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合肥·蜀山區·綠地藍海

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徐女士
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合肥·蜀山區

陳先生
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長白班操作工普工藥廠免費培訓包住包吃交通補助20人以上月結

合肥蜀山區包工包料材料晚上上

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合肥·蜀山區·綠地藍海

6月21日 11:27
先生
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4000-7000元/月

無不良嗜好,能按時完成店長指派的工作.其他面議.

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先生
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合肥·蜀山區·綠地藍海

楊女士
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合肥蜀山區1.首先是要求誠實,善良

1-1.1萬元/月

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陸女士
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大健康醫養規劃師(周休兩天半!!!)

1.5-3萬元/月

是中國最早布局大健康生態體系的公司。有自己的醫療資源生態,有最早最高標準的養老社區集群和紀念園。在長壽時代,這都是所有人所必需的服務。為客戶提供了全生命周期一站式健康、長壽、富足的全方位、最完整的閉環服務。我們體驗式營銷是借助于公司大健康的實體產業(養老社區,醫療機構,健康管理中心等)舉辦場景化營銷活動,讓客戶體驗式成交我們的產品。工作時間:上午:8:30-11:30;下午14:00-17:00周末雙休,每月4次不扣薪事假,全年按法定節假日放假。薪資福利:15000-30000元底薪+提成+公司獎勵方案,全勤獎,學歷補貼,出勤津貼,個人月度獎,年終獎,五險及養老補貼;每月均組織團建、部門聚餐、球類運動(籃球、羽毛球)等崗位職責:1、與客戶進行線上邀約,帶客戶參觀養老社區、康復醫院、三甲醫院等實體,通過體驗式營銷促成簽單。2、貫徹執行總公司高客戰略,根據總部戰略完成客戶二開及多面銷售。3、組建團隊,甄選人才,參與部門管理、培訓等工作。崗位要求:1、年齡:28-45周歲。2、學歷:本科及以上學歷(優秀者可放寬至大專學歷)。3、其他:人品好,有空杯心態,勤奮踏實,優秀的溝通協調能力,良好的應變能力和抗壓能力。

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吳先生
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高品質醫養社區銷售總監(年薪50萬+)

1.5-2.4萬元/月

崗位職責:1、?提供養老咨詢和服務?:根據客戶的需求,提供專業的養老咨詢和服務,匹配公司養老產品及醫療、康養服務。2、?制定個性化養老規劃方案?:評估客戶的財務狀況和養老需求,制定個性化的養老規劃方案,并提供投資理財建議,合理配置客戶資產?。3、?市場調研與分析?:進行市場調研與分析,形成市場報告與產品及服務建議?。4、?客戶關系維護?:負責新老客戶的維護工作及開發工作?。5、?團隊管理?:團隊人員的培訓、日常管理、團隊建設等管理工作。?工作時間:1、周一至周五:上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。2、周末雙休,法休,不加班!!!3、每月四次不扣薪事假。薪資福利:1、薪資構成:底薪+績效+出勤津貼+公司方案+學歷補貼+社保補貼+月度獎+年終獎等(專屬基本法)。2、職工福利:每周五下午固定團建+部門聚餐+生日會+K歌+各類運動(乒乓球、羽毛球、籃球、慣蛋、卡丁車等)。3、?公平的晉升機制?:晉升公平公正公開,絕對不受關系影響,嚴格按照業務指標晉升?。4、?靈活的工作時間?:工作時間可自己掌控,正常雙休,節假日自由不加班?。5、?良好的職業發展平臺?:世界500強平臺,可快速塑造個人能力與個人品牌。?任職要求:1、學歷本科及以上(優秀者可放寬至大專)。2、年齡28~45周歲。 3、具備良好的溝通協調能力和邏輯思維能力,抗壓力強,有創業精神。?4、業務品質良好,無不良從業記錄及犯罪記錄。

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吳先生
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渠道經理3-5年大專及以上電話銷售面銷/陌拜渠道銷售直銷按單提成

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養老規劃師(醫養康寧全業態)

1.5-2.5萬元/月

是中國最早布局大健康生態體系的公司。有自己的醫療資源生態,有最早最高標準的養老社區集群和紀念園。在長壽時代,這都是所有人所必需的服務。為客戶提供了全生命周期一站式健康、長壽、富足的全方位、最完整的閉環服務。我們體驗式營銷是借助于公司大健康的實體產業(養老社區,醫療機構,健康管理中心等)舉辦場景化營銷活動,讓客戶體驗式成交我們的產品。主要以商業養老金,子女教育金,理財保險等產品為主。工作時間:上午:8:30-11:30;下午14:00-17:00周末雙休,每月4次不扣薪事假,全年按法定節假日放假。薪資福利:35000-50000元底薪+提成+公司獎勵方案,全勤獎,學歷補貼,出勤津貼,個人月度獎,年終獎,五險及養老補貼;每月均組織團建、部門聚餐、球類運動(籃球、羽毛球)等崗位職責:1、與客戶進行線上邀約,帶客戶參觀養老社區,通過體驗式營銷促成簽單。2、貫徹執行總公司高客戰略,根據總部戰略完成客戶二開及多面銷售。3、組建團隊,甄選人才,參與部門管理、培訓等工作。崗位要求:1、年齡:28-45周歲。2、學歷:本科及以上學歷,學信網可查,優秀者可放寬至大專學歷。3、經驗:不限4、其他:人品好,有空杯心態,勤奮踏實,優秀的溝通協調能力,良好的應變能力和抗壓能力。5.有一定的客戶資源

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保險銷售保險年終獎五險月結3-5年大專及以上電話銷售面銷/陌拜渠道銷售直銷按單提成

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