要求：肯做吃苦耐勞，服從安排。提供免費宿舍（水電費自己承擔）、不包吃。崗位職責：1、運用文明禮貌的語言與行為，主動、熱情、耐心為用戶提供美好體驗；2、按照店面分工安排認真做好會員卡開卡及點單，積極合理響應客戶服務；3、參照運門店營標準執行好工作內容，團結友善，多學習樂分享；4、積極參加培訓，逐步掌握水吧、收銀、外場技能，不斷提高專業技能。崗位要求：二、任職條件1、年滿18周歲，初中及以上學歷；2、良好的溝通交流能力，富有團隊合作精神；3、品行端正，積極熱情，有服務意識，執行力好；4、大專及以上應屆和在校學生優先錄用及培養。入職崗位為服務員正常上班時間9-21點/12-24/21-9點輪班制，需能接受晚班。晉升空間：服務員（時薪16）—訓練員（時薪16.5）—見習值班（時薪17）—值班經理（月薪5000加班費另算）—店長（月薪7000+門店分紅）。不能接受者勿擾

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黃女士

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要求：肯做吃苦耐勞，服從安排。提供免費宿舍（水電費自己承擔）、不包吃。崗位職責：1、運用文明禮貌的語言與行為，主動、熱情、耐心為用戶提供美好體驗；2、按照店面分工安排認真做好會員卡開卡及點單，積極合理響應客戶服務；3、參照運門店營標準執行好工作內容，團結友善，多學習樂分享；4、積極參加培訓，逐步掌握水吧、收銀、外場技能，不斷提高專業技能。崗位要求：二、任職條件1、年滿18周歲，初中及以上學歷；2、良好的溝通交流能力，富有團隊合作精神；3、品行端正，積極熱情，有服務意識，執行力好；4、大專及以上應屆和在校學生優先錄用及培養。入職崗位為服務員正常上班時間9-21點/21-9點輪班制，需能接受晚班。晉升空間：服務員（時薪16）—訓練員（時薪16.5）—見習值班（時薪17）—值班經理（月薪5000加班費另算）—店長（月薪7000+門店分紅）。不能接受者勿擾

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黃安琪

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工作內容:1.制作和為顧客提供品質如一的飲品等;2.主動，熱情，禮貌，耐心接待顧客，為所有顧客提供優質的服務;3.按照店面清潔標準，每天執行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環境;4.了解咖啡文化和原物料知識，熟悉吧臺內各種工具和器具的操作;有連鎖咖啡店工作經驗優先！5.其他日常工作：貨品陳列、盤點、開單&收款等；崗位要求:1.年齡20-30之間，有相關工作經驗優先；2.高中或者以上學歷;3.有良好的溝通能力、團隊合作能力、執行能力；4.對服務行業充滿熱情，能適應門店快節奏的工作環境5.有健康證優先;薪酬待遇:1、無責底薪，綜合月薪6000~7000元；2、績效激勵，有晉升機會。

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貝女士

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工作內容:1.制作和為顧客提供品質如一的飲品等;2.主動，熱情，禮貌，耐心接待顧客，為所有顧客提供優質的服務;3.按照店面清潔標準，每天執行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環境;4.了解咖啡文化和原物料知識，熟悉吧臺內各種工具和器具的操作;有連鎖咖啡店工作經驗優先！5.其他日常工作：貨品陳列、盤點、開單&收款等；崗位要求:1.年齡20-30之間，有相關工作經驗優先；2.高中或者以上學歷;3.有良好的溝通能力、團隊合作能力、執行能力；4.對服務行業充滿熱情，能適應門店快節奏的工作環境5.有健康證優先;薪酬待遇:1、無責底薪，綜合月薪6000~7000元；2、績效激勵，有晉升機會。

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貝女士

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崗位職責:1.負責室內設計項目的整體規劃與設計實施；2.指導團隊成員，確保設計質量和創意；3.與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業的設計方案；4.協調資源，確保設計項目順利進行；5.參與設計評審，不斷完善設計細節。任職要求：1.具備良好的創意思維和美術基礎；2.能夠熟練掌握室內設計軟件；3.有較強的項目管理能力和團隊合作精神；4.能夠獨立完成設計項目，有良好的溝通能力和客戶服務意識；5.對室內設計趨勢有敏銳的洞察力。

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劉先生

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1.主要對農污設備進行巡檢及故障排除，包括農污水泵、風機、計量泵、照明、電箱及閥門管路維修改造、組合工藝濾料、格柵、采樣井清洗等。2.具備設備檢查及故障解決處理能力，工作態度積極，具備水處理相關工作經驗。3.本崗位位于上海朱家角鎮，包住，工資月結，吃飯自行解決。4.工資面談5000~8000元/月。

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7月18日 19:15

先生

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