，可購買五險，時間自由工作內容：為客戶洗頭，洗澡，換衣服，換床單，剪指甲，擦身，協助喂食等養老護理服務薪資待遇：5000-8000就職要求：身高

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張女士

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崗位職責：1、為客戶提供熱情周到的服務，確保顧客滿意度；2、保持工作區域清潔衛生，維持良好環境；3、處理顧客的基本投訴和需求，維持良好顧客關系；4、參與日常營業前的準備工作

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毛女士

實名企業

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崗位職責:1.負責公司人事相關工作，確保人事流程的順暢執行；2.與團隊成員協作，共同完成部門目標；3.持續優化工作流程，提升工作效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊和上級交流；2.積極主動，能夠適應快節奏的工作環境；3.具有較強的學習能力，愿意接受新挑戰，不斷提升自我

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徐女士

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每天負責日常招聘聽領導安排即可，下班結算崗位職責:1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監督和改進招聘、培訓、績效評估等流程3.與團隊合作，共同解決人力資源相關的問題4.提供員工關系管理，包括但不限于解決勞動爭議

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蘇女士

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1、參與日常生產活動，協助完成指定任務；2、遵守公司規章制度，保證生產安全；3、學習并實踐基礎操作技能，提升個人技能；4、積極參與團隊工作，提高工作效率。

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曾女士

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崗位職責:1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監督和改進招聘、培訓、績效評估等流程3.與團隊合作，共同解決人力資源相關的問題4.提供員工關系管理，包括但不限于解決勞動爭議

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林先生

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崗位職責:1.負責公司人事相關工作，確保人事流程的順暢執行；2.與團隊成員協作，共同完成部門目標；3.持續優化工作流程，提升工作效率。任職要求：1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團隊和上級交流；2.積極主動，能夠適應快節奏的工作環境；3.具有較強的學習能力，愿意接受新挑戰，不斷提升自我

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楊女士

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崗位職責：1、制定并執行線上推廣策略，提升公司品牌和產品的網絡曝光度；2、利用社交媒體、論壇、內容營銷等多種渠道進行產品推廣；3、監測推廣效果，分析數據，優化推廣活動以提高轉化率；4、與團隊合作，開展創意營銷活動，增強用戶互動和品牌忠誠度

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黃女士

實名企業

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崗位職責:1.負責組織和實施公司的人力資源管理策略2.監督和改進招聘、培訓、績效評估等流程3.與團隊合作，共同解決人力資源相關的問題4.提供員工關系管理，包括但不限于解決勞動爭議

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張女士

實名企業

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1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。2.根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率；3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

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林女士

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