星聚電競現招聘保潔員：【長安店】夜班5600/月（22點-早八點）；【厚街店】白班5100/月，10小時制；【虎門店】白班4500/月，夜班5000/月（零點-八點），8小時制。！！月休2天，不包吃住。要求：年齡35-60，長期穩定，做事認真負責，服從管理。（有十天試用期，不通過按100/天結算，通過則全薪）

東莞

馬女士

實名企業

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東莞虎門地標招聘網吧保潔員不限男女，55周歲以下（以身份證為準），10小時工作制三班倒早班（8:00-18:00）中班（12:00-22:00）夜班（22.00-8:00）工資5100，夜班保潔員500補貼，不包吃住，月休兩天帶薪要求：能吃苦耐勞，服從工作安排聯系方式:

東莞

先生

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崗位職責?：1、進行網絡直播活動，與觀眾互動，提供優質內容；2、維護直播間秩序，確保直播內容健康、積極；3、高情商聊天，展現你的圓滑幽默風趣；4、能配合短視頻拍攝，在鏡頭面前具備一定表現力，能駕馭端莊、典雅、可愛、清純、高冷等各種表情者優先。?任職要求?：1、形象氣質好，上鏡效果好；2、良好的溝通互動能力，性格外向，落落大方，善于維系和粉絲的關系。

東莞

先生

實名企業

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崗位職責:1.負責直播內容的策劃與執行，吸引并維護觀眾群體2.與觀眾互動，提升直播間的活躍度和觀看體驗任職要求:1.具備良好的表達能力和鏡頭感，能夠自如地進行直播2.對直播行業有熱情，愿意接受挑戰，不斷提升自我3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協作，共同完成直播任務崗位經驗：無經驗可投

東莞

蘇先生

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招A2司機，珠三角到廣西愛店，東興，憑祥，薪資10000-15000元/月招聘A2司機（珠三角-廣西各口岸）要求：50歲以下，能開電車/油車45尺柜；160方大柜油車熟悉珠三角至廣西口岸路線；工資保底8000(含4趟)超4趟按2000/趟計算，來回高速費2500內，低于2500按到3500金額差價提成百分之25，工資平均12000-14000，有興趣歡迎聯系

東莞

先生

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職位詳情畢業時間：不限招聘截止時間：2025.07.14崗位職責：1.每天擔任聊天主播，與觀眾進行互動交流，提供優質的觀看體驗；2.性格開朗，能夠吸引和維護觀眾的興趣；3.需要有責任心，能夠準時開始和結束直播活動；4.工作地點為東莞市虎門鎮太沙路，環境良好，無任何費用，時間自由。任職要求：1.性格開朗，具備良好的溝通能力和社交技巧；2.有責任心，能夠準時開始和結束直播活動；3.男女都可4.無需專業才藝，但需有試用期7天，每天工作時間3-5小時。開啟電話交換

東莞

農先生

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負責在指定平臺（如抖音、快手、虎牙、斗魚等）進行常態化直播，以娛樂內容為主（如才藝展示、脫口秀、互動游戲、PK連麥等）。設計有吸引力的直播主題和環節，提升觀眾參與感和留存率。積極與觀眾互動，調動直播間氛圍，引導粉絲關注、打賞及分享。通過彈幕、禮物反饋、社群運營等方式維護粉絲關系。

東莞

吳女士

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負責在指定平臺（如抖音、快手、虎牙、斗魚等）進行常態化直播，以娛樂內容為主（如才藝展示、脫口秀、互動游戲、PK連麥等）。設計有吸引力的直播主題和環節，提升觀眾參與感和留存率。積極與觀眾互動，調動直播間氛圍，引導粉絲關注、打賞及分享。通過彈幕、禮物反饋、社群運營等方式維護粉絲關系。

東莞

吳女士

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工作內容1、為顧客提供專業的服裝導購服務2、維護店鋪商品陳列，確保店面整潔有序3、積極參與銷售活動，提升店鋪銷售業績任職要求：1、具備良好的溝通技巧和顧客服務意識2、能夠快速理解顧客需求，提供合適的服裝推薦3、具有團隊合作精神，能夠與同事協作完成銷售目標

東莞

廖女士

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崗位職責：1.運用專業知識，為客戶提供健康檢測、評估及咨詢服務，制定個性化健康管理方案。2.操作太赫茲微磁波技術設備及相關儀器，準確解讀檢測報告，為客戶提供專業建議。3.建立并維護客戶健康檔案，跟蹤客戶健康狀況，定期回訪并調整健康方案。4.參與公司組織的健康講座、培訓等活動，傳播健康知識。崗位要求：1.醫學、營養學、健康管理等相關專業，持有健康管理師資格證書優先。2.1-3年健康管理相關工作經驗，有大健康行業經驗者優先。3.熟悉常見健康問題的診斷和干預方法，具備良好的溝通和服務意識。4.工作認真負責，有耐心和親和力。薪資福利：1.薪資：5000-8000元/月+提成。2.福利：社保、節日福利、定期團建等。

東莞

吳先生

實名企業

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崗位職責：1.全面負責門店的日常運營管理，包括人員管理、貨品管理、財務管理等，確保門店高效運作。2.制定并執行門店銷售計劃，達成銷售目標，分析銷售數據，調整銷售策略。3.提升門店服務質量，處理客戶投訴，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。4.監督門店衛生、安全及設備維護等工作，營造舒適的購物環境。5.與總部及其他部門保持密切溝通，落實公司各項政策和活動。崗位要求：1.具有2年以上門店管理經驗，有大健康行業經驗者優先。2.具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力和銷售管理能力。3.熟悉門店運營流程，能有效處理突發情況。4.有較強的責任心和敬業精神，能承受工作壓力。薪資福利：1.薪資：5000-8000元/月+銷售提成。2.福利：社保、節日福利、定期團建等。

東莞

吳先生

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