一、組織搭建?3個(gè)月組建20-30人團(tuán)隊(duì)（含1-2名主管+1名質(zhì)檢），設(shè)計(jì)“新人3周上崗+月度晉級(jí)”體系，確保人均月有效外呼1200通+，首月團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能達(dá)標(biāo)率≥80%；?建立“底薪+階梯提成”坐席激勵(lì)模型，將坐席流失率控制在10%以內(nèi)。流程與系統(tǒng)?30天內(nèi)完成CTI外呼系統(tǒng)+CRM客戶管理+話術(shù)質(zhì)檢工具選型落地，實(shí)現(xiàn)外呼效率提升30%、客戶跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率提升20%；?搭建“撥打（接通率≥40%）→錄音→質(zhì)檢（每日覆蓋率≥30%）→反饋→復(fù)訓(xùn)”閉環(huán)，確保話術(shù)合規(guī)率100%。二、腳本與打法?拆解社區(qū)合伙人（寶媽/店主）、區(qū)域代理商（企業(yè)主/創(chuàng)業(yè)者）核心痛點(diǎn)，3周內(nèi)輸出差異化話術(shù)（如合伙人聚焦“低投入高回報(bào)”，代理商強(qiáng)調(diào)“區(qū)域壟斷權(quán)”）；?每月通過A/B測(cè)試迭代腳本，輸出《電銷轉(zhuǎn)化藍(lán)皮書》，將邀約成功率從25%向30%突破。三、運(yùn)營管理?精細(xì)化管理“領(lǐng)客→撥打→邀約（成功率≥25%）→跟進(jìn)→簽約（轉(zhuǎn)化率≥15%）→回款”全漏斗，每日同步會(huì)銷團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)化專員，確?！叭涨迦战Y(jié)、周復(fù)盤、月達(dá)標(biāo)”；?重點(diǎn)監(jiān)控高價(jià)值客戶（代理商）跟進(jìn)節(jié)奏，確保意向到簽約周期≤15天。四、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)?建立外呼白名單+數(shù)據(jù)脫敏機(jī)制，嚴(yán)格管控每日外呼頻次（≤80通/坐席），杜絕高頻騷擾；?質(zhì)檢聚焦“無虛假承諾”（如收益、權(quán)益），保障品牌口碑零風(fēng)險(xiǎn)。五、任職資格?學(xué)歷：本科及以上，市場(chǎng)營銷/管理/通信相關(guān)專業(yè)；?經(jīng)驗(yàn)：5年+電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)“從0到1搭建20人以上團(tuán)隊(duì)且首年回款破1000萬”案例（保險(xiǎn)/房產(chǎn)/加盟行業(yè)優(yōu)先）；?能力：?精通CTI外呼系統(tǒng)與CRM流程，能通過數(shù)據(jù)報(bào)表（如接通率、邀約轉(zhuǎn)化漏斗）定位團(tuán)隊(duì)問題；?擅長“冷名單打熱”，有高客單（3萬+）與低客單（1000+）混合轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)設(shè)計(jì)分層話術(shù)；?加分項(xiàng)：有遠(yuǎn)程坐席管理經(jīng)驗(yàn)/質(zhì)檢工具（如智齒/容聯(lián)）選型落地案例/會(huì)銷轉(zhuǎn)化協(xié)同經(jīng)驗(yàn)。六、薪酬福利現(xiàn)金回報(bào)（無上限）?固定底薪：20K-30K/月（能力匹配可上浮）；?團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金（季度）：?150萬回款→4.5萬（150萬×3%）；?300萬回款→12萬（150萬×3%+150萬×5%）；?400萬回款→19萬（疊加100萬×7%）；?個(gè)人孵化獎(jiǎng)金：每培養(yǎng)1名“月回款≥50萬”的明星坐席（相當(dāng)于14個(gè)代理商或300個(gè)合伙人），立即獎(jiǎng)勵(lì)5000元（全年可累積）。長期激勵(lì)?期權(quán)：0.03%-0.06%（對(duì)應(yīng)公司估值1億-2億），連續(xù)兩季回款同比增長≥100%啟動(dòng)加速歸屬；?福利：五險(xiǎn)一金（全額基數(shù)）+年度高端體檢+每月2000元團(tuán)建基金+專項(xiàng)培訓(xùn)預(yù)算（可自主報(bào)名行業(yè)課程）。五、成長路徑電銷負(fù)責(zé)人（帶20-30人）→渠道銷售VP（統(tǒng)籌電銷+會(huì)銷+線下渠道，團(tuán)隊(duì)規(guī)模100+）→業(yè)務(wù)合伙人（享城市利潤分紅+核心期權(quán)，參與戰(zhàn)略決策）。

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。任職資格：1、初中以上文化程度2、形象好，身高160以上2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。工作時(shí)間：8H

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錢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

包吃住，月休4天崗位福利：下午茶，生日福利崗位經(jīng)驗(yàn)：需要1-3年中工裱花師模胚快能接受下午茶甜點(diǎn)按照訂單要求制作蛋糕等甜品崗位職責(zé):1.設(shè)計(jì)和制作蛋糕及甜點(diǎn)，確保產(chǎn)品的外觀和質(zhì)量符合客戶期望;2.維持工作區(qū)的清潔和整潔，保證衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn);3.與客戶溝通，了解訂單需求并及時(shí)完成訂單;4.管理庫存，確保原料和供應(yīng)充足;5.更新和改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度。任職要求:1.具備良好的創(chuàng)意思維和手工技藝;2.能夠獨(dú)立完成蛋糕設(shè)計(jì)和制作;3.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠理解客戶需求;4.細(xì)心且具有團(tuán)隊(duì)合作精神;5.服從安排，干凈衛(wèi)生6.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司核心產(chǎn)品包括：人造石浴缸（歐美市場(chǎng)爆款）、亞克力、衛(wèi)浴，深耕亞馬遜、獨(dú)立站及歐洲本土平臺(tái)，目前公司快速發(fā)展，年增速超50%的潛力團(tuán)隊(duì)！職位內(nèi)容：1.熟悉衛(wèi)浴大件（浴缸、陶瓷件）的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、材質(zhì)工藝及國際認(rèn)證（如歐美水質(zhì)安全測(cè)試規(guī)范）；2.供應(yīng)商管理：全面負(fù)責(zé)浴缸供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。深入考察供應(yīng)商信息，從生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格優(yōu)勢(shì)、交貨周期等多維度進(jìn)行評(píng)估，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的供應(yīng)商體系。同時(shí)，通過有效的談判策略，優(yōu)化采購成本，確保公司在采購環(huán)節(jié)具備強(qiáng)大的競爭力。3.產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化：及時(shí)跟蹤浴缸產(chǎn)品在市場(chǎng)上的應(yīng)用狀況，收集客戶反饋和市場(chǎng)數(shù)據(jù)，與產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)品的升級(jí)迭代，提升產(chǎn)品競爭力和用戶滿意度。職位要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，具備供應(yīng)商開發(fā)、談判、考核及風(fēng)險(xiǎn)管控能力，需擅長處理大件物流（如交貨周期、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)）；2.有一定的數(shù)據(jù)對(duì)比分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感并進(jìn)行定期分析，熟悉操作EXCEL等辦公軟件；3.熟練使用ERP系統(tǒng)跟蹤訂單，優(yōu)化采購成本及庫存周轉(zhuǎn)；4.有跨境合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉合同法、國際貿(mào)易法規(guī)，規(guī)避采購風(fēng)險(xiǎn)（如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、貨款結(jié)算）；5.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，無論是與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)還是與供應(yīng)商溝通，都能準(zhǔn)確傳達(dá)需求和信息，協(xié)調(diào)各方資源解決問題。

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馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘保潔員位置：深圳南山科興科學(xué)園工作時(shí)長：8小時(shí)工作時(shí)間：7：20-11：2013：30-17：30月休：4天年齡60歲以下工作內(nèi)容：寫字樓保潔主要負(fù)責(zé)茶水間、洗手間、會(huì)議室衛(wèi)生1層樓2位保潔工資：3650/月電話：

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先生

立即聯(lián)系

1.社區(qū)工作，協(xié)助社區(qū)和物業(yè)人員錄入房源信息；2.協(xié)助客戶錄入租賣信息；3錄入房屋裝修信息4錄入房屋適老化改造信息職位要求：1.20—28歲，男女不限，無須工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)，師傅帶。2.大專以上學(xué)歷，要求會(huì)基本辦公軟件，不會(huì)的要善于學(xué)習(xí)3.要有積極服務(wù)意識(shí)，工作態(tài)度好。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織、編審項(xiàng)目的概算、預(yù)算、結(jié)算以及跟蹤審計(jì)；2.參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資管控；3.參與材料、設(shè)備考察詢價(jià)，對(duì)原材料采購審核把關(guān)；4.熟悉施工圖紙，參與圖紙會(huì)審；熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)及施工工藝；5.熟悉變更，對(duì)變更價(jià)款、價(jià)差以及預(yù)算編制中的錯(cuò)、漏項(xiàng)等問題有針對(duì)性的調(diào)整方案及規(guī)避方法；6.不斷學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家及相關(guān)建設(shè)管理部門制定的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1.建筑工程、造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2.有3年以上造價(jià)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立、快速、準(zhǔn)確完成計(jì)量與計(jì)價(jià)；熟練使用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等專業(yè)軟件；3.熟悉工程量清單計(jì)價(jià)計(jì)量規(guī)范、深圳市定額及相關(guān)文件；熟悉合同及相關(guān)建筑法律法規(guī)；4.具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作意識(shí)、具備溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)與解決問題能力。5.誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全國招有網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn)的銷售經(jīng)理或合伙人！月收入3-6萬，想挑戰(zhàn)高薪的來！崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)的推廣和物流第三方大客戶開拓；2、整理中小型物流企業(yè)、大宗商品行業(yè)信息及大客戶資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù)，定期拜訪，協(xié)助客戶解決問題；了解和挖掘客戶需求，管理維護(hù)客戶關(guān)系，向公司提供區(qū)域市場(chǎng)客戶需求信息，制定解決方案。任職要求1、有靈活用工，物流大三方、軟件銷售，懂財(cái)稅知識(shí)的均可詳談。2、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)相關(guān)的國家政策及市場(chǎng)情況，有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，了解物流稅務(wù)財(cái)務(wù)方面知識(shí)；3、從事物流或者大宗貿(mào)易（煤炭，鋼材，礦等）銷售采購歷史業(yè)績良好；4、思維清晰敏捷，具備敏銳的商業(yè)觸覺、快速的市場(chǎng)反應(yīng)及分析能力以及良好的市場(chǎng)判斷、策劃與開拓能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化；具備廣泛的社會(huì)資源關(guān)系、卓越的市場(chǎng)客戶發(fā)掘能力和客戶運(yùn)營服務(wù)能力；5、目標(biāo)導(dǎo)向，肯學(xué)習(xí)自律性強(qiáng)，對(duì)個(gè)人發(fā)展比較看中且能承受一定工作壓力的歡迎加入，40歲以內(nèi)大專以上文化，男女不限!

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.各大精準(zhǔn)廣告平臺(tái)的投放運(yùn)營，如抖音、快手等；2.管理推廣賬戶，通過各種手段提升投放效果；3.投放素材創(chuàng)意的策劃、執(zhí)行和對(duì)比優(yōu)化；4.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)控和分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)指導(dǎo)投放，提升推廣流量。任職要求：1.有1年廣告投放經(jīng)驗(yàn)（信息流+搜索）；2.熟悉各大精準(zhǔn)競價(jià)投放系統(tǒng)，操作賬戶熟練，對(duì)信息流推廣優(yōu)化有一定見解；3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、挖掘能力，數(shù)據(jù)敏感度高；4.具有較強(qiáng)的解決問題能力、學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，抗壓能力強(qiáng)；公司福利：薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金；1、入職購買五險(xiǎn)，節(jié)日福利、下午茶、團(tuán)建；2、工作時(shí)間：9:30-12:00，13:30-18:30；3、公司團(tuán)隊(duì)成員年輕氛圍好。

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舒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司股權(quán)融資2、負(fù)責(zé)對(duì)接公司投資人，投資人管理3、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作4、負(fù)責(zé)上市融資5、負(fù)責(zé)上市后的投資并購6、負(fù)責(zé)債權(quán)融資管理7、負(fù)責(zé)資金效率管理8、負(fù)責(zé)公司投資戰(zhàn)略及投資管理

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉使用繪圖軟件設(shè)計(jì)電路圖，氣路圖。2、熟悉各類傳感器、執(zhí)行件、控制器,熟悉電氣元?dú)饧恚軌蚶L制相應(yīng)的圖紙。3、熟悉伺服電機(jī)步進(jìn)電機(jī)控制，運(yùn)動(dòng)控制器，PLC等器件工作原理，有相關(guān)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和機(jī)器人應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。4、有非標(biāo)設(shè)備電氣調(diào)試、安裝經(jīng)驗(yàn)，能去客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試安裝設(shè)備。5、能處理各種電氣故障，并制定相應(yīng)的措施及預(yù)案。6、能接受出差。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全國招有網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn)的銷售經(jīng)理或合伙人！月收入3-6萬，想挑戰(zhàn)高薪的來！崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)的推廣和物流第三方大客戶開拓；2、整理中小型物流企業(yè)、大宗商品行業(yè)信息及大客戶資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù)，定期拜訪，協(xié)助客戶解決問題；了解和挖掘客戶需求，管理維護(hù)客戶關(guān)系，向公司提供區(qū)域市場(chǎng)客戶需求信息，制定解決方案。任職要求1、有靈活用工，物流大三方、軟件銷售，懂財(cái)稅知識(shí)的均可詳談。2、熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)相關(guān)的國家政策及市場(chǎng)情況，有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，了解物流稅務(wù)財(cái)務(wù)方面知識(shí)；3、從事物流或者大宗貿(mào)易（煤炭，鋼材，礦等）銷售采購歷史業(yè)績良好；4、思維清晰敏捷，具備敏銳的商業(yè)觸覺、快速的市場(chǎng)反應(yīng)及分析能力以及良好的市場(chǎng)判斷、策劃與開拓能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化；具備廣泛的社會(huì)資源關(guān)系、卓越的市場(chǎng)客戶發(fā)掘能力和客戶運(yùn)營服務(wù)能力；5、目標(biāo)導(dǎo)向，肯學(xué)習(xí)自律性強(qiáng)，對(duì)個(gè)人發(fā)展比較看中且能承受一定工作壓力的歡迎加入，40歲以內(nèi)大專以上文化，男女不限!

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

支付寶碰一碰BDM薪資9-10K+提成工作時(shí)間:冬季：9:30-12：0013：30-18:00夏季，9:30-12：0014：00-18：30統(tǒng)一休周日，另加兩天調(diào)休（月休6天），入職繳納五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)支付寶NFC碰一下項(xiàng)目的推廣業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)組建（0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)）、項(xiàng)目培訓(xùn)、人員管理、需求跟進(jìn)和業(yè)績達(dá)標(biāo)，及時(shí)回復(fù)和處理業(yè)務(wù)員的作業(yè)需求，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績和項(xiàng)目指標(biāo)；2、熟悉項(xiàng)目甲方客戶需求，積極維護(hù)商戶關(guān)系，包括在參加甲方的線上線下活動(dòng)會(huì)議；3、根據(jù)項(xiàng)目情況，輸出項(xiàng)目的落地方案并，協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門和合作方將方案落地，解決項(xiàng)目難點(diǎn)，優(yōu)化項(xiàng)目產(chǎn)出。任職要求：1、年齡24-35周歲，有大客戶銷售/團(tuán)隊(duì)管理/大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、思維敏捷，隨機(jī)應(yīng)變能力較強(qiáng)，有一定的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力；3、熟悉辦公軟件的使用。有需要可以聯(lián)系我或者是BD崗位也可以，入職購買五險(xiǎn)一金

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沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.管理日常公司現(xiàn)金和銀行收付款項(xiàng)，確保賬目清晰、準(zhǔn)確；2.負(fù)責(zé)員工的日常費(fèi)用報(bào)銷流程，包括審核、歸檔相關(guān)單據(jù)；3.定期進(jìn)行賬目核對(duì)，及時(shí)處理賬目中的各項(xiàng)事務(wù)，保證賬目清晰；4.對(duì)接代理記賬第三方，協(xié)助進(jìn)行月末和年末的賬目結(jié)算，確保賬目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；5.處理公司日常的現(xiàn)金和銀行往來，包括但不限于工資發(fā)放、供應(yīng)商支付等；6.協(xié)助綜合部完成其他人事行政事務(wù)，例如招聘，固定資產(chǎn)管理等。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先；處理過外匯優(yōu)先；2.具備良好的組織能力和細(xì)致的觀察力，能夠準(zhǔn)確處理賬目中的各項(xiàng)事務(wù)；3.熟練掌握辦公軟件的使用，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等；4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；5。對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定的理解，能夠獨(dú)立處理和管理日常賬目。

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系