1.負責前廳接待、傳菜等工作。2.做好餐前準備、餐中服務和餐后收尾工作3.清楚門店產品。4.參加門店前廳服務流程培訓。

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耿先生

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工資待遇，保底工資5000以上，加各項提成，多勞多得。可面議。月休4天，高檔護膚品員工內部價3折，還有旅游的機會。為什么選擇我們呢？因為我們是一家二十幾年的老店，所以顧客都特別的好。都是自然的復購，附近顧客質量也高。我們是深耕二十幾年的老店主打中濕體質調理和科技皮膚管理，我們不做流水線服務，只專注一人一方案的精致養護！團隊氣氛輕松，只談成長和分錢。

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張女士

實名企業

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25周歲以上，性格開朗外向，有多年臺球廳服務工作經驗，有服務意識和相關專業服務能力，以及培訓新手經驗和能力主要負責培訓新手，巡場監督，衛生，服務

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姚女士

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店長嘎嘎好到點就下班掙錢重要但是開心的掙錢豈不是更好?休閑娛樂咖啡免費喝薪資：月薪6000－8000前期29/小時年齡：僅限18-35歲工作時間：8小時不加班，輪崗工作制，彈性工作時間店長說是人就要，定期漲薪

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吳女士

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足浴會所里的做飯阿姨，每天做兩頓飯，中飯和晚飯，手藝好，持有健康證，注意安全衛生，注意細節和品質的優先錄用，薪資面議，福利待遇好，包吃住

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程女士

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本幫菜廚師1名，要求經驗豐富，服從安排，宿舍近，空調，洗衣，沐浴齊全。切配師傅1名，要求工作熟練，會管理冰箱，保管好原材料工資7000左右

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張先生

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崗位職責；1、挖掘、了解客戶需求，向家長&學生介紹課程并制定針對性學習計劃；2、通過電話邀約等形式，與家長保持良好的溝通為客戶提供必要的學習發展咨詢，從而促成新簽板塊業務工作；3、根據公司發展戰略規劃，完成每月的銷售指標；5、有K12學科教培經驗者（CC\CR），同等在上海精銳個性化、昂立智立方、學大、掌門等同等業務場景工作過優先；任職要求:1、統招大專及以上學歷，（電銷經驗、教培經驗適當放寬）2、普通話標準、有良好的溝通協調能力，善于電銷（必須條件）;3、認真負責，熱情誠懇，熱愛文化教育事業，共情和同理心強，熱衷于與人溝通;4、對于目標堅持不懈，執行力強，具有團隊合作精神和良好心理素質及耐心;5、誠信負責，對教育事業充滿熱情，認同掌門企業文化及價值觀；6、同行業轉行不成功、近期沒遇到好的機遇的，都可以聊聊，我懂你的！關于薪資：薪資常規月份1-2萬/月，銷售大月2-3萬/月，top獎金4w+/月；關于作息：周一周二大小周休息；各種節日活動618，雙十一，雙十二等等，免費零食，抓娃娃，抽獎，砸金蛋，零食大禮包，現金紅包，鍵盤，大閘蟹，烤腸，爆米花，可樂，漢堡管飽，等等一系列福利，保準拿到手軟！！！！！！！！日常企業滴滴，保障日常通勤交通便利靠近地鐵口

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劉女士

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線下高端滋補品門店以冬蟲夏草海參燕窩為主等產品，招店長1名，店長要求：1：思路清晰！擅長和老年人交流！性格開朗！2：5年以上同行業經驗且店長級別以上，3：會實體店店鋪運營銷售技巧運營技巧溝通能力營銷拉新引流！4：年齡28歲到43歲5：對滋補品藥食同源產品有一定的認知！6：會私域運營有會銷經驗，7：會主動挖掘潛在客戶，有自己高端圈子更好。8:會做客情維護，提供情緒價值！！！薪資：底薪+提成+績效，具體面談！！！工作內容：1、負責店鋪內產品的導購銷售；店鋪日常運營，產品擺放維系老客戶！挖掘潛在新客戶！2、熟悉店內產品，接待來店客戶，了解顧客需求，為顧客提供產品的選擇及搭配方案并達成銷售；3：執行公司安排，培訓員工，店員管理。4：制定銷售方案，挖潛潛在客戶，發展圈子。5：私域運營搭建！：1、上班時間做六休一；2、繳納上海五險一金；3、工齡每增加一年，基本薪資增加200；

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齊先生

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上海急招，63歲以下保潔上海爺叔，上早8點上班，下午5點下班，包中午飯，工資3500元，做五休二，節假白休息，暑假寒假放假，需要輪流日班，工作輕松，同心路157弄一4號，多倫同心小學，有意者速聯系，宋老師

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先生

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山海星-健康滋補品旗艦店，公司提供客源，提供客戶資源，公司有配置網絡推廣部門、地推和線下活動引流部門，高精準客戶資源，不需要自己開拓資源，主要負責針對新老客戶的客情維護，關系維護，負責接待和引導客戶咨詢購買、銷售產品高端滋補品，門店產品豐富，高中低檔兼具，到店成家率高，尤其是四川北路品牌門店，人流大，到店率高，銷售出單機會大，本店主要是以冬蟲夏草海參燕窩為主等。【備注：不需要銷售自己找客戶和找資源，公司提供銷售資源】要求：1：思路清晰！擅長和老年人交流！性格開朗！2：2年以上保健品銷售經驗且能獨立帶店，3：會實體店店鋪運營銷售技巧運營技巧溝通能力會主動營銷拉新引流！4：年齡19歲到47歲，經驗和條件優秀者可以放寬條件5：對保健品滋補品藥食同源產品有一定的認知！6：維護門店正常運營。熟悉店內產品，接待來店客戶，了解顧客需求，為顧客提供產品的選擇及搭配方案并達成銷售；7：承接公司指標，結合庫存和銷售數據對門店的銷售進行全面把控。8：人員排班、員工技能培訓及管理人員產出。9.門店突發事件處理，外務溝通對接。10.完成上級交代的其他工作。11.主管門店所有的貨品直接負責。包括但不限于賣場陳列、人員管理、銷售管理、庫存管控，突發事件處理等。薪資：底薪+提成+績效+達標獎勵！具體面談！！薪酬福利：1、上班時間面談2、繳納五險一金；3、工齡每增加一年，基本薪資增加200-600（按照實際的職位等級）；

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齊先生

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崗位職責：1、宣傳企業新型養老理念2、引導老年人的抱團養老3、服從公司安排4、服務好客戶任職要求：1、這是一個朝陽產業、寬廣的平臺，能成就你無限的夢想，年薪百萬不是夢2、中國已經全面步入老年化，銀發經濟風口已經到了，致力于銀發經濟發展3、踏實勤奮

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馬先生

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崗位職責：1、宣傳企業新型養老理念2、引導老年人的抱團養老3、服從公司安排4、服務好客戶任職要求：1、這是一個朝陽產業、寬廣的平臺，能成就你無限的夢想，年薪百萬不是夢2、中國已經全面步入老年化，銀發經濟風口已經到了，致力于銀發經濟發展3、踏實勤奮

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馬先生

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崗位名稱：電話微信客服沒有銷售性質，沒有銷售指標，純審核資質添加客戶微信接受小白，前期有帶薪培訓薪資待遇：底薪7—7.5k+5%提成+500-1500添加獎金包括團建下午茶節日福利等等固定周六休法定正常放帶薪年假15天崗位職責：1.通過電腦外呼、在線工具等渠道，及時響應客戶關于產品、價格等售前咨詢，提供專業解答。2.需求挖掘與引導：主動了解客戶需求，推薦合適的產品或解決方案3.銷售機會轉化：通過有效溝通挖掘潛在客戶，記錄客戶意向并轉交銷售團隊跟進，協助提升轉化率。4.信息記錄與反饋：準確錄入客戶咨詢信息、需求及反饋，定期匯總常見問題并提交優化建議。5.客戶關系維護：建立良好服務形象，提升客戶滿意度，促進長期合作機會。任職要求：1.基本素質：-高中及以上學歷，市場營銷、電子商務、客服相關專業優先，優秀者學歷可放寬。-普通話標準，表達清晰流暢，具備優秀的溝通能力和服務意識。-具備耐心、抗壓能力及良好的情緒管理能力。2.技能要求：-有電話客服或售前支持經驗者優先，應屆生可培養。-具備基礎銷售技巧，能通過提問引導客戶需求。-目標導向，團隊協作意識強。加分項：-熟悉金融行業相關產品；-持有客服或銷售相關認證。

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盧女士

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