健康養生店門店店長對中老年人較強的服務意識有一定的講解能力以及處理問題能力管理好店面的運營及員工工作

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孟先生

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【招聘崗位】北京鏈家房地產經紀人/房屋管家/新房銷售【業務內容】一手房交易+二手房交易+租賃業務+資產管理業務+裝飾推薦業務【作業工具】LINK系統+掌上鏈家+商機+E張房源紙+鏈家加油站等【發展方向】1.經紀人/房屋管家/新房銷售-店經理-MVP俱樂部成員-商圈經理-營銷總監-城市分公司總經理2.經紀人/房屋管家/新房銷售-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁【培訓體系】鏈家學院：崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓培訓中心:線上培訓-科技產品培訓-產品培訓搏學考試：每年兩次，全國數十萬人同時參考【申請條件】1.國家全日制統招本科及以上學歷，23或24屆統招大專也可以，專業不限2.形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力3.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識4.有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先【薪資待遇】轉正前無責任底薪6000元/月轉正后根據工作量化/業績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月入職后平均薪資1萬-2萬-轉正后（30%-90%）提成-內部員工合租優惠,1000-2000元/月/人-精英社成員享有出國游我們的企業服務理念：我承諾，我做到我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、團隊作戰、拼搏進取輸在猶豫，贏在行動！鏈家地產精英團隊，期待優秀的你加入！

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霍先生

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健康養生館門店店長（兩個地址可選）工作時間：早8晚6（含餐，有午休）薪資待遇4000-12000元/月工作要求高中|不限工作經驗工作地點北京東城國瑞城小區-中區1號樓北京朝陽區常營麗景園4號樓底商職位描述【崗位職責】·負責門店日常運營管理·指導并帶領團隊完成銷售目標·接待顧客，提供健康養生咨詢服務【職位要求】·高中及以上學歷·有醫藥、健康養生館或銷售相關經驗優先·具備店長管理經驗更佳【工作時間】·08:00-18:00【薪資福利】·綜合薪資4000-12000元聯系人：孟經理

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孟先生

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招聘工薪律師！！1:本所為綜合性律所偏刑事符合要求可投遞簡歷2.薪資待遇：具體的要跟律所主任談，不會低于市場行情，因能力而定。3.要求：執業一年以上，可以獨立辦案，法學本科以上學歷4.坐標：崇文門地鐵站哈德門東塔

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梅女士

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職位要求:1、年齡18-35，條件優秀者可適當放寬標準。2、形象良好，普通話標準、身體健康3、提供免費崗前培訓。工作內容:1、負責收銀工作及收銀系統操作。2、協助進行數據統計、核對工作。3、接聽咨詢預約電話。薪資待遇:1、綜合店上一休一，小綜合店月休4天，薪資3500-6000元。門店營業時間:早10點至晚10點面試地址:北京市豐臺區石榴莊西街232號聯宏大廈4層

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楚女士

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急招寫字樓保安員工作地點:崇文門地鐵口哈德門廣場50歲以內，12小時，早七晚七兩班倒。月休4天，管住，工資6000元。聯系人:楊經理

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先生

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工作分早晚班，早班9:00-19:0晚班.12:00-24:00中間休息一個小時，試用期三天，一天兩百，工資一個月6500其他按出勤率及門店營業額獎金,月休四天，包住不包吃每月15號發工資，要有健康證，能吃苦耐勞，《夸父炸串》工作簡單易學，收銀，炸串，備貨

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于先生

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網管打掃衛生給顧客送東西引領顧客上機8點到8點12小時雙班倒包住餐費補貼此崗位招聘長期短期或經常換工作的勿擾前臺接待顧客，向顧客介紹店內情況，引導顧客開卡上機，服務顧客。19-25歲形象良好，帶妝上班。

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先生

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急招保潔員1名，東城區崇文門外大街哈德門廣場，58以下，男女不限，早7:30--20:00點，有1個小時吃飯，下午有1個小時吃飯，工資4850元，一月休4天，電話，聯系人江主管

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先生

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高端養老規劃師是全新的職業定位，服務于中高凈值人群，提供全生命周期的健康和財富解決方案。崗位要求了解客戶需求做好咨詢和解答售后指導和服務工作

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田女士

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崗位職責:1.負責門店點單收銀、飲品制作及顧客服務；2.保持店內環境衛生，確保陳列規整3.熟悉并掌握產品配方及操作設備，提供高質量服務；4.積極參與團隊協作，完成日常運營任務。任職要求1.年齡18歲以上，性別不限，有飲品行業工作經驗者優先；2、具備良好的溝通能力和服務意識，善于與人交流3.能夠適應快節奏工作環境，具備團隊合作精神；4、有責任心，遵守公司規章制度，能夠適應輪班制工作。工作時間：月休四天善于溝通，做事認真負責滬上阿姨有飲品店或餐廳服務員經驗者優先

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杜女士

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地點：東城區崇文門保潔，60歲以下，身體健康，無犯罪證明，有保潔經驗月工資3100元，每天8小時，可調休，管吃住。主要負責小區樓道衛生，有電梯。

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齊先生

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1.制定和執行渠道拓展計劃:負麥制定和執行眼科醫院渠道拓展計劃，包括目標設定、預算規劃、實施策略等，以實現公司的業務增長目標。2.維護和拓展渠道資源:深入挖掘并維護現有的醫院渠道資源，同時積極開拓新的醫療渠道，提升公司在眼科領域的市場份額3.建立和維護合作關系:與醫院、醫生等合作伙伴建立并維護良好的關系，確保渠道的穩定和高效運行4.市場分析和策略調整:跟蹤和分析眼科診療市場的動態和趨勢，輔助公司制定和調整市場策略提供決策依據任職要求：1.專科及以上學歷，醫學、市場營銷等相關專業優先2.兩年以上的眼科或醫藥行業渠道拓展經驗，有成功案例者優先考慮3.人際交往和溝通能力強4.執行能力強，重點關注自驅力，學習能力強，目標導向明確

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魏女士

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