①上班時(shí)間：早10晚7點(diǎn)，周末雙休，法定假日全部休息，公司不加班。②薪資介紹：底薪加提成模式，首月2k-6k,第二個(gè)月開始專科無責(zé)底薪6k＋提成，綜合收入12ｋ左右，本科無責(zé)底薪７ｋ＋提成，綜合收入14ｋ左右。③1.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道抖音、小紅書、知乎等新媒體平臺的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作；2.負(fù)責(zé)搭建直播間，完成對直播間的引流和直播運(yùn)營；

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①上班時(shí)間：早10晚7點(diǎn)，周末雙休，法定假日全部休息，公司不加班。②薪資介紹：底薪加提成模式，首月2k-6k,第二個(gè)月開始專科無責(zé)底薪6k＋提成，綜合收入12ｋ左右，本科無責(zé)底薪７ｋ＋提成，綜合收入14ｋ左右。③1.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道抖音、小紅書、知乎等新媒體平臺的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作；2.負(fù)責(zé)搭建直播間，完成對直播間的引流和直播運(yùn)營；

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：①上班時(shí)間：早10晚7點(diǎn)，周末雙休，法定假日全部休息，公司不加班。②薪資介紹：底薪加提成模式，首月2k-6k,第二個(gè)月開始專科無責(zé)底薪6k＋提成，綜合收入12ｋ左右，本科無責(zé)底薪７ｋ＋提成，綜合收入14ｋ左右。③1.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道抖音、小紅書、知乎等新媒體平臺的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作；2.負(fù)責(zé)搭建直播間，完成對直播間的引流和直播運(yùn)營；

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①上班時(shí)間：早10晚7點(diǎn)，周末雙休，法定假日全部休息，公司不加班。②薪資介紹：底薪加提成模式，首月2k-6k,第二個(gè)月開始專科無責(zé)底薪6k＋提成，綜合收入12ｋ左右，本科無責(zé)底薪７ｋ＋提成，綜合收入14ｋ左右。③1.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道抖音、小紅書、知乎等新媒體平臺的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作；2.負(fù)責(zé)搭建直播間，完成對直播間的引流和直播運(yùn)營；

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①上班時(shí)間：早10晚7點(diǎn)，周末雙休，法定假日全部休息，公司不加班。②薪資介紹：底薪加提成模式，首月2k-6k,第二個(gè)月開始專科無責(zé)底薪6k＋提成，綜合收入12ｋ左右，本科無責(zé)底薪７ｋ＋提成，綜合收入14ｋ左右。③1.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道抖音、小紅書、知乎等新媒體平臺的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作；2.負(fù)責(zé)搭建直播間，完成對直播間的引流和直播運(yùn)營；

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①上班時(shí)間：早10晚7點(diǎn)，周末雙休，法定假日全部休息，公司不加班。②薪資介紹：底薪加提成模式，首月2k-6k,第二個(gè)月開始專科無責(zé)底薪6k＋提成，綜合收入12ｋ左右，本科無責(zé)底薪７ｋ＋提成，綜合收入14ｋ左右。③1.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道抖音、小紅書、知乎等新媒體平臺的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作；2.負(fù)責(zé)搭建直播間，完成對直播間的引流和直播運(yùn)營

北京·朝陽區(qū)

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①上班時(shí)間：早10晚7點(diǎn)，周末雙休，法定假日全部休息，公司不加班。②薪資介紹：底薪加提成模式，首月2k-6k,第二個(gè)月開始專科無責(zé)底薪6k＋提成，綜合收入12ｋ左右，本科無責(zé)底薪７ｋ＋提成，綜合收入14ｋ左右。③1.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道抖音、小紅書、知乎等新媒體平臺的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作；2.負(fù)責(zé)搭建直播間，完成對直播間的引流和直播運(yùn)營

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①上班時(shí)間：早10晚7點(diǎn)，周末雙休，法定假日全部休息，公司不加班。②薪資介紹：底薪加提成模式，首月2k-6k,第二個(gè)月開始專科無責(zé)底薪6k＋提成，綜合收入12ｋ左右，本科無責(zé)底薪７ｋ＋提成，綜合收入14ｋ左右。③1.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道抖音、小紅書、知乎等新媒體平臺的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作；2.負(fù)責(zé)搭建直播間，完成對直播間的引流和直播運(yùn)營；

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

①上班時(shí)間：早10晚7點(diǎn)，周末雙休，法定假日全部休息，公司不加班。②薪資介紹：底薪加提成模式，首月2k-6k,第二個(gè)月開始專科無責(zé)底薪6k＋提成，綜合收入12ｋ左右，本科無責(zé)底薪７ｋ＋提成，綜合收入14ｋ左右。③主要是負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營工作。負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的數(shù)據(jù)分析工作，提煉出有效的網(wǎng)站運(yùn)營策略。

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：①上班時(shí)間：早10晚7點(diǎn)，周末雙休，法定假日全部休息，公司不加班。②薪資介紹：底薪加提成模式，首月2k-6k,第二個(gè)月開始專科無責(zé)底薪6k＋提成，綜合收入12ｋ左右，本科無責(zé)底薪７ｋ＋提成，綜合收入14ｋ左右。③1.負(fù)責(zé)公司新媒體渠道抖音、小紅書、知乎等新媒體平臺的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作；2.負(fù)責(zé)搭建直播間，完成對直播間的引流和直播運(yùn)營；

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司梳理、推進(jìn)公司在各個(gè)新媒體渠道的宣傳工作（包含但不限于小紅書、抖音、B站、百度等）；2、各平臺日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理歸總；3、了解公司的日常傳播規(guī)劃，協(xié)助團(tuán)隊(duì)頭腦風(fēng)暴并推動計(jì)劃執(zhí)行;4、國內(nèi)外案例收集、素材庫建立，定期學(xué)習(xí)分享。崗位要求1、有剪輯功底，審美好，有想法，有創(chuàng)造力；2、會使用PS等常用的設(shè)計(jì)軟件；3、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公軟件；4、對微博、小紅書、B站、抖音等新媒體平臺有一定了解，有想法并能落地實(shí)施；5、有seo經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：10：00-19：00

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曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、前臺接待、招生和學(xué)員續(xù)費(fèi)2、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍檔案的建立和管理，負(fù)責(zé)教學(xué)部所有物品的管理，輔助老師教學(xué)和排課以及聯(lián)絡(luò)家長等各項(xiàng)工作3、協(xié)助校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)校區(qū)基本建設(shè)，確保學(xué)員在校安全4、數(shù)據(jù)系統(tǒng)操作與動態(tài)有效維護(hù)5、后勤與統(tǒng)計(jì)，管理及校區(qū)其他日常事務(wù)工作6、積極參加并完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)基本素質(zhì)要求：1.大學(xué)專科學(xué)歷以上、專業(yè)不限；2.品行端正，身體健康，無不良嗜好，具有良好的形象和氣質(zhì)，親和力好，性格活潑開朗、愛孩子；能力素質(zhì)要求：3.具有良好的文字及語言表達(dá)能力、溝通能力、靈活性強(qiáng)；4.能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，擁有團(tuán)隊(duì)合作意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.熟練操作電腦辦公自動化軟件；

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.我們的工作：按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護(hù)理工作2.我們要求你：形象氣質(zhì)佳善于溝通以專業(yè)手法、知識及良好的溝通技巧服務(wù)顧客3.我們能提供：底薪+提成+手工+獎金包住宿免費(fèi)培訓(xùn)

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石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公寓來訪客戶接待，為提供房屋咨詢和租賃業(yè)務(wù)。 2.住戶日常管理，辦理入住退租。 3.管理現(xiàn)有房屋的合同續(xù)簽。4.做好合同整理和信息錄入。出房銷售若干(銷冠組) 個(gè)別提成現(xiàn)結(jié)地點(diǎn)：全北京分配（管住，從外地來也可以，在住的地方辦公，合適的邀約到住的地方看房）薪資：綜合15～30K，主管無責(zé)8000，銷售1000~3000/單個(gè)別提成現(xiàn)結(jié)要求：想賺錢、渴望賺錢，不限學(xué)歷，有租賃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，年齡18~40周歲以內(nèi)都OK PS：不需要外跑業(yè)務(wù)、集中盤帶戶就可以

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殷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

后廚主管招聘一、薪資待遇 1. 月薪6000-7000元，薪資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金. 2. 提供免費(fèi)食宿 3. 完善的職業(yè)培訓(xùn)與晉升體系，為您的職業(yè)發(fā)展助力。二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)后廚的全面管理工作，制定并執(zhí)行廚房工作計(jì)劃，確保后廚運(yùn)作高效順暢，保證餐廳正常營業(yè)的菜品供應(yīng)。 2. 嚴(yán)格把控食材采購、驗(yàn)收環(huán)節(jié)，確保食材新鮮、安全、符合標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督食材儲存，防止食材浪費(fèi)與變質(zhì)。 3. 管理后廚人員，合理安排工作崗位與工作時(shí)間，定期組織員工培訓(xùn)，提升員工技能與服務(wù)意識，，激勵(lì)員工積極工作。 4. 監(jiān)控菜品質(zhì)量與出餐速度，保證菜品口味穩(wěn)定、符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理顧客對菜品的反饋與投訴。 5. 控制廚房成本，核算菜品成本，優(yōu)化菜品制作流程，合理利用食材，降低損耗。 6. 維護(hù)廚房衛(wèi)生與安全，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，定期檢查廚房設(shè)備設(shè)施，確保正常運(yùn)行，消除安全隱患。三、任職要求 1. 具有3年以上后廚工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上后廚主管工作經(jīng)驗(yàn)，有知名餐飲品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 熟悉各類菜品制作工藝，具備創(chuàng)新研發(fā)新菜品的能力，能根據(jù)市場需求和顧客反饋對菜品進(jìn)行改良與創(chuàng)新。 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)后廚團(tuán)隊(duì)，與前廳等部門保持良好協(xié)作。 4. 對食品安全與衛(wèi)生有嚴(yán)格的把控意識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 持有有效健康證，身體健康，無不良嗜好。

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富先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1負(fù)責(zé)平臺直播欄目的視頻主持工作2依照公司安排在平臺進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品推薦3獨(dú)立完成播出內(nèi)容,線上及線下互動,引導(dǎo)購買推薦4負(fù)責(zé)在直播間內(nèi)與在線粉絲互動,維護(hù)粉絲關(guān)系

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系