管住宿，定期團建公司有自媒體老板探房分配客戶和貝殼大平臺早9:00-12點14:30-19:00工作內(nèi)容:1，公司提供免費的系統(tǒng)，現(xiàn)有房源上百萬套，負責公司房源出租和買賣工作，針對有租房和買賣需求的客戶2，為客戶匹配房源，約客戶去實地看房發(fā)薪日每月10號(帶薪年假15天)任職要求:1，年齡20-50，接受無經(jīng)驗2，良好的溝通表達能力和客戶的服務意識。

鄭州·二七區(qū)·長江路

朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

切菜給菜焯水，要有切菜基礎切菜質量需要達標，上班時間上午七點半到中午十一點半，中午一點半到六點半，25-55歲，一個月4500，不包吃住，接受暑假工短期工但起碼要做夠一個月。上午比較熱在廚房只有風扇，下午切菜的地方有空調

鄭州·二七區(qū)·長江路

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭州市二七區(qū)招工招日結3-400一天，做事勤快自覺，會騎電動車，看導航!能服從安排，認真做事，真正要做的抓緊點聯(lián)系。招聘5人盡快聯(lián)系

鄭州·二七區(qū)·長江路

農(nóng)先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責?戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)組織的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理與組織戰(zhàn)略目標相一致。?招聘與選拔：領導和管理招聘團隊，制定招聘策略，吸引、選拔和錄用符合組織要求的優(yōu)秀人才。?培訓與發(fā)展：制定員工培訓與發(fā)展計劃，組織開展各類培訓活動，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。?績效管理：建立和完善績效管理體系，組織實施績效評估，為員工的績效改進和薪酬調整提供依據(jù)。?薪酬福利管理：設計和優(yōu)化薪酬福利體系，確保薪酬福利的公平性和競爭力，激勵員工的工作積極性。?員工關系管理：處理員工投訴和勞動糾紛，維護良好的員工關系，營造和諧的工作氛圍。技能要求?專業(yè)知識：精通人力資源管理各個模塊的知識，熟悉勞動法律法規(guī)。?領導力：具備較強的領導能力，能夠帶領團隊完成各項工作任務，推動人力資源管理工作的順利開展。?溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通，協(xié)調各部門之間的關系。?分析與解決問題能力：能夠對人力資源管理中的問題進行深入分析，提出有效的解決方案。?變革管理能力：在組織變革過程中，能夠推動人力資源管理體系的調整和優(yōu)化，幫助員工適應變革。辦公地點鞏義市杜浦街道永安路中段（大馬邦.強民乳業(yè)

鄭州·二七區(qū)·長江路

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

月薪30000+,招聘線上接單按摩師spa師，提成高，可日結，安全，高效，自由。單量每天穩(wěn)定3-5單。大平臺大品牌單量有保障。平臺設置有一鍵報警功能，不用擔心安全問題①全職/兼職都可以，入駐接單不收費②項目分成高60%-80%③每月均入3w+④技師端可綁定銀行卡，自己提現(xiàn)。不押工資。⑤隨時隨地接單、時間自由(接單時間自己設置)、想接單打開APP開時間接單。工作、休息、不接單可以自由關

鄭州·二七區(qū)·長江路

時先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系