崗位職責：1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。任職資格：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

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張先生

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崗位職責：1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、管理客戶關系，完成銷售任務；3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；4、對客戶提供專業的咨詢；5、收集潛在客戶資料；6、收取應收帳款。任職資格：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

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張先生

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崗位職責：1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、管理客戶關系，完成銷售任務；3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；4、對客戶提供專業的咨詢；5、收集潛在客戶資料；6、收取應收帳款。任職資格：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

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崗位職責：1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、管理客戶關系，完成銷售任務；3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；4、對客戶提供專業的咨詢；5、收集潛在客戶資料；6、收取應收帳款。任職資格：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

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張先生

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崗位名稱：旅游銷售顧問崗位職責:1.負責公司旅游及度假等產品的銷售及推廣;2.根據公司市場銷售計劃，完成部門銷售指標;3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品推廣范圍:4.對銷售市場不斷深入了解，不斷收集市場信息分析競爭對手;5.根據公司策劃的銷售模式以及活動，完成客戶服務及銷售任務;6.管理維護好與客戶的關系，做好客戶分析，及時與客戶傳遞信息。同時做好與客戶的長期合作戰略計劃。任職要求：1.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;3.有責任心，團結部門以及公司同事;4.有團隊協作精神，善于挑戰。

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范先生

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招聘崗位：德施曼智能鎖店面導購薪資待遇：底薪+提成+獎金，月綜合收入4000-7000工作地點包河區徽州大道與靶場路交口漫樂城。工作時間：下午13.00-21.00每周單休

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先生

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招合肥居家帶貨主播居家直播帶貨鞋無經驗者可教，寶媽不耽誤帶孩子接孩子。18到40歲，普通話標準，按場次算工資：一場2.5小時，50元一場，有提成，場次可加，月結可兼職也可全職，你只管直播，直播設備公司免費上門安裝，其他一切公司安排。如果在家帶娃還想自由輕松賺錢那就過來看看吧！

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韓先生

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合肥市包河區招水電工，月薪4千，每周休息一天，工作時間8小時，工作內容：簡單零星修補工作，年齡60歲以下，工作態度認真者優先考慮！

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7月3日 21:03

祁先生

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一、任職要求：1、18-50周歲，身體健康，無前科2、經驗不限，學歷不限，賺錢欲望強3、會騎電瓶車，會看手機導航(不熟悉路線，剛去有老員工帶，專送APP自帶導航)二、薪資福利：1、有車自帶，沒車公司安排2、提供員工宿舍、優惠工作餐3、綜合每單5-12元，加上活動獎勵，星級補貼，沖單獎等，平均月薪8000-12000，多勞多得有意向可打電話或加微信聯系

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桑先生

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注意注意注意！有經驗就行，主要內容就是帶新人實習生！其他各行業崗位有資深經驗的也都可以！時間自由，無需奔波，自由接單，線上服務。——————————————我們專注于幫助職場新人快速成長—通過【任務實踐模擬】和【針對性點評指導】，幫助新人快速掌握崗位技能、積累實戰經驗、提升職場競爭力?。現在需要招募更多來自不同行業的資深從業者作為新人導師。導師的職責主要有兩點：①是結合過往的職場經驗(包括踩過的坑、解決過的實際問題等)，設計貼合實際工作場景的崗位模擬任務；②是針對學員提交的任務成果，給出具體可落地的點評和改進建議。整個過程就像帶剛入行的新人實習生，安排任務并點評指導即可。時間自由靈活，既能利用零散時間分享專業所長、創造更多價值，還能多一份額外收入，是個比較理想的副業選擇～如果有興趣請留下您的聯系方式~

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王先生

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注意注意注意！有經驗就行，主要內容就是帶新人實習生！其他各行業崗位有資深經驗的也都可以！時間自由，無需奔波，自由接單，線上服務。——————————————我們專注于幫助職場新人快速成長—通過【任務實踐模擬】和【針對性點評指導】，幫助新人快速掌握崗位技能、積累實戰經驗、提升職場競爭力?。現在需要招募更多來自不同行業的資深從業者作為新人導師。導師的職責主要有兩點：①是結合過往的職場經驗(包括踩過的坑、解決過的實際問題等)，設計貼合實際工作場景的崗位模擬任務；②是針對學員提交的任務成果，給出具體可落地的點評和改進建議。整個過程就像帶剛入行的新人實習生，安排任務并點評指導即可。時間自由靈活，既能利用零散時間分享專業所長、創造更多價值，還能多一份額外收入，是個比較理想的副業選擇～如果有興趣請留下您的聯系方式~

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