【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)SOP及工藝流程進(jìn)行產(chǎn)品的組裝與測(cè)試；2、有組裝測(cè)試包裝經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用叉車，會(huì)裝開(kāi)關(guān)，修電線優(yōu)先考慮；3、負(fù)責(zé)電路的焊接及測(cè)試工作，熟練使用電烙鐵，萬(wàn)用表等工具；4、對(duì)所裝配的產(chǎn)品進(jìn)行自檢和互檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；5、保持工作區(qū)域整潔有序，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；6、參與持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，提出合理化建議以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；7、遵守安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過(guò)程中的人員與設(shè)備安全。【任職要求】1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備基本的看得懂電路圖能力和動(dòng)手能力；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新技能；5、工作效率高，服從安排，持有相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)者優(yōu)先考慮。【上班時(shí)間】24天制大小周：上午8:50-11:50，下午13:30-17:30備注說(shuō)明：小周（單休）上午8:50-11:50，下午13:30-16:30

深圳·寶安區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)SOP及工藝流程進(jìn)行產(chǎn)品的組裝與測(cè)試；2、有組裝測(cè)試包裝經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用叉車，會(huì)裝開(kāi)關(guān)，修電線優(yōu)先考慮；3、負(fù)責(zé)電路的焊接及測(cè)試工作，熟練使用電烙鐵，萬(wàn)用表等工具；4、對(duì)所裝配的產(chǎn)品進(jìn)行自檢和互檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；5、保持工作區(qū)域整潔有序，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；6、參與持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，提出合理化建議以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；7、遵守安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過(guò)程中的人員與設(shè)備安全。【任職要求】1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具備基本的看得懂電路圖能力和動(dòng)手能力；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新技能；5、工作效率高，服從安排，持有相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)者優(yōu)先考慮。【上班時(shí)間】24天制大小周：上午8:50-11:50，下午13:30-17:30備注說(shuō)明：小周（單休）上午8:50-11:50，下午13:30-16:30

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推廣公司業(yè)務(wù)，支付寶線下支付，中國(guó)移動(dòng)等三大運(yùn)營(yíng)商相關(guān)業(yè)務(wù)；2、協(xié)助主管開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，客戶資源有主管一對(duì)一帶教；3、了解公司業(yè)務(wù)線條，能為客戶清晰得講解產(chǎn)品使用說(shuō)明，協(xié)助使用。二、崗位要求：1、工作經(jīng)驗(yàn)：工作年限不限2、加分項(xiàng)：樂(lè)觀積極主動(dòng)，有耐心；人際溝通、交往能力強(qiáng)；3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，接受實(shí)習(xí)生，可提供實(shí)習(xí)證明。三、崗位亮點(diǎn)：1、完善的晉升通道：銷售助理-銷售代表-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)；2、充滿活力的團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)技術(shù)為先，質(zhì)量為本，氛圍輕松，充滿活力；3、人脈的積累：對(duì)接客戶群體為阿里巴巴，三大運(yùn)營(yíng)商等行業(yè)的頭部企業(yè)。四、福利待遇1、公司提供配備熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)等設(shè)施的住宿，讓你住得舒心。2、年輕化的團(tuán)隊(duì)氛圍：公司以年輕人為主，定期組織戶外活動(dòng)（如燒烤、游泳、K歌、爬山等），讓你在工作之余也能享受生活。3、完善的培訓(xùn)體系：提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，一對(duì)一導(dǎo)師帶教，確保你快速上手，輕松應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。4、完善的晉升機(jī)制，公平公正公開(kāi)。

深圳·寶安區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[招聘需求]:臨時(shí)工，長(zhǎng)期工，短期工[年齡要求]:16-45周歲[工資待遇]:綜合6500，純包吃住不體檢，穿自己衣服生產(chǎn):路由器，充電寶，電腦配件。崗位包裝，測(cè)試，貼標(biāo)簽。做事輕松簡(jiǎn)單，崗位好留人，妹子超多，上班可以帶手機(jī)，不要求文化，每周可借支600元。1.獨(dú)立崗位，坐班，每天十到十一個(gè)小時(shí)2.純包吃包住，不用自己掏錢(qián)吃飯;3.入職當(dāng)天安排住宿，發(fā)放飯卡，當(dāng)天也可借支4.空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，4人間，宿舍有熱水器。5.轉(zhuǎn)正后，正式工底薪2560，買五險(xiǎn)一金，加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算，平時(shí)加班1.5倍，周末加班兩倍，節(jié)假日加班三倍。

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杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓、廠房、商鋪招商工作2.開(kāi)拓中介渠道3.開(kāi)發(fā)新客戶4.能獨(dú)立完成談判工作5.有2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)6.抗壓能力強(qiáng)7.熟練掌握電腦表格、文檔、ppt8.每月定期做市場(chǎng)調(diào)研，出具報(bào)告，并及時(shí)調(diào)整招商方案9.精通多種語(yǔ)言

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

25歲—38歲熟悉寶安西鄉(xiāng)環(huán)境，能說(shuō)會(huì)道，性格開(kāi)朗善于溝通，不卑不亢，遇事冷靜，會(huì)察言觀色！日常工作:兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，不抱怨，不埋怨！遇事冷靜，三思而后行！工資待遇:基本底薪業(yè)績(jī)提成五險(xiǎn)只要你想，只要努力，工資上不封頂想挑戰(zhàn)自己，想改變自己，想要有高收入，鍛煉自己的隨時(shí)聯(lián)系我吧…

深圳·寶安區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)智能標(biāo)簽機(jī)、標(biāo)簽紙三維建模渲染，制作產(chǎn)品爆炸圖及應(yīng)用場(chǎng)景可視化方案。2.主導(dǎo)Shopee/Lazada/TikTok/Ozon等平臺(tái)視覺(jué)設(shè)計(jì)，包括：東南亞風(fēng)格主圖/詳情頁(yè)/變量圖設(shè)計(jì)。3.促銷活動(dòng)海報(bào)/單品廣告/店鋪裝修視覺(jué)呈現(xiàn)。4.基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化視覺(jué)方案，提升頁(yè)面停留時(shí)長(zhǎng)及點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率。5.協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成月度300+素材輸出任務(wù)。6.配合部門(mén)完成產(chǎn)品視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。任職要求必需技能：1.精通Photoshop、C4D（OC渲染器）等設(shè)計(jì)軟件（需上機(jī)測(cè)試）。2.2年以上跨境電商平臺(tái)視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（附作品集）。核心素質(zhì)：1.抗壓能力強(qiáng)，日均輸出15+高質(zhì)量設(shè)計(jì)文件。2.精準(zhǔn)把握不同區(qū)域市場(chǎng)審美差異（東南亞/歐美/俄語(yǔ)區(qū)）。崗位要求大專及以上，以作品質(zhì)量和工作效率為考核標(biāo)準(zhǔn)薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：8K-15K底薪+季度獎(jiǎng)金+13薪2.基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金/帶薪年假（）/法定節(jié)假日3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：月度部門(mén)聚餐/節(jié)假日福利禮包工作制度：上班時(shí)間：9:00-12:00；13:30-18:30（午休1.5小時(shí)）休假安排：大小周加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子商務(wù)

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)智能標(biāo)簽機(jī)、標(biāo)簽紙三維建模渲染，制作產(chǎn)品爆炸圖及應(yīng)用場(chǎng)景可視化方案。2.主導(dǎo)Shopee/Lazada/TikTok/Ozon等平臺(tái)視覺(jué)設(shè)計(jì)，包括：東南亞風(fēng)格主圖/詳情頁(yè)/變量圖設(shè)計(jì)。3.促銷活動(dòng)海報(bào)/單品廣告/店鋪裝修視覺(jué)呈現(xiàn)。4.基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化視覺(jué)方案，提升頁(yè)面停留時(shí)長(zhǎng)及點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率。5.協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成月度300+素材輸出任務(wù)。6.配合部門(mén)完成產(chǎn)品視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。任職要求必需技能：1.精通Photoshop、C4D（OC渲染器）等設(shè)計(jì)軟件（需上機(jī)測(cè)試）。2.2年以上跨境電商平臺(tái)視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（附作品集）。核心素質(zhì)：1.抗壓能力強(qiáng)，日均輸出15+高質(zhì)量設(shè)計(jì)文件。2.精準(zhǔn)把握不同區(qū)域市場(chǎng)審美差異（東南亞/歐美/俄語(yǔ)區(qū)）。崗位要求大專及以上，以作品質(zhì)量和工作效率為考核標(biāo)準(zhǔn)薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：8K-15K底薪+季度獎(jiǎng)金+13薪2.基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金/帶薪年假（）/法定節(jié)假日3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：月度部門(mén)聚餐/節(jié)假日福利禮包工作制度：上班時(shí)間：9:00-12:00；13:30-18:30（午休1.5小時(shí)）休假安排：大小周加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子商務(wù)

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)智能標(biāo)簽機(jī)、標(biāo)簽紙三維建模渲染，制作產(chǎn)品爆炸圖及應(yīng)用場(chǎng)景可視化方案。2.主導(dǎo)Shopee/Lazada/TikTok/Ozon等平臺(tái)視覺(jué)設(shè)計(jì)，包括：東南亞風(fēng)格主圖/詳情頁(yè)/變量圖設(shè)計(jì)。3.促銷活動(dòng)海報(bào)/單品廣告/店鋪裝修視覺(jué)呈現(xiàn)。4.基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化視覺(jué)方案，提升頁(yè)面停留時(shí)長(zhǎng)及點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率。5.協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成月度300+素材輸出任務(wù)。6.配合部門(mén)完成產(chǎn)品視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。任職要求必需技能：1.精通Photoshop、C4D（OC渲染器）等設(shè)計(jì)軟件（需上機(jī)測(cè)試）。2.2年以上跨境電商平臺(tái)視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（附作品集）。核心素質(zhì)：1.抗壓能力強(qiáng)，日均輸出15+高質(zhì)量設(shè)計(jì)文件。2.精準(zhǔn)把握不同區(qū)域市場(chǎng)審美差異（東南亞/歐美/俄語(yǔ)區(qū)）。崗位要求大專及以上，以作品質(zhì)量和工作效率為考核標(biāo)準(zhǔn)薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：8K-15K底薪+季度獎(jiǎng)金+13薪2.基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金/帶薪年假（）/法定節(jié)假日3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：月度部門(mén)聚餐/節(jié)假日福利禮包工作制度：上班時(shí)間：9:00-12:00；13:30-18:30（午休1.5小時(shí)）休假安排：大小周加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子商務(wù)

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失福利待遇:1、綜合薪資:8000-13000(多勞多得，上不封頂)。2、帶薪年假+節(jié)日福利+法假三薪+工齡獎(jiǎng)+特殊禮金(生日、生育、結(jié)婚)3、公司免費(fèi)繳納商保，車輛公司免費(fèi)提供，無(wú)押金和租金。每月15號(hào)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)薪到銀行卡工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門(mén)店2公里內(nèi)的訂單配送，根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中。2.復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性。3.保障配送過(guò)程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等。4.保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全。5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作福利待遇：1、車輛公司免費(fèi)提供，無(wú)押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職不需要食品類健康證2、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)3、工作時(shí)需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機(jī)工作時(shí)間：靈活排班，每個(gè)班次4小時(shí)起步，根據(jù)門(mén)店要求和人選時(shí)間來(lái)安排

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本店配送員：1.車電裝備全包（無(wú)任何費(fèi)用！）0成本入職2.定點(diǎn)取貨配送范圍小（1.5公里以內(nèi)）3.單量充足（1小時(shí)6-10單）、單子好送4.兼職一周出勤四天每天提供3-8小時(shí)上班即可5.靈活排班可周末兼職晚上兼職6.超時(shí)不扣錢(qián)超時(shí)不扣錢(qián)任職要求：年齡滿足20-45周歲學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費(fèi)、介紹費(fèi)、招待費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失。”此關(guān)鍵提醒！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控-按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（SIP、SOP等）對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行巡檢，包括首件檢驗(yàn)、巡回檢驗(yàn)、和末件檢驗(yàn)。-檢查生產(chǎn)參數(shù)是否符合工藝要求。-監(jiān)督操作人員是否按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)范操作。2.質(zhì)量檢驗(yàn)與記錄-依據(jù)BOM清單、ECN等資料核對(duì)投產(chǎn)機(jī)型的物料名稱、規(guī)格、供應(yīng)商等；-對(duì)半成品、關(guān)鍵工序進(jìn)行抽樣檢測(cè)（如工藝確認(rèn)、外觀、性能等）。-記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)（如不良率、缺陷類型），匯總在巡檢報(bào)告上。-制程關(guān)鍵崗位陷阱測(cè)試，頻率：班/次3.異常處理-不合格品超出拒收比例時(shí)，立即標(biāo)識(shí)、隔離開(kāi)出異常通知單，及時(shí)通知工程分析，同步反饋直接上級(jí)；-參與不良品的原因分析（如人、機(jī)、料、法、環(huán)等環(huán)節(jié)），推動(dòng)改善措施。-跟蹤糾正預(yù)防措施的執(zhí)行效果，確保問(wèn)題閉環(huán)。4.質(zhì)量改進(jìn)支持-反饋高頻次或重大質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助QE（質(zhì)量工程師）制定改進(jìn)方案。-參與工藝優(yōu)化或防錯(cuò)措施的驗(yàn)證。5.設(shè)備與工具管理-確認(rèn)如烙鐵溫度、吸阻儀參數(shù)、ESD等校準(zhǔn)狀態(tài)是否正常。-監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）執(zhí)行情況。6.跨部門(mén)協(xié)作-與生產(chǎn)、工程、研發(fā)等部門(mén)溝通，確保質(zhì)量要求落實(shí)。-協(xié)助新產(chǎn)品的試生產(chǎn)質(zhì)量驗(yàn)證。任職要求：1.學(xué)歷：初中/高中/中專及以上學(xué)歷；2.電子煙制造1-2年IPQC或QC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3.能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問(wèn)題，避免批量不良；需與生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)協(xié)作解決問(wèn)題；4.對(duì)產(chǎn)品缺陷敏感，能長(zhǎng)時(shí)間專注巡檢工作；5.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)，不妥協(xié)，原則性強(qiáng)；薪資待遇底薪+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)，包食宿；底薪：2520，平時(shí)加班：21.72元/H,周末加班：28.97元/H工作時(shí)間：08:20-12-20、13:20-17:20、18:00-22:00

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)-負(fù)責(zé)IQC團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括工作分配、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。-組織培訓(xùn)，提升檢驗(yàn)員的專業(yè)技能和質(zhì)量意識(shí)。-監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行檢驗(yàn)任務(wù)，確保檢驗(yàn)流程合規(guī)。2.進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行-制定和完善來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（SIP）、熟悉抽樣方案（如GB/T2828.1）-監(jiān)督IQC檢驗(yàn)員按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。-審核檢驗(yàn)報(bào)告，判定不合格品并推動(dòng)改善3.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)：-匯總周/月度質(zhì)量數(shù)據(jù)，分析趨勢(shì)并制定改進(jìn)措施。-運(yùn)用質(zhì)量工具（如SPC、FMEA、8D）進(jìn)行根本原因分析。-推動(dòng)IQC檢驗(yàn)流程優(yōu)化，提升效率并降低成本。4.跨部門(mén)協(xié)作-與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門(mén)協(xié)作，解決物料異常問(wèn)題。-支持客戶投訴調(diào)查，提供來(lái)料質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)。-供應(yīng)商提供返工場(chǎng)地、異常對(duì)接、返工效果確認(rèn)；5.5S與成本控制-負(fù)責(zé)IQC區(qū)域的5S管理（整理、整頓、清潔等）。-優(yōu)化檢驗(yàn)資源，降低質(zhì)量成本（如減少報(bào)廢、返工）。二、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等理工科專業(yè)優(yōu)先。2.3-5年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上IQC團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉ISO9001、14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4.了解電子、五金、塑膠、包材等物料的檢驗(yàn)方法；5.抗壓能力：能快速響應(yīng)產(chǎn)線停線、客戶投訴等緊急問(wèn)題。6.精通萬(wàn)用表、卡尺、二次元測(cè)量?jī)x等測(cè)量設(shè)備。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系