目前招負責區域為：合肥工作要求:1.負責城市優質客戶拓展。2.負責公司產品的進店，信息的收集與反饋。3.協調公司運營資源，對商戶進行深度優化，以達到能效最大化。崗位要求：1.高中及以上學歷（對合肥市場有一定的認知）2.對互聯網和新鮮事物有強烈的好奇心，善于學習總結。3.對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售，有強烈的成功欲望4.性格開朗外向，具有較強的抗壓能力，溝通表達能力，業務談判能力。

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王先生

實名企業

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1. 年齡20-55周歲，性別不限，身體健康，無傳染性疾病；?2. 學歷不限，有相關客房保潔、家政服務經驗者優先；?3. 手腳麻利，吃苦耐勞，有責任心，能接受輪班或加班安排；?4. 具備基本的溝通能力，服從工作安排，服務意識良好；?5. 無不良記錄，愛護工作設施和物品。

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錢女士

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1. 年齡20-55周歲，性別不限，身體健康，無傳染性疾病；?2. 學歷不限，有相關客房保潔、家政服務經驗者優先；?3. 手腳麻利，吃苦耐勞，有責任心，能接受輪班或加班安排；?4. 具備基本的溝通能力，服從工作安排，服務意識良好；?5. 無不良記錄，愛護工作設施和物品。

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錢女士

實名企業

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兼職日均200-400+，不需要任何押金費用，合肥市區都可以安排在家附近工作，兼職日結一小時在25-45全職月薪8k-15k感興趣打我電話聊聊很缺人

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胡艷雯

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負責通過各種渠道(比如招聘平臺、網絡、媒體等)發布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關工作的人員。工作內容一般招聘工作內容主要有:1.根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位及人員需求數目，制訂并執行招聘計劃(包括招聘費用的申請、控制)調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道進行規劃、開發、維護、拓展,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制3.撰寫招聘廣告，維護和更新招聘網站，發布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定筆試、面試名單，通知應聘者前來面試、筆試，對應聘者進行初步面試、筆試考核口

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于先生

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