誠聘小兒推拿師崗位職責:1、小兒推拿師5名「可培訓上崗」，有小兒推拿師證、醫師護理或推拿相關專業優先。2、運用專業知識進行小兒推拿和中醫特色療法，緩解兒童疾病癥狀。3、保持與兒童及其家長的良好溝通，確保服務質量和客戶滿意度。任職資格:1、具備1-3年小兒推拿相關工作經驗，熟悉兒童健康護理流程。2、品行正直誠信，有很好團隊合作意識，有責任心，能夠獨立完成工作任務，無需具備銷售能力。3、做事有條理，能很好和客戶溝通，親和力強，具有良好的服務意識，能夠提供優質的客戶服務。薪資福利:面議

成都·雙流區

張女士

實名企業

立即聯系

玫莉蔻中央公園店招人啦！美容皮膚管理師、店長虛位以待～想在充滿玫瑰香氣的環境里工作，和一群愛美的伙伴一起成長嗎？玫莉蔻中央公園店等你來，把熱愛變成事業，讓專業被更多人看見～一、美容皮膚管理師你的工作： ? 為到店顧客做專業面診，根據膚質推薦適合的玫瑰護理項目（比如發光肌套盒護理、精油SPA等）； ? 熟練操作各項護理手法，從清潔到按摩再到收尾，讓顧客在舒適中收獲好皮膚； ? 貼心維護老客，記清她們的護膚習慣和偏好，成為顧客信賴的“皮膚小顧問”。我們希望你： ? 有美容行業經驗優先，沒經驗也沒關系，總部會手把手教你玫莉蔻專屬手法和產品知識； ? 性格開朗愛笑，喜歡和人打交道，能讓顧客感受到如玫瑰般的溫暖； ? 愿意學習，跟著團隊一起提升專業，把每一次護理都做到細致。你能得到： ? 底薪+高提成+手工費，月入5k-8k不是夢，做得好還有額外獎金； ? 免費學習總部的專業護膚課程，解鎖“玫瑰精油搭配”“問題肌改善”等硬核技能； ? 員工專屬福利：自用產品超低價、生日福利、節日禮包，還有團隊定期團建～二、店長你的工作： ? 統籌門店日常運營，從排班、庫存管理到服務流程優化，讓門店井井有條； ? 帶教團隊成長，幫美容師提升技能和銷售能力，打造有凝聚力的小團隊； ? 策劃門店活動（比如會員日、節日促銷），拉新客、促復購，讓業績穩中有升。我們希望你： ? 有1年以上美容店管理經驗，懂基本的門店運營邏輯； ? 會帶團隊、能扛事，既能解決顧客的小情緒，也能幫員工捋順工作思路； ? 認可玫莉蔻的品牌理念，想和門店一起在中央公園扎根、成長。你能得到： ? 底薪+門店業績提成+團隊獎勵，收入上不封頂，能力越強回報越豐厚； ? 總部店長專屬培訓，學習連鎖品牌的運營方法論，提升管理段位； ? 成為門店的“大家長”，和團隊一起分享成就感，看著門店從起步到紅火～工作地點：中央公園店交通便利，周邊環境舒適。在玫莉蔻，不只是一份工作，更是一份能傳遞美的事業。中央公園店的玫瑰已經備好，就等熱愛美、懂服務的你，一起來讓更多人遇見好皮膚～

成都·雙流區

高女士

實名企業

立即聯系

我們是[理了個發男士理發管]，一家專注于男士理發的時尚店鋪。這里，重塑形象、展現魅力的秘密基地。我們擁有獨特的風格、一流的服務和一群熱愛理發的伙伴?，F在，我們正尋找一位才華橫溢的理發師，加入我們的大家庭，一起為顧客打造專屬的發型魅力。崗位職責-以專業的技術和獨特的審美，為顧客提供高質量的理發服務，包括各種短發、長發、燙發、染發等發型設計與制作。-根據顧客的臉型、氣質、需求等，給予合理的發型建議，讓每一位顧客都能擁有滿意的發型。-熟練掌握理發工具的使用和維護，確保操作安全衛生。-保持工作區域的整潔和衛生，為顧客營造舒適的環境。-與顧客建立良好的溝通和關系，了解他們的需求和反饋，提高顧客滿意度。-積極參與店鋪的促銷活動和新品推廣，為店鋪的發展貢獻力量。任職要求具備專業的理發技能，有相關工作經驗者優先，手藝精湛者不限經驗。-擁有時尚的審美觀和敏銳的潮流觸覺，能緊跟發型的流行趨勢，不斷創新和設計出新穎的發型。-善于與顧客溝通，能夠耐心傾聽顧客的需求和意見，以熱情、友好的態度為顧客提供優質的服務。-工作認真負責，注重細節，有良好的職業道德和服務意識。-具備團隊合作精神，能夠與店鋪的其他員工友好協作，共同營造和諧的工作氛圍。-身體健康，能適應快節奏的工作環境，有良好的時間管理能力。我們提供-具有競爭力的薪資待遇，，讓你的付出與收獲成正比！-舒適的工作環境，先進的理發設備和工具，讓你盡情施展才華。-完善的培訓體系，不斷提升你的專業技能和綜合素質。-良好的晉升空間，只要你足夠優秀，就有機會成為店鋪的管理者。-豐富的員工福利，包括定期團建、節日福利、帶薪年假等。####應聘方式-**聯系電話**：[-**店鋪地址**：[成都市雙流區華陽街道鐘靈路88號理發店]?招滿即止，機會難得，趕緊加入我們吧！####期待你的加入如果你是一位熱愛理發事業、充滿激情和創造力的理發師，那么不要猶豫，立即加入我們！在這里，你將有機會展示自己的才華，實現自己的價值，與我們一起創造美麗，成就夢想！讓我們一起用剪刀和創意，為人們塑造出更加自信和魅力的形象！

成都·雙流區

范先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：負責門店商品的售賣、稱重、收銀、陳列工作，接待顧客，完成每天工作內容。任職要求：1、18-55歲，男女不限，做事踏實，初中或以上學歷，性別不限；2、能吃苦耐勞、服務意識強、工作積極主動、責任心強；3、有超市同等職位的工作經驗或生鮮門店管理經驗優先薪資待遇：個人基礎薪資+全勤+提成薪資，月到手薪資3500-4500元左右！

成都·雙流區

宋先生

實名企業

立即聯系

高薪直聘銷售精英集結令崗位名稱：客戶經理/銷售顧問（全職）年齡要求：18-35周歲綜合月薪6000元~15000元+（上不封頂，TOP銷售月入2萬+）工作時間自由，長期外出不用呆辦公室。沒有老板PUA，工作氛圍輕松愉悅！歡迎年輕人加入！?。。。」ぷ鞯攸c：成都市區及周邊我們希望你：性格開朗外向崗位亮點：零學歷門檻福利爆炸：五險+帶薪培訓+節日福利+月度團建現代化辦公，年輕化團隊氛圍實戰成長：資深總監1對1帶教，掌握銷冠核心技巧工作內容：?開發維護客戶資源?

成都·雙流區

謝先生

實名企業

立即聯系

崗位要求：1.主要負責4-17歲籃球體能項目發展計劃的制定與實施,根據幼兒不同年齡特點制定開發合理的體能發展項目;2.能夠帶動學員積極參與，與學員友好相處，保持良好互動;3.負責學員跟蹤維護，與家長溝通學員近期情況，提升服務滿意度;.4.接受學員及家長咨詢，結合需求提供合理的課程方案;任職要求:1.教育背景:體育教育/運動訓練/社會體育指導與管理等體育專業;2.崗位要求:能夠認真負責的對待工作中的每一個細節，處理好學員及家長之間的關系，熱愛教育事業;3.個人素質:性格開朗親和，熱愛孩子、有親和力、釋放正能量富有感染力。薪資結構：底薪（3000+）+績效+全勤獎+補貼+提成+課時（綜合薪資4000起）福利：社保+獎勵+團建發薪日：每月15號工作時間：單休，周內13：30-20：00；周末9：00-20：00晉升方向：主教練—教學主管—教學負責人—球館負責人—片區經理優勢：異于傳統教培模式，教學優先，所有球館所屬公司，無租賃關系。

成都·雙流區

李女士

實名企業

立即聯系

成都市雙流區招弱電/安防工，一天9小時，，活輕松，戶內穿網絡電話電視線，拉繩報警和對講分機穿線（總線制30個以內一根總線）能獨立施工中工240/天，工期1-2月，南湖春天附近包住宿需要體檢報告看清楚以上內容有傾向在打電

成都·雙流區

8月13日 19:54

先生

立即聯系

站點直招暑假工、全職外賣騎手/送餐員,包吃、包住、配車,0元入職，承諾從面試到入職不收取任何費用！~【薪資介紹】1、薪資：底薪3000，提成綜合單價6-12/單，全勤200月休四天。正常月保底7000-9000，加班干10000以上，收入無上限，多勞多得，工資高低您自己掌握！~2、補貼:住宿補貼+星級獎勵+貢獻獎+工齡獎+天氣補貼+距離補貼+時段補貼+大額訂單補貼+重量補貼3、福利及其他優勢：①連續三個月保底5000元/月的新人獎勵。②服裝、配送箱等裝備全免費，有住宿補貼。③相比其他配送商單量資源更多，薪資穩定，每月按時發放，不壓工資。④有沖單獎勵以激勵員工。⑤可預支?！竟ぷ鹘榻B】1、崗位包括：①超市配送:主要取送大型商超（如永輝這種）貨品，如日用百貨、水果、蔬菜等，只固定配送一家超市，配送范圍3公里以內。②外賣(餐飲)配送:站點3公里范圍以內系統派單取送餐，如奶茶、餐食、藥品、鮮花、水果、日用品等，配送范圍站點附近三公里內。2、通過專送APP，系統自動派單，日單量充足且合適，流程是接單-取貨-送達客戶手中。前期有老員工手把手教，有無經驗均可。3、工作區域:覆蓋全成都，根據自己需求就近安排上班，當天面試當天可辦理入職和住宿。4、入職要求:年齡18-53歲，會騎車，會使用導航。

成都·雙流區

王女士

實名企業

立即聯系

成都市雙流區招水暖安裝/維修(空調水暖工)要求：身高170以下，體重140以下（因為需要上吊頂，太高了可能上不去）工作地點在成都雙流區，希望就找周邊人，離得近好一點，薪資260一天，技術好可以再談

成都·雙流區

8月11日 18:45

船先生

實名

立即聯系