有害生物防治等作業崗位職責：1.負責有害生物的防治工作，包括但不限于病蟲害的防治。2.執行物理、化學等消殺方法，以控制有害生物的數量和影響。3.監測有害生物的活動情況，及時采取措施防止其擴散。4.協同團隊完成定期的消殺作業計劃，確保作業區域的有害生物防治效果。任職要求：1.對有害生物防治有一定的了解，能夠獨立執行相關作業。2.熟悉物理、化學等消殺方法，能夠根據實際情況選擇合適的防治手段。3.具備良好的觀察力和判斷力，能夠及時發現有害生物的跡象并采取相應措施。

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李先生

實名

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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焦先生

實名企業

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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王先生

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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焦先生

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關專業大專以上學歷；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

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王先生

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湖北麻城，工地小工/雜工、電焊，安裝，260-350包吃住，工期5-6天，現在馬上過來，漢陽火車站集合，去麻城，做我車去，去做鋼結構雨棚。次信息一個小時內有效，

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7月30日 08:44

李先生

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水電維修工崗位職責：負責日常維修、計劃檢修、保養；負責水電、配電線路安裝等；及時巡查，發現問題及時處理；負責內部所有水電設備的維護檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責任心強，服務意識強，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險,年節福利等聯系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區墨水湖路53號漢陽醫院

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6月9日 08:51

先生

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水電維修工崗位職責：負責日常維修、計劃檢修、保養；負責水電、配電線路安裝等；及時巡查，發現問題及時處理；負責內部所有水電設備的維護檢修工作等綜合水電維修工作。性，年齡55歲以下，身體健康，責任心強，服務意識強，服從管理，持高壓電工操作證。薪資待遇：3500-5000元/月，入職繳納五險,年節福利等聯系方式：王女士（）工作地址:武漢市漢陽區墨水湖路53號漢陽醫院

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6月11日 15:21

先生

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漢陽馬滄湖燒烤店招聘配菜師傅1名3800-4200傳菜服務員1名3800-4200月休2天，包吃住，福利制度完善，團隊氛圍好要求：做事踏實認真，有團隊意識聯系電話：

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湯女士

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車輛維護、保養、保險都是公司的，線上專人1對1服務，多城市有線下門店，公司規模大，靠譜優質！【工作內容】1、線上派單,24小時派單,單量充足2、系統自動派單,車主無需四處巡游。您可以順路接幾單,/家用(上下班/接送小孩前/出遠門順路/閑時無聊等)3、免費培訓，門檻低，輕松加入。【福利待遇】每天收入到自己賬戶上，不經過公司，多勞多得不設限，上班時間自由！【任職資格】1、持有C1以上駕駛證三年以上的駕駛員2、無不良犯罪記錄,無酒駕記錄、無案底等3、近連續三個記分周期內沒有記滿12分記錄4、年齡為21-60歲之間

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明女士

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工作內容：系統自動派單，單量充足！按導航把乘客接送到指定位置即可。【職位要求】1、持有C1以上駕駛證三年以上的駕駛員2、無不良犯罪記錄,無酒駕記錄、無案底等3、近連續三個記分周期內沒有記滿12分記錄4、年齡為21-60歲之間工作福利：公司有車輛提供，公司承擔保險，沒有任何后顧之憂，想跑車就跑車，也可以自用。車子可以開回家，工作時間由自己安排，時間自由！

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明女士

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一、崗位要求1、年齡22-60歲，C1駕駛證，3年以上駕齡，2、三年內無扣滿12分，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，3、無犯罪記錄，無吸毒史二、工作時間:每天工作時間自己可以自由安排，輕松賺錢，合法運營，無后顧之憂。自己安排三、福利待遇1、薪資標準：綜合收入8000-12000元，高額提成，多勞多得，上不封頂2、公司統一承擔保養、保險、維修，并安排車管專管服務，讓駕駛有保障3、公司長期招納人才，可身邊好友一同加入公司備注1、此招聘為公司直招,請各位求職者知曉。2:看到信息可在線投遞簡歷或則來電咨詢及在線微聊我們的優勢1、當天培訓，多跑多得，獎金豐厚，公司就近派單，協助辦網約車資格證2、時間自由，無上下班時間，只需開關軟件即可，全職兼職都可以。

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謝女士

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接送乘客?：負責安全、準時地接送平臺乘客，按照系統規劃的路線導航行駛。?????車輛維護?：公司要求司機保持車輛整潔，或由公司承擔保養、保險及基礎維修費用。???平臺接單?：通過網約車平臺接收訂單，通常為自動派單模式，無需搶單。??工作特點?時間自由?：可自行安排工作時間，多數無需固定坐班。???收入結構?：通常為底薪+提成或純流水提成模式，?車輛歸屬?：車輛可能由公司提供（含營運資質）或司機自備，24小時歸司機保管。????任職要求?駕駛資質?：需持有C1及以上駕駛證，駕齡要求3年以上，無重大交通違章記錄。???年齡限制?：男士要求21-60周歲，女要求22-55周歲?服務意識?：需具備良好的溝通能力和安全意識，保持車輛整潔及職業形象。?

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柴女士

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駕齡滿三年，工作時間自由，不限戶籍，無犯罪記錄，無酒駕。無學歷要求。工作內容簡單：按導航把乘客接送到目的地即可

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明女士

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