【高薪招聘】固始居一機械廠院內木門廠招師機1名年齡25--45歲，月工資4000元左右，月休2天普工數名，月工資3000元--4000左右，月休2天，年齡20--45歲普工數名月工資3500-5000元左右，月休2天做移門師傅多名，月工資5000元--6000元左右，月休2天電話

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先生

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招聘弱電工，主要工作內容：弱電配管、橋架安裝、布線、安裝調試等。誠意找人，要求有弱電項目施工經驗，非誠勿擾，項目要做到年底，合適的話，可長期合作。

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8月22日 07:33

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藥店專送藥配送范圍超市1-3公里配送門店藥品，需要騎電動車會用導航做六休一有單送沒單休息室玩玩手機刷抖音都可以輕松自由上班時間是8個小時，早上10點到下午2點，下午4點到晚上8點可日結周結月結

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方女士

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@@為了節(jié)省大家的時間，請務必仔細閱讀以下內容,如有不合適，請勿聯系。本公司從事女裝行業(yè)12年，主要做抖音直播業(yè)務，并且擁有一個淘寶兩金冠網店。業(yè)務規(guī)模宏大。抖音直播平均在線1000+人，日常進抖音服飾帶貨板前20。服裝風格通勤休閑，定位人群為25歲-40歲有一定消費能力、注重品質的客戶。公司發(fā)展很好，但是也碰到人手不足的問題。如果你有意向做抖音，并且肯學肯干，千萬別錯過。只要你能力強，不只局限在本崗位，主播，助播，文案，運營，攝影，場控，買手等等都可以。本公司愿意高薪留人。現在幾個在職同事都是2-3倍同行薪資的。本崗位工作內容：主要負責買家的售前咨詢解答和售后服務的處理。能力要求：1.打字速度快，每分鐘60個字以上。2.有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程。3.有較好的語言表達能力，適時推薦產品，引導用戶下單。4.有親和力，處事公正，能有效維護好客戶關系。5.團隊配合默契，能很快融于集體。6.有良好的團隊合作意識，性格開朗外向。7.要有服裝相關經驗。就相關問題做如下介紹：一、本公司正常繳納社保。二、薪資構成：基本工資+月獎金+加班工資+年終獎金。月獎金：視當月營業(yè)額、個人表現綜合評定。加班工資：根據加班時間計算得到。年終獎金：視員工全年的表現，和當年公司業(yè)績確定。。按公司現有的業(yè)績，現在在職的工作滿一年的本崗位員工所有收入平攤下來每個月約8000元。能力突出的在12000元以上。公司對于核心人才的薪資不設置上限。三、試用期最長不超過90天。為避免爭議，前30天試用期薪資按出勤天數計算，每日工資為250元/天（包含補貼），第二個月大概為正式員工薪資的90%，第三個月基本與正式員工薪資差不多。四、公司不提倡加班。分配給個人的任務盡量在工作時間內完成，實在無法完成的只能通過加班完成。另外臨近每個大促活動，工作會比較多，不可避免的會有加班的情況。如果某個月加班確實比較多，也不是因為個人能力或態(tài)度的原因造成的，公司除了加班工資外，還會額外提高單月的月獎金。五、辦公地點：雙聯路88號三銀基金園。法定節(jié)假日都有、春節(jié)10-12天休假。上班時間早上8:00點。下班時間17.30

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盧先生

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青浦區(qū)高檔小區(qū)保安：年齡35歲以下，身高175以上，200元/天年齡50歲以下，身高170以上，190元/天包住不包吃，持上海保安證，開具無犯罪證明，有明顯紋身的，有前科的，不服從工作安排的，事媽勿擾

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黃先生

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本崗位需全國范圍出差1、特賣場銷售管理：監(jiān)督特賣場的日常銷售工作，指導并跟進，提升業(yè)績成效，達成銷售指標；2、人員管理：特賣場員工的招聘，特賣團隊搭建及管理；3、促銷激勵管理：制定特賣促銷&激勵方案，指導店鋪并跟進落實；4、VIP管理：執(zhí)行總部VIP管理策略，并對特賣場進行技巧指導，跟進并落實執(zhí)行結果；5、出差巡店：制定巡店及銷售支持計劃，按計劃安排出差巡店，發(fā)現問題并提交解決方案；6、其它工作：完成上級領導交辦的臨時任務。職位要求：1、24-30歲1-3年管理經驗，大專或以上學歷；2、2年以上服裝行業(yè)督導經驗，有商場特賣場談判經驗優(yōu)先；熱愛銷售，熱愛服裝，熱愛時尚；3、勇于進取，反應敏捷，善于組織、協調，樂于與人溝通；4、性格樂觀，吃苦耐勞，可以承受工作壓力，責任心強，目標導向。

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錢女士

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