崗位職責(zé)：1、協(xié)助完成汽車項(xiàng)目需求的承接；2、跟進(jìn)內(nèi)部線索的外呼產(chǎn)出、質(zhì)檢、交付及交付后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總分析；3、同步解決需求承接過(guò)程中的各類問(wèn)題。與內(nèi)部協(xié)同部門、外部合作渠道保持高效溝通；4、協(xié)助處理日常工作事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作內(nèi)容；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年左右工作經(jīng)驗(yàn)；2、工作積極主動(dòng)熱情，工作責(zé)任心強(qiáng)；3、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)敏感度高；4、有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客服&線路渠道等相關(guān)資源優(yōu)先。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·大望路

神女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【廠區(qū)薪資】小時(shí)工：白班28元/時(shí)，280元/天，夜班30元/時(shí)，300元/天正式工：底薪＋全勤獎(jiǎng)＋加班＋績(jī)效＋崗位補(bǔ)貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎(jiǎng)金8000元，包吃住，外地來(lái)的全額報(bào)銷路費(fèi)【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉(cāng)管、搬運(yùn)工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機(jī)等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持：老員工會(huì)親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費(fèi)WIFI、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器，夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎(jiǎng)，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個(gè)月【工作時(shí)間】十小時(shí)/天，上六休一【應(yīng)聘要求】年齡：男16到54周歲、女16到5450周歲不限男女、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗(yàn)提供在外租房補(bǔ)貼，每月500元注意！！！工作地點(diǎn)在江蘇無(wú)錫!在江蘇無(wú)錫！！！

北京·朝陽(yáng)區(qū)·大望路

常女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求1.戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展：(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源與公司發(fā)展同步。(2)優(yōu)化組織架構(gòu)，提升組織效能，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新。(3)分析行業(yè)趨勢(shì)和人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)未來(lái)人才需求，制定人才儲(chǔ)備和引進(jìn)策略。(4)負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持。2.人才招聘與配置：(1)建立并完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，確保人才引進(jìn)滿足業(yè)務(wù)需求。(2)拓展多元化招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量。(3)參與關(guān)鍵崗位面試，評(píng)估候選人能力，確保招聘質(zhì)量。3.員工培養(yǎng)與發(fā)展：(1)建立完善的培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。(2)開發(fā)培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果并持續(xù)優(yōu)化。(3)搭建人才梯隊(duì)，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)員工成長(zhǎng)與晉升。4.績(jī)效管理：(1)建立科學(xué)的績(jī)效管理體系，制定績(jī)效考核方案并組織實(shí)施。(2)評(píng)估績(jī)效考核結(jié)果，提供改進(jìn)建議，推動(dòng)績(jī)效持續(xù)提升。(3)將績(jī)效考核與薪酬、晉升等掛鉤，激勵(lì)員工積極性。5.薪酬福利管理：(1)制定并完善薪酬福利制度，設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，確保內(nèi)部公平與外部競(jìng)爭(zhēng)力。(2)定期進(jìn)行薪酬調(diào)查，分析薪酬數(shù)據(jù)，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。(3)制定并實(shí)施員工福利制度，提升員工滿意度與歸屬感。6.員工關(guān)系與企業(yè)文化：(1)建立和諧的員工關(guān)系管理體系，處理員工投訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。(2)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造積極向上的文化氛圍，提升員工認(rèn)同感。(3)組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。7.其他職責(zé)：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，支持公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、招聘條件1.教育背景：(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；(2)人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：(1)8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；(2)熟悉人力資源管理各模塊工作流程，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；(3)有規(guī)范企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專業(yè)技能：(1)熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策；(2)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；(3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；(4)熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。4.個(gè)人素質(zhì)：(1)正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德；(2)抗壓能力強(qiáng)，能在困難和壓力面前保持穩(wěn)定的高效工作狀態(tài)；(3)具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)；(4)無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)被開除職業(yè)經(jīng)歷，近3年無(wú)被行政處罰記錄。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·大望路

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主營(yíng)短劇，公司為出品方，雄厚實(shí)力等待你的加入!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，微信維護(hù)和溝通新老客戶，公司提供客戶資源和設(shè)備，不打電話、不跑業(yè)務(wù)!我們的工作地點(diǎn)舒適，大廳內(nèi)伴有流行音樂(lè)，領(lǐng)導(dǎo)超nice，每人標(biāo)配一臺(tái)蘋果筆記本電腦，辦公氛圍輕松不內(nèi)卷!工作時(shí)間:工作日9小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)，法定節(jié)假日正常休。薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪4500起+高提成5%-10%獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制多多、年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)?cè)礁擢?jiǎng)勵(lì)越豐厚!崗位詳情:1、主營(yíng)短劇業(yè)務(wù)，公司提供客戶，微信維護(hù)溝通客戶，推廣短劇業(yè)務(wù)。2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，主管一對(duì)一輔導(dǎo)新人，無(wú)責(zé)底薪。4、晉升空間大，內(nèi)部員工一步步提拔，能力強(qiáng)有多種晉升機(jī)會(huì)。5、團(tuán)隊(duì)有活力，更適合對(duì)自己有想法有追求。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·大望路

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動(dòng)維護(hù)醫(yī)院的形象及利益。2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)用戶的醫(yī)美咨詢工作，耐心、專業(yè)解答用戶的問(wèn)題，給以分析和建議，取得用戶認(rèn)可和信任。3、針對(duì)用戶不同情況，解惑答疑、分析設(shè)計(jì)，推薦適合的項(xiàng)目達(dá)成線上下單和預(yù)約到院，最終促成到院消費(fèi)。4、不斷提升自己的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、分析設(shè)計(jì)、專業(yè)知識(shí)、銷售技巧。5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)和業(yè)績(jī)目標(biāo)。崗位要求：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，醫(yī)療美容相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)。4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·雙井

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、為客戶提供專業(yè)的美容服務(wù)，解答客人提出的疑問(wèn)；2、確定客戶的意向，根據(jù)公司產(chǎn)品向客戶提出意見(jiàn)；3、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。任職資格：1、熟悉醫(yī)美行業(yè)，掌握美學(xué)知識(shí)；2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；3、具有較好的溝通能力及嫻熟的營(yíng)銷推廣技巧，且擅長(zhǎng)一對(duì)一服務(wù)；

北京·朝陽(yáng)區(qū)·雙井

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

護(hù)理老人1對(duì)1對(duì)2對(duì)3或?qū)Χ喽加校劫Y在180~220每天，養(yǎng)老院是每月5000~8000每月年齡要求是從25歲到55歲以內(nèi)男女都是可以的想來(lái)干護(hù)工的可以在這邊報(bào)名

北京·朝陽(yáng)區(qū)·南磨房

呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘優(yōu)秀人才、高中及以上學(xué)歷、可以有紋身！年齡限制18周歲-28周歲身高限制女孩：162以上男孩：175以上團(tuán)隊(duì)都是00后、氛圍感拉滿！全是活兒7800底薪、包吃不包住！加獎(jiǎng)單綜合8000多倆月后有績(jī)效2000-4000不等每個(gè)月會(huì)評(píng)選優(yōu)秀員工，選上會(huì)有額外1k獎(jiǎng)金3月后工資在1w左右干滿一年每年會(huì)給父母打6k孝心津貼月休4天每年兩次帶薪旅游、年假、兩月一次聚餐.（公司全包）上班時(shí)間8.45-9.45如果晚班是11.00多下班，第二天10.30上班，吃苦耐勞、付出和回報(bào)成正比！環(huán)境很好會(huì)切配燒烤蒸箱熱菜的優(yōu)先考慮

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一手新單，雇主著急定人，有阿姨推訂單:住家阿姨薪資:7000-8000單休地址:昊騰家園客戶信息:四個(gè)大人兩個(gè)孩子，大寶幼兒園，小寶2歲多寶寶9月份上托班，阿姨主做家務(wù)，有獨(dú)立房間。要求:50歲以下，備注:發(fā)簡(jiǎn)歷要有做菜照片

北京·朝陽(yáng)區(qū)·南磨房

楊女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

高端家政公司，招聘職業(yè)規(guī)劃師(招生老師)，最好有電銷經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)k12行品牌機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)行、學(xué)歷證書的老師優(yōu)先考慮,包吃住。工作輕松，用心做輕松過(guò)萬(wàn)，加油干2-5萬(wàn)不是夢(mèng)，銷冠8.8萬(wàn)…年齡要求58歲以下，大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬條件...聯(lián)系電話:王老師

北京·朝陽(yáng)區(qū)·南磨房

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.為產(chǎn)婦和新生兒提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，確保母嬰健康與安全。2.執(zhí)行日常護(hù)理操作，檢測(cè)并記錄產(chǎn)婦和嬰兒的狀況。3.維護(hù)居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生，營(yíng)造舒適的生活空間。4.根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的護(hù)理方案及生活照料服務(wù)。5.與家庭成員保持良好的溝通，確保服務(wù)透明與滿意度。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·南磨房

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇:無(wú)責(zé)底薪+拓客獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+提成+伯樂(lè)獎(jiǎng)提成:50%年終獎(jiǎng):20萬(wàn)招聘:電銷崗位時(shí)間:早9晚6，不加班，周末雙休業(yè)務(wù):房貸，信貸，企業(yè)貸崗位職責(zé):1、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，并開發(fā)新客戶;2、分析客戶基本情況，掌握客戶的資金需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、定期與已合作客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求:1、有房產(chǎn)、金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，免試入崗;2、可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生，為剛步入社會(huì)的有志青年提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái);3、只要你有掙錢的欲望，有夢(mèng)想，想在北京長(zhǎng)期發(fā)展，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)你自己的努力和奮斗打拼你的未來(lái)。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·南磨房

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作流程：公司提供配件，上門更換蘋果手機(jī)屏幕、電池待遇：與老工程師享受一樣的提成方案，按單提成，多勞多得任職資格：1. 有手機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)，能夠處理蘋果主流機(jī)型各類外配故障2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有積極向上的工作態(tài)度。有良好的溝通能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力3. 形象端正，無(wú)不良嗜好，溝通良好4. 能接受工作挑戰(zhàn)，承受工作壓力，希望獲得更高收入

北京·朝陽(yáng)區(qū)·南磨房

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

待遇:無(wú)責(zé)底薪+拓客獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+提成+伯樂(lè)獎(jiǎng)提成:50%年終獎(jiǎng):20萬(wàn)招聘:電銷崗位時(shí)間:早9晚6，不加班，周末雙休業(yè)務(wù):房貸，信貸，企業(yè)貸崗位職責(zé):1、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，并開發(fā)新客戶;2、分析客戶基本情況，掌握客戶的資金需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、定期與已合作客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求:1、有房產(chǎn)、金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，免試入崗;2、可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生，為剛步入社會(huì)的有志青年提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái);3、只要你有掙錢的欲望，有夢(mèng)想，想在北京長(zhǎng)期發(fā)展，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)你自己的努力和奮斗打拼你的未來(lái)。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·南磨房

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇:無(wú)責(zé)底薪+拓客獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+提成+伯樂(lè)獎(jiǎng)提成:50%年終獎(jiǎng):20萬(wàn)?招聘:電銷崗位時(shí)間:早9晚6，不加班，周末雙休業(yè)務(wù):房貸，信貸，企業(yè)貸，債務(wù)重組崗位職責(zé):1、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，并開發(fā)新客戶;2、分析客戶基本情況，掌握客戶的資金需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、定期與已合作客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶的最大潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求:1、有房產(chǎn)、金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，免試入崗;2、可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生，為剛步入社會(huì)的有志青年提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái);3、只要你有掙錢的欲望，有夢(mèng)想，想在北京長(zhǎng)期發(fā)展，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)你自己的努力和奮斗打拼你的未來(lái)。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·南磨房

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國(guó)資靈工平臺(tái)公司，自有園區(qū)，自有平臺(tái)，價(jià)格冰點(diǎn)，招募渠道合伙人國(guó)資平臺(tái)：安全穩(wěn)定價(jià)格冰點(diǎn)：利潤(rùn)豐厚工作要求：必須有靈活用工經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾任職要求：1、靈活用工1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有符合靈活用工行業(yè)的客戶資源;2、有財(cái)會(huì)公司、會(huì)計(jì)所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業(yè)老板、商會(huì)、協(xié)會(huì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)老板等資源；3、有企業(yè)客戶資源，想尋找一個(gè)好的平臺(tái)，把客戶資源變現(xiàn)；4、有賺錢欲望，期望目收入在50萬(wàn)或者100萬(wàn)以上的小伙伴！崗位職責(zé)：開拓企業(yè)客戶自有系統(tǒng)，自有園區(qū)，平臺(tái)穩(wěn)定、價(jià)格冰點(diǎn)、時(shí)間自由，歡迎洽談合作！特別提示：無(wú)同行工作經(jīng)驗(yàn)勿擾國(guó)資靈工平臺(tái)公司，招募大客戶銷售經(jīng)理自有系統(tǒng)，自有園區(qū)，國(guó)資平臺(tái)，安全穩(wěn)定任職要求：1、靈活用工、稅務(wù)籌劃同行，具有符合靈活用工行業(yè)的客戶資源;2、有財(cái)會(huì)公司、會(huì)計(jì)所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業(yè)老板、商會(huì)、協(xié)會(huì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)老板等資源；3、有企業(yè)客戶資源，想尋找一個(gè)好的平臺(tái)，把客戶資源變現(xiàn)；4、有賺錢欲望，期望目收入在50萬(wàn)或者100萬(wàn)以上的小伙伴！入職五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間9:00~11:50，13:30~18:00，周末雙休，法定節(jié)假日！工作輕松不加班

北京·朝陽(yáng)區(qū)·大望路

谷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-照料嬰幼兒日常起居，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等。-安排合理作息，培養(yǎng)良好生活習(xí)慣。-進(jìn)行早期啟蒙，通過(guò)游戲、互動(dòng)促進(jìn)認(rèn)知、語(yǔ)言等能力發(fā)展。-做好健康觀察，記錄飲食、睡眠等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋。-保持嬰幼兒活動(dòng)環(huán)境清潔、安全。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·南磨房

邢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系