25歲—38歲熟悉寶安西鄉環境，能說會道，性格開朗善于溝通，不卑不亢，遇事冷靜，會察言觀色！日常工作:兢兢業業，不怕吃苦，不抱怨，不埋怨！遇事冷靜，三思而后行！工資待遇:基本底薪業績提成五險只要你想，只要努力，工資上不封頂想挑戰自己，想改變自己，想要有高收入，鍛煉自己的隨時聯系我吧…

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劉先生

實名企業

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一、崗位職責：1、負責推廣公司業務，支付寶線下支付，中國移動等三大運營商相關業務；2、協助主管開拓新客戶，維護老客戶，客戶資源有主管一對一帶教；3、了解公司業務線條，能為客戶清晰得講解產品使用說明，協助使用。二、崗位要求：1、工作經驗：工作年限不限2、加分項：樂觀積極主動，有耐心；人際溝通、交往能力強；3、接受無經驗小白，接受實習生，可提供實習證明。三、崗位亮點：1、完善的晉升通道：銷售助理-銷售代表-區域銷售經理-銷售總監；2、充滿活力的團隊：團隊技術為先，質量為本，氛圍輕松，充滿活力；3、人脈的積累：對接客戶群體為阿里巴巴，三大運營商等行業的頭部企業。四、福利待遇1、公司提供配備熱水器、空調、洗衣機等設施的住宿，讓你住得舒心。2、年輕化的團隊氛圍：公司以年輕人為主，定期組織戶外活動（如燒烤、游泳、K歌、爬山等），讓你在工作之余也能享受生活。3、完善的培訓體系：提供專業的崗前培訓，一對一導師帶教，確保你快速上手，輕松應對工作挑戰。4、完善的晉升機制，公平公正公開。

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陳女士

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[招聘需求]:臨時工，長期工，短期工[年齡要求]:16-45周歲[工資待遇]:綜合6500，純包吃住不體檢，穿自己衣服生產:路由器，充電寶，電腦配件。崗位包裝，測試，貼標簽。做事輕松簡單，崗位好留人，妹子超多，上班可以帶手機，不要求文化，每周可借支600元。1.獨立崗位，坐班，每天十到十一個小時2.純包吃包住，不用自己掏錢吃飯;3.入職當天安排住宿，發放飯卡，當天也可借支4.空調車間，空調宿舍，4人間，宿舍有熱水器。5.轉正后，正式工底薪2560，買五險一金，加班費按勞動法計算，平時加班1.5倍，周末加班兩倍，節假日加班三倍。

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杜先生

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【工作內容】1、負責按照生產SOP及工藝流程進行產品的組裝與測試；2、有組裝測試包裝經驗，會使用叉車，會裝開關，修電線優先考慮；3、負責電路的焊接及測試工作，熟練使用電烙鐵，萬用表等工具；4、對所裝配的產品進行自檢和互檢，確保產品質量達到標準；5、保持工作區域整潔有序，定期對設備進行維護保養；6、參與持續改進項目，提出合理化建議以提高生產效率和產品質量；7、遵守安全操作規程，確保生產過程中的人員與設備安全。【任職要求】1、中專及以上學歷，機電一體化或相關專業優先；2、具備基本的看得懂電路圖能力和動手能力；3、工作認真負責，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；4、有良好的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新技能；5、工作效率高，服從安排，持有相關職業技能證書者優先考慮。【上班時間】24天制大小周：上午8:50-11:50，下午13:30-17:30備注說明：小周（單休）上午8:50-11:50，下午13:30-16:30

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王女士

實名企業

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【工作內容】1、負責按照生產SOP及工藝流程進行產品的組裝與測試；2、有組裝測試包裝經驗，會使用叉車，會裝開關，修電線優先考慮；3、負責電路的焊接及測試工作，熟練使用電烙鐵，萬用表等工具；4、對所裝配的產品進行自檢和互檢，確保產品質量達到標準；5、保持工作區域整潔有序，定期對設備進行維護保養；6、參與持續改進項目，提出合理化建議以提高生產效率和產品質量；7、遵守安全操作規程，確保生產過程中的人員與設備安全。【任職要求】1、中專及以上學歷，機電一體化或相關專業優先；2、具備基本的看得懂電路圖能力和動手能力；3、工作認真負責，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；4、有良好的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新技能；5、工作效率高，服從安排，持有相關職業技能證書者優先考慮。【上班時間】24天制大小周：上午8:50-11:50，下午13:30-17:30備注說明：小周（單休）上午8:50-11:50，下午13:30-16:30

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王女士

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崗位職責:1.負責智能標簽機、標簽紙三維建模渲染，制作產品爆炸圖及應用場景可視化方案。2.主導Shopee/Lazada/TikTok/Ozon等平臺視覺設計，包括：東南亞風格主圖/詳情頁/變量圖設計。3.促銷活動海報/單品廣告/店鋪裝修視覺呈現。4.基于數據分析優化視覺方案，提升頁面停留時長及點擊轉化率。5.協同運營團隊完成月度300+素材輸出任務。6.配合部門完成產品視覺標準化體系建設。任職要求必需技能：1.精通Photoshop、C4D（OC渲染器）等設計軟件（需上機測試）。2.2年以上跨境電商平臺視覺設計經驗（附作品集）。核心素質：1.抗壓能力強，日均輸出15+高質量設計文件。2.精準把握不同區域市場審美差異（東南亞/歐美/俄語區）。崗位要求大專及以上，以作品質量和工作效率為考核標準薪資福利1.薪資結構：8K-15K底薪+季度獎金+13薪2.基礎保障：五險一金/帶薪年假（）/法定節假日3.團隊建設：月度部門聚餐/節假日福利禮包工作制度：上班時間：9:00-12:00；13:30-18:30（午休1.5小時）休假安排：大小周加分項有以下行業經驗：電子商務

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林先生

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崗位職責:1.負責智能標簽機、標簽紙三維建模渲染，制作產品爆炸圖及應用場景可視化方案。2.主導Shopee/Lazada/TikTok/Ozon等平臺視覺設計，包括：東南亞風格主圖/詳情頁/變量圖設計。3.促銷活動海報/單品廣告/店鋪裝修視覺呈現。4.基于數據分析優化視覺方案，提升頁面停留時長及點擊轉化率。5.協同運營團隊完成月度300+素材輸出任務。6.配合部門完成產品視覺標準化體系建設。任職要求必需技能：1.精通Photoshop、C4D（OC渲染器）等設計軟件（需上機測試）。2.2年以上跨境電商平臺視覺設計經驗（附作品集）。核心素質：1.抗壓能力強，日均輸出15+高質量設計文件。2.精準把握不同區域市場審美差異（東南亞/歐美/俄語區）。崗位要求大專及以上，以作品質量和工作效率為考核標準薪資福利1.薪資結構：8K-15K底薪+季度獎金+13薪2.基礎保障：五險一金/帶薪年假（）/法定節假日3.團隊建設：月度部門聚餐/節假日福利禮包工作制度：上班時間：9:00-12:00；13:30-18:30（午休1.5小時）休假安排：大小周加分項有以下行業經驗：電子商務

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林先生

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崗位職責:1.負責智能標簽機、標簽紙三維建模渲染，制作產品爆炸圖及應用場景可視化方案。2.主導Shopee/Lazada/TikTok/Ozon等平臺視覺設計，包括：東南亞風格主圖/詳情頁/變量圖設計。3.促銷活動海報/單品廣告/店鋪裝修視覺呈現。4.基于數據分析優化視覺方案，提升頁面停留時長及點擊轉化率。5.協同運營團隊完成月度300+素材輸出任務。6.配合部門完成產品視覺標準化體系建設。任職要求必需技能：1.精通Photoshop、C4D（OC渲染器）等設計軟件（需上機測試）。2.2年以上跨境電商平臺視覺設計經驗（附作品集）。核心素質：1.抗壓能力強，日均輸出15+高質量設計文件。2.精準把握不同區域市場審美差異（東南亞/歐美/俄語區）。崗位要求大專及以上，以作品質量和工作效率為考核標準薪資福利1.薪資結構：8K-15K底薪+季度獎金+13薪2.基礎保障：五險一金/帶薪年假（）/法定節假日3.團隊建設：月度部門聚餐/節假日福利禮包工作制度：上班時間：9:00-12:00；13:30-18:30（午休1.5小時）休假安排：大小周加分項有以下行業經驗：電子商務

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林先生

實名企業

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本店配送員：1.車電裝備全包（無任何費用！）0成本入職2.定點取貨配送范圍小（1.5公里以內）3.單量充足（1小時6-10單）、單子好送4.兼職一周出勤四天每天提供3-8小時上班即可5.靈活排班可周末兼職晚上兼職6.超時不扣錢超時不扣錢任職要求：年齡滿足20-45周歲學歷經驗不限我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產損失。”此關鍵提醒！

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李先生

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我司從未要求應聘者繳納任何形式的押金、保證金、推薦費、介紹費、招待費、活動費、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產損失福利待遇:1、綜合薪資:8000-13000(多勞多得，上不封頂)。2、帶薪年假+節日福利+法假三薪+工齡獎+特殊禮金(生日、生育、結婚)3、公司免費繳納商保，車輛公司免費提供，無押金和租金。每月15號財務部統一發薪到銀行卡工作內容：1.負責門店2公里內的訂單配送，根據客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中。2.復核訂單數量，保障配送貨物的準確性。3.保障配送過程中客戶商品的安全、衛生、新鮮度等。4.保證騎行時準守交通規則，務必保障人身安全。5.上級領導交辦的其它工作福利待遇：1、車輛公司免費提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，入職不需要食品類健康證2、有良好的服務意識，責任心強3、工作時需要穿戴工裝，能熟練使用智能手機工作時間：靈活排班，每個班次4小時起步，根據門店要求和人選時間來安排

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王先生

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崗位職責1.生產過程監控-按照檢驗標準（SIP、SOP等）對生產過程中的產品進行巡檢，包括首件檢驗、巡回檢驗、和末件檢驗。-檢查生產參數是否符合工藝要求。-監督操作人員是否按作業指導書規范操作。2.質量檢驗與記錄-依據BOM清單、ECN等資料核對投產機型的物料名稱、規格、供應商等；-對半成品、關鍵工序進行抽樣檢測（如工藝確認、外觀、性能等）。-記錄檢驗數據（如不良率、缺陷類型），匯總在巡檢報告上。-制程關鍵崗位陷阱測試，頻率：班/次3.異常處理-不合格品超出拒收比例時，立即標識、隔離開出異常通知單，及時通知工程分析，同步反饋直接上級；-參與不良品的原因分析（如人、機、料、法、環等環節），推動改善措施。-跟蹤糾正預防措施的執行效果，確保問題閉環。4.質量改進支持-反饋高頻次或重大質量問題，協助QE（質量工程師）制定改進方案。-參與工藝優化或防錯措施的驗證。5.設備與工具管理-確認如烙鐵溫度、吸阻儀參數、ESD等校準狀態是否正常。-監督生產現場的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）執行情況。6.跨部門協作-與生產、工程、研發等部門溝通，確保質量要求落實。-協助新產品的試生產質量驗證。任職要求：1.學歷：初中/高中/中專及以上學歷；2.電子煙制造1-2年IPQC或QC相關經驗；3.能主動發現并反饋質量問題，避免批量不良；需與生產、技術等部門協作解決問題；4.對產品缺陷敏感，能長時間專注巡檢工作；5.嚴格按標準執行檢驗，不妥協，原則性強；薪資待遇底薪+加班費+績效獎，包食宿；底薪：2520，平時加班：21.72元/H,周末加班：28.97元/H工作時間：08:20-12-20、13:20-17:20、18:00-22:00

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李先生

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崗位職責1.團隊管理與培訓-負責IQC團隊的日常管理，包括工作分配、績效考核、團隊建設等。-組織培訓，提升檢驗員的專業技能和質量意識。-監督團隊執行檢驗任務，確保檢驗流程合規。2.進料檢驗標準制定與執行-制定和完善來料檢驗標準（SIP）、熟悉抽樣方案（如GB/T2828.1）-監督IQC檢驗員按標準執行檢驗，確保數據準確。-審核檢驗報告，判定不合格品并推動改善3.質量數據分析與改進：-匯總周/月度質量數據，分析趨勢并制定改進措施。-運用質量工具（如SPC、FMEA、8D）進行根本原因分析。-推動IQC檢驗流程優化，提升效率并降低成本。4.跨部門協作-與生產、研發、采購等部門協作，解決物料異常問題。-支持客戶投訴調查，提供來料質量相關數據。-供應商提供返工場地、異常對接、返工效果確認；5.5S與成本控制-負責IQC區域的5S管理（整理、整頓、清潔等）。-優化檢驗資源，降低質量成本（如減少報廢、返工）。二、任職要求1.大專及以上學歷，質量管理等理工科專業優先。2.3-5年質量管理工作經驗，其中至少2年以上IQC團隊管理經驗；3.熟悉ISO9001、14001等質量體系標準；4.了解電子、五金、塑膠、包材等物料的檢驗方法；5.抗壓能力：能快速響應產線停線、客戶投訴等緊急問題。6.精通萬用表、卡尺、二次元測量儀等測量設備。

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李先生

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1.負責寫字樓、廠房、商鋪招商工作2.開拓中介渠道3.開發新客戶4.能獨立完成談判工作5.有2年以上行業經驗6.抗壓能力強7.熟練掌握電腦表格、文檔、ppt8.每月定期做市場調研，出具報告，并及時調整招商方案9.精通多種語言

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許先生

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