一、薪酬待遇及福利：1、基本薪資7000-9000元另享有超高業績獎核算比例55%-80%，公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！薪酬福利包括底薪補貼、行為量化績效、55%-80%業績獎。2、收入無上限，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22370元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。3、老員工一對一帶教和免費培訓；4、五險一金、節日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、......超多福利，等你來解鎖！二、崗位要求：（16-40歲）1、形象良好，有事業心；2、有上進心，想挑戰高薪；3、愿意學習，有團隊意識。三、工作職責：在店內接打電話，做網絡發布，推廣和客服回復，跟同事在附近小區拍房子照片和帶客戶看房成交（無經驗者，均可帶教）四、上班時間：早九晚九，中間休息三個小時，月休4天，其他法定節假日按國家走，另外享有12項帶薪福利假：生日假，痛經假，哺乳假，隨心假，健康體檢假，體檢日，家長日，孝順日，相親日，戀愛假，精英假，公益假五、晉升途徑：擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，公開透明，全方位晉升。營銷線：置業顧問---置業經理---店長---營銷副總經理----營銷副總裁----營銷總裁六、公司相關視頻公司簡介：樂有家成立于2008年，隸屬于深圳市樂有家控股集團。業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域，打造線上線下七、工作地址：可根據個人意向就近安排！可包住，深圳各區可就近安排！溫馨提示：公司直招，面試請攜帶簡歷，樂有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投簡歷咨詢，全國直營）

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胡先生

實名企業

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周一到周五接小孩放學，1、每周一，三，五時間16:30-20:00，每周二，四時間16:30-18:00，周末休息。工作內容：接4歲小孩兒放學，做小孩兒晚餐及餐后廚房衛生。需看證件和體檢報告

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胡女士

實名

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【營業部經理薪酬高達7500獎金比例55%-80%】 【銷售崗大學生團隊月均薪酬2.8萬+】我們君子愛財，取之有道；我們這里有月度業績200萬-300萬的門店；我們這里有年薪30萬的青年；我們這里有2個月上店長崗位的應屆生；我們不限學歷，但是我們渴望你的能力！生而有幸，福在深圳，期待你的加入；【福利待遇】1、收入自主制，底薪補貼入職最高7500，后續晉級最高底薪補貼25w，享有高額帶組津貼（小組業績的5%～10%），超高業績獎金核算比例55%-80%； 2、上班時間早九晚六，周末可雙休，拿多拿少你說了算，公務員制上下班，工作生活兩不誤；【崗位職責】1、負責客戶的接待和咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；2、遵守各項規章制度，負責接待、跟進、維護、簽約等工作，能獨立完成整個業務流程；3、良好的溝通能力和團隊協作能力，能夠有效地帶領團隊完成銷售目標；4、陪同客戶看房，促成樓盤成交；5、有一定的開單經驗和銷售技巧，能夠給員工提供一定的開單思路；【任職要求】1、高中及以上學歷，有行業經驗優先，有管理經驗優先；2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；3、具備良好的溝通表達能力和學習能力； 4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和承挫能力；5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

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楊先生

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【崗位職責】1、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；2、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力，完成日常量化指標；3、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。【任職資格】1.年滿18周歲；2.認同行業，認同公司；3.能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。【薪資待遇】高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000+1000行動量化績效+3000職位績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職位績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職位績效【福利】五險一金、帶薪假期、仁杰獎、節日大禮包等福利大學生租房免傭金【培訓及晉升機制完善】明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！

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張女士

實名企業

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崗位職責:1.為客戶提供專業的房地產咨詢服務，理解客戶需求，推薦合適的房源；2.維護客戶關系，跟進客戶看房體驗，促成交易；3.參與市場調研，收集市場信息，分析競爭對手，提升銷售策略；4.協助客戶完成購房手續，確保交易流程順暢；5.定期回訪客戶，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠準確理解并滿足客戶需求；2.對房地產市場有一定的了解，有銷售經驗者優先；3.具有較強的團隊合作精神和自我驅動力，能夠承受工作壓力；4.誠實守信，責任心強，具有良好的職業道德；5.熟練使用辦公軟件，能夠高效處理日常工作事務。薪資：1.高中、中專4000底薪加3000績效。2.大專5000底薪加3000績效。3.大學本科6000底薪加3000績效。（可以接受大學實習生，前三個月實習無責拿底薪。）

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徐先生

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你好呀，還在留意工作嗎？樂有家我們是一支大學生團隊，我們都是剛出校門的，比較簡單，大家都是同齡人，有共同語言，每個新人都會安排一對一導師，負責日常帶教，你不是一個人在戰斗！我們連開單都是團隊協作的方式，不依賴單個人的能力，是集體搞定，大家都不用背負過大工作壓力，有挑戰又好玩！大專薪酬5000+3000，本科薪酬6000+3000，有意向請回復1，無意向請回復2。

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張先生

實名企業

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游、提供住宿解決方案、上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！最近有傳言說樂有家推出了12項全新的福利假期，這到底是真是假？讓我來為你揭曉答案！隨心假：讓我們從每月一次的隨心假開始說起。是的，你沒有聽錯，每個月你都能享受一次說“走就走的”是隨心假，給你的小情緒放個假生日假：接下來是每個員工都期待的生日假。在樂有家，我們認為生日是最值得慶祝的日子，所以特別設置生日假，讓你盡情Happy痛經假：員工們，你們的福利來了——痛經假。在每個月的特殊日子里，我們疼你，好好休息。相親日：單身的你，5.20為你牽線搭橋，帶薪相親，我們只能幫你到這了！戀愛假：戀愛中的你，是否想過有可以享受戀愛假？在樂有家，我們給你專屬紀念日的甜蜜時光哺乳假：新媽媽們，你們的福利也不少——哺乳假。每天多點時間，照顧你親愛的Baby工作與家庭兩不誤。親子日：六一兒童節，是屬于孩子們的節日。我們的親子日讓你全心陪伴你的孩子，不錯過他們成長的每一個瞬間。家長假：家長們，你們也有福了——家長假。無論是家長會還是親子運動會，帶薪家長假，讓陪伴與成長同行孝順日：百善孝為先，我們的孝順日，讓父母生日有你陪伴。公益假：想要為社會貢獻一份力量？我們的公益假讓你的每一次善舉都得到認可和尊重假：健康是最重要的，

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張先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無業績考核要求！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游、提供住宿解決方案、上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

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廖先生

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樂有家大學生團隊連續六年市占率第一，招收職業經理。應屆生、無經驗者、小白都都老經理一對一帶教。每月都有晉升機會不講資歷，實習優異可提前轉正，高底薪高提成。

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張先生

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【管培生計劃】即時零售配送管理人才儲備——與我們共筑高效配送網絡我們正在尋找對物流配送充滿熱情的“成長型人才”，通過系統化培養計劃，助你從基層歷練走向管理崗位，成為即時零售配送領域的核心骨干！你的成長路徑：從實踐到管理，3-6個月快速進階我們為你搭建清晰的發展通道，從一線實踐到獨立管理，每一步都有支持：-培養目標：3-6個月系統培養+考核后，勝任配送組長、主管或店長崗位?-發展路徑：配送員→配送組長→配送主管→店長你將經歷的系統化培養（輪崗階段核心內容）1.一線實操：扎牢業務根基-深入配送站點，全程參與配送全流程操作，熟練掌握流程標準、安全規范?-親身體驗配送員日常工作，積累一線業務感知與實操經驗2.管理初體驗：在實踐中練能力-導師帶教：學習人員排班、任務分配、現場紀律維護等基礎管理技巧?-問題處理：協助解決貨物破損、時效延誤、客戶投訴等現場異常?-規范運營：參與安全檢查、6S管理，提升現場效率與標準化水平3.服務與協作：打磨綜合素養-實踐客戶溝通技巧，處理配送環節的咨詢與反饋，筑牢服務意識?-熟練操作公司配送管理系統，參與小型優化項目，鍛煉問題分析與解決能力4.持續成長：專業賦能不中斷-定期參與管理技能、業務知識專項培訓，輸出輪崗總結?-通過階段性考核與評估，穩步推進成長計劃我們期待這樣的你-學歷：統招大專及以上，物流管理、供應鏈、工商管理等相關專業優先?-經驗：應屆生或1-3年工作經驗均可，有物流/電商配送實習/工作經驗者優先；無經驗但對行業有強烈熱情、愿意學習者也歡迎?-素質：學習意愿強、溝通協調能力佳、能吃苦耐勞、適應高壓工作節奏特別說明：崗位需從一線配送員開始歷練，行業節奏快、強度高，需能適應基層輪崗的體力要求，保持積極心態投入成長。加入我們，你將獲得從基層到管理的系統化成長支持，與團隊一起在即時零售配送的賽道上快速奔跑，實現職業進階！

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羅先生

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【管培生計劃】即時零售配送管理人才儲備——與我們共筑高效配送網絡我們正在尋找對物流配送充滿熱情的“成長型人才”，通過系統化培養計劃，助你從基層歷練走向管理崗位，成為即時零售配送領域的核心骨干！你的成長路徑：從實踐到管理，3-6個月快速進階我們為你搭建清晰的發展通道，從一線實踐到獨立管理，每一步都有支持：-培養目標：3-6個月系統培養+考核后，勝任配送組長、主管或店長崗位?-發展路徑：配送員→配送組長→配送主管→店長你將經歷的系統化培養（輪崗階段核心內容）1.一線實操：扎牢業務根基-深入配送站點，全程參與配送全流程操作，熟練掌握流程標準、安全規范?-親身體驗配送員日常工作，積累一線業務感知與實操經驗2.管理初體驗：在實踐中練能力-導師帶教：學習人員排班、任務分配、現場紀律維護等基礎管理技巧?-問題處理：協助解決貨物破損、時效延誤、客戶投訴等現場異常?-規范運營：參與安全檢查、6S管理，提升現場效率與標準化水平3.服務與協作：打磨綜合素養-實踐客戶溝通技巧，處理配送環節的咨詢與反饋，筑牢服務意識?-熟練操作公司配送管理系統，參與小型優化項目，鍛煉問題分析與解決能力4.持續成長：專業賦能不中斷-定期參與管理技能、業務知識專項培訓，輸出輪崗總結?-通過階段性考核與評估，穩步推進成長計劃我們期待這樣的你-學歷：統招大專及以上，物流管理、供應鏈、工商管理等相關專業優先?-經驗：應屆生或1-3年工作經驗均可，有物流/電商配送實習/工作經驗者優先；無經驗但對行業有強烈熱情、愿意學習者也歡迎?-素質：學習意愿強、溝通協調能力佳、能吃苦耐勞、適應高壓工作節奏特別說明：崗位需從一線配送員開始歷練，行業節奏快、強度高，需能適應基層輪崗的體力要求，保持積極心態投入成長。加入我們，你將獲得從基層到管理的系統化成長支持，與團隊一起在即時零售配送的賽道上快速奔跑，實現職業進階！

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羅先生

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負責每天客人買單下單負責菜品按照公司標準擺放。以及酒水的擺放。和日常收銀臺帳的整理短期兼職暑假工勿擾！！！包吃住有提成全國連鎖發展空間大能吃苦耐勞。

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馬先生

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