不電銷??！公司直招，放心投遞??！1我們接受小白無經驗，只要工作態度端正，積極主動就ok~00后團隊，氛圍超級好~~福利待遇：1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋獎金2.包住宿，溫馨2-4人間，家電齊全，拎包入住3.不定時的團建，聚會，娛樂活動等~崗位要求；1.年齡在17周歲-25周歲，男女不限2.有良好的溝通能力，性格活潑開朗3.好的團隊精神，吃苦耐勞，有責任心～

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羅女士

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公司主打的就是快快樂樂上班，開開心心拿工資，工作氛圍不內卷，輕松愉快把錢掙?。崗位要求}1.善于溝通，親和力強2.年齡16-25歲接受無經驗{薪資詳情}底薪4200+提成+獎金綜合6000+不設限{上班時間}早8.30-晚18.30不加班帶薪培訓無試用期{福利待遇}每月15號準時發工資不定期團建、生日會每周至少兩次聚餐，小零食下午茶隨便吃各種節日大禮包多到拿不下入職即可住宿舍家電齊全感興趣找我聊聊天吧~

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何女士

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{崗位要求}1.善于溝通，親和力強2.年齡16-24歲接受無經驗{薪資詳情}底薪4200+提成+獎金綜合6000+不設限{上班時間}早8.30-晚18.30不加班帶薪培訓無試用期{福利待遇}每月15號準時發工資不定期團建、生日會每周至少兩次聚餐，小零食下午茶隨便吃各種節日大禮包多到拿不下入職即可住宿舍家電齊全感興趣找我聊聊天吧~

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何女士

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公司有核心優勢生意貸產品一一瀘商貸，先息后本的銀行信用貸款，面向市場尋找目標客戶。獨家代理金融產品【件均100-300萬】，全程免費為客戶辦理，依托總部強大的資源支持，我們在重慶市場擁有獨家產品優勢和極具競爭力的傭金體系，現誠邀優秀人才加入，共同開拓重慶高端金融市場。1、無責任底薪+簽單高提成【千5】+開單獎金【500-2000】2、【五險一金】+【帶薪年假】＋【法定節假日】+【每周下午茶】+【定期團建】＋【出國旅游】；工作時間：【9:00-12:00，14:00-18:00】周末雙休，法定節假日正常放?！韭毼幻枋觥?、了解和分析客戶情況，制定融資方案2、進行客戶的邀約、談判、簽約3、一年以上銷售經驗，行業不限，有金融相關經驗優先。具備良好的溝通能力和技巧4.、對銷售工作充滿熱情，有強烈的賺錢欲望；5、能夠承受工作壓力，具有良好的團隊合作精神；招聘人數10人，金融市場專員1名，年齡25-35歲。5A級辦公場地，環境好，旁邊50米就是公交地鐵站，交通便利公司年輕化，專業化，有付出就有回報，快私信我吧~

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熊女士

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公司主打的就是快快樂樂上班，開開心心拿工資，工作氛圍不內卷，輕松愉快把錢掙?。崗位要求}1.善于溝通，親和力強2.年齡16-25歲接受無經驗{薪資詳情}底薪4200+提成+獎金綜合6000+不設限{上班時間}早8.30-晚18.30不加班帶薪培訓無試用期{福利待遇}每月15號準時發工資不定期團建、生日會每周至少兩次聚餐，小零食下午茶隨便吃各種節日大禮包多到拿不下入職即可住宿舍家電齊全感興趣找我聊聊天吧~

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何女士

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1.年齡20-30歲，男女不限，普通話良好，會使用辦公軟件。2.日常工作需要打電話與客戶溝通或者網上聊天溝通，有過銷售經驗的優先。?任職要求：高中以上學歷，無不良嗜好，品行端正，有銷售經驗或者應屆大學畢業生優先，面試帶上身份證，面試成功培訓上崗。工作時間：周一至周五（周末公司休息，不上班）。上午9:00-12:00，下午2:00-5:00工資結算：80-150/天，按天數計算，月結工作地址：石橋鋪專業寫字樓聯系電話：王女士

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王女士

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一、福利1.免費提供住宿，四室兩廳，設備齊全，水電全免2.不定時水果、零食、下午茶等3.不定時團建旅游，年會，聚餐等4.生日福利二、薪資，上班時間1.薪資：底薪4200（3900+300全勤）+提成＋五險2.上班時間：上午8.30-12.00下午14.00-18.30休周日節假日正常休超長帶薪年假不定時團建，聚餐，年會等同事都是00后，氛圍好的沒話說，不用擔心聊不來，帶薪培訓三、崗位要求1.年齡16-25之間，男女不限，性格開朗活潑2.無經驗要求，有師傅帶，包教包帶公司直招！公司直招！不打電話！不打電話！

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梁女士

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職位描述：1、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執行客戶進行電話通知并協商還款，維護客戶良好征信；2、為銀行及持牌金融機構對逾期客戶進行電話通知，協助制定并執行還款方案；3、按要求做好通知和協商記錄，并及時跟進處理客戶還款事項。4、公司提供專業完善的上崗培訓，新人可在一至兩個月內熟練掌握工作。任職資格：1、具有催收、銷售代表、電銷等相關工作經驗者優先2、大專及以上學歷，熟悉電腦操作基本流程；3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰；4、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；5、有催收經驗，移動電信、聯通客服經驗、有銷售、電銷經驗或相關金融、經濟等工作經驗者優先錄用；6、無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。福利待遇：1、無責任底薪+高提成（無需轉正）+加班費；2、十三薪（多發您一個月的工資），各項獎金；3、舒適的辦公環境，公司環境優；4、加班費+餐補。5、完善的崗前帶薪培訓，一對一老員工扶持政策（沒有經驗也不怕）；6、晉升機會多（晉升：專員—組長—主管—經理--總監）；7、下午茶、組內聚餐（公司出經費）、國家法定節假日正常放假；8、享有法定假日、帶薪病假（2天）、帶薪年假（5天）；

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楊女士

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{崗位要求}1.善于溝通，親和力強2.年齡16-24歲接受無經驗{薪資詳情}底薪4200+提成+獎金綜合6000+不設限{上班時間}早8.30-晚18.30不加班帶薪培訓無試用期{福利待遇}每月15號準時發工資不定期團建、生日會每周至少兩次聚餐，小零食下午茶隨便吃各種節日大禮包多到拿不下入職即可住宿舍家電齊全感興趣找我聊聊天吧~

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何女士

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喜歡刷短視頻的來～【薪資福利待遇】1.底薪4200＋獎金＋提成（上不封頂多勞多得）2.公司提供溫馨公寓，家電齊全，離公司近3.老員工帶新員工，工作內容簡單【晉升方向】公司晉升空間大，公平公正公開【公司氛圍】年前化團隊，好相處，有共同話題【應聘要求】1.16~23周歲2.性格樂觀開朗，能吃苦耐勞，有強烈的責任感

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{崗位要求}1.善于溝通，親和力強2.年齡16-24歲接受無經驗{薪資詳情}底薪4200+提成+獎金綜合6000+不設限{上班時間}早8.30-晚18.30不加班帶薪培訓無試用期{福利待遇}每月15號準時發工資不定期團建、生日會每周至少兩次聚餐，小零食下午茶隨便吃各種節日大禮包多到拿不下入職即可住宿舍家電齊全感興趣找我聊聊天吧~

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世界500強企業招聘中國移動&中國聯通&華為手機1，崗位職責:-實體手機專賣店、中國移動營業廳，中國聯通營業廳推廣移動通信業務-提供個性化咨詢與解決方案2，職位要求:-20-40歲，男女不限-性格開朗，積極上進-有1-2年銷售或客服相關經驗-高中及以上學歷工作時間:3，上班時間:09:00-下班時間:18:00-每月休息6天4，薪資福利:-薪資范圍:3500-9000元

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雷先生

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職位描述：在抖音平臺直播，平播的模式（不費嗓子）不露臉（不用做表情管理），坐播（不累人）。付費流男女不限，年齡25-45全職主播薪資：4000無責底薪+按單提成（根據每月的銷售額提成比例是梯度變化，你賣得越多，提成越多）正常情況大概月薪6000-10000左右。工作時間：每天播3+3小時(分兩場)，不坐班。在公司時間為7個小時左右（有穿插中場休息時間，排班不會拉長在公司時長）。目前我們是3個班型換，最早的班次是7:00上班。晚班下車打車補貼；

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卜女士

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九龍坡石橋急招倆個想賺錢的，日賺350/天，送牛奶水果面包！京東超市這邊急招幾名會開電動車的，350/天,下班秒結，可以直接電話聯系！！

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藍先生

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制定運營策略：負責電商平臺（天貓/京東/抖音等）的整體運營規劃，包括店鋪裝修、活動策劃、流量轉化等經營性工作數據分析優化：通過商品銷售數據、競品分析等手段調整運營方案，提升搜索排名和轉化率商家/用戶運營

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樂先生

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重慶石橋鋪附近急需三名外賣騎手，6-15/單，配送外賣生鮮水果蔬菜鮮花奶茶，提供兩輪電動車，下班秒結賬，不壓工資，全職提供吃住，有意向聯系我

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邢先生

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以下是一份簡潔專業的**弱電業務員招聘簡介模板**，可根據實際需求調整內容：---###**弱電業務員招聘啟事****崗位名稱**：弱電業務員/銷售代表**招聘人數**：若干**工作地點**：[填寫城市/區域]**薪資待遇**：底薪+提成（面議，行業競爭力強）---####**崗位職責**1.開發新客戶，維護老客戶，完成公司弱電智能化項目（如安防監控、綜合布線、樓宇自控等）的銷售目標；2.跟進項目需求，提供技術方案咨詢，協調技術團隊完成方案設計及報價；3.參與投標、合同談判及簽訂，跟蹤項目回款；4.收集市場信息，分析行業動態，挖掘潛在商機。---####**任職要求**1.**經驗**：-1年以上弱電行業（安防、網絡、智能化等）銷售經驗優先；-熟悉弱電系統（如監控、門禁、廣播、綜合布線等）者更佳。2.**技能**：-具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧；-能獨立完成項目跟進，有投標經驗者優先；-熟練使用Office、CAD（基礎）等工具。3.**素質**：-責任心強，抗壓能力好，適應短期出差；-具備團隊協作意識，溝通表達能力強。---####**福利待遇**-五險一金+高額提成+年終獎金；-專業培訓+職業晉升通道；-節假日福利+差旅補貼。---####**應聘方式**請將簡歷發送至：[郵箱地址]聯系電話：[聯系人/HR電話]（郵件標題注明：弱電業務員應聘+姓名）---**備注**：無經驗但學習能力強、對弱電行業有熱情者，可提供帶薪培訓！---###**優化建議**1.根據公司業務側重，可突出具體弱電子系統（如智慧園區、數據中心等）；2.若需吸引技術型銷售，可增加“技術背景優先”等要求；3.添加公司簡介或成功案例，增強吸引力（如“服務過XX大型項目”）。

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朱先生

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