1.依據各部門人力需求，制訂人力資源規劃，組織各種形式聘請，收集聘請信息，儲備人才；2.負責酒店薪酬體系、績效管理、員工調配、員工福利、勞資關系等事項；3.負責酒店員工每月績效考核實施、評估；4.負責酒店企業文化的建設及推廣；6.負責酒店的辦公設備及后勤保障工作；7.負責酒店行政事務管理、文檔管理；8.負責協調與其它各部門的工作關系；9.完成上級下達的其他任務；電話

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客房保潔員工作概述負責酒店/公寓客房及相關區域的清潔、整理與維護工作，嚴格遵循衛生標準和操作流程，為賓客提供潔凈、舒適、安全的住宿環境，同時協助完成客需響應及物品管理等輔助工作。主要工作職責-按照清潔標準流程，負責客房內各項清潔工作，包括更換床單、被套等床品，清潔衛生間（馬桶、面盆、淋浴區等），擦拭家具、門窗、鏡面，清掃地面、處理垃圾等，確保無衛生死角。?-檢查并補充客房內客用品，如洗漱套裝、毛巾、飲用水、衛生紙等，保證物品齊全、擺放規范。?-清潔客房外公共區域，如樓層走廊、電梯轎廂、樓梯等，保持公共環境整潔。?-檢查客房內設施設備（電視、空調、燈具、水龍頭等）是否完好，發現損壞、故障或安全隱患及時上報。?-禮貌回應賓客提出的合理需求（如額外提供物品、咨詢等），做好溝通服務；發現賓客遺留物品及時按流程登記上交。?-規范使用和保管清潔工具、清潔劑及工作車，做好日常整理和盤點，避免物品浪費或遺失。?-完成每日工作記錄，如實反饋客房清潔情況、物品消耗及異常問題，服從上級安排的其他相關工作。任職要求-年齡18-55周歲，身體健康，無傳染性疾病，能適應一定強度的體力勞動，需提供有效健康證明。?-具備良好的衛生習慣和責任心，注重細節，工作認真細致。?-吃苦耐勞，手腳麻利，能在規定時間內高效完成清潔任務。?-有酒店、公寓或相關保潔工作經驗者優先，會使用吸塵器、清潔工具等設備者更佳。?-具備基礎溝通能力，服務意識良好，能服從團隊管理和工作安排。?-可接受輪班、節假日值班等工作安排。

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1.依據各部門人力需求，制訂人力資源規劃，組織各種形式聘請，收集聘請信息，儲備人才；2.負責酒店薪酬體系、績效管理、員工調配、員工福利、勞資關系等事項；3.負責酒店員工每月績效考核實施、評估；4.負責酒店企業文化的建設及推廣；6.負責酒店的辦公設備及后勤保障工作；7.負責酒店行政事務管理、文檔管理；8.負責協調與其它各部門的工作關系；9.完成上級下達的其他任務；

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瓊海市招會展搭建8.17號西普會在博鰲亞洲論壇，需要8人兼職人員裝物料貼椅背貼之類的八小時120元，加班費15一小時，早上8:00到，包吃不包接送介紹一個人

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8月16日 08:03

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地點：博鰲西普會宴會啟動臺環節上下臺搬運人數：8人時間：場次1:8月16日上午9點至13點140元場次2:8月17日下午1點至晚上9點260元超出20元/小時年齡：30歲以下大學生暑期工有效其他：需穿長褲黑色T恤不得穿拖鞋聯系電話：

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