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陶女士

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崗位職責:日常上課、研課、試課、活動演出等任職要求:年齡26歲以內電吉他、民謠吉他教學，公司有自己的教材，學員要進行階段性考試考核。崗位福利:免費培訓、平臺資源、年終獎金、職位升遷行業經驗:教學多以兒童青少年為主，要有親和力、耐心。薪資構成：底薪+課時+社保+獎金+提成。我們是青島高新區最大的音樂培訓機構，平臺資源甚廣，最不缺的就是學員，踏實肯做、積極向上賺錢不是問題，能力越強賺的越多。校區簡介：青島星禾律動·搖滾少年與國際接軌的音樂教育體系，教育觀念是以基礎啟蒙為基石的音樂教育機構。少兒樂隊課是青島搖滾少年的辦學特色，主要課程以吉他、架子鼓、鍵盤、聲樂四大項為主。聽著音樂學音樂的教育理念，邊玩邊學讓學習成為一種樂趣。最有特色的樂隊課，是孩子們最喜歡的熱度最高的課程，樂隊課程讓孩子們知道團隊的力量，與伙伴一起合作、進步、鍛煉、成長，鍛煉孩子膽量以及良好的練習習慣，從成團練習到上臺演出，讓孩子們更加懂得珍惜伙伴，共同克服困難。課程設計穿插各種風格化的音樂，讓孩子不僅僅是了解樂器，更加了解了音樂風格、音樂史，讓孩子在充滿音樂的環境下學習全世界的音樂風格。星禾律動于2023年發起獨立音樂人計劃，目前旗下有大量原創音樂版權，及簽約獨立音樂人、少兒樂隊。星禾律動開設項目有詞曲創作、編曲制作、錄音棚、藝人包裝、商業演出等。

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張先生

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高工資8小時管吃管住工資:7000~10000元/月左右50周歲以下綜合待遇（薪酬+各類補貼）每間房16-17元，多勞多得（熟練工每天可打掃15-25間房，工資可觀），生手帶薪培訓3-7天，。免費3餐（酒店職工餐廳），提供宿舍，滿三個月發放300元交通補助。月休四天。

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程女士

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工作內容:收銀，收貨，補貨，商品日期檢查，衛生，商品折扣等，工作時間:早七點到下午四點，中下午一點到晚上十點，晚十點到早上七點。

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張先生

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青島市城陽區找建筑木工，點工，日結，不壓工資，天天有活兒，歡迎附近工地沒活的或者穩定掙錢的聯系，二把刀非誠勿擾。

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7月14日 18:22

張先生

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【勞動法講習所青島律所招募律師啦】我們專注于為各類企事業單位提供全方位、高質量的勞動法律風險防控、爭議解決及合規體系建設服務。依托強大的專業團隊和穩定的優質客戶資源，我們為律師提供純粹的專業發展平臺，免除案源開發壓力，讓您專注于熱愛的勞動法實務研究與案件辦理。二、招聘職位1.主辦律師/資深律師(勞動法方向)2.中級律師(勞動法方向)三、核心優勢（您最關心的）專注專業，免除案源壓力：律所擁有成熟穩定的客戶群體和案件來源渠道，您無需為開拓案源、維系客戶關系而焦慮。入職后即可專注于案件研究、文書撰寫、談判調解、仲裁訴訟等核心專業工作。深耕細分領域，提升專業深度：在純粹勞動法環境中，您將有機會持續深入研究勞動法、社會保險法、勞動合同法實施條例等法律法規及地方政策，接觸大量、多樣的勞動爭議案件（如確認勞動關系、追索勞動報酬、經濟補償/賠償金、工傷待遇、競業限制、群體性糾紛等），快速提升專業能力與實務經驗。團隊協作，經驗共享：加入一個由勞動法專家組成的團隊，與志同道合的同事緊密合作，共享知識與經驗，共同應對復雜案件挑戰。清晰職業發展路徑：律所提供明確的晉升機制和專業能力培養計劃，支持您在勞動法領域成為真正的專家型律師。四、崗位職責1.獨立或在合伙人指導下，處理各類勞動爭議仲裁與訴訟案件（代理用人單位或勞動者方）。2.為企業客戶提供日常勞動法律咨詢、規章制度合規審查與修訂、員工關系處理建議、裁員安置方案設計、工傷事故處理等非訴法律服務。3.起草、審核、修改各類勞動合同、服務協議、保密協議、競業限制協議等法律文件。4.進行勞動法相關法律研究，撰寫法律意見書、備忘錄、案例分析報告等。5.（核心）專注于案件/項目的專業處理與高質量交付，無需承擔案源指標和營銷任務。**五、任職資格1.教育背景：法學本科及以上學歷，通過國家統一法律職業資格考試。2.執業經驗：主辦/資深律師：擁有3年及以上（主辦）或5年及以上（資深）律師執業經驗，其中需有2年以上專注或主要處理勞動法相關業務的經驗。具備獨立代理復雜勞動爭議仲裁訴訟案件的能力。中級律師：擁有1-3年律師執業經驗，有處理勞動法案件（實習或執業期間）的實務經驗者優先。具備良好的法律研究、文書寫作和溝通能力。3.專業能力：精通《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》及青島市相關勞動法規、政策。熟悉勞動爭議處理流程（調解、仲裁、訴訟）。具備扎實的法律研究能力、優秀的法律文書寫作能力及清晰的口頭表達能力。具備良好的客戶服務意識和團隊協作精神。4.職業素養：誠信正直，責任心強，工作細致嚴謹，能承受一定的工作壓力。六、薪酬福利有競爭力的薪酬:提供行業內有競爭力的固定薪資+績效獎金（績效主要基于專業工作質效，而非案源），具體面議。我們深知專業價值，薪酬體系旨在回報您的專業付出。完善的福利保障：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、專業培訓等。專注的工作環境：提供安靜、舒適、有利于專業研究的工作環境。持續學習機會：鼓勵并資助參加勞動法專業領域的高質量培訓和學術交流活動。

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董女士

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